法規(guī)與職業(yè)道德第四章課件

1、主講(zhjing)：吳海燕財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)(kui j)職業(yè)道德主講：吳 海 燕1共四十五頁第四章會(huì)計(jì)(kui j)職業(yè)道德主講(zhjing)：吳 海 燕2共四十五頁第一節(jié)職業(yè)道德(zh y do d)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德(zh y do d) 考點(diǎn)一、職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容（一）職業(yè)道德的概念狹義：職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整(tiozhng)一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。不同的職業(yè)人員在特定的職業(yè)活動(dòng)中形成了特殊的職業(yè)關(guān)系，為了協(xié)調(diào)，除了需要法律，還需要一種適應(yīng)職業(yè)生活特點(diǎn)的調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系的手段。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵

2、蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。3共四十五頁（二）職業(yè)道德(zh y do d)的特征 1.職業(yè)性（行業(yè)性）。不具有全社會(huì)的普遍適用性。2.多樣性。既然職業(yè)道德與具體的職業(yè)相聯(lián)系，而社會(huì)上的職業(yè)是復(fù)雜、多樣的，因此(ync)有多少種職業(yè)就有多少種職業(yè)道德。3.實(shí)踐性。由于職業(yè)活動(dòng)都是具體的實(shí)踐活動(dòng)，因此，根據(jù)職業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)概括出來的職業(yè)道德規(guī)范，具有較強(qiáng)的針對性、實(shí)踐性。4.繼承性。職業(yè)道德具有較強(qiáng)的相對穩(wěn)定性和歷史繼承性的特點(diǎn)。 4共四十五頁【例題單選題】以下不屬于職業(yè)道德特征的是（）。A.職業(yè)性 B.實(shí)踐性 C.固定性 D.繼承性【例題單選題】職業(yè)道德是同人們(rn

3、 men)（）緊密相連的，具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則，職業(yè)行為規(guī)范的總和。A.道德活動(dòng)B.職業(yè)活動(dòng) C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng) D.政治活動(dòng)5共四十五頁（三）職業(yè)道德的主要(zhyo)內(nèi)容 1.愛崗敬業(yè)。2.誠實(shí)守信。3.辦事公道。4.服務(wù)群眾。5.奉獻(xiàn)(fngxin)社會(huì)。職業(yè)道德中的最高境界。6共四十五頁【例題單選題】下列各項(xiàng)中，屬于公民道德建設(shè)實(shí)施綱要中提出的職業(yè)道德主要內(nèi)容有（）。A.誠信為本、依法治國、民主理財(cái)、科學(xué)決策、 奉獻(xiàn)社會(huì)B.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、 奉獻(xiàn)社會(huì)C.文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、 遵紀(jì)守法D.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技

4、能(jnng)、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)7共四十五頁考點(diǎn)(ko din)二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念 （一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念 （判斷）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)(txin)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 8共四十五頁（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德(zh y do d)的特征1.利益的相關(guān)性 2.發(fā)展(fzhn)的穩(wěn)定性 3.廣泛的社會(huì)性 4.適度的約束性 （三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用-會(huì)計(jì)職業(yè)道德是 規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。 【例題判斷題】當(dāng)單位利益與社會(huì)公共利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益，然后再考慮社會(huì)公眾利益。（）9共四十五頁考點(diǎn)三、會(huì)計(jì)(kui j)職業(yè)道德規(guī)

5、范的主要內(nèi)容（簡答、單選）（一）愛崗敬業(yè) （1）熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。（2）安心工作(gngzu)、任勞任怨。（3）嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍。（4）忠于職守、盡職盡責(zé)。10共四十五頁（二）誠實(shí)(chng sh)守信 （1）做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假。 （2）保密守信，不為利益所誘惑。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范第二十三條 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)(yngdng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。 11共四十五頁【例題多選題】朱镕基同志在2001年視察北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的內(nèi)容包括（ ）。A.誠信為本 B.操守為重 C.堅(jiān)持(

6、jinch)準(zhǔn)則 D.不做假賬【例題多選題】下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠實(shí)(chng sh)守信”要求的有（）。A.忠于職守，盡職盡責(zé) B.做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事 C.保守商業(yè)秘密，不為利益所誘惑 D.不弄虛作假，信譽(yù)至上12共四十五頁【例題單選題】中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成。”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容是（）。 A.堅(jiān)持準(zhǔn)則 B.客觀公正 C.誠實(shí)守信 D.廉潔自律【例題單選題】（）是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的精髓。A.愛崗敬業(yè) B.誠實(shí)守信 C.辦事公道(gngdo) D.服務(wù)群眾13共四十五頁（三）廉潔自

7、律 （1）公私分明，不貪不占。所謂公私分明就是(jish)會(huì)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)格劃分公私界限。（2）遵紀(jì)守法、清正廉潔。 （四）客觀(kgun)公正 （1）端正的態(tài)度。 （2）依法辦事 （3）實(shí)事求是、不偏不倚。（4）保持應(yīng)有的獨(dú)立性。 14共四十五頁【例題單選題】“常在河邊走，就是(jish)不濕鞋”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容是（）。A.參與管理 B.廉潔自律 C.提高技能 D.強(qiáng)化服務(wù)【例題多選題】客觀公正的基本要求是（）。A.端正態(tài)度 B.依法辦事C.實(shí)事求是，不偏不倚(b pin b y) D.保持應(yīng)有的獨(dú)立性15共四十五頁（五）堅(jiān)持(jinch)準(zhǔn)則1.堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義。堅(jiān)持準(zhǔn)則是指

8、會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國家(guji)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。（判斷）16共四十五頁2.堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。（1）掌握準(zhǔn)則。掌握準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)(kui j)人員應(yīng)了解和掌握中華人民共和國會(huì)計(jì)(kui j)法和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)(kui j)制度及與會(huì)計(jì)(kui j)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)則，堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。（2）遵循準(zhǔn)則。（3）堅(jiān)持準(zhǔn)則。17共四十五頁【例題判斷題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)

9、計(jì)工作相關(guān)的法律制度。（）【例題單選題】某公司為獲得(hud)一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬元。公司市場部持公司董事長的批示到財(cái)會(huì)部申領(lǐng)該筆款項(xiàng)。財(cái)會(huì)部經(jīng)理王某認(rèn)為，該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作出了批示，即同意撥付該筆款項(xiàng)。下列各項(xiàng)中，正確的是（）。A.王某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B.王某的行為違背了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C.王某的行為符合參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D.王某的行為與會(huì)計(jì)職業(yè)道德無關(guān)18共四十五頁（六）提高技能1.要求要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練(qn xu k zh)，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高

10、業(yè)務(wù)水平。2.業(yè)務(wù)水平：包括會(huì)計(jì)專業(yè)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力和職業(yè)判斷能力等三個(gè)方面。19共四十五頁（七）參與管理1.參與管理的含義。參與管理簡單地講就是參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。間接管理反映問題、提建議、參與決策。2.參與管理的基本(jbn)要求。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。（1）努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（2）熟悉服務(wù)對象的經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使管理活動(dòng)更具針對性和有效性。（判）會(huì)計(jì)人員陳某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記

11、賬、算算賬、與單位經(jīng)營決策關(guān)系不大，沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。（錯(cuò)）20共四十五頁（八）強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)(shhu)形象?！纠}(lt)單選題】“強(qiáng)化服務(wù)”的關(guān)鍵是（）。 A.端正的服務(wù)態(tài)度 B.強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí) C.提高服務(wù)質(zhì)量 D.很好的服務(wù)效果 21共四十五頁第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度(zhd)的關(guān)系 考點(diǎn)(ko din)一、聯(lián)系1.兩者在根本目的上一致2.兩者在作用上相互補(bǔ)充3.兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊4.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收5.兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn)會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低

12、要求。22共四十五頁二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度(zhd)的區(qū)別（一）兩者的性質(zhì)不同(b tn)會(huì)計(jì)法律制度通過國家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性；會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有很強(qiáng)的自律性（二）兩者的作用范圍不同會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化；會(huì)計(jì)職業(yè)道德則不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。（三）兩者的表現(xiàn)形式不同會(huì)計(jì)法律制度是通過一定的程序由國家立法機(jī)關(guān)或行政管理機(jī)關(guān)制定的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定；會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范

13、，存在于人們的意識(shí)和信念之中。（四）實(shí)施保障機(jī)制不同會(huì)計(jì)法律制度由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施；23共四十五頁【例題多選題】以下關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的描述中，不正確的是（）。A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵蓋(hn i)了人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系 B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)上一樣 C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的全部內(nèi)容歸納起來就是廉潔自律與強(qiáng)化服務(wù) D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德不調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為 【例題多選題】下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度二者關(guān)系的觀點(diǎn)中，正確的有（）。A.兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互補(bǔ)充 B.會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求 C.違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德 D.違反會(huì)計(jì)

14、職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度24共四十五頁【例題單選題】會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整的范圍(fnwi)側(cè)重于（）。A.會(huì)計(jì)人員的精神世界 B.會(huì)計(jì)人員的意識(shí)形態(tài)C.會(huì)計(jì)人員的外在行為和精神世界 D.會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果【例題單選題】會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（）。A.最高要求 B.較高要求 C.一般要求 D.最低要求25共四十五頁第三節(jié)會(huì)計(jì)(kui j)職業(yè)道德教育 考點(diǎn)一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德(zh y do d)教育形式（1）接受教育。通過學(xué)校或培訓(xùn)單位對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護(hù)國家和社會(huì)公眾利益的教育。（2）自我教育。會(huì)計(jì)人員自我學(xué)習(xí)、自身道德修養(yǎng)

15、的行為活動(dòng) 26共四十五頁【例題(lt)單選題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在教育是（）。A.接受教育B.自我教育 C.外在教育D.廣播教育27共四十五頁考點(diǎn)二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德(zh y do d)教育內(nèi)容 （1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德(zh y do d)觀念教育通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)，樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念；了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響；以及違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德將受到的懲戒和處罰。（2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育 以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)為主要內(nèi)容的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終。28共四十五頁（3）

16、會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育通過對違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和違法(wi f)會(huì)計(jì)行為典型案例進(jìn)行討論和剖析，從中得到警示，提高法律意識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和辨別是非的能力。（4）其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育 A：形勢政策教育 B：法制教育和反腐斗爭的教育 C：業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等其他方面的配 套教育29共四十五頁【例題單選題】下列不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是（）。A.職業(yè)道德觀念教育 B.職業(yè)道德規(guī)范教育 C.職業(yè)道德警示教育 D.職業(yè)道德學(xué)歷教育【例題單選題】（）是指通過對違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和違法會(huì)計(jì)行為典型案例進(jìn)行討論和剖析(pux)，從中得到警示，提高法律意識(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和辨別是非的

17、能力。A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育 B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育 D.其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育 30共四十五頁考點(diǎn)三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育(jioy)途徑（1）通過會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論和技能的同時(shí)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容，了解會(huì)計(jì)職業(yè)面臨的道德風(fēng)險(xiǎn)，樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感和觀念，提高運(yùn)用道德標(biāo)準(zhǔn)判斷是非的能力（2）通過會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。在不斷更新、補(bǔ)充、拓展會(huì)計(jì)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，通過會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育，形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品行。（3）通過會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。通過

18、自我(zw)教育、自我(zw)鍛煉、自我(zw)修養(yǎng)，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在品質(zhì)，規(guī)范和約束自身會(huì)計(jì)行為。31共四十五頁第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德(zh y do d)的檢查與獎(jiǎng)懲 一、財(cái)政部門對會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查的途徑主要有：將會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合；有違反會(huì)計(jì)法的行為，一定是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為。將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊登記管理(gunl)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合；將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。二、會(huì)計(jì)行業(yè)組織對會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束。 32共四十五頁三、依據(jù)會(huì)計(jì)法等法律法規(guī)，建立激勵(lì)機(jī)制，對會(huì)計(jì)人員遵守(znshu)職業(yè)

19、道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。工作規(guī)范第二十四條 財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)證發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其會(huì)計(jì)證。 四、會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 33共四十五頁【例題判斷題】會(huì)計(jì)職業(yè)組織起著聯(lián)系會(huì)員與政府的橋梁作用，會(huì)計(jì)職業(yè)組織主要通過他律形式實(shí)現(xiàn)對會(huì)員的職業(yè)道德約束。（）【例題判斷題】會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況是會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的主要考核依據(jù)。 （）【例題判斷題】對認(rèn)真

20、執(zhí)行會(huì)計(jì)法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。（）【例題多選題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制包括的內(nèi)容有（）。A.對遵守職業(yè)道德規(guī)范(gufn)的會(huì)計(jì)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)、褒揚(yáng)B.對違背職業(yè)道德規(guī)范(gufn)的會(huì)計(jì)人員給予懲處、貶抑C.對違法的會(huì)計(jì)人員給予行政處罰 D.對違法的會(huì)計(jì)人員給予刑事處罰34共四十五頁第五節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德(zh y do d)建設(shè)組織與實(shí)施 一、財(cái)政部門組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)(jinsh)，依法行政，探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)(jinsh)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。二、會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度。三、企事業(yè)單位任用合格會(huì)計(jì)人員，

21、開展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，建立和完善內(nèi)部控制制度，形成內(nèi)部約束機(jī)制。防范舞弊和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，支持并督促會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，依法開展會(huì)計(jì)工作。四、社會(huì)各界各盡其責(zé)，相互配合，齊抓共管五、社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氛圍35共四十五頁【例題多選題】在會(huì)計(jì)職業(yè)(zhy)道德建設(shè)的組織與實(shí)施中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門或單位有（）。A.財(cái)政部門B.會(huì)計(jì)職業(yè)(zhy)團(tuán)體 C.企事業(yè)單位D.會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體 36共四十五頁第六節(jié)會(huì)計(jì)(kui j)職業(yè)道德案例分析 【案例1】張彬和林立是同一個(gè)(y )單位的會(huì)計(jì)和出納，多年來同處一室，在工作上互相配合，關(guān)系很好。林立的丈夫自己開辦了一個(gè)(y )經(jīng)銷電腦配件的公司。

22、最近根據(jù)電腦市場信息得知，有一種計(jì)算機(jī)軟件銷量前景看好，但因個(gè)人賬面資金不足，無法進(jìn)貨。于是林立的丈夫讓林立想辦法借些款項(xiàng)。林立想到了單位賬戶的存款，于是自己填了票面金額為24000元的現(xiàn)金支票一張，在張彬上班離開辦公室時(shí)，私自將張彬保管的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取了現(xiàn)金。一個(gè)(y )月后，林立又將24000元現(xiàn)金填現(xiàn)金繳款單存入單位銀行賬戶。不久，張彬在月末對賬時(shí)，發(fā)現(xiàn)了此事。試從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度分析，林立的行為屬于何種行為？如果你是張彬，發(fā)現(xiàn)了此事應(yīng)該如何處理？37共四十五頁林立的行為屬于挪用公款、公私不分，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范(gufn)中對于廉潔自律的要求。張彬發(fā)現(xiàn)了此事，向

23、單位會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）報(bào)告該行為，由會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）對林立違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范(gufn)的行為進(jìn)行處理。 38共四十五頁【案例2】某公司財(cái)務(wù)部門年末時(shí)發(fā)現(xiàn)，該年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)。于是，會(huì)計(jì)人員按照(nzho)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，搞來一些假發(fā)票，準(zhǔn)備將超支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)列入管理費(fèi)用的其他項(xiàng)目。試問：這種做法是否違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德？為什么？ 39共四十五頁 這種做法違背了客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德 要求。客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。而該公司的會(huì)計(jì)人員無視國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖(yt)實(shí)施會(huì)計(jì)舞弊。40共四十五頁【案例3】某商場出納員在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，對于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無誤的差旅費(fèi)報(bào)銷單，對和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來隨報(bào)，但對和自己有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無款、庫存無現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無故(w