無負壓供水設備節(jié)能項目申請報告（2011年）_secret

1、PAGE PAGE 152011年節(jié)能項目申請報告XX工業(yè)功能區(qū)安置地塊供水工程項目（電機系統(tǒng)節(jié)能類）某某工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限公司二一一年七月二十六日1.單位基本情況和財務狀況某某工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限公司成立于2009年10月，主要從事某某工業(yè)園區(qū)近10平方公里的基礎設施投資、經(jīng)營和管理（工程立項、招標、設計委托、報建工作，施工合同、監(jiān)理合同、給排水設施運行管理等工作），公司現(xiàn)有職工25人，是國有資產(chǎn)授權經(jīng)營機構(gòu)。公司法人代表:注冊資金1.9億元，2010年底總資產(chǎn) 5.28 億元，公司位于某某工業(yè)園，距離中心4公里，某某高速XX互通1.5公里，交通十分便利。為了適應現(xiàn)代化管理的需要，為了促進工業(yè)經(jīng)濟

2、的快速發(fā)展，公司采用了現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式，培養(yǎng)了一大批學習型、知識型的管理人員和高素質(zhì)的職工隊伍。2.企業(yè)能源管理情況2.1 企業(yè)能源管理目標某某工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限公司始終把提高能源利用效率，推動可持續(xù)發(fā)展作為某某工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限公司應盡的社會責任。為此，公司堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持公司發(fā)展與節(jié)能降耗并舉，把節(jié)約能源放在首位。建立健全公司能源管理機構(gòu)，明確能源管理職責；做好能源管理基礎工作；建立能源管理季度例會制度，積極分析查找存在的問題，研究制定改進措施。加強節(jié)能計劃管理、能源計量管理、能源統(tǒng)計管理。制定主要裝置和主要設備能耗定額或指標，實行生產(chǎn)經(jīng)營全過程能源消耗成本管理，合理利用能源

3、。通過加大節(jié)能新技術、新工藝、新設備和新材料的應用，淘汰高耗能落后工藝、技術和設備，以節(jié)能降耗技術推動經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力降低能源消費，提高能源應用效率、轉(zhuǎn)換效率和輸送效率,積極推廣應用無負壓泵站等節(jié)能工程，制定出中長期各階段節(jié)能減排目標：2011年企業(yè)能耗比2010年下降10%以上，至2015年企業(yè)綜合能耗降低30%。2.2企業(yè)能源管理組織結(jié)構(gòu)、人員及職責公司由總經(jīng)理主管能源管理工作，設置能源管理辦公室，配備專職能源管理人員，組成公司能源管理領導小組，定期召開能源管理辦公會議，日常工作由公司能源管理辦負責。建立健全公司、科室、班組三級能源管理網(wǎng)。各級能源管理人員應有專業(yè)知識和業(yè)

4、務能力，熱心能源管理工作，機構(gòu)和人員相對穩(wěn)定。2.2.1工作內(nèi)容與要求2.2.1.1.公司級能源管理人員（1）貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能的方針、政策、法規(guī)和標準。（2）制訂并實施能源管理中、長期規(guī)劃和年度計劃以及淘汰機電設備逐年更新計劃。（3）建立、健全企業(yè)能源管理各項具體制度。（4）按時準確地上報能源管理的各種報表，并負責能耗統(tǒng)計分析，實行用能計劃管理、定額管理、目標管理。（5）組織開展能量平衡測試工作，完善能源科學管理。（6）推廣和應用能源管理新技術。（7）檢查、監(jiān)督本企業(yè)的能源的合理使用，完成節(jié)能任務。（8）開展企業(yè)節(jié)能宣傳、教育活動，經(jīng)常對各部門員工進行技術培訓。2.2.1.2.科室級能源管

5、理人員（1）負責本部門能源工作的原始記錄管理的統(tǒng)計工作，定期向公司能源管理辦公室報送能源報表。（2）建立各種能源消耗臺帳。（3）監(jiān)督檢查本科室（部門）能源使用情況，對浪費能源管理制度的現(xiàn)象要進行制止，并追查責任。（4）根據(jù)公司有關規(guī)定制訂本部門用能的工作標準、技術標準和節(jié)能措施，不斷提高能源利用率。（5）按照規(guī)定的能源供應指標和能耗定額合理組織生產(chǎn)，對耗能設備加強管理，保證設備經(jīng)常在經(jīng)濟狀況下運行，堵塞跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。（6）定期進行能源管理宣傳教育工作，加強與公司能源管理辦公室的聯(lián)系。（7）指導班組的能源管理業(yè)務工作。2.2.1.3.班組能源管理員（1）負責監(jiān)督本組正確使用能源。（2）維護

6、好耗能設備、器具和能源計量儀表。（3）督促各個崗位及時準確地填寫有關能源的原始記錄臺帳和批示圖表。（4）對違反能源管理制度和合理用能標準，浪費能源的現(xiàn)象要及時制止，登記或向上級反映。（5）協(xié)助科室進行能源管理教育，收集節(jié)能的合理化建議。2.2.2責任與權限2.2.2.1責任（1）公司級能源管理人員應對企業(yè)能源管理工作的正常開展負責，對上級下達的各項指標的完成負責。（2）科室能源管理人員應對本科室的能源管理工作的正常開展負責，對本科室（部門）的主要設備耗能指標完成以及月報表的準確性的及時性負責。（3）班組能源管理人員應對各種能源的原始記錄和指示圖表的準確性負責。2.2.2.2權限各級能源管理人員

7、有權代表本科室（部門）對能源的合理使用進行監(jiān)督、檢查，有權對違反能源管理制度和合理用能標準浪費能源的現(xiàn)象及時制止。2.2.3檢查與考核（1）按本標準所規(guī)定的任務和要求進行檢查。（2）按公司經(jīng)濟責任制和公司制訂考核辦法進行考核。2.3企業(yè)能源管理規(guī)章制度公司在能源管理制度建設方面，組建了較為完善的節(jié)能管理機構(gòu)，制定了從能源采購、計量、統(tǒng)計、生產(chǎn)過程管理和定額考核等一系列的能源管理制度，并以經(jīng)濟責任制的方式嚴格考核，有力的促進了公司各項節(jié)能工作的有效展開。（1）公司能源管理基礎工作公司建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺帳，按時完成公司總能耗、單項能耗和綜合能耗，能源消費彈性系數(shù)，及時向有關部門報送能耗統(tǒng)

8、計報表，保存完整的統(tǒng)計檔案，定期進行用能技術經(jīng)濟分析。按照國家、部門地方制訂的各項能源基礎標準，能源管理標準、產(chǎn)品綜合能耗標準，逐步實行能源管理標準化、規(guī)范化，定期開展能耗分析，能量平衡測試和產(chǎn)品能量審計工作，不斷采取新的措施，提高能源利用率。（2）公司用能管理公司按照合理用能原則，均衡、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)地組織生產(chǎn)，做到：用電管理按評價企業(yè)合理用電導則執(zhí)行。全公司必須重視水資源的節(jié)約。根據(jù)對水溫、水質(zhì)的不同要求，逐步做到清、污分流，循環(huán)使用，提高市政水利用率，嚴格用水管理，實行計劃用水，有指標、有考核、節(jié)獎超罰。（3）推進公司技術進步本公司新建、改建和擴建項目，要綜合考慮能源條件，實行合理布局，按合

9、理用能原則采用先進的工藝和設備，其能耗不能高于國內(nèi)先進水平。設計規(guī)范、準則、規(guī)定必須有合理用能的專題論證，能源管理部門應參加審核，凡不符合設計規(guī)范、準則規(guī)定中節(jié)能要求的工程項目，不予批準建設。公司節(jié)能技術改建的中長期規(guī)劃、年度計劃，由各級能源管理部門擬訂，按分級管理的原則，綜合平衡，組織審核，納入計劃，按有關規(guī)定報批并組織實施。節(jié)能技術改造和基建的項目，用于節(jié)能的各項資金，必須專款專用，不得挪用。引進國外技術和裝備，在考慮技術條件、經(jīng)濟效益的同時要考慮耗能水平，在研究審查引進項目時，必須有能源管理主管部門參加審核。本公司使用國家已公布淘汰的機電產(chǎn)品和超過能耗標準的設備，應進行清理并上報主管部門

10、備查，由各級管理部門會同有關單位作出更新改造計劃，限期停用或更新，嚴禁轉(zhuǎn)移使用，對能耗高的設備要制定規(guī)劃，逐步實行停用和更新改造，嚴禁采購和使用淘汰產(chǎn)品。（4）獎罰公司能源管理部門制定能源管理先進評選辦法，定期舉行節(jié)能先進單位評選活動，對在能源管理工作中做出顯著成績的部門和個人予以表彰。對能源管理提出合理化建議和做出顯著貢獻的個人，由受益單位根據(jù)建議采納后的經(jīng)濟效益，按合理化建議和技術改進獎勵條例予以獎勵。對違反能源管理規(guī)章制度的單位和個人，情節(jié)較輕的，由能源管理機構(gòu)批評教育，情節(jié)較重的，按條例有關規(guī)定予以扣發(fā)獎金或罰款處理。必要時，應追究負責人和其他直接責任人的行政責任。（5）宣傳教育公司各

11、級能源管理部門積極開展能源管理咨詢，宣傳能源管理方針、政策，傳播能源管理信息和科技知識，提高廣大職工對能源管理工作的認識和科學技術水平，不斷對職工進行能源知識的教育，培養(yǎng)節(jié)能意識，提高技術素質(zhì)。同時大力開展能源管理培訓，舉辦多層次、多渠道和多形式的節(jié)能學習班，普及節(jié)能科技知識。能源管理的領導、干部以及有關人員和主要耗能設備崗位的操作人員，有計劃地接受節(jié)能培訓，并進行考核。目前公司主要能源管理類規(guī)章制度包括：能源管理控制程序能源消耗定額、考核和獎勵制度計量管理制度計量器具目錄管理制度計量器具分類管理制度標準室管理制度計量標準器具管理制度計量器具周期檢查管理制度計量器具采購、領用、流轉(zhuǎn)、降級、報廢

12、管理制度儀表完好管理制度計量器具使用、維修、保養(yǎng)管理制度計量事故分析報告制度計量人員培訓與考核管理制度檢定記錄及標識管理制度計量技術資料及檔案保管使用制度計量監(jiān)督管理制度2.4 能源計量器具的配備及管理情況能源計量工作是企業(yè)實現(xiàn)科學管理的一項重要技術基礎。沒有完善準確的計量器具，就不能為生產(chǎn)和生活的各個環(huán)節(jié)提供可靠的數(shù)據(jù)。這樣，各項統(tǒng)計分析就無法進行或失去意義。因此，計量工作是各項基礎工作的基礎。根據(jù)中華人民共和國計量法（實施日期19860701）和企業(yè)計量器具配備及管理通則GB 171672006的的規(guī)定，企業(yè)能源計量器具的配備應遵循以下三條原則：1. 計量器具按能源消耗定額，實行能耗定額管

13、理，對基本核算單位進行能耗考核和制定企業(yè)綜合能耗考核標準的需要。2. 要適應生產(chǎn)特點、生產(chǎn)規(guī)模和企業(yè)經(jīng)營管理對計量檢測信息的收集、處理、傳輸、反饋、控制等實際需要。3. 本項目三處泵站均設電度表計量（接電流互感器后）。 計量器具的配備范圍：1. 無負壓泵站二次能源電能的計量。2. 企業(yè)生活和輔助部門（如辦公室、食堂等）用能的計量。 能源計量的考核指標：對企業(yè)能源計量工作進行考核，可以評價企業(yè)能源管理水平、衡量企業(yè)能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性與可靠性。其考核指標有5項，它們之間相互關聯(lián)缺一不可： 企業(yè)統(tǒng)計管理的各類能量總量1. 能源計量率（檢測率）= 100% 企業(yè)能源購入總量應達到100%； 企業(yè)已配

14、備的能源計量器具數(shù)2. 能源計量器具配備率 = 100% 企業(yè)應配備的能源計量器具數(shù) 抽查合格的能源計量器具數(shù)3. 能源計量器具完好率 = 100% （抽驗合格率） 抽查能源計量器具總數(shù) 計量標準器具周檢合格數(shù)4. 能源計量標準器具 = 100% 周檢合格率 計量標準器具周檢基數(shù) 計量器具周檢合格數(shù)5. 能源計量器具 = 100% 周檢合格率 計量器具周檢基數(shù)能源計量器具的配備、安裝、定期檢查、校驗、維修、更換及抄表，由公司能源管理辦負責。按照二級計量標準，能源器具綜合配備率應達百分之九十五以上，其受檢率與抽檢合格率應達百分之九十八以上。生產(chǎn)科室及輔助部門用能由各部門抄表計量，按時填寫“能源供

15、耗周報表”，分別報送辦公室、公司能源管理辦、財務部。3.項目實施前用能狀況3.1項目實施前工藝流程和主要生產(chǎn)裝置的規(guī)模項目實施前，XX工業(yè)區(qū)、“6.25”災后安置地塊供水工程由三個加壓泵站組成，即：松溪弄區(qū)塊加壓泵站配備電機功力為2125KW；XX一級加壓泵站配備電機功力為3110KW（二臺泵主用一臺備用，并設置有一個500立方米水池），供水需跨越65米高差的XX嶺隧道；XX二級加壓泵站為350KW組成（二臺泵主用一臺備用）。三個加壓泵站在項目實施前供水方式全部為水泵直供，項目總裝機容量為730KW，加壓供水年能耗相當大，管理及運行維護10人，運行成本十分高。加壓泵站地理位置圖XX一級加壓泵站

16、平面布置圖主要改造建設內(nèi)容序號改造項目主要內(nèi)容1松溪弄區(qū)塊加壓泵站（直供2125KW）節(jié)能改造為無負壓泵站2XX一級加壓泵站（直供3110KW）節(jié)能改造為無負壓泵站3XX金崗二級加壓泵站（直供350KW）節(jié)能改造為無負壓泵站二、水泵直供工藝流程圖水池消毒接市政給水管送至用戶加壓水泵3.2項目實施前消耗的能源種類、數(shù)量企業(yè)能源消耗以企業(yè)資源消耗為對象，以企業(yè)經(jīng)濟活動全過程為范圍。企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，除了直接消耗燃料動力和耗能工質(zhì)等能源外，還必須使用人力資源和消耗原材料、輔助材料、包裝物、備品備件以及使用各種設備和廠房。而原材料、設備和廠房等也都是需要能源才能生產(chǎn)出來的，所以對它們的使用也是在

17、間接地消耗能源，因此，公司的全部能源消耗既包括能源的直接消耗，也包括能源的間接消耗，公司主要直接能耗為水和電。正常生產(chǎn)消耗水0.5萬噸/年，用電215.33萬kw.h。3.3 項目實施前能源計量措施公司制定了相應的能源計量管理制度，并配備有合格的能源計量器具、儀表，且能源計量器具的配備和管理達到用能單位能源計量器具配備和管理導則GB17167規(guī)定的要求。能源計量器具的配備、安裝、定期檢查、校驗、維修、更換及抄表。按照二級計量標準，能源器具綜合配備率應達百分之九十五以上，其受檢率與抽檢合格率應達百分之九十八以上。項目實施前能源計量統(tǒng)計表序號改造項目計量器具2009年統(tǒng)計用電量（萬KWH）1松溪弄

18、區(qū)塊加壓泵站（直供2125KW）電度表75.622XX一級加壓泵站（直供3110KW）電度表86.313XX金崗二級加壓泵站（直供350KW）電度表53.40合計215.333.4 項目實施前產(chǎn)品種類、數(shù)量和統(tǒng)計方法公司主要直接能耗為水和電。正常生產(chǎn)消耗水0.5萬噸/年，用電量為215.33萬kwh，折換為標準煤64.6萬噸。4.項目擬采用的節(jié)能技術措施4.1項目實施節(jié)能改造的工藝流程和主要生產(chǎn)裝置4.1.1項目實施節(jié)能改造的工藝流程圖： 無負壓泵站當自來水壓力能滿足用戶用水要求時，增壓泵通過變頻控制處于休眼狀態(tài)；當非高峰用水時，自來水壓力又達不到用戶壓力，水泵可以在自來水原有水壓 (0.2-

19、0.8 Mpa)的基礎上疊加增壓，差多少補多少充分利用余壓，同時通過穩(wěn)流罐穩(wěn)定系統(tǒng)壓力減少起泵次數(shù)，從而節(jié)約電能，節(jié)能達到50-90。 無負壓泵站控制流程圖無負壓泵站供水流程圖4.2 項目改造后擬使用的能源種類、數(shù)量XX工業(yè)區(qū)、“6.25”災后安置地塊供水工程的松溪弄區(qū)塊加壓泵站、XX一級加壓泵站和XX二級加壓泵站在改造前全部為直供式加壓泵站，項目總裝機容量為730KW，改造后全部使用無負壓變頻加壓泵站，改造后三處泵站總裝機容量為220KW，減少裝機容量510KW，使用能源種類均為電能。改造后三處泵站設計年耗電量約為100萬度電。4.3項目改造后能源計量措施本次技術改造，公司將嚴格按照用能單位

20、能能源計量器具配備和管理通則（GB17167-2006）進行計量器具配備和管理，認真做好計量器具的檢定、校準工作，確保計量器具準確可靠。每年制定本單位能源計量器具的檢修及更新、能源使用計劃，定期檢查計劃執(zhí)行情況。對能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理、使用實施嚴格有效的管理，用科學、準確的計量數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)和節(jié)能，通過量化考核發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、管理漏洞和節(jié)能潛力，把節(jié)能挖潛落到實處。4.4 項目改造后產(chǎn)品種類和數(shù)量項目實施節(jié)能改造后，年節(jié)約用電量119.33萬KWH/年,公司收到了明顯的節(jié)能降耗效益，節(jié)能改造項目總投資654.70萬元，企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排目標，具有顯著的環(huán)境、經(jīng)濟和社會效益。項目改造前后用電量統(tǒng)計表序號項目名稱改造前2009年用電量（萬KWH）改造后2010年用電量（萬KWH）節(jié)約能耗（萬KWH）1松溪弄區(qū)塊加壓泵站75.6228.0547.572XX一級加壓泵站86.3145.7840.533XX金崗二級加壓泵站53.4022.1731.23合計2