將才和帥才的十二

1、將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別 所謂將才，就是能夠獨(dú)當(dāng)一面，為企業(yè)所重用，在自己的一畝三分地里面能夠干出不小成績(jī)的人才； 所謂帥才，就是能夠管理眾多將才，管理一個(gè)企業(yè)或“系統(tǒng)”的方方面面，經(jīng)營(yíng)井井有條，最終做出大成績(jī)的人才。1將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別有的人向往做帥才，卻只適合做將才；有的人身在帥才之位，卻不得志，回歸將才則如魚得水；有的人不滿足于做將才，身懷帥才之志不得施展而寡歡；有的人不識(shí)將才與帥才之分，用人不當(dāng)，謬誤千里2將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別1、執(zhí)行力將才：將才肯吃苦耐勞，關(guān)鍵時(shí)候一個(gè)頂倆，毫不含糊；感興趣的事情不遺余力的去做，甚至不計(jì)成本和個(gè)人得失；不感興趣的事情則毫無(wú)成就感，工作起來(lái)不快樂(lè)；帥

2、才：帥才善于分解任務(wù)，并留置余地以防止突發(fā)事件；帥才對(duì)于執(zhí)行力的理解重點(diǎn)在于控制能力；3將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別2、管理水平將才：將才對(duì)于下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道，往往言傳身教，希望下屬嚴(yán)格按照自己的章法來(lái)操作；不善于處理管理中的矛盾；帥才：帥才崇尚現(xiàn)代管理理論的應(yīng)用，倡導(dǎo)提升下屬的學(xué)習(xí)能力，以提高企業(yè)整體的管理水平；善于處理矛盾；43、溝通能力將才：酒逢知己千杯少，話不投機(jī)半句多；帥才：溝通能力強(qiáng)是帥才的基本功，見人說(shuō)人話，見鬼說(shuō)鬼話，總能找到“共同語(yǔ)音”，適應(yīng)能力強(qiáng)；將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別5將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別4、性格將才：要么內(nèi)向，要么外向，為人處世直接灑脫，不拖泥帶水；帥才：比內(nèi)

3、向人外向，比外向人內(nèi)向，為人處世中庸之道，不溫不火；6將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別5、理想將才：將才的理想在于把自己擅長(zhǎng)的事情做到極致，追求NO.1；帥才：帥才的理想在于把擅長(zhǎng)、不擅長(zhǎng)的事情都做到圓滿，追求更高、更快、更強(qiáng)；7將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別6、價(jià)值觀將才：將才希望自己做的事情少而精，追求單項(xiàng)工作的完美，并善于享受其中的樂(lè)趣；帥才：帥才的價(jià)值觀在于帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)從一個(gè)成功走向另一個(gè)成功，并善于享受決勝千里之外的快感 8將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別7、親和力將才：將才在接觸初期感覺不到親和力，時(shí)間長(zhǎng)了才發(fā)現(xiàn)很好相處；帥才：帥才的親和力無(wú)處不在，是形象的標(biāo)志，時(shí)間長(zhǎng)了卻發(fā)現(xiàn)伴君如伴虎；9將才和帥才的十二項(xiàng)

4、區(qū)別8、家庭觀將才：將才怕老婆的居多，不論在外面多么風(fēng)光，到點(diǎn)了還是得老老實(shí)實(shí)回家；帥才：帥才的家庭時(shí)間非常有限，基本上不會(huì)是一個(gè)稱職的家庭角色；不過(guò)一年也會(huì)給家庭一兩次驚喜； 10將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別9、學(xué)習(xí)力將才：對(duì)領(lǐng)域范圍內(nèi)的事情興趣濃厚，研究頗深，不斷學(xué)習(xí)，工作起來(lái)事半功倍；帥才：涉獵范圍廣泛，講究學(xué)習(xí)方法，注重管理和營(yíng)銷方面的綜合學(xué)習(xí)，特別善于從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)；11將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別10、左右腦將才：將才左腦居多，體系在語(yǔ)詞思維，邏輯、理性、分析、數(shù)字；帥才：帥才右腦居多，體現(xiàn)在表象思維，形象、感性、描述、模擬；12將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別11、休閑娛樂(lè)將才：將才的休閑娛樂(lè)一般是卡拉

5、OK、網(wǎng)絡(luò)游戲、小發(fā)明創(chuàng)造、全家逛超市；帥才：帥才的休閑娛樂(lè)一般是咖啡廳、網(wǎng)球場(chǎng)、各類小型聚會(huì)、全家去度假；13將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別12、最后的忠告將才：不要對(duì)自己的生活太滿足了，這往往是事業(yè)危險(xiǎn)的信號(hào)；帥才：不要太過(guò)于思考明天、后天和大后天的變數(shù)，這往往是健康危險(xiǎn)的信號(hào)；你是將才還是帥才？相信你已經(jīng)有了初步的答案。14將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別其實(shí)在這個(gè)社會(huì)上將才很多,但真正最缺乏的是帥才,如何做好轉(zhuǎn)變需要修煉三要素:1 胸懷:要學(xué)會(huì)吃虧,而且是吃大虧,蒙牛牛更生之所以有今天的成就,他經(jīng)常分享一句話財(cái)聚人散,財(cái)散人聚,現(xiàn)在又成立了老?；饡?huì),這樣有更多的人愿意死心塌地為他拼命; 另外聚成之所以

6、有今天的成績(jī),一個(gè)年僅26歲的80后生,能管理近4000人的團(tuán)隊(duì)也在于此,讓更多的高管拜倒在他的石榴皮鞋下.15將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別老人經(jīng)常說(shuō)一句話吃虧是福,作為一個(gè)企業(yè)家你不愿吃虧總想占便宜,那別人最多只會(huì)給你這一次機(jī)會(huì),因?yàn)槿硕疾簧?很多老板之所以做的很辛苦,高管流失率很高,企業(yè)做不大原因我想也在于此,心胸沒(méi)有打開,世界上只有兩種人,一種為名一種為利,他什么都得不到憑什么老跟你干.同樣作為一名高管手下為什么愿意跟著我們也值得思考.16將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)別 2 人品:首先要有一身正氣,不給任何人可乘之機(jī),不怕別人捅脊梁骨,其次要廉,一定要管理好自己的私欲和貪欲,很多人之所以上當(dāng)不是別人狡猾,是因?yàn)樽约禾?所以財(cái)務(wù)上一定不能出問(wèn)題;再其次就是講誠(chéng)信,說(shuō)了一定要做,否則不說(shuō);最后很重要的一點(diǎn)就是要坦蕩蕩. 17將才和帥才的十二項(xiàng)區(qū)