年度員工代表個(gè)人年終述職報(bào)告

1、年度員工代表個(gè)人年終述職報(bào)告1、積極主動(dòng)，認(rèn)真履行工作職能。第一，做好員工助理。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路，辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會(huì)議的主要報(bào)告，報(bào)告材料、經(jīng)驗(yàn)材料等多種材料由國(guó)家局和省局調(diào)查檢查，指導(dǎo)我市工作。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖。為有效推進(jìn)重大全局性決策的落實(shí)，解決基層關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，方便縣(市)局和專業(yè)單位的工作，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，完善了督查工作制度。按照項(xiàng)目立項(xiàng)、工作、督促、備案的程序，嚴(yán)格工作程序，強(qiáng)化工作時(shí)限，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作，全面決策、全面工作。果必報(bào)”的要求，使督查事項(xiàng)全部到位，事事呼應(yīng)，使督查真正上點(diǎn)、查重點(diǎn)，提高工作的前瞻性、針對(duì)性和時(shí)效性。同時(shí)，為了提高機(jī)關(guān)工作效率，使

2、機(jī)關(guān)工作得到規(guī)劃部署、跟蹤監(jiān)督、檢查落實(shí)，制定了機(jī)關(guān)原則和目標(biāo)管理辦法。按照年度目標(biāo)、月度計(jì)劃、周安排、日常要求，落實(shí)各項(xiàng)工作，采用量化考核和定期考核的方法對(duì)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行評(píng)估打分，從而產(chǎn)生動(dòng)力和壓力，確保整體決策和任務(wù)落到總體要求中。三是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。辦公室是全球信息中心，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息和決策依據(jù)，是辦公室工作的重要組成部分。近兩年來(lái)，辦公室以大數(shù)量、高質(zhì)量為目標(biāo)，抓住信息反饋和信息研究?jī)蓚€(gè)環(huán)節(jié)，精心篩選，拓寬收集渠道，捕捉信息源，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)匯編和分發(fā)反饋信息，不斷提高信息的使用價(jià)值。信息的提供不僅為市局領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)，而且對(duì)基層管理起到了積極的指導(dǎo)作用。四是宣傳企業(yè)

3、形象。辦公室在做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時(shí)，始終堅(jiān)持正確的討論方向，積極做好新聞宣傳工作。辦公室立足于宣傳金城郵政發(fā)展成就，樹(shù)立金城郵政新形象，組織匯報(bào)市局領(lǐng)導(dǎo)重要工作思路和全市郵政經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、改革、管理、發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。此外，辦公室還及時(shí)認(rèn)真完成了山西郵政年鑒晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫(xiě)工作。這些文稿的出版，對(duì)于上下溝通交流，凝聚全市職工的工作熱情，為郵政創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，宣傳郵政企業(yè)形象，都具有重要意義。2、以身作則，扮演好班長(zhǎng)的角色。作為部門(mén)和辦公室的負(fù)責(zé)人，要帶領(lǐng)大家做好工作，就要帶頭，做好自己的事。首先，時(shí)刻保持緊迫感和責(zé)任感，帶頭，自己去實(shí)踐一些難的、重要的東西

4、，親自督促落實(shí)。其次，運(yùn)用“彈琴”的方法，把握主要矛盾，統(tǒng)籌安排，正確處理大事小事的關(guān)系，力求在紛繁的事物中奏出和諧的樂(lè)章。第三，參與政務(wù)和管理事務(wù)，做好服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化，三者齊頭并進(jìn)，防一則治一則失。同時(shí)，從辦公室工作的特點(diǎn)出發(fā)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度，實(shí)行目標(biāo)管理，下大力氣抓主、抓重點(diǎn)、抓協(xié)調(diào)、抓實(shí)際、抓管理、抓落實(shí)，從而促進(jìn)辦公室工作的高效運(yùn)行。3、做好協(xié)調(diào)工作，履行上下溝通左右的職責(zé)。協(xié)調(diào)上下關(guān)系是辦公室的重要職責(zé)，直接關(guān)系到政府部門(mén)的運(yùn)作效率和整個(gè)政府的同頻共振。協(xié)調(diào)注意以下幾點(diǎn):一是加強(qiáng)辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)。日常工作由每個(gè)人按照分管的職責(zé)獨(dú)立完成，每個(gè)人的“獨(dú)立一面”用來(lái)實(shí)現(xiàn)辦公室整體的“抓全面”，重大活動(dòng)和重要任務(wù)，集中精力全力以赴。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)，努力了解上下情況，有效溝通上下信息，保證政治領(lǐng)導(dǎo)暢通。第三，加強(qiáng)與部門(mén)的協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取一致性，保證機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。4.帶好團(tuán)隊(duì)提升辦公室整體活力。在日常工作中，以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和管理為重點(diǎn)，從工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、精神面貌和工作效率等方面入手，教育員工牢固樹(shù)立“辦公