如何寫(xiě)好工作日志與總結(jié)

1、關(guān)于如何寫(xiě)好工作日志和總結(jié)第一張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月內(nèi)涵工作日志是單位或個(gè)人對(duì)每天工作情況的記錄和總結(jié) 工作總結(jié)是單位或個(gè)人對(duì)過(guò)去一段時(shí)期內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)做出的系統(tǒng)回顧歸納、分析評(píng)價(jià)、從中得出規(guī)律性的認(rèn)識(shí)以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書(shū)第二張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月共同點(diǎn)1、主體執(zhí)行人或參與人2、性質(zhì)真實(shí)性3、輸出實(shí)事求是分析總結(jié)4、目的日后工作的需要第三張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月不同點(diǎn)工作日志工作總結(jié)時(shí)間范圍每天時(shí)段素材來(lái)源活動(dòng)記錄閱讀對(duì)象本人主管文件分類原始分析內(nèi)容重點(diǎn)記錄結(jié)論價(jià)值重心依據(jù)規(guī)律第四張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月工作日志寫(xiě)作八要素

2、1、目的工作任務(wù)2、時(shí)間詳細(xì)到幾點(diǎn)3、地點(diǎn)詳細(xì)到部門(mén)4、人物詳細(xì)到職位，聯(lián)系方式，權(quán)責(zé)范圍5、經(jīng)過(guò)交流內(nèi)容，工作6、結(jié)果任務(wù)完成情況，是否出現(xiàn)新問(wèn)題7、分析根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)分析，匯報(bào)主管分析8、結(jié)論得到下一日更新任務(wù)，工作計(jì)劃第五張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月工作日志寫(xiě)作布局第六張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月工作日志作用記錄事實(shí)作用 事實(shí)工作的回顧，追溯，證明跟蹤任務(wù)作用 對(duì)任務(wù)進(jìn)行跟蹤避免隨意性和盲目性，防止說(shuō)了不做或者做也做不到位提醒工作作用 提醒記錄人按計(jì)劃處理每天工作，防止遺漏分析總結(jié)作用 總結(jié)工作思路、方法、分析其取得成效； 總結(jié)心得體會(huì)，分析優(yōu)缺點(diǎn)，實(shí)施合理改進(jìn)；

3、通過(guò)實(shí)時(shí)的分析總結(jié)對(duì)工作總結(jié)提供初期思維依據(jù)第七張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月為什么要寫(xiě)工作總結(jié)第八張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月工作總結(jié)的特點(diǎn)自我性第一人稱寫(xiě)法，內(nèi)容內(nèi)指性回顧性總結(jié)過(guò)去工作，檢驗(yàn)過(guò)去計(jì)劃客觀性實(shí)事求是客觀分析才有價(jià)值經(jīng)驗(yàn)性實(shí)踐出經(jīng)驗(yàn)，理論概括經(jīng)驗(yàn)第九張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月寫(xiě)好工作總結(jié)的四點(diǎn)原則熱愛(ài)本職工作，熟悉業(yè)務(wù)重視調(diào)查研究，熟悉情況堅(jiān)持實(shí)事求是，拒絕浮夸重點(diǎn)得出經(jīng)驗(yàn)，找到規(guī)律第十張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月工作總結(jié)的解析第十一張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月邏輯推理三種方法圖形定義實(shí)例演繹推理規(guī)則如果A則B 如果

4、價(jià)格定得太高，銷(xiāo)售將下降情況A 價(jià)格定得太高結(jié)果必然B 所以銷(xiāo)售下降歸納推理情況A 提高價(jià)格結(jié)果B 銷(xiāo)售下降規(guī)則如果A很可能B 銷(xiāo)售下降的原因可能是價(jià)格太高外展推理結(jié)果B 銷(xiāo)售下降規(guī)則如果A那么就B 銷(xiāo)售下降通常由于價(jià)格太高情況可能A 檢查價(jià)格是否確實(shí)太高第十二張，PPT共十四頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月寫(xiě)好工作總結(jié)的技巧分析過(guò)程多采用縱式結(jié)構(gòu)或橫式結(jié)構(gòu)，少用縱橫結(jié)構(gòu)單一事件分析總結(jié)，多個(gè)事件歸類總結(jié)，多個(gè)結(jié)構(gòu)歸納總結(jié)得出整體總結(jié)，梳理結(jié)構(gòu)，精簡(jiǎn)材料，統(tǒng)一觀點(diǎn)標(biāo)題訂立采用雙層標(biāo)題如銷(xiāo)售部2012年工作總結(jié)部門(mén)目標(biāo)中銷(xiāo)售額與回款率同樣重要，提出中心議題正文開(kāi)門(mén)見(jiàn)山闡明規(guī)律，采用演繹推理較好結(jié)尾重申規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出方向或改進(jìn)意見(jiàn)，扼要說(shuō)明未來(lái)工作計(jì)劃。尾部所屬部門(mén)，署名，時(shí)間總結(jié)中要體現(xiàn)總結(jié)的階段或具