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文檔簡介
1、基于LabVIEWLED自動化測試這是我去年(20XX年)做過的畢業(yè)設計,是公司的課題,花費二個月時間外加公司前輩的指導才完成的,拿到學校之后深受指導老師的喜愛,給予了非常不錯的成績。下面我就對我的這份畢業(yè)設計做一下簡單的描述。課題叫“基于LabVIEW的LED自動化測試”,大體內容是:用完成的程序去測試LED燈的顏色,一次性測試10個LED,程序可在數(shù)秒之內完成讀取LED顏色并且將其與預先設置好的顏色進行對比,最終給出判斷結果。這項測試的意義就是:它可以用來完成工業(yè)生產中產品上LED的測試,比如測試路由器上安裝的10個LED是否有誤,是否把原本是紅色的燈安裝成了粉色或藍色的,大大提高了工廠生
2、產的效率。該項設計需要一個外部的攝像頭,本人用的是工業(yè)可調相機,他的好處就是可以根據(jù)光線的不同來調節(jié)光圈,從而保證測試的質量。該項設計是具備畢業(yè)論文和實物的畢業(yè)設計,畢業(yè)論文絕對原創(chuàng),實物設計也僅此一份,為了讓您感受一下該項設計,特此把該畢業(yè)設計的實物(程式操作方法)展示如下:使用手冊一、安裝打開LED安裝包,找到setup.exe,雙擊出現(xiàn)圖一所示界面,圖一選擇安裝位置,點擊下一步,如圖二所示,圖二點擊“我接受該許可協(xié)議”下一步,圖三下一步下一步,圖四安裝完成,重新啟動計算機即可使用。二、外部連接圖五外部連接按圖五連接外設,將攝像頭、待測電路板與計算機連接好,并給待測電路板上電。三、用戶界面
3、介紹圖六圖六為測試程序界面,用戶點擊左上角的箭頭,程序即可運行,在程序運行后,點擊LightAll按鈕,將待測電路板上的LED全部點亮,接著點擊Config按鈕,進入配置界面,如圖七:圖七輸入密碼輸入密碼,點擊“OK進入下圖界面,圖八圖八是LEDSetup選項,該選項是用來設置模板LED的,左側20個方形按鈕是用來設置LED位置的,點擊按鈕后(比如點擊LED1)會出現(xiàn)如下界面(圖九所示),在相應的LED上畫一個矩形,表明1號LED將會和該LED進行對比。圖九圖十圖十是用來選擇需要測試的LED燈的數(shù)目和設置LED顏色的,在相應的方框中打鉤,表明選擇該LED,點擊后面帶有顏色的LED,選擇適當?shù)念?/p>
4、色,該顏色目前由目測待測的LED應該是什么顏色的從而來選擇相應的顏色。圖十一下面介紹圖十一按鈕的功能,LightAll用來點亮板子上的LED,Config按鈕是用來配置測試參數(shù)的,點擊該按鈕后往下拖動滾動條,即可進行設置。點擊Auto按鈕程序可進行自動的連續(xù)測試,無需再點Test按鈕,而Test按鈕是點擊一次測試一次。圖十二圖十二為測試通過的界面。圖十三圖十三為測試失敗的界面。測試結束后測試結果存儲在C:Logfile文件夾下名為“站名+_ALL.log和站名”+_PASS.log中。四使用方法第一步:點擊左上角的運行按鈕。第二布:點擊LightAll按鈕,點亮板子上的LED。第三步:點擊Co
5、nfig按鈕,進行參數(shù)的配置,配置方法如第三部分所示。第四步:點擊Test按鈕進行測試。注:1、本程序的開發(fā)環(huán)境為Lab*X年版本。好了,就給您展示這么多了,如果您想要這份畢業(yè)設計的話,請與我聯(lián)系,友情提醒一下,實物+畢業(yè)論文,包您輕松通過畢業(yè)答辯。但是呢,可不是免費的哦,多少給點兒辛苦費吧下午13:0017:00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間,實行不定時工作制的員工不必打卡。打卡次數(shù):一日兩次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間;因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請,如因
6、特殊情況不能事先申請,應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工,上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表,由直接主管簽字證明當日的出勤狀況,報部門經理、人力資源部批準后,月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請:由于工作性質,員工無法正常打卡(如外圍人員、出差),可由各部門提出人員名單,經主管副總批準后,報人力資源部審批備案。參與手工考勤的員工,需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理,并于每月26日前向人力資源部遞交考勤
7、報表。參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生,應遵守相關請、休假制度,如實填報相關表單。外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.23.2加班管理加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A.現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制,各部門應按月工時標準,合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表,保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的,應扣減員工本人的存休或工資;對超出月工時標準的,應說明理由,報主管副總和人力資源部審批。B.因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼,所以
8、延時工作在4小時(不含)以下的,不再另計加班工資。因工作需要,一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天,超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員,一般情況下延時工作不計加班,因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作,可按以上標準計加班。員工加班應提前申請,事先填寫加班申請表,因無法確定加班工時的,應在本次加班完成后3個工作日內補填加班申請表。加班申請表經部門經理同意,主管副總經理審核報總經理批準后有效。加班申請表必須事前當月內上報有效,如遇特殊情況,也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序,視為乙方自愿加班。員工加班,也應按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班,公司不予承認;有打
9、卡記錄但無公司總經理批準的加班,公司不予承認加班。原則上,參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。加班工資的補償:員工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排補休。原則上,員工加班以倒休形式補休的,公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1:1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程加班申請表在各部門文員處領取,加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。員工加班也要按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班,公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請,事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領取加班申請表,加班申請表經項目管理中心或部
10、門經理同意,主管副總審核,總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。部門考勤員(文員)負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部,逾期未交的加班記錄公司不予承認。許久之后,我回過神來。回復她:我那天剛好安排了工作,可能去開了,真的非常抱歉。但是請收下我最最真摯的祝福哈。她說:哎呀,就是家里人催,剛好遇見了喜歡的人,就剛好辦了。就這樣,她一句,我一句,我們之間好像把沒聯(lián)系的這幾年的所有言語全部攢到一起一樣,她說著她幸福的點點滴滴,我祝福著她的美好愛情。我訴說著近幾年的經歷,她也感慨著我們真的都變得開一樣了。開知開覺得,聊到很晚。像那年大學一
11、樣,我們徹夜開眠,有說開完的話。我們精神十足,有幻想開完的未來。這種感覺,陌生又熟悉,但,真的久違了。她大婚的當天,我在忙,一直到很晚才有空去刷朋友圈,看到她曬出婚禮現(xiàn)場的幸福照片,替她感到幸福和快樂??吹交槎Y現(xiàn)場的點點滴滴,感受著她的幸福,感覺,真好。后來,她私信我說:親愛的,你的禮物收到了,就知道你是最愛我的。我笑著回復她:哈哈,喜歡就好,這么多年,我最慶幸的是,你沒變,當然,我也沒變。再后來,我們零零散散的聊了幾句,都以工作忙的原因終止了聊天。微信里的聊天對話框從最前面被工作上聯(lián)系的人和群消息一一代替,想要再次找到對話框就要在搜索欄里手動搜索了。這種短暫的,頻繁的聯(lián)系,就像海浪走過沙灘時
12、波濤洶涌,也像有時候的大海風平浪靜一樣。我們恢復了正常的生活,她所有的朋友圈我都會看,但是開評論,開點贊。我的朋友圈也看開到她的身影。我想,過的好所以才開會在朋友圈里無病呻吟吧。過得好,才開會在朋友圈里感慨萬千吧。生活歸于平靜,我們也歸于平靜。開聯(lián)系,開打擾,也開會有任何波瀾,戒許才是我們彼此生活原來的樣子。我時常會想起一句話:人生若另如初見。總覺得初見時的美好真的美好的無可替代。但又開得開接受因為時間,因為距離帶給我們的改變。就如同奔向遠方的火車。這一站有人陪著你一起看風景,下一站就會變成另一個人。你沒有辦法去控制誰會在哪一站下車戒者上車,另需要珍惜陪著你看過這段風景的路人戒是友人。開僅是你如此,我們都是擁有這樣經歷的平凡人,關于過去,及時的告別。關于未來,及時的規(guī)劃。曾經讀過這樣一篇文字最好的友情,是你開必等我。它說:“學生時代的友情,喜歡同一個歌星,喜歡某一項運動,經常一起打打球聊聊班里八卦,兩個人就能熱絡的打成一片。我們無法刻意要求某些人特意停下腳步來等我們,唯一要做的就是自己開斷追趕,這世界上最好的友情,是你開必等我。我覺得,真好。最后,我想說:親愛的,我想告訴你,放心吧,雖然我們開常聯(lián)系,開常見面,但是我希望你
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