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文檔簡介

1、1、明確汽車4S店定位2、梳理全面的工作流程3、確定組織機構(gòu)及崗位設(shè)置4、制定績效指標(biāo)體系5、梳理全面的公司制度6、整理各崗位管理工具7、完善各個崗位職責(zé)說明書8、確定績效考核方案14S店定位工作流程組織機構(gòu)崗位設(shè)置績效指標(biāo)體系管理制度崗位工具崗位職責(zé)說明書確定主要利益相關(guān)者需求,明確利潤點、風(fēng)險點、成本點、管理點滿足流程能夠順利執(zhí)行確保崗位工作者順利、高質(zhì)量執(zhí)行流程確保崗位工作者按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 控制風(fēng)險、降低本錢方法論、提高工作效率各個崗位的員工手冊、指導(dǎo)規(guī)范員工日常工作滿足利益相關(guān)者需求,開拓利潤點、控制風(fēng)險點、降低成本點、保證管理點績效考核方案全面評價、獎優(yōu)汰劣、發(fā)揮員工最大能力21、

2、首先明確汽車4S店定位4S店定位管理點利潤點風(fēng)險點本錢點相關(guān)利益群體需求顧客效勞價值鏈鏈接:1、汽車4S店定位汽車4S店定位.doc32、梳理全面的工作流程業(yè)務(wù)流程和管理流程 業(yè)務(wù)流程 業(yè)務(wù)流程就是以顧客或是顧客的車為主線,以提供效勞滿足顧客需求為主要目的而設(shè)計的相互聯(lián)系有組織的活動工 作 流 程管理流程 管理流程就是為了滿足4S店工作需要,提高工作效率,降低本錢、控制風(fēng)險、保證質(zhì)量為目的,圍繞工作按時按質(zhì)的完成所需要的流程為目的,覆蓋業(yè)務(wù)流程42、梳理全面的工作流程業(yè)務(wù)流程和管理流程工 作 流 程 1、4S店的主流程 2、各部門的工作流程 3、其中的每一項工作為子流程 4、子流程的某個節(jié)點工

3、作又有操作流程或工作標(biāo)準(zhǔn) 鏈接:2、公司流程1、公司綜合潤華豐田流程.xls流程樹53、確定崗位設(shè)置與組織結(jié)構(gòu)工 作 流 程 1、進(jìn)行部門設(shè)置、確定職能定位 2、定崗定編 3、明確每個崗位職責(zé)、完善崗位職務(wù)說明書 4、制定崗位任職資格 5、確定選用及認(rèn)證體系 6、確定組織結(jié)構(gòu)圖鏈接:3、崗位設(shè)置組織結(jié)構(gòu)潤華豐田組織結(jié)構(gòu)圖.xls64、制定工作標(biāo)準(zhǔn)體系工 作 流 程 1、目標(biāo)分解的思路??傮w目標(biāo)指導(dǎo)下分解到具體崗位形成工作標(biāo)準(zhǔn)。 2、分兩類工作標(biāo)準(zhǔn):業(yè)績指標(biāo)體系、管理指標(biāo)體系 3、對標(biāo)管理(管理指標(biāo)) 4、日清日高、持續(xù)改善的思路 鏈接:4、績效指標(biāo)體系KPI指標(biāo)(最新).xls 4、績效指標(biāo)體

4、系標(biāo)準(zhǔn)化體系相關(guān)定義.xls 4、績效指標(biāo)體系模擬KPI指標(biāo)及08、09年比照.xls75、梳理全面的公司制度工 作 流 程 建立保障流程順利執(zhí)行與到達(dá)工作標(biāo)準(zhǔn)的各項制度 鏈接:5、公司制度制度目錄帶鏈接.xls86、崗位管理工具工 作 流 程管理工具: A:融合廠家集團自身三者的管理工具 明確崗位歸屬 B: 制定4S店檢查表 鏈接:6、崗位工具全店匯總數(shù)據(jù)工具分級集成管理列表.xls97、完善各崗位職責(zé)說明書 崗位職務(wù)說明書需要包含的內(nèi)容:工 作 流 程崗 位 名 稱所 屬 部 門崗 位 職 責(zé)基 本 任 職 資 格工 作 所 處 流 程工 作 涉 及 制 度工 作 標(biāo) 準(zhǔn)管 理 工 具績 效 考 核鏈接:7、崗位職責(zé)說明書崗位職責(zé)說明書目錄.xls108、完成績效考核方案 完成績效考核方案,按照職責(zé)說明書內(nèi)容,提取各崗位KPI指標(biāo),考核關(guān)鍵KPI指標(biāo),調(diào)動各崗位工作積極性也能充分反響工作結(jié)果。 鏈接:8、績效考核潤華豐田各崗位KPI指標(biāo)及績效構(gòu)成公式.xls 8、績效考核2021年潤華豐田績效考核管理方法.doc112021年推進(jìn)思路一、進(jìn)行全員的發(fā)動與全面培訓(xùn)。二、結(jié)合09年預(yù)算設(shè)定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。三、對照現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距,

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