最新防疫應急預案

1、為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切 實保障全體員工的身體健康與生命平安，維護公司正常的工作、生活 秩序，根據(jù)？中華人民共和國傳染病防治法?、？突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急 條例?等法律法規(guī)和標準性文件，結(jié)合?公司疫情防控工作方案?，特制 定日常辦公管理制度?？箵粢咔椋瑥奈易銎?望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊 疫情的根底上，逐步恢復公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。一、組織領導機構(gòu)成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“公司防控辦）。組長：總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理成員：各部門負責人公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室（以下簡稱 “公司防控辦）的指導下，負責組織協(xié)調(diào)公司防

2、控工作，督導檢查各 部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐 一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握 防控知識，做好科學防護。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控 辦報送聯(lián)系人信息，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送 等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務。二、人員崗位職責（一）部門負責人職責細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作;負責員工的防護知識教育、平安管理工作，催促員工養(yǎng)成良好 習慣，抓好個人防護；督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當 行為；負責將上級及

3、公司本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工，設置 宣傳標語，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；催促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康 狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。（二）公司員工職責員工是自身健康平安的第一責任人，要認真學習?新型冠狀病毒 感染的肺炎疫情防控工作指導手冊?，做好個人防護工作。上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保 持平安距離；嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定的消毒工作；做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘

4、，通 風期間同事們應做好保暖工作；打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液缺乏，應及時向部門 負責人匯報；下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人 盡量不要去人員密集場所，與人保持平安距離，不握手，不聚會。（三）衛(wèi)生防疫及保潔人員職責消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性 橡膠手套。配備消毒液時要小心輕放，防止消毒液觸碰身體；消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配；辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進 行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。會議室、

5、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含 辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩 戴口罩及一次性橡膠手套。做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作；（四）司機職責車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出 行軌跡；每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；除公司接送車外嚴禁無關人搭乘；司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；班車司機要催促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的 佩戴；（五）采購及倉管員職責購置物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的 請對方備貨后直接上門提貨；必須出外采購的，必

6、須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所， 不握手。購置防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽 劣產(chǎn)品混入其中；所購防控物資應盡量保證公司使用；回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正 常方得進入公司；物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。（六）食堂工作人員職責嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度；外出采購時應佩戴防護口罩；食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；嚴禁生熟食混放；分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；做好廚具及餐具的消毒處理。（七）門衛(wèi)及值班人員職責每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性 橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護

7、口罩，排隊時人與 人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢 問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門、姓名、 年齡、有無病癥、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37.2度以上 的，或有與湖北相關人員有其他病癥的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量 使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進廠人員比照身份證及名單 后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。上班時間原那么上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn) 需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員 嚴禁進出），門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進 公司前

8、應側(cè)體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。三、日常管理制度（一）日常辦公管理制度各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過 、網(wǎng)絡等靈活方 式在家完成相應工作，不得造成人員會聚、集中。各部門主要領導原那么上必須到崗，其他人員由本部門自行安 排，確保各項工作有序運轉(zhuǎn)。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公 人員數(shù)量，進入公司人員必須經(jīng)本部門負責人同意。遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中 層以下員工需經(jīng)各部門主要領導同意

9、，各部門副職領導需報公司分管 領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導（負責 人）需經(jīng)公司主要領導同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。（二）人員健康管理制度“日報告 “零報告，未經(jīng)本單位主要領導批準不得提前解除隔離， 更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻 塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑病癥，應在做好防 護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦 聯(lián)系人。未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和效勞 人員要主動標準佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作 交流，保護自己與他人。減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在

10、公司外拆開包裹，并 將外包裝放置在樓外垃圾桶。員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通 出行;如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。來自重點疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返 崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無病 癥并得到本部門主要領導批準后，方可正常上班。（三）廠區(qū)出入管理制度公司對廠區(qū)實行封閉管理，嚴格執(zhí)行“一人一卡 C的，由公 司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀察休息。必要時，在 做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按要求做好 隔離。車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。 公司

11、車庫入口處進行人員體溫檢測。各部門加強門禁卡管理，門禁卡喪失必須第一時間掛失重新辦 理，杜絕外部人員混入公司。C的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行 復查。盡量防止出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施， 要每天進行跟蹤監(jiān)督。全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。（四）辦公會議管理制定疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統(tǒng)一調(diào)配管理。減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、 會議 形式。減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米， 參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。為防止交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人 員可自

12、帶喝水杯，效勞人員30分鐘續(xù)開水一次。會議結(jié)束后，對會議室及設施等實施消毒?，F(xiàn)場會議實行審批制度，審批權(quán)限如下：現(xiàn)場參會人員10人以下，由各部門負責人審批?，F(xiàn)場參會人員11-19人，由公司分管領導或公司疫情防控工作 領導小組副組長審批?，F(xiàn)場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。餐飲保障管理制度公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、 午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7:00-8:00;午餐采取送 餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間 11:30-12:000公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向

13、各部門聯(lián)系人通報， 由其轉(zhuǎn)達給本單位所有員工。各部門每個工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系 統(tǒng)將下一就餐日？訂餐統(tǒng)計表?報公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐 廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，防止浪費。公司防控辦監(jiān)督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類、生 鮮類食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師效勞人員的 健康監(jiān)測。各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放， 由清潔人員統(tǒng)一收集處理。衛(wèi)生防疫管理制度辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保 暖。中央空調(diào)機組正常使用時，應定期對中央空調(diào)送風口、回風口進 行消毒。每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生

14、間、車庫等 公共區(qū)域進行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。每天下班時段對辦公室內(nèi)進行消毒。辦公 、電腦鍵盤、鼠標、 門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4 次。開水間設置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙， 用完隨手帶走，投入垃圾桶。公司統(tǒng)一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟 棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集 等待政府部門回收。保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作 時段要增加垃圾清理頻次。（七）公務用車管理制度盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，

15、升級審批管理， 部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。公務用車每次使用后均應進行車內(nèi)及門把手消毒，實行“一客 一消毒。公務用車赴醫(yī)院等場所后，應進行屢次消毒確保平安。（八）疫情信息管理制度“日報告“零報告，各部門每天中午12:00前將防控信息報公司 防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關信息上報至公 司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備 案。信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、 謊報。疫情相關工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā) 布、傳播。如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領導同意，未經(jīng)同意任 何人不得接受采訪

16、，以防止報道失實。（九）外來人員管理制度建立探訪人員登記臺賬，外來人員（除應聘人員外）來公司前應 提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過 、微信溝通解決。所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測 量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑病癥，應拒絕其探訪?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。（十）用工招聘管理制度應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門 口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意前方能到公司門衛(wèi)處登記，門 衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試， 面試地點設置在門衛(wèi)室對面接待室，嚴禁面試人員進入廠區(qū)、辦公樓 等其他區(qū)域。門衛(wèi)應

17、做好人員管理，防止面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束 后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。四、幾點特別說明全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫 情就是命令，防控就是責任的使命擔當，同舟共濟、科學防治。各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實各項制度。對在公司復工復產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和 個人，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職， 拒不接受工作任務，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應的 處分，直至追究法律責任。一、指導思想為全面貫徹落實教育局有關文件精神，本著師生健康和生命平安 *的指導思想，為及時有效地控制新型冠狀病毒在學校師生中的 發(fā)

18、生和流行，尤其在當前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的 防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應急預案：二、目標管理普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體師生的自我防范意識。完善新型冠狀病毒信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、 早隔離、早治療。建立快速反響機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新 型冠狀病毒疫情在師生中的發(fā)生和蔓延。三、組織機構(gòu)工作領導小組名單組長：陳志強副組長：趙福斗常務副組長：張立軍組員：各班主任、呂保華四、監(jiān)控預防措施假期學校建立學生每日上報制度，由班主任對缺勤上報學生進 行逐一登記，查明上報缺勤原因，在每天上午11點30分前報常務副 組長，匯總后上報區(qū)教育局

19、社管辦。重視信息的收集。要與疾病預防與控制機構(gòu)建立聯(lián)系，收集本 地及周圍地區(qū)的疫情、情報，密切關注其動態(tài)變化，以便做好預防工 作。學校在接到上級衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心有關重大新型冠 狀病毒疫情的預警報告后，應不折不扣地實施上級衛(wèi)生行政部門和疾 病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察， 給予積極的支持和配合。學校師生員工發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒人或疑似新型冠狀病毒人時都 應立即向新型冠狀病毒領導小組報告。假期結(jié)束后，在學校建立學生因病缺課監(jiān)測制度，由班主任對 學生的缺勤者進行逐一登記，查明缺勤原因，在每天上午報給常務副 組長。五、應急處理在發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人時

20、，必須按照規(guī) 定時間：甲類新型冠狀病毒，6小時內(nèi)；乙類新型冠狀病毒12小時內(nèi)； 丙類新型冠狀病毒24小時內(nèi)報告。將有關情況報告當?shù)亟逃?、衛(wèi)生行 政部門。聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生部門（醫(yī)院），對中毒或患病人員進行救治。班主任及時報告常務副校長，通知學生家長、家屬進行聯(lián)系， 通報情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。積極配合衛(wèi)生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施 相應的隔離措施。對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前 提下，及時轉(zhuǎn)送附近醫(yī)院診治。配合疾病控制中心做好流行病學的調(diào)查。在校期間，各班主任每天向常務校長報告本班學生的缺課情況、 健康狀況，班主任要及時查明學生缺課的原因，并保持聯(lián)系，

21、以便進 行跟蹤管理。學校開展相應的衛(wèi)生宣傳教育，防疫防控知識，提高師生員工 的預防與自我保護責任。如新型冠狀病毒為烈性感染，報請上級主管部門批準，實行全 校停課，要采取措施，封鎖疫點并消毒。六、應急保障學校要安排必要的經(jīng)費，用于增添相關設備，配備所需藥品，改 善學校衛(wèi)生根底設施和條件，尤其地要改善學生食堂、廁所、宿舍衛(wèi) 生條件，為學生提供平安衛(wèi)生的飲用水和洗漱設施，在人力，物力、財力方面給予充分的保障，確保學校公共衛(wèi)生防控措施的落實。七、善后與恢復工作會同有關部門對所發(fā)生的突發(fā)疾病進行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果， 對導致事件發(fā)生的有關責任人和責任單位，依法追究責任。根據(jù)突發(fā)疾病的性質(zhì)及相關單位和人員

22、學校應認真做好或積極 協(xié)調(diào)有關部門做好受害人員的善后工作。對突發(fā)事件反映出的相關問題存在的衛(wèi)生隱患問題及有關部門 提出的整改進行整改。加強經(jīng)常性的宣傳教育，防止突發(fā)事件的發(fā)生。盡快恢復學校正常教學秩序。對因新型冠狀病毒流行而致暫時 集體停課的，必須對教室、閱覽室、食堂、廁所等場所進行徹底清掃 消毒后，才能復課;因新型冠狀病毒暫時停學的學生，必須在恢復健康， 并經(jīng)有關衛(wèi)生部門確定沒有傳染性后才可復學。根據(jù)學校?關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊 急通知?要求，結(jié)合實際，制定本應急預案。一、領導機構(gòu)成立“根底教育開展中心新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領導小 組，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，組成

23、人員如下：組長：龔民成員：楊棟李東權(quán)二、目標任務認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府及學校黨委行政關 于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，把疫情防控工作作為 本中心當前的一項重要政治任務，把員工和附屬中小學幼兒園師生身 體健康和生命平安放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫 感和責任感，認真落實防控措施，全力做好防控工作，切實保障人員 身體健康和生命平安，維護學校平安穩(wěn)定。三、防控措施及任務分工（一）成立領導機構(gòu)。加強組織領導，依法依規(guī)科學有序管控，構(gòu) 建落實到各個預防控制體系。（二）做好值班值守和信息報送。落實學校值班制度，做到值班人員在崗、 暢通，如有異常情 況及時處理上報。按學校要求每天及時向值班室報送本中心全體員工狀況，以及 附屬中小學幼兒園相關情況。（三）加強疫情防控宣傳教育。通過網(wǎng)站、微信工作群等網(wǎng)絡渠道， 面向中心全體員工和家屬及時傳達有關文件精神并編發(fā)假期生活提 示，開展健康教育，包括：普及疫情防控知識和防控要求，提醒外出要按要求佩戴口罩，保 持清潔