經(jīng)典中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)?？碱}26

1、經(jīng)典中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)?？碱}單選題1、不屬于反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素。A.資產(chǎn)B.收入C.費(fèi)用D.利潤(rùn)單選題2、下列關(guān)于會(huì)計(jì)要素的表述中，不正確的是()A.會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的基本分類(lèi)B.會(huì)計(jì)要素是編制記賬憑證的依據(jù)C.資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益稱(chēng)為“靜態(tài)會(huì)計(jì)要素”D.收入、費(fèi)用和利潤(rùn)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果多選題3、唐某的訴訟請(qǐng)求中有拆機(jī)終止電話(huà)服務(wù)合同，退還初裝費(fèi)2000元的要求。電信局以上級(jí)主管部門(mén)有文件規(guī)定為由，只同意退還70，對(duì)此應(yīng)如何判斷？A.電信局應(yīng)退還全部初裝費(fèi)B.電信局應(yīng)退還70%的初裝費(fèi)C.如電信局承擔(dān)多收的300元話(huà)費(fèi)，則只退還70%的初裝費(fèi)D.如電信局不承擔(dān)多收的3

2、00元話(huà)費(fèi)，則應(yīng)退還全部初裝費(fèi)多選題4、甲公司持有乙公司150萬(wàn)債券。1999年12月8日，甲公司兼并乙公司。在此以前，1999年9月20日，甲公司以100萬(wàn)乙公司債券為丁公司的買(mǎi)賣(mài)合同提供質(zhì)押，擔(dān)保丙公司在2000年3月10日債務(wù)履行期限屆滿(mǎn)時(shí)向丁公司清償全部債款。到2000年3月10日丙公司因經(jīng)營(yíng)不善，負(fù)債累累，無(wú)力還款。下列關(guān)于債務(wù)關(guān)系的陳述中正確的是()A.甲、乙公司的150萬(wàn)元債權(quán)債務(wù)因兼并而絕對(duì)消滅B.甲、乙公司的150萬(wàn)元債權(quán)債務(wù)關(guān)系因兼并而絕對(duì)消滅50萬(wàn)丁公司有權(quán)要求甲公司先為清償丁公司只能要求丙公司負(fù)責(zé)清償多選題5、以下用人單位的做法正確的是()A李某與某公司簽訂了勞動(dòng)合同，

3、約定李某向公司交納押金1000元，如果李某違反公司的規(guī)章制度，則扣除押金。李某某日嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，公司將其押金全部扣除，并將李某辭退B陳某與某公司簽訂了期限10年的勞動(dòng)合同，約定公司向陳某免費(fèi)提供住房一套，如果陳某單方面解除勞動(dòng)合同，或者公司根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，陳某應(yīng)退回住房。陳某由于患病，醫(yī)療期滿(mǎn)后仍無(wú)法勝任工作，公司給陳某調(diào)整了工作崗位，陳某仍無(wú)法勝任，公司遂解除與陳某的勞動(dòng)合同，并收回住房C.王某與某公司簽訂期限5年的勞動(dòng)合同，約定合同期限內(nèi)王某不能單方面解除勞動(dòng)合同，如果王某單方面解除，要向公司支付5萬(wàn)元的違約金。王某簽約后不到4年考上了博士研究生，遂辭職，公司要求

4、王某支付5萬(wàn)元的違約金D.楊某與某公司簽訂期限1年的勞動(dòng)合同，約定楊某在合同有效期限內(nèi)不能懷孕，如果懷孕，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。楊某簽約3個(gè)月后不慎懷孕，公司遂將楊某辭退單選題6、從稅收的本質(zhì)來(lái)看，稅收是國(guó)家與納稅人之間形成的以國(guó)家為主體的()A.社會(huì)產(chǎn)品分配活動(dòng)B.禮會(huì)剩余產(chǎn)品分配活動(dòng)C.社會(huì)產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系單選題7、進(jìn)口汽車(chē)入境時(shí)，除了提供一般貿(mào)易單證以外，還須提供()方可受理報(bào)檢。A.衛(wèi)生證書(shū)B(niǎo).品質(zhì)證書(shū)C.安全質(zhì)量許可證D.海關(guān)免稅證明多選題8、累加法求報(bào)酬率的公式中的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率一般可選用()A.國(guó)債利率B.銀行存款利率C.銀行貸款利率D.平均利潤(rùn)率E.行業(yè)基準(zhǔn)收

5、益率單選題9、稅務(wù)約談的對(duì)象主要是()。A.企業(yè)法定代表人B.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員C.稅收專(zhuān)管員D.企業(yè)主管部門(mén)相關(guān)人員多選題10、劉某是某服裝廠(chǎng)工人，自2001年進(jìn)工廠(chǎng)后僅簽過(guò)一次3年期合同，工資為每月2000元。2010年工廠(chǎng)為規(guī)范管理，經(jīng)過(guò)民主程序與工會(huì)簽訂了集體合同，并在勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行登記備案。集體合同中除規(guī)定了勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)內(nèi)容外，還約定在服裝銷(xiāo)售旺季的節(jié)假日(五一、春節(jié))中，員工要延長(zhǎng)一個(gè)小時(shí)工作時(shí)間，工廠(chǎng)向員工支付加班費(fèi)。劉某因喜歡攝影，利用業(yè)余時(shí)間報(bào)了一個(gè)夜大攝影班。2010年五一期間，工廠(chǎng)要求所有員工加班一小時(shí)，劉某以上夜大為由拒絕加班，并認(rèn)為在表決集體合同時(shí)，自己投了反對(duì)票，因此

6、集體合同條款對(duì)自己無(wú)效。為此，工廠(chǎng)對(duì)劉某不服從工作安排，處以1000元罰款，并且劉某以前有違紀(jì)現(xiàn)象，近期又有違章操作、損害設(shè)備，給工廠(chǎng)造成重大損失為由，將其辭退。劉某不服，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。仲裁委員會(huì)審理后，可以()的理由，作出維持服裝廠(chǎng)即時(shí)辭退劉某的裁決。A.劉某不能勝任工作B.劉某嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度C.劉某嚴(yán)重失職D.劉某過(guò)錯(cuò)使勞動(dòng)合同無(wú)效多選題11、新月公司的董事會(huì)的職權(quán)主要有：()A.行使股東會(huì)的部分職權(quán)，決定公司的一些重大事項(xiàng)B.決定公司的合并、分立C.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案D.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置多選題公司法中對(duì)關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)定公司的一些人員不

7、得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這些人員包括()。A.控股股東B.實(shí)際控制人C.董事、監(jiān)事D.高級(jí)管理人員多選題某企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面的下列哪些做法不符合勞動(dòng)法的規(guī)定A.李某的試用期剛過(guò)一半，被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件，企業(yè)決定在解除勞動(dòng)合同時(shí)支付試用期的全部工資，但不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng).張某尚未達(dá)到退休年齡，但決定提前辦理退休手續(xù)，企業(yè)告知，此情況下只支付養(yǎng)老金而不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C.吳某在勞動(dòng)合同解除后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定將領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，企業(yè)決定從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中作適當(dāng)扣除D.肖某因患病被解除勞動(dòng)合同，企業(yè)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資

8、的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)并在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中作相應(yīng)抵償多選題（2006年）某企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面的下列哪些做法不符合勞動(dòng)法的規(guī)定？A.李某的試用期剛過(guò)一半，被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件，企業(yè)決定在解除勞動(dòng)合同時(shí)支付試用期的全部工資，但不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng).張某尚未達(dá)到退休年齡，但決定提前辦理退休手續(xù)，企業(yè)告知，此情況下只支付養(yǎng)老金而不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C.吳某在勞動(dòng)合同解除后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定將領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，企業(yè)決定從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中作適當(dāng)扣除D.肖某因患病被解除勞動(dòng)合同，企業(yè)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)并在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中作相應(yīng)抵償簡(jiǎn)答題【背景材料】某建設(shè)項(xiàng)目需要安裝一條自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)，現(xiàn)

9、有三種方案可供選擇：A方案：從國(guó)外引進(jìn)全套生產(chǎn)線(xiàn)，年固定成本為1350萬(wàn)元，單位產(chǎn)品可變成本為1800元。B方案：僅從國(guó)外引進(jìn)主機(jī)，國(guó)內(nèi)組裝生產(chǎn)線(xiàn)，年固定成本為950萬(wàn)元，單位產(chǎn)品可變成本為2000元。C方案：采用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)線(xiàn)，年固定成本為680萬(wàn)元，單位產(chǎn)品可變成本為2300元。1.【問(wèn)題】假設(shè)各條生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)能力是相同的，分析使用各種方案的生產(chǎn)規(guī)模，并判斷在各種不同的產(chǎn)量下哪一種方案為最優(yōu)方案。多選題16、經(jīng)營(yíng)者的下列哪些行為違反了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定A.商家在商場(chǎng)內(nèi)多處設(shè)置監(jiān)控錄像設(shè)備，其中包括服裝銷(xiāo)售區(qū)的試衣問(wèn)B.商場(chǎng)的出租柜臺(tái)更換了承租商戶(hù)，新商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)后，未更換原商戶(hù)設(shè)置的名稱(chēng)標(biāo)牌C

10、.顧客以所購(gòu)商品的價(jià)格高于同城其他商店的同類(lèi)商品的售價(jià)為由要求退貨,商家予以拒絕D.餐館規(guī)定，顧客用餐結(jié)賬時(shí)，餐費(fèi)低于5元的不開(kāi)發(fā)票多選題17、若兩個(gè)變量的相關(guān)系數(shù)r=0，則()。A.兩個(gè)變量獨(dú)立B.兩個(gè)變量不線(xiàn)性相關(guān)C.兩個(gè)變量間一定有曲線(xiàn)關(guān)系D.兩個(gè)變量可能有某種曲線(xiàn)的趨勢(shì)E.兩個(gè)變量可能毫無(wú)關(guān)系多選題18、【真題試題】(2011年案例分析第8386題)甲、乙、丙、丁和戊采用募集方式設(shè)立A股份有限公司，五位發(fā)起人認(rèn)購(gòu)了股份，其余部分向社會(huì)公開(kāi)募集。隨后，公司召開(kāi)創(chuàng)立大會(huì)，審議發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報(bào)告，并決定成立公司。公司董事會(huì)決定由丙擔(dān)任公司總經(jīng)理。在公司成立后第8個(gè)月，丁因故急需用錢(qián)

11、，遂決定轉(zhuǎn)讓其持有的本公司股份的20。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，丙違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)、董事會(huì)同意，與本公司訂立貨物買(mǎi)賣(mài)合同，得收入若干。在公司成立后第3年，公司召開(kāi)股東大會(huì)決議回購(gòu)本公司股份。A股份有限公司可以回購(gòu)本公司股份的情形有()。A.為減少公司注冊(cè)資本而回購(gòu)本公司股份B.為實(shí)施高管薪酬激勵(lì)計(jì)劃而回購(gòu)本公司股份C.與持有本公司股份的其他公司合并D.發(fā)現(xiàn)乙出資不實(shí)，且乙自己無(wú)力補(bǔ)繳出資多選題19、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同()A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.用人單位經(jīng)濟(jì)困難的C.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的D.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益

12、造成重大損害的E.被依法追究刑事責(zé)任的多選題公司法規(guī)定了不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的情形，其中包括()。A.無(wú)民事行為能力者B.因犯有挪用財(cái)產(chǎn)罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾5年者C.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償者D.本公司股東單選題張某在某商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)一臺(tái)全自動(dòng)洗衣機(jī)，回家使用后發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品無(wú)法自動(dòng)完成洗滌，于是向商場(chǎng)要求退換，商場(chǎng)認(rèn)為洗衣機(jī)進(jìn)貨時(shí)無(wú)法檢查驗(yàn)收，無(wú)法自動(dòng)完成洗滌屬于生產(chǎn)者的責(zé)任，顧客應(yīng)向廠(chǎng)家索賠。張某要求退換的對(duì)象是()。A,只能向生產(chǎn)者要求退換B.只能向銷(xiāo)售者要求退換C.既可以向生產(chǎn)者要求退換，也可以向銷(xiāo)售者要求退換D.由于張某在購(gòu)買(mǎi)時(shí)沒(méi)有開(kāi)箱要求試驗(yàn)，所以不能要求退換

13、多選題22、證券交易活動(dòng)中的內(nèi)幕信息包括()。A.公司債務(wù)擔(dān)保的重大變更B.公司分配股利或者增資的計(jì)劃C.上市公司收購(gòu)的有關(guān)方案D.公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的行為可能依法承擔(dān)重大損害賠償責(zé)任單選題某燈泡廠(chǎng)的土地為劃撥所得，燈泡廠(chǎng)效益不好，遂將本廠(chǎng)的一棟辦公樓出租給一家電腦公司作辦公樓使用，雙方簽訂了書(shū)面租賃合同，以下說(shuō)法正確的是()A.燈泡廠(chǎng)和電腦公司應(yīng)當(dāng)?shù)椒慨a(chǎn)管理部門(mén)登記備案租賃合同，租賃合同自辦理登記備案之日起生效B.燈泡廠(chǎng)的土地為劃撥所得，燈泡廠(chǎng)不能將土地上的房屋出租，所以燈泡廠(chǎng)和電腦公司的租賃合同無(wú)效C燈泡廠(chǎng)的土地為劃撥所得，電腦公司享有撤銷(xiāo)權(quán)。電腦公司撤銷(xiāo)租賃合同的，租賃合同自

14、始無(wú)效D.燈泡廠(chǎng)可以將劃撥土地上的房屋出租，但是應(yīng)將租金中所含土地收益上繳國(guó)家多選題甲公司就其所擁有的一項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利與乙公司簽訂了獨(dú)占實(shí)施許可合同。下列說(shuō)法哪些是正確的A.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自合同生效之日起3個(gè)月內(nèi)向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局備案B.該獨(dú)占實(shí)施許可合同未經(jīng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局備案的，不產(chǎn)生法律效力C.由于甲乙之間簽訂的是獨(dú)占實(shí)施許可合同，因此乙公司有權(quán)允許第三人實(shí)施該專(zhuān)利D.如果發(fā)生侵犯該專(zhuān)利權(quán)的行為，則乙公司可以單獨(dú)向人民法院提出訴前責(zé)令停止侵犯專(zhuān)利權(quán)行為的申請(qǐng)單選題25、(六)F注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)S公司2X10年度財(cái)務(wù)報(bào)表。在編制和歸整審計(jì)工作底稿時(shí)，F(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師遇到下列事項(xiàng)，請(qǐng)代為做出正確的專(zhuān)業(yè)判斷

15、。F注冊(cè)會(huì)計(jì)師在記錄審計(jì)過(guò)程時(shí)，對(duì)于特定項(xiàng)目或事項(xiàng)的識(shí)別特征需要特別注意，以下有關(guān)審計(jì)程序中測(cè)試的樣本的識(shí)別特征的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。A.在對(duì)被審計(jì)單位生成的訂購(gòu)單進(jìn)行細(xì)節(jié)測(cè)試時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能以訂購(gòu)單的日期或編號(hào)作為測(cè)試訂購(gòu)單的識(shí)別特征B.對(duì)于觀察程序，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須以觀察的對(duì)象為識(shí)別特征C.對(duì)于需要詢(xún)問(wèn)被審計(jì)單位中特定人員的審計(jì)程序，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能會(huì)以詢(xún)問(wèn)的時(shí)間、被詢(xún)問(wèn)人的姓名以及職位作為識(shí)別特征D.對(duì)于需要選取或復(fù)核既定總體內(nèi)一定金額以上的所有項(xiàng)目的審計(jì)程序，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能會(huì)以實(shí)施審計(jì)程序的范圍作為識(shí)別特征單選題26、各賬戶(hù)之間最本質(zhì)的差別在于()A.反映的經(jīng)濟(jì)用途不同B.反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容

16、不同C.反映的結(jié)構(gòu)不同D.反映的格式不同單選題27、按照稅收的征收權(quán)限和收入支配權(quán)限分類(lèi)，可以將我國(guó)稅種分為中央稅、地方稅和中央地方共享稅。下列各項(xiàng)中，屬于中央稅的是()A.增值稅B.消費(fèi)稅C.企業(yè)所得稅D.個(gè)人所得稅單選題28、下列選項(xiàng)中，不屬于要約的是()A.商店明碼標(biāo)價(jià)出售商品B.自動(dòng)售貨機(jī)售賣(mài)商品C.招標(biāo)D.公交汽車(chē)進(jìn)站臺(tái)載客單選題29、根據(jù)規(guī)定，下列各項(xiàng)中，關(guān)于利用外資改組國(guó)有企業(yè)的說(shuō)法，不符合規(guī)定的是()。A,被改組企業(yè)應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)有資產(chǎn)清償拖欠職工的工資、未退還的集資款、欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用B.對(duì)解除勞動(dòng)合同的職工要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所需資金從改組前企業(yè)凈資產(chǎn)中抵扣，或從國(guó)有

17、產(chǎn)權(quán)持有入轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)收益中優(yōu)先支付C,以出售資產(chǎn)方式進(jìn)行改組的，企業(yè)的債權(quán)債務(wù)由改組后的企業(yè)承繼；以其他方式改組的，企業(yè)債權(quán)債務(wù)仍由原企業(yè)承繼D.以轉(zhuǎn)讓方式進(jìn)行改組的，外國(guó)投資者一般應(yīng)當(dāng)在外商投資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起3個(gè)月內(nèi)支付全部?jī)r(jià)款多選題30、甲有限責(zé)任公司董事張某擅自將本公司資金借貸給王某，王某在借款到期前不知所蹤，借款無(wú)法收回，以下說(shuō)法正確的是A.張某應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任B.甲公司可以向人民法院提起訴訟要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任C.甲公司不起訴的，甲公司的股東可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任D.監(jiān)事會(huì)拒絕起訴的，甲公司的股東可以以公司的名義向人民法院提起訴訟

18、TOC o 1-5 h z 答案：A解析收入、費(fèi)用和利潤(rùn)要素側(cè)重于反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果。答案：B考點(diǎn)會(huì)計(jì)要素的含義答案：A暫無(wú)解析4-答案：B,C考點(diǎn)：混同、債券質(zhì)押講解：擔(dān)保法第75條：“下列權(quán)利可以質(zhì)押：（一）匯票、支票、本票、債券、存款單、倉(cāng)單、提單；（二）依法可以轉(zhuǎn)讓的股份、股票；（三）依法可以轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)，專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)；（四）依法可以質(zhì)押的其他權(quán)利?！庇纱?，債券是可以質(zhì)押的。合同法第106條：“債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的，合同的權(quán)利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。”本題中，甲公司兼并乙公司，且甲公司原持有乙公司150萬(wàn)元債券，從而150萬(wàn)元的債權(quán)債務(wù)都?xì)w甲公

19、司，本應(yīng)發(fā)生債的關(guān)系絕對(duì)消滅。但甲公司在1999年9月20日，以該債券為丙公司、丁公司買(mǎi)賣(mài)合同質(zhì)押，使這150萬(wàn)元的債券直接涉及丁公司債權(quán)利益的實(shí)現(xiàn)，因此，只有50萬(wàn)元債券因混同而消滅，余下的100萬(wàn)元債券直接涉及丁公司債權(quán)利益的實(shí)現(xiàn)，不因混同而消滅。丁公司在2000年3月10日債權(quán)期限屆滿(mǎn)時(shí)未能得到清償，可以要求實(shí)現(xiàn)用于質(zhì)押的債券的權(quán)利，債券的義務(wù)人現(xiàn)在由于乙公司已被甲公司兼并，則乙公司原有權(quán)利與義務(wù)都?xì)w甲公司。因此，丁公司可以向甲公司主張代為清償。5-答案：B,C勞動(dòng)意見(jiàn)第24條規(guī)定：“用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）”A選頃中，

20、公司向李某收取押金的行為違反了該條規(guī)定，因此該約定無(wú)效，公司無(wú)權(quán)將李某的押金扣除，所以A選項(xiàng)不正確。B選項(xiàng)中陳某與某公司簽訂的勞動(dòng)合同中的約定不違反法律法規(guī)，具有法律拘束力，陳某與公司均應(yīng)當(dāng)遵守，陳某的情形符合勞動(dòng)法第26條第（1）項(xiàng)規(guī)定的情形，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，也有權(quán)按照勞動(dòng)合同的約定收回住房。關(guān)于勞動(dòng)法）若干條文的說(shuō)明第31條第2款規(guī)定：“本條規(guī)定了勞動(dòng)者的辭職權(quán)，除此條規(guī)定的程序外，對(duì)勞動(dòng)者行使辭職權(quán)不附加任何條件。但違反勞動(dòng)合同約定者要依法承擔(dān)責(zé)任?！备鶕?jù)該條規(guī)定可知，勞動(dòng)合同可以對(duì)勞動(dòng)者行使辭職權(quán)附加條件或者限制勞動(dòng)者的辭職權(quán)，所以c選項(xiàng)中公司有權(quán)規(guī)定違約金條款；也有權(quán)在勞動(dòng)者單

21、方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，要求勞動(dòng)者支付違約金。D選項(xiàng)中的勞動(dòng)合同約定楊某不能在合同有效期內(nèi)懷孕，如果懷孕則解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)法第29條第（3）項(xiàng)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位無(wú)權(quán)解除勞動(dòng)合同，所以該規(guī)定違反了勞動(dòng)法，為無(wú)效條款，公司無(wú)權(quán)在楊某懷孕后解除勞動(dòng)合同。答案：D解析從稅收的本質(zhì)來(lái)看，稅收是國(guó)家與納稅人之間形成的以國(guó)家為主休的社會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。答案：C解析直接從國(guó)外進(jìn)，汽車(chē)的收貨人或其代理人在入境，岸報(bào)檢時(shí)，應(yīng)提供入境貨物報(bào)檢單、合同、發(fā)票、提（運(yùn)）單、裝箱單、進(jìn)口安全質(zhì)量許可證復(fù)印件、非CF第12為制冷工質(zhì)的汽車(chē)空調(diào)器壓縮機(jī)的證明以及海關(guān)出具的進(jìn)口貨物證明正本及復(fù)印等證

22、單及有關(guān)技術(shù)資料。選項(xiàng)C為本題正確答案。答案：A,B此題屬于掌握的范疇。是在考查報(bào)酬率的求取方法。安全無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的投資在現(xiàn)實(shí)中難以找到，對(duì)此可以選用同一時(shí)期的一年定期存款法定利率或一年期國(guó)債利率去代替無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率。解決此題的關(guān)鍵在于理解安全利率的含義。答案：B解析稅務(wù)約談的對(duì)象主要是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。因評(píng)估工作需要，必須約談企業(yè)其他相關(guān)人員的，應(yīng)經(jīng)稅源管理部門(mén)批準(zhǔn)并通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)部部門(mén)進(jìn)行安排。10-答案：B,D解析11-答案：A,C,D考點(diǎn)董事會(huì)的職權(quán)解析公司法第67條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以授權(quán)公司董事會(huì)行使股東會(huì)的部分職權(quán)，決

23、定公司的重大事項(xiàng)，但公司的合并、分立、解散、增減注冊(cè)資本和發(fā)行公司債券，必須由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定；其中，重要的國(guó)有獨(dú)資公司合并、分立、解散、申請(qǐng)破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)。前款所稱(chēng)重要的國(guó)有獨(dú)資公司，按照國(guó)務(wù)院的規(guī)定確定。12-答案：A,B,C,D公司法中對(duì)關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)定公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13-答案：A,C,D解析解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14-答案：A,C,D勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

24、（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！暗?6條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。”第37條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位

25、，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”第38條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事

26、先告知用人單位。“第40條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。“第41條第1款規(guī)定：“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明

27、情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。“第44條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行

28、政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！币虼吮绢}應(yīng)選ACD.B項(xiàng)法律沒(méi)有規(guī)定，因此單位的做法并不違法。15-答案：各方案的總成本C均是產(chǎn)量Q的函數(shù)，即暫無(wú)解析16-答案：A,B,D考點(diǎn)消費(fèi)者的權(quán)利和經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)解析消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第14條規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù)時(shí)，享有其人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利。選項(xiàng)A中的做法侮辱了消費(fèi)者，侵犯了消費(fèi)者的人格尊嚴(yán)，是違反法律規(guī)定的。第20條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)標(biāo)明其真實(shí)名稱(chēng)和標(biāo)記。租賃他人柜臺(tái)或者場(chǎng)地的經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明其真實(shí)名稱(chēng)和標(biāo)記。選項(xiàng)B中新商戶(hù)沒(méi)有標(biāo)明自己的真實(shí)名稱(chēng)，是違反規(guī)定的。選項(xiàng)C中的情形，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)必然要存在的現(xiàn)象，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法也沒(méi)

29、有涉及該問(wèn)題。第21條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例向消費(fèi)者出具購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者，必須出具。據(jù)此，無(wú)論消費(fèi)金額的大小都應(yīng)當(dāng)開(kāi)具發(fā)票；因此，選項(xiàng)D中餐館的規(guī)定是違反法律規(guī)定的。因此，本題的正確答案是ABD。17-答案：B,D,E解析當(dāng)r0時(shí)，稱(chēng)兩個(gè)變量正相關(guān)，這時(shí)當(dāng)x值增加，y值有增大的趨勢(shì)；當(dāng)r0時(shí)，稱(chēng)兩個(gè)變量負(fù)相關(guān)，這時(shí)當(dāng)x值增加，y值有減小的趨勢(shì)；當(dāng)r=0時(shí)，稱(chēng)兩個(gè)變量線(xiàn)性不相關(guān)，這時(shí)散布圖上n個(gè)點(diǎn)可能毫無(wú)規(guī)律，也可能兩個(gè)變量間有某種特殊的曲線(xiàn)關(guān)系。故答案為選項(xiàng)BDE。18-答案：A,C本題考點(diǎn)是股份回購(gòu)。根據(jù)公

30、司法第143條公司不得收購(gòu)本公司股份。但是，有下列情形之一除外：（一）減少公司注冊(cè)資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合并；（三）將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工，所收購(gòu)的股份在一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給職工；（四）股東因?qū)蓶|大會(huì)做出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購(gòu)其股份的。因此A項(xiàng)正確；B項(xiàng)高管不屬于職工獎(jiǎng)勵(lì)；C項(xiàng)正確；D.屬于股份公司發(fā)起人出資不實(shí)，則乙負(fù)補(bǔ)足責(zé)任，乙自己無(wú)力補(bǔ)繳，其他發(fā)起人甲、丙、丁、戊負(fù)連帶責(zé)任。據(jù)此選AC。19-答案：A,C,D,E暫無(wú)解析20-答案：A,B,C解析本題考核點(diǎn)是公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職資格。21-答案：B解析消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第35條第2款：消費(fèi)者或者其他

31、受害人因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，可以向銷(xiāo)售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。屬于生產(chǎn)者責(zé)任的，銷(xiāo)售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。屬于銷(xiāo)售者責(zé)任的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷(xiāo)售者追償；故B項(xiàng)正確。22-答案：A,B,C,D解析證券交易活動(dòng)中的內(nèi)幕信息包括：公司分配股利或者增資的計(jì)劃；公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的重大變化；公司債務(wù)擔(dān)保的重大變更；公司營(yíng)業(yè)用主要資產(chǎn)的抵押、出售或者報(bào)廢一次超過(guò)該資產(chǎn)的30%；公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的行為可能依法承擔(dān)重大損害賠償責(zé)任；上市公司收購(gòu)的有關(guān)方案；國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的對(duì)證券交易價(jià)格有顯著影響的其他重要信息。23-答案：D考點(diǎn)房屋租賃的法律規(guī)定解析城市房地

32、產(chǎn)管理法第53條規(guī)定：“房屋租賃，出租人和承租人應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面租賃合同，約定租賃期限、租賃用途、租賃價(jià)格、修繕責(zé)任等條款，以及雙方的其他權(quán)利和義務(wù)，并向房產(chǎn)管理部門(mén)登記備案?！备鶕?jù)該條規(guī)定，房屋租賃的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向房產(chǎn)管理部門(mén)登記備案，但是登記備案不是合同的生效要件，租賃合同的生效與登記備案的行為無(wú)關(guān)，所以A選項(xiàng)不正確。城市房地產(chǎn)管理法第55條規(guī)定：“以營(yíng)利為目的，房屋所有權(quán)人將以劃撥方式取得使用權(quán)的國(guó)有土地上建成的房屋出租的，應(yīng)當(dāng)將租金中所含土地收益上繳國(guó)家。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定?！备鶕?jù)該條規(guī)定，房屋所有權(quán)人可以將以劃撥方式取得使用權(quán)的國(guó)有土地上建成的房屋出租，租賃合同有效，但是出租方應(yīng)將租金中所含土地收益上繳國(guó)家。所以D選項(xiàng)正確，BC選項(xiàng)不正確。24-答案：A,D考點(diǎn)專(zhuān)利許可合同25-答案：B解析對(duì)于觀察程序，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能會(huì)以觀察的對(duì)象或觀察過(guò)程、觀察的地點(diǎn)和時(shí)間作為識(shí)別特征。26-答案：B解析會(huì)計(jì)賬戶(hù)是用于分類(lèi)反映會(huì)計(jì)要素增減變動(dòng)情況及其結(jié)果的載體。按其所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同分為資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)、負(fù)債類(lèi)賬戶(hù)