成都師范學(xué)院教職工年度考核表

1、 . . 9/9附件一：師學(xué)院教職工崗位年度考核表姓 名工作部門聘用崗位考核年度師學(xué)院崗位聘用與管理委員會(huì)辦公室制年 月 日填填表說明1.“學(xué)歷”、“學(xué)位”欄填寫最后取得學(xué)歷、學(xué)位；2.“聘期”以本人與學(xué)校簽訂的崗位聘用合同約定聘期開始計(jì)算；3.“本年度崗位聘用變化情況”欄填寫本人在本年度崗位聘用的變化情況，依次為：改聘時(shí)間、原聘崗位、現(xiàn)聘崗位、改聘原因；4.“自我總結(jié)”應(yīng)當(dāng)包括思想表現(xiàn)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)精神、生活作風(fēng)等方面；5.“聘用合同約定工作任務(wù)”應(yīng)當(dāng)以崗位聘用合同書中約定工作任務(wù)為準(zhǔn)；6.“完成情況”應(yīng)當(dāng)比照“聘用合同約定工作任務(wù)”的相關(guān)容，逐一對(duì)照填寫其完成情況；7.“單位崗

2、位聘用與管理小組考核情況”欄中“建議等次”應(yīng)當(dāng)根據(jù)教職工“最后得分”確定。確定標(biāo)準(zhǔn)為：90-100為優(yōu)秀，70-89為合格，60-69為基本合格，0-59為不合格；8.若年度發(fā)生崗位改聘情況的，應(yīng)當(dāng)以最后一次聘用崗位所在系列進(jìn)行考核，同時(shí)考慮教職工在原崗位的表現(xiàn)情況綜合評(píng)定；9.全校各系列崗位教職工（除管理崗3、4級(jí)崗位）均應(yīng)填寫本表，并由其所屬單位進(jìn)行考核。10.本表應(yīng)當(dāng)采用A4雙面打印。性別學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)職務(wù)行政職務(wù)工勤技能等級(jí)聘期年月日至2013年11月30日考核期2011年1月1日 至2011年12月31日聘用崗位專業(yè)技術(shù)崗位(教師/其他專業(yè)技術(shù))級(jí)管理崗位級(jí)工勤技能崗位級(jí)是否雙肩挑

3、本年度崗位聘用變化情況（沒有變化填“無”）自我總結(jié)聘用合同約定工作任務(wù)完 成 情 況進(jìn)修培訓(xùn)獎(jiǎng)懲情況出勤情況病假事假產(chǎn)育假婚假遲到早退曠工天天天天天天天合計(jì)自我意見審查意見本年度完成教學(xué)工作量 （學(xué)時(shí)）教務(wù)處審核意見：（簽章）本年度有無教學(xué)事故：教務(wù)處審核意見：（簽章）本年度完成科研工作量 （分）科技處審核意見：（簽章）本年度有無違紀(jì)、違規(guī)：紀(jì)委、監(jiān)察處審核意見：（簽章）根據(jù)工作完成情況本人自評(píng)分確認(rèn)簽字單位崗位聘用與管理小組考核情況考核量化體系考核等級(jí)與分值考核容單位考核分值A(chǔ)（90-100分）思想素質(zhì)好，模遵守規(guī)章制度；工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟練；能自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無遲到早退現(xiàn)象，全年請(qǐng)假不超

4、過10天；全額或超額完成合同目標(biāo)任務(wù)，業(yè)績突出，崗位工作效果優(yōu)異。B（70-89分）思想素質(zhì)教好，自覺遵守規(guī)章制度；工作能力較強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟悉；能遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無遲到早退現(xiàn)象，全年請(qǐng)假在1120天以；全額完成合同目標(biāo)任務(wù)，有一定工作業(yè)績，崗位工作效果良好。C（60-69分）思想素質(zhì)一般，尚能遵守規(guī)章制度；工作能力一般，能勝任所擔(dān)任的工作任務(wù)；不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有遲到早退現(xiàn)象，全年請(qǐng)假在2130天；工作任務(wù)不飽滿，完成合同目標(biāo)任務(wù)85以上，崗位工作效果一般。D（0-59分）滿足師學(xué)院教職工崗位考核暫行辦法第二十二條第第四款規(guī)定任意一項(xiàng)者?？己私Y(jié)果分類得分權(quán)重最后得分建議等次單位考核分值70個(gè)人自評(píng)分值30考核意見： 等次建議： 組長簽字： （單位蓋章） 年 月 日 學(xué)校崗位聘用與管理委員會(huì)意見審核意見：考核結(jié)果： （單位蓋章） 年 月 日附件二：師學(xué)院年度考核結(jié)果備案審核表( 年度)填報(bào)單位(蓋章)：聯(lián)系人： 聯(lián)系： 填報(bào)時(shí)間：年月日類別項(xiàng)目在編在職人數(shù)應(yīng)參加年度考核人數(shù)考核結(jié)果優(yōu)秀合格基本合格不合格未確定等 次管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤崗位合計(jì)未參加年度考核、基本合格、不合格和未確定等次人員類型事由年度考核優(yōu)秀人員聘用崗位考核等次聘用崗位考核等次年度考核合格人員聘用崗位考核