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文檔簡介
1、治理學(xué)原理 242515 秋在線作業(yè) 2 一、單項題(共 20 道試題,共 40 分;)1. 掌握工作是一個信息反饋過程,它的兩個前提條件是 . 掌握機(jī)構(gòu)和成效衡量 . 擬定標(biāo)準(zhǔn)和成效衡量 . 掌握標(biāo)準(zhǔn)和成效衡量 . 掌握標(biāo)準(zhǔn)和掌握機(jī)構(gòu)正確答案:2. 泰羅的科學(xué)治理理論顯現(xiàn)在 . 20世紀(jì) 30 歲月. 19世紀(jì)末 20 世紀(jì)初. 20世紀(jì) 40 歲月. 20世紀(jì) 60 歲月正確答案:3. 需要層次論認(rèn)為,人的最低層需要是 . 生理需要 . 安全需要 . 敬重需要 . 社交需要 正確答案:4. 雙因素理論中的雙因素指的是 . 人和物的因素 . 信息與環(huán)境的因素 . 保健因素與勉勵因素 . 自然
2、因素和社會因素 正確答案:5. 在決策過程中,依據(jù)決策目標(biāo)的要求查找實現(xiàn)目標(biāo)的途徑是 . 發(fā)覺問題 . 設(shè)計方案 . 選擇方案 . 實施決策 正確答案:6. 掌握活動應(yīng)當(dāng) . 與方案工作同時進(jìn)行 . 先于方案工作進(jìn)行 . 在方案工作之后進(jìn)行 . 與方案工作結(jié)合進(jìn)行正確答案:7. 溝通網(wǎng)絡(luò)中,解決簡潔問題時效率最高的是 . . 輪式和圓周式 . 圓周式和鏈?zhǔn)?. 鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗?. 輪式和鏈?zhǔn)?正確答案:8. 目標(biāo)治理的基本精神是 . 以自我治理為中心 . 以監(jiān)督掌握為中心 . 以崗位設(shè)置為中心 . 以人員編制為中心 正確答案:9. 以下原理中,屬于人員配備工作原理的是 . 許諾原理 . 目標(biāo)統(tǒng)
3、一原理 . 責(zé)權(quán)益一樣原理 . 命令一樣原理 正確答案:10. 治理的核心是 . 決策 . 領(lǐng)導(dǎo) . 勉勵 . 處理好人際關(guān)系正確答案:11. 在現(xiàn)代治理學(xué)中, 治理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合方案而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo) 實現(xiàn)的過程,被稱為 . 領(lǐng)導(dǎo) . 組織 . 創(chuàng)新 . 掌握 正確答案:12. 選拔主管人員的方式,既可以考慮從內(nèi)部提升,也可以考慮從外部聘請,但無論從內(nèi)部提升,仍是從外部聘請,都要勉勵 . 第一搞好群眾關(guān)系 . 毛遂自薦 . 公開競爭 . 盡展所能 正確答案:13. 最抱負(fù)的掌握標(biāo)準(zhǔn)是(). 實物標(biāo)準(zhǔn) . 定性標(biāo)準(zhǔn) . 資金標(biāo)準(zhǔn) . 定量標(biāo)準(zhǔn)正確答案:14. 方案、組織、掌
4、握、勉勵和領(lǐng)導(dǎo)這五項基本活動稱為治理的 職能;. 目標(biāo) . 基本 . 和諧 . 溝通 正確答案:15. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,劃分治理層次的主要緣由是 . 組織高層領(lǐng)導(dǎo)的偏好 . 法律的規(guī)定 . 組織規(guī)模 . 治理寬度的限制 正確答案:16. 以下哪種組織結(jié)構(gòu)又稱為“ 斯隆模型” . 多維立體結(jié)構(gòu) . 事業(yè)部制 . 職能型 . 矩陣結(jié)構(gòu) 正確答案:17. 職能型組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點是實現(xiàn)了 . 治理現(xiàn)代化 . 治理專業(yè)化 . 統(tǒng)一指揮 . 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)正確答案:18. 組織中主管人員監(jiān)督管轄其直接下屬的人數(shù)越是適當(dāng),就越是能保證組織的有效運行,這表達(dá)了組織工作的(). 目標(biāo)統(tǒng)一原理 . 責(zé)權(quán)一樣原理 .
5、治理寬度原理 . 集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原理 正確答案:19. 治理學(xué)上稱之為“ 治理治理之父” 的治理學(xué)家是 . 泰勒 . 韋伯 . 孔茨 . 馬斯洛 正確答案:20. 治理掌握工作的基本目的是 . 維護(hù)現(xiàn)狀 . 打破現(xiàn)狀 . 轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀 . 實現(xiàn)創(chuàng)新 正確答案:治理學(xué)原理 242515 秋在線作業(yè) 2 二、多項題(共 10 道試題,共 40 分;)1. 按溝通渠道所形成的網(wǎng)絡(luò)分類方法,溝通分為 . 輪式溝通 . Y 式溝通 . 雙向溝通 . 星式溝通 . 平行溝通 正確答案:2. 以下屬于運用前饋掌握的是 . 企業(yè)依據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售不暢的情形,打算轉(zhuǎn)變產(chǎn)品結(jié)構(gòu) . 獵人把瞄準(zhǔn)點定在飛奔的野兔的前方
6、 . 依據(jù)蟲情預(yù)報,農(nóng)業(yè)公司做好農(nóng)藥儲備 . 汽車駕駛員在上坡時,為了保持肯定的車速,提前踩加速器 . 瞄準(zhǔn)靶心射擊 正確答案:3. 組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成形式包括 . 直線職能結(jié)構(gòu) . 事業(yè)不結(jié)構(gòu) . 委員會 . 直式結(jié)構(gòu) . 矩陣結(jié)構(gòu) 正確答案:4. 目標(biāo)治理的優(yōu)點有(). 有利于提高治理水平 . 有利于改進(jìn)組織結(jié)構(gòu) . 目標(biāo)制定敏捷 . 有利于職責(zé)分工 . 有利于暴露組織結(jié)構(gòu)中的缺陷 正確答案:5. 衡量集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志有(). 決策的目標(biāo) . 決策的數(shù)目 . 決策的重要性與其影響面 . 決策者的工作風(fēng)格 . 決策審批手續(xù)的簡繁正確答案:6. 治理的二重性是指治理的 . 科學(xué)性 . 藝術(shù)性
7、. 自然屬性 . 社會屬性 . 實踐性正確答案:7. 影響組織集權(quán)與分權(quán)程度的因素有 . 治理者的質(zhì)量 . 治理者的治理水平 . 治理哲學(xué) . 決策的數(shù)量 . 組織的歷史正確答案:8. 扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是 . 易于橫向和諧 . 治理費用低 . 縮短了上下級之間的距離 . 信息縱向流通快 . 嚴(yán)密監(jiān)督下級 正確答案:9. 從組織內(nèi)部選擇適合的人員加以聘用的優(yōu)點是 . 為組織進(jìn)展注入活力 . 手續(xù)簡便 . 給組織帶來新觀點 . 給組織帶來新方法 . 費用較低 正確答案:10. 精神勉勵的方法包括(). 目標(biāo)勉勵 . 按需勉勵 . 正勉勵 . 感情勉勵 . 榮譽(yù)勉勵 正確答案:治理學(xué)原理242515
8、秋在線作業(yè)2 三、判定題(共 10 道試題,共 20 分;)1. 組織的下層主管人員所做出的決策傾向于戰(zhàn)術(shù)型的、常規(guī)的、科學(xué)的、確定的決策;. 錯誤 . 正確 正確答案:2. 治理層次劃分與治理寬度無關(guān);. 錯誤 . 正確 正確答案:3. 治理是一門藝術(shù),指主管人員在治理實踐中,既要運用治理學(xué)問,又需發(fā)揮制造性,采 取相宜措施,高效地實現(xiàn)目標(biāo);. 錯誤 . 正確 正確答案:4. 目標(biāo)不僅僅是方案工作的終點,而且也是組織工作、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)以與掌握等 活動所要達(dá)到的結(jié)果;. 錯誤 . 正確 正確答案:5. “ 經(jīng)濟(jì)人” 觀點認(rèn)為人是由社會需求而引起工作動機(jī)的,并引導(dǎo)行為指向目標(biāo)的活動過 程;. 錯誤 . 正確 正確答案:6. 現(xiàn)代的觀點認(rèn)為,人員配備應(yīng)是組織中人事部門的重要工作,即應(yīng)按組織手冊的要求配 備各部、各崗位所需人員;. 錯誤 . 正確 正確答案:7. 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)建立在主管人員個人的體會、閱歷和洞悉力的基礎(chǔ)上;. 錯誤 . 正確 正確答案:現(xiàn)場掌握的掌握重點是把留意力集中在歷史結(jié)果上,并將它作為將來行為基礎(chǔ);8. . 錯誤 . 正
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