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1、第 頁2022102507:村黨組織書記和村委主任“一肩挑”情況調(diào)研報(bào)告范文 村黨組織書記和村委主任“一肩挑”情況調(diào)研報(bào)告范文 xx市xx區(qū)先行先試,破立并舉,在全面推行“一肩挑”上進(jìn)行了大膽創(chuàng)新和大量實(shí)踐,全區(qū)x個(gè)村全部高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”。 一、全面推行“一肩挑”的主要經(jīng)驗(yàn)啟示 1.全面實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”,必須進(jìn)一步提高政治站位。在思想擺位上,堅(jiān)決看齊,堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委決策,從強(qiáng)化政權(quán)意識(shí)、打牢黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提升基層黨組織的組織力和領(lǐng)導(dǎo)力、加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略四個(gè)維度去認(rèn)識(shí)和把握本次換屆工作,提前在區(qū)鎮(zhèn)村三個(gè)層面做到了認(rèn)識(shí)態(tài)度上統(tǒng)一、宣傳口徑上統(tǒng)一、行動(dòng)步調(diào)

2、上統(tǒng)一。在組織體系上,所有區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全員上手,大兵團(tuán)作戰(zhàn)、戰(zhàn)區(qū)制負(fù)責(zé),形成了“區(qū)委統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責(zé)、換屆辦主牽、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)、督導(dǎo)組下片、部門策應(yīng)”的統(tǒng)分結(jié)合、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的組織體系。在過程把握上,堅(jiān)決堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)階段都 旗幟鮮明地體現(xiàn)黨組織的意圖和主張,確保了換屆工作的正確政治方向。 2.全面實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”,必須保證決定權(quán)在黨組織手中。全國組織工作會(huì)議要求,要強(qiáng)化政治引領(lǐng),構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系,而構(gòu)建這一體系的前提就是要求領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在黨組織手中。區(qū)委研究提出了“混編混崗明推明選”的換屆工作思路,制定了“115”配套性措

3、施,明確了x個(gè)換屆程序、x個(gè)換屆階段,使整個(gè)選舉工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,于法有據(jù)、有章可循,確保了“一肩挑”的全面實(shí)現(xiàn),從根本上糾正了農(nóng)村無序民主的慣性,從體制上理順了黨組織對(duì)村委會(huì)和其他村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。同時(shí),村委會(huì)成員中黨員比例達(dá)到x、村民代表中黨員比例達(dá)到x,讓農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)實(shí)實(shí)在在掌握在黨組織手中。 3.全面實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”,必須讓黨員群眾從思想上認(rèn)同。一方面,注重筑牢黨員“四個(gè)意識(shí)”,通過黨員政治學(xué)習(xí)日、黨性鍛煉活動(dòng)周,引導(dǎo)廣大黨員、干部牢記革命理想,自覺做中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。另一方面,注重對(duì)群眾的思想引領(lǐng)。區(qū)委書記宣布全面推進(jìn)村書記、主任“一肩挑”,區(qū)

4、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全部包村深入到戶,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部走進(jìn)萬家宣傳政策,并通過電視上放、喇叭里播、墻壁上貼、手機(jī)里發(fā),讓堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面推行“一肩挑”等換屆政策成為黨員群眾的共識(shí)。這次換屆中,全區(qū)x多名非黨員村委會(huì)主任卸任正職崗位,都表示堅(jiān)決擁護(hù)“一肩挑”政策。 4.全面實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。在這次換屆中,區(qū)委堅(jiān)決執(zhí)行市委“九不能”政治標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)基層群眾意愿,將不交承包費(fèi)、不交村級(jí)財(cái)務(wù)賬目、不聽從黨委領(lǐng)導(dǎo)等問題列入重點(diǎn)審查內(nèi)容,提出“五不宜”規(guī)定,全區(qū)x個(gè)部門聯(lián)查x名報(bào)名人,排除“九不能”和“五不宜”x人。拓寬選人視野,打通政策通道,選出“一肩挑”黨員大學(xué)生x名、退

5、休老同志x名、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人x名、在職機(jī)關(guān)干部x名,徹底解決沒有合適人選的村“矬子里面拔將軍”問題,確保了新一屆村“兩委”干部隊(duì)伍純潔干凈。 5.全面實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”,要把凈化農(nóng)村政治生態(tài)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。區(qū)委將村級(jí)組織換屆工作與掃黑除惡治亂專項(xiàng)斗爭緊密結(jié)合,著力解決一些基層政權(quán)被干擾侵蝕的問題。組織、紀(jì)檢、政法三支力量撲下去,推行參選、履職、離職三個(gè)承諾制度,公布村級(jí)干部“小微權(quán)力”清單,逐村開展村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),最大限度動(dòng)員群眾全程監(jiān)督;借助掃黑除惡治亂專項(xiàng)斗爭之勢,對(duì)干擾破壞換屆選舉的行為“零容忍”,較好地消除了黨群干群矛盾,破除了宗族派性紛爭,掃除了黑惡勢力影響,群眾情緒

6、得到有效疏導(dǎo),農(nóng)村開啟穩(wěn)定發(fā)展新時(shí)代。 二、全面實(shí)現(xiàn)“一肩挑”的初步成效 1.實(shí)現(xiàn)了最大的核心價(jià)值,書記、主任“一肩挑”,讓黨的領(lǐng)導(dǎo)回歸正位。村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾奮力全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘?!耙患缣簟钡娜鎸?shí)現(xiàn),意味著黨組織可以直接行使對(duì)村務(wù)的管理職能,實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的有機(jī)統(tǒng)一,從根本上解決了黨政分設(shè)容易引起的“一山二虎”“分庭抗禮”問題,從體制上理順了黨組織對(duì)村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。同時(shí),村委會(huì)成員中黨員比例和村民代表中黨員比例均超過x,使村“兩委”班子能夠團(tuán)結(jié)一心、協(xié)調(diào)一致、共謀振興。 2.實(shí)現(xiàn)了最大的目標(biāo)價(jià)值,選出了

7、一批農(nóng)村紅色帶頭人,讓村民自治回歸正軌。在黨的直接領(lǐng)導(dǎo)下,這次村級(jí)組織換屆有力防止和打擊了宗族宗派勢力、涉黑涉惡人員對(duì)村民民主權(quán)利的干擾和踐踏,保障了民主選舉權(quán)利的真正落實(shí),實(shí)現(xiàn)了群眾意圖與黨委意圖的有機(jī)融合和高度統(tǒng)一。新當(dāng)選村“兩委”干部x人,其中黨組織干部x人,村委會(huì)干部x人,交叉任職干部x人;平均年齡45歲,其中35歲及以下干部x人,占x;女干部x人,占x,其中女性“一肩挑”x人;高中及中專以上學(xué)歷干部x人,占x,大專及以上學(xué)歷干部x人,大學(xué)本科及以上學(xué)歷干部x人。村“兩委”班子結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)均較上屆有大幅提升,黨員群眾滿意率達(dá)到歷史最好水平。 3.實(shí)現(xiàn)了最大的過程價(jià)值,一批信訪矛盾得到

8、有效化解,讓農(nóng)村秩序回歸正常。在黨的直接領(lǐng)導(dǎo)下,這次村級(jí)組織換屆堅(jiān)持將掃黑除惡治亂專項(xiàng)斗爭貫穿始終,堅(jiān)持有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂強(qiáng)基,嚴(yán)厲打擊拉票賄選和干擾破壞換屆選舉行為,為村級(jí)組織換屆營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時(shí),通過黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法選舉、村民自治的有機(jī)結(jié)合,一些歷史遺留問題、信訪矛盾也得到有效化解,一批不作為、慢作為、亂作為的干部被清除出“兩委”班子,農(nóng)村社會(huì)環(huán)境回歸穩(wěn)定。 三、全面實(shí)現(xiàn)“一肩挑”后亟待解決的問題 1.“一肩挑”干部監(jiān)督措施少?!耙患缣簟钡膶?shí)現(xiàn),改變了村組織書記、村委會(huì)主任互相監(jiān)督的格局。缺乏制約的權(quán)力容易產(chǎn)生腐敗和專權(quán)。一旦監(jiān)督作用發(fā)揮不充分,很容易產(chǎn)生“一肩

9、挑”獨(dú)攬大權(quán)、濫用職權(quán)的現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)“一言堂”的問題,為滋生腐敗提供新的條件。 2.“一肩挑”干部問責(zé)處置難?!耙患缣簟备刹糠噶隋e(cuò),上級(jí)黨委可以直接免去其書記職務(wù),但不能免去其村委會(huì)主任職務(wù),而罷免村委員會(huì)成員,須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票,并經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過。從歷史情況看,罷免在實(shí)際操作中執(zhí)行難度較大,群眾礙于情面,不愿投票傷人。因此,一旦出現(xiàn)“一肩挑”干部犯錯(cuò)誤又不主動(dòng)辭職的情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做大量的群眾工作,一旦罷免不成功,將嚴(yán)重影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村黨員群眾中的權(quán)威。 3.“一肩挑”干部工作任務(wù)重。實(shí)行“一肩挑”后,村“兩委”正職干部由之前的兩個(gè)人變成一個(gè)人,主職干部職數(shù)大幅減少

10、,但村級(jí)事務(wù)沒有減少,村級(jí)各項(xiàng)工作的處理和落實(shí)都?jí)涸谝粋€(gè)人身上,大事小事都要“一肩挑”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排落實(shí),特別是人口數(shù)量、村級(jí)事務(wù)、矛盾糾紛較多的村,很多工作需要“一肩挑”干部親自上手,很容易出現(xiàn)顧此失彼的局面。 4.“一肩挑”干部生活壓力大?!耙患缣簟备刹渴侨毣刹?,需要全天候在崗服務(wù)黨員群眾,家庭生計(jì)全靠干部工資。本次新當(dāng)選的“一肩挑”干部中,45歲以下的年輕干部占到13左右,這些干部不僅是村里的“一把手”,更是家庭里的頂梁柱。隨著物價(jià)水平上漲,現(xiàn)行“一肩挑”干部的報(bào)酬待遇已經(jīng)不能滿足整個(gè)家庭的正常支出,影響到他們不能把全部精力投入到為群眾服務(wù)、帶領(lǐng)群眾致富上來。 四、規(guī)范“一肩挑”運(yùn)行

11、的對(duì)策建議 1.強(qiáng)化教育管理,提升“一肩挑”干部整體水平。通過理想信念教育、宗旨教育、法紀(jì)教育,增強(qiáng)“一肩挑”干部艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)、勇于開拓的進(jìn)取意識(shí)、樂于奉獻(xiàn)的思想品質(zhì)和依法辦事的執(zhí)政水平。引導(dǎo)“一肩挑”干部把主要精力放在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)群眾致富上,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí),促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。通過對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步熟悉黨務(wù),精通村務(wù),提升開展黨建工作和村民自治工作的能力。 2.明確職責(zé)分工,理清“一肩挑”干部工作任務(wù)??茖W(xué)設(shè)置“一肩挑”干部和其他“兩委”干部職責(zé)范圍,充分發(fā)揮“兩委”班子作用。涉及落實(shí)惠民政策等共性工作的共同抓,涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

12、等經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色工作的分頭抓,合理分解“一肩挑”干部的權(quán)力。定期召開村“兩委”班子工作會(huì)議,多交流工作、溝通感情,心往一處想、勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作開展工作?!耙患缣簟备刹恳獢[正位置,帶頭執(zhí)行民主集中制,廣泛聽取群眾意見,敢于擔(dān)當(dāng)作為,帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。 3.健全監(jiān)管機(jī)制,規(guī)范“一肩挑”干部權(quán)力運(yùn)行。規(guī)范落實(shí)民主決策機(jī)制,凡涉及村集體和群眾切身利益的重大事項(xiàng)都要嚴(yán)格落實(shí)“六步三要”工作機(jī)制,堅(jiān)決杜絕“一言堂”。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督職能,注重監(jiān)委會(huì)主任的人選把關(guān),發(fā)揮監(jiān)委會(huì)監(jiān)督作用,確保村級(jí)事務(wù)在監(jiān)督下處理、村干部權(quán)力在陽光下運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議制度,建立健全“一肩挑”干部任期目標(biāo)責(zé)任制,每年底結(jié)合黨建工作述職評(píng)議,接受黨員群眾的雙重評(píng)議。 4.完善保障機(jī)制,推進(jìn)“一肩挑”干部全職管理。通過提

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