培訓工作有3份示范報告

1、培訓工作有3份示范報告領(lǐng)導同志們:大家好！為了進一步豐富集團公司加盟模式的內(nèi)容，使集團各子公司的新業(yè)務(wù)員更好地掌握業(yè)務(wù)知識，以便今后更好地開展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)加盟的互利共贏，集團培訓部專門組織設(shè)計了20 xx年9月15日至17日為期三天的業(yè)務(wù)培訓。培訓活動在廣西北富投資集團會議室舉行。學員來自桂林、來賓、湖北分公司，共12人；小組有18名參與者；課程講師均由集團各部門具有豐富工作經(jīng)驗的同事授課。課程內(nèi)容由20門課程組成，包括集團歷史發(fā)展、八大業(yè)務(wù)模塊介紹、勞動法規(guī)及執(zhí)行、陽光心態(tài)。我還榮幸地邀請到廣西經(jīng)濟干部管理學院劉院長作“向解放軍學習行政權(quán)力”講座，北海培訓學校范校長作“勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)”講

2、座。在周董事長、總裁及集團管理層領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在培訓部的努力下，培訓基本達到了設(shè)計意圖和預期效果。培訓情況總結(jié)如下:一、本次培訓的核心體現(xiàn):1.開發(fā)了許多內(nèi)部培訓課程，豐富了課件庫。圍繞集團公司八大業(yè)務(wù)內(nèi)容，通過下發(fā)選題的形式，讓大家結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，系統(tǒng)解讀自己的工作流程和推廣技巧和方法，并以課件的形式進行解讀和固化，促使大家借此機會系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高培訓和教學能力；通過課程的開發(fā)，進一步補充了課程來源(公司歷史與發(fā)展、如何推廣勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)接待禮儀、社保經(jīng)辦ABC、薪資發(fā)放ABC、陽光心態(tài)、簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議中的法律問題、如何推廣文化傳播業(yè)務(wù)、勞動和社會保障法律法規(guī)

3、關(guān)于勞務(wù)派遣的一般知識、獵頭業(yè)務(wù)流程等，新增“人力資源維護與開發(fā)”等16門課程， 如何更好的服務(wù)客戶就業(yè)介紹與招聘流程如何推廣物業(yè)業(yè)務(wù)勞務(wù)派遣客服流程，進一步為以后的培訓工作打下了基礎(chǔ)，有利于外部培訓業(yè)務(wù)的開展。2.訓練一隊教練，他們可以為團隊走出去。通過發(fā)布選題& mdash提高了業(yè)務(wù)骨干的教學水平；& mdash無論是PPT的制作，還是課程講解的水平都得到了進一步的提高和鞏固，讓每一位員工都有機會上臺演講，培養(yǎng)和訓練出一批可以為集團保駕護航的培訓師。3.豐富了入團模式的操作內(nèi)容。由于周東和集團管理層的高度重視和業(yè)務(wù)骨干的支持，為期三天的培訓為各子公司提供了技術(shù)支持，使子公司感受到了集團的關(guān)

4、懷和幫助，并使每一個加入的合作伙伴享有同等待遇。二、本次培訓的良好表現(xiàn):1.團隊合作。北孚集團對大家宣傳的目的是:& ldquo每個員工都是合作伙伴，每個朋友都是生活的財富。大家工作團結(jié)，思路一致，效果會很明顯。這次訓練顯示了團隊合作的力量。就連姚先生也是一個沒有任何領(lǐng)導的打雜人。同事也很配合。輪到講師講課時，他會按照安排提前來到會場，這是一個很好的現(xiàn)象。2.靈活多樣的教學方法。在培訓過程中，我們采用案例教學、互動交流、影視表達等方式。對新員工進行系統(tǒng)的講解，使課程不再枯燥、生硬、易懂，也達到了調(diào)動大家積極性的目的。讓大家在課堂上踴躍發(fā)言，提出問題，解決問題，讓培訓在活躍的氛圍中進行，讓大家都

5、有一個輕松而有收獲的體驗。3.組織的紀律。培訓期間，新員工可以遵守課堂秩序，不遲到，不早退，隨意走動，使培訓有序進行。這表明各子公司的新員工素質(zhì)良好，為Bev集團創(chuàng)造了良好的企業(yè)形象。4.時間的合理性。通過為期三天的短期培訓，共培訓了20門課程，具有代表性，分別介紹了公司的歷史和發(fā)展，以及公司的八個業(yè)務(wù)模塊。課程安排靈活合理，給每個人足夠的休息時間，調(diào)整自己的狀態(tài)，精神飽滿地聽課記筆記。三.本次培訓中的問題:1.課件版本的多樣性。由于時間短，課件沒有統(tǒng)一調(diào)整，每個講師使用的PPT格式也不一樣，讓觀眾視覺疲勞。2.課程安排順序的邏輯。三天的培訓班，安排了20門課，大家都有點不適應(yīng)。三天的課程安排

6、相當滿。雖然休息時間已經(jīng)安排給大家調(diào)整了很多次，但是由于空鍵有限，三天中有兩天處于悶熱狀態(tài)，讓大家無法集中注意力。另外，課程的多樣性讓很多學生有點不適應(yīng)。課程介紹的內(nèi)容太多，不夠?qū)I(yè)，會讓大家覺得有點亂。3.備課準備不足。給講師備課的時間和材料不夠，不允許講師很好的解讀題目。時間太短了，剛過完中秋節(jié)，我們還是適應(yīng)不了。在累人的旅途中，我們會感到精神疲勞，經(jīng)過三天的緊張學習，感覺只能聽到一次，但對具體操作還是有很多異議，只能在以后的工作中慢慢體會?？偟膩碚f，這次培訓非常成功。通過同事的配合和努力，培訓過程中沒有出現(xiàn)太多問題，給大家留下了很好的印象。這樣的培訓對集團來說也是一個先例，體現(xiàn)了集團周董

7、事長對每個子公司的高度重視，用心培養(yǎng)每個員工。培訓報告示范第2條:領(lǐng)導同志們:大家好！XX年對于職業(yè)能力培訓部來說是不平凡的一年。我們與學院的領(lǐng)導和同事分享了& ldquo512 & rdquo汶川地震帶來的痛苦，也見證了我和隊里同志們快節(jié)奏的訓練工作帶來的成功和喜悅。現(xiàn)將過去一年的工作和廉政建設(shè)情況報告如下:首先，有固定的工作，培訓項目和優(yōu)秀的培訓課程越來越多職業(yè)能力培訓部成立三年多來，逐步形成了以民政事業(yè)單位崗位培訓、公務(wù)員和黨員培訓、職業(yè)技能鑒定培訓為重點的培訓課程體系和優(yōu)秀培訓項目。逐步發(fā)展部委機關(guān)公務(wù)員和黨員培訓項目；民政事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位能力培訓計劃；民政和社會技能培訓

8、項目豐富了干部培訓的內(nèi)容。二是創(chuàng)業(yè)豐富多彩，培訓中心成為機關(guān)和基層民政機構(gòu)職能的延伸1.年初3月，協(xié)助社會福利部社會事務(wù)司和中國殯葬協(xié)會共同制定& ldquo清明節(jié)應(yīng)急預案編制專題研討會；這是民政部歷史上第一次& ldquo清明節(jié)；關(guān)于計劃準備和應(yīng)急響應(yīng)的培訓課程。2.7個月，5.12地震后不久，我協(xié)助民政部人事教育司，具體承辦民政部& ldquo民政職業(yè)技能鑒定工作會議；和& other職業(yè)技能鑒定考官培訓課程。之后積極參加民政部首屆全國職業(yè)技能鑒定和殯葬服務(wù)員職業(yè)技能大賽，為xx、xx、xx、xx等舉辦了8期專題培訓班。；中心舉辦了2期教師培訓班、5期示范職業(yè)技能培訓班和1期職業(yè)技能競賽裁

9、判培訓班。3.承擔三個階段，有330多名部委和機構(gòu)的公務(wù)員以及直屬單位負責人參加& ldquo學習實踐科學發(fā)展觀專題培訓班；在院領(lǐng)導等部門的支持下，已成為一項政治任務(wù)，贏得了省廳黨委和學員的一致好評。三是研究工作取得豐碩成果，研究引領(lǐng)的培訓特色日益突出在XX，我部完成的培訓研究項目包括:1.XX年5月，我院XX二年級的科研課題“民政企事業(yè)單位改革研究”解決了這個問題。2.民政行業(yè)職業(yè)分類與代碼于XX年由教育部研究，XX.5年完成，上報民政部和國家標準委員會。3.教育部、部職業(yè)鑒定中心委托的“民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定與培訓(操作技能)系列教學片的編輯制作”研發(fā)項目于XX.9日完成，并在民政系統(tǒng)內(nèi)分發(fā)

10、。4.xx民政局委托的研究項目XX.11的結(jié)論，是XX市殯葬管理法規(guī)立法研究的研究項目。5.“& ldquo”，由社會福利和社會事務(wù)部資助，委托研究項目和培訓優(yōu)秀課程；殯葬管理與服務(wù)& rdquo專業(yè)教材開發(fā)項目”，進入了最后的復習階段，估計今年& ldquo清明節(jié)；被發(fā)表。6.“民政理論與商業(yè)知識”研究項目；& mdash基層民政干部實用手冊及考試大綱近日出版。第四，教材分發(fā)收入高，為學院的收入開辟了新的財務(wù)渠道1.我司承擔國家職業(yè)標準、職業(yè)資格培訓課程、民政理論與實踐、民政應(yīng)急管理等部人事部門殯葬和假肢的發(fā)放工作。第五，工作成效和業(yè)績突出，學院年初制定的目標任務(wù)完成情況良好一年來，在學院領(lǐng)

11、導的重視、各部門的配合以及培訓同仁的共同努力下，我們在民政事業(yè)單位崗位能力培訓方面進行了大膽創(chuàng)新。1.參訓人數(shù):2月至12月初，先后舉辦了41期不同類型的培訓班，共培訓學員3861人，全年完成3000人的128%。2.培訓收入和利潤:據(jù)不完全統(tǒng)計，XX年完成的培訓總毛收入超過234.6萬元。其中培訓班業(yè)務(wù)收入193萬元，教材分發(fā)收入41.6萬元。培訓利潤應(yīng)該是70.6萬元，比年初計劃的32萬元高出145%。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，得到了學員的好評和充分肯定。20 xx培訓部年度述職報告2沈陽師范大學與沈陽師范大學東校區(qū)(原遼寧教育學院)高職教育一體化以來，我被聘為沈陽師范大學職業(yè)技術(shù)學

12、院東校區(qū)綜合辦公室、培訓部主任。在領(lǐng)導和全體同志一年多的大力支持下，我按照綜合辦公室、培訓部、總監(jiān)的職責開展了各項工作?，F(xiàn)在我做如下匯報:辦公廳、培訓部主任職責(略)辦公廳、培訓部任職期間的主要工作:綜合辦公主要抓了以下九項任務(wù)對接兩校區(qū)合并機制轉(zhuǎn)型:完成沈陽師范大學東校區(qū)學生管理檔案移交和工作交接；在合并的過渡時期，工作協(xié)調(diào)和溝通發(fā)揮了綜合辦公室的運作功能。重點做好東校區(qū)學生管理、教學管理和各職能部門的協(xié)調(diào)、溝通和落實。完成了抗擊“非典”穩(wěn)定校園局勢。推薦師生非典先進個人評選。完成了兩校區(qū)教學部整合調(diào)整的具體組織實施。組織完成了03級新生的報名和接待工作。起草了東校區(qū)教學設(shè)施設(shè)備改革方案，進

13、行了深入調(diào)查、統(tǒng)計、上報方案，發(fā)揮了綜合辦公室在各個教學部門、學生管理、教學管理等方面的宏觀調(diào)控功能。完成合并后東校區(qū)教學計劃的調(diào)整；20 xx年組織實施期末考試實施方案。完成班主任隊伍的調(diào)整、充實和建設(shè)，并在20 xx年組織學生評估。綜合辦主任在短短的工作時間內(nèi)，完成了領(lǐng)導在任職期間布置的全部任務(wù)，體現(xiàn)了個人行政和教輔的組織控制能力。培訓部工作完善和加強培訓部的對外工作:專業(yè)證書委員會辦省經(jīng)貿(mào)廳、葫蘆島、營口教學點、省教育廳、沈陽師范大學成人教育學院、自考合作大學、吉林大學文學院、市社會力量辦學辦公室。完成了葫蘆島和營口兩地成人高校專業(yè)證書和辦學協(xié)議的簽署。專業(yè)證書教育工作完成了葫蘆島營口兩

14、個教學點，04級營口教學點32名學生的錄??；處理了25名持有02級專業(yè)證書的學生；將25名持有02級專業(yè)證書的學生轉(zhuǎn)到成人學院；完成葫蘆島、營口、沈陽、大連20 xx專業(yè)證書招生計劃的申請；完成了專業(yè)證書轉(zhuǎn)入成人高校教學計劃的對接和調(diào)整；并組織了營口班成人高校世界貿(mào)易教程科目的教師聘任和教學任務(wù)自學考試中的學歷教育自考文秘專業(yè)本科經(jīng)過與吉林大學文學院多次溝通，完成了兩校聯(lián)合辦學協(xié)議的簽署，考察了吉林大學自考文秘專業(yè)的辦學資格和畢業(yè)證書的確認，規(guī)范了報名表格，落實了教材征訂、開學典禮和教學進度等工作。自考本科文秘班招生現(xiàn)在達到64人。20 xx年，該專業(yè)正在招生中。寒暑假完成吉大自考文秘班面授的

15、組織工作；該班4月份58人，10月份64人參加單科期末考試，成績良好。各科通過率達到90%以上。開展國際交流項目實施工作完成了沈陽師范大學與韓國虎源大學交流項目的策劃、宣傳、咨詢，并要求院長就國際交流項目的講解給中層干部做動員匯報會(會上播放了虎源大學的音像資料)。目前，計算機科學系的李和秘書科學系的兩個學生已經(jīng)獲得了入學簽證。音樂系的另一名學生侯新輝(音譯)正在辦理出國留學材料公證。十多名學生打算申請在韓國虎源大學學習。短期培訓課程開設(shè)了a級和B級英語考前輔導班；完成了367名學前班等系學生普通話測試的組織工作；完成了蒙臺梭利培訓班31名學員的結(jié)業(yè)驗證；實施短期培訓和社會力量辦學許可證，先后

16、承辦“美國堪薩斯州海斯州立大學學士學位項目，沈師范學院全部專業(yè)招生”吹風會；跆拳道教學理念講座及跆拳道表演；英語甲乙考試技巧與策略講座。部門建設(shè)工作完善部門規(guī)章制度，起草培訓部職責、主任職責、副主任職責，建立部門網(wǎng)頁，起草各類辦學、演講手冊、海報、網(wǎng)上信息報告。在任職期間，我意識到有必要在更高的工作層面上增強主人翁責任感。培訓部門要在穩(wěn)定專業(yè)證書的基礎(chǔ)上，拓寬自考教育的覆蓋面；在做好培訓、談判、咨詢的基礎(chǔ)上，爭取國際交流、留學生交流有所突破。培訓部枯燥的工作局面逐漸發(fā)生變化，預示著機會的誕生。我任職期間所開展的一切工作，都離不開學院主要領(lǐng)導的信任和支持。工作中取得的亮點，離不開學院主要領(lǐng)導的定

17、位和各部門的大力配合與支持。在此，我謹表示衷心的感謝。以上報道可能不合適。懇請同志們批評指正，提出寶貴意見。培訓報告示范第3條:培訓學校個人述職報告領(lǐng)導同志們:大家好！20 xx年，我注定要和xx牽手，從此開始了我的xx之旅。在這里，我不僅獲得了成長，也獲得了合作的伙伴。一路走來，我們有歡笑，有沖突，但幸運的是，我們從未放棄過彼此。我的領(lǐng)導李老師、快樂的余老師、細心的郭老師、快樂的周老師、溫柔細心的孟老師、勤奮的金老師和王老師都給了我無限的關(guān)心和鼓勵。因為他們，我知道我不是一個人在戰(zhàn)斗。面對出票時屢次被拒，我一次次努力前行。我明白，只要我們肩并肩，一切困難都不是困難，我們成功舉辦了兩次大型活動

18、。而我作為老師總是克制自己，鞭策自己；永遠遵守單位的規(guī)章制度，嚴格要求自己，因為沒有什么規(guī)則可以造就方圓。我努力與各方面的合作伙伴保持同步，努力提高自己的素質(zhì)和專業(yè)水平，服從領(lǐng)導的工作安排，做好招生和帶教工作。以下是我過去一年的工作經(jīng)驗總結(jié)和下學期教學工作的一些計劃:第一，積極參加培訓，不斷學習。所以我在教手腦說唱英語和手腦作文的時候，從教材中汲取營養(yǎng)，從課外活動中獲取精華，認真學習如何做一個好老師。二、求實創(chuàng)新，認真開展教學和科研工作1.課前準備:為上課做準備。2.周三周四周五堅持講課，上課，再上課。因為我們明白，教學的提高是我們的最終目標。3.組織課堂教學，關(guān)注全體學生，做好課后輔導。第三，加強反思，及時總結(jié)教學得失(二)今年的教學過程中，我還有很多不足，包括以下幾點:1.教學理論研究不夠深入，需要反思。2.在教學實踐中應(yīng)用不到位。3.教學上沒有足夠有特色有創(chuàng)意的東西，游戲和教具不夠創(chuàng)新，以后要努力創(chuàng)新。4.工作的主動性不夠強，存在拖延現(xiàn)象，需要在今后的工作中進一步糾正和加強。(三)未來教學努力的方向1.課堂紀律得到很好的控制2.加強自身基