物業(yè)員工行為規(guī)范BI手冊培訓(xùn)_第1頁
物業(yè)員工行為規(guī)范BI手冊培訓(xùn)_第2頁
物業(yè)員工行為規(guī)范BI手冊培訓(xùn)_第3頁
物業(yè)員工行為規(guī)范BI手冊培訓(xùn)_第4頁
物業(yè)員工行為規(guī)范BI手冊培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩63頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、18-7月-221萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(簡稱BI手冊 )18-7月-222案例業(yè)主投訴客戶接待人員態(tài)度不好安全員巡邏跟蹤業(yè)主母親安全員打架BI手冊的源起18-7月-223萬科的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)得到繼承和發(fā)揚(yáng)避免我們服務(wù)中存在的種種問題。規(guī)范各個(gè)崗位的服務(wù)行為和服務(wù)語言,使我們的服務(wù)更加專業(yè)高效。BI實(shí)施的目的18-7月-224BI實(shí)施辦法BI結(jié)構(gòu)介紹萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))綠線標(biāo)準(zhǔn)課程內(nèi)容介紹18-7月-225制定檢查考核制度 每季度公司范圍內(nèi)檢查一次,評(píng)估檢查狀況 對員工的評(píng)優(yōu)和業(yè)績考核,與其行為表現(xiàn)結(jié)合 VPS檢查和不定期抽查評(píng)估各公司BI執(zhí)行狀況 BI實(shí)施辦法18-7

2、月-226全員培訓(xùn)配備合格的培訓(xùn)講師全員普及培訓(xùn)新入職培訓(xùn)每年至少全員一次強(qiáng)化培訓(xùn)BI實(shí)施辦法18-7月-227BI結(jié)構(gòu)介紹紅線部分黃線部分綠線部分禁止行為基準(zhǔn)行為撤職或除名 扣分、降薪、除名檢查考核18-7月-228BI結(jié)構(gòu)介紹紅線部分黃線部分萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律、八項(xiàng)注意禁止行為18-7月-229萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))對各公司成型的文件,如果與BI手冊沒有沖擊,可繼續(xù)執(zhí)行,但應(yīng)該在遵守BI手冊的大原則下進(jìn)行。 18-7月-2210BI內(nèi)容介紹 禁止行為部分紅線標(biāo)準(zhǔn)管理人員(包括總經(jīng)理在內(nèi)的各級(jí)管理和行政人員)以權(quán)謀私、營私舞弊、索賄、受賄、欺詐,或利用職權(quán)間接獲利的

3、行為;私設(shè)小金庫,指使下屬做假帳的行為;未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得在外兼職;縱容打擊報(bào)復(fù)員工或顧客的行為;挪用或盜竊公司或顧客財(cái)物;萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2211紅線標(biāo)準(zhǔn)竊取或泄露顧客資料或隱私;收費(fèi)不給票據(jù);對員工強(qiáng)調(diào),要按公司規(guī)定給票據(jù)。在實(shí)際情況中,給假發(fā)票或給其他公司的發(fā)票,住戶巴士不給車票等情況。管理人員(包括總經(jīng)理在內(nèi)的各級(jí)管理和行政人員)萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2212紅線標(biāo)準(zhǔn)與顧客或與同事打架;A、對打架的定義:無原則的動(dòng)手糾紛。任何事情不能通過武力的方式解決,對于以暴制暴的做法,要考慮法律后果。B、同事之間,打架后和

4、好了,同樣要受到處罰。案例:安全員打架事件。管理人員(包括總經(jīng)理在內(nèi)的各級(jí)管理和行政人員)萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2213紅線標(biāo)準(zhǔn)拾遺不上交;向顧客或外部單位(含個(gè)人)索取小費(fèi)、物品或其他報(bào)酬。 強(qiáng)調(diào)“索取”兩個(gè)字的含義及其嚴(yán)重性。管理人員(包括總經(jīng)理在內(nèi)的各級(jí)管理和行政人員)萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2214黃線標(biāo)準(zhǔn)輕視顧客需求或?qū)︻櫩脱远鵁o信;不調(diào)查實(shí)情,放縱或亂指揮給公司造成損失的行為;不關(guān)心員工生活,不解決員工的合理要求;知情不報(bào),有意緩報(bào)造成損失和不良影響的行為;管理人員(包括總經(jīng)理在內(nèi)的各級(jí)管理和行政人員)萬科物業(yè)員

5、工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2215黃線標(biāo)準(zhǔn)遇到工作職責(zé)交叉或模糊事項(xiàng)時(shí),推三阻四,不執(zhí)行上級(jí)指示,不顧大局,遇緊急工作時(shí)臨陣脫逃;管理人員(包括總經(jīng)理在內(nèi)的各級(jí)管理和行政人員)反正不是我一個(gè)人的事萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2216黃線標(biāo)準(zhǔn)不關(guān)心業(yè)務(wù),不熟悉業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)重心管理失衡而產(chǎn)生不良影響的行為;不舉賢避親,不主動(dòng)回避與自己有特殊關(guān)系人員的利益合作或利益分配;私自接受顧客贈(zèng)送的物品。管理人員(包括總經(jīng)理在內(nèi)的各級(jí)管理和行政人員)萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2217保潔、服務(wù)人員(含保潔、綠化、會(huì)所、樣板房、食

6、堂、家政、救生員)黃線標(biāo)準(zhǔn)不講究個(gè)人衛(wèi)生,影響服務(wù)質(zhì)量的行為;不遵守安全作業(yè)規(guī)定,不自我保護(hù),不采取保護(hù)他人措施,可能造成人身傷害的行為。向顧客搬弄是非,造成不良影響。私自接受顧客贈(zèng)送的物品。萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2218工程及維修人員 紅線標(biāo)準(zhǔn)玩忽職守,違反操作規(guī)程,造成嚴(yán)重后果;案例:電工不按規(guī)范操作被電擊傷。 發(fā)現(xiàn)安全隱患,不及時(shí)整改,導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;工作弄虛作假,偷工減料,造成損失;挪用或盜竊公司或顧客財(cái)物;竊取或泄露顧客資料或隱私; 萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2219工程及維修人員 紅線標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)不給票據(jù);與顧

7、客或同事打架;拾遺不上交;向顧客或外部單位(含個(gè)人)索取小費(fèi)、物品或其他報(bào)酬;萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2220工程及維修人員 紅線標(biāo)準(zhǔn)私自為顧客提供獲取報(bào)酬的勞務(wù);案例:技術(shù)人員接到客戶的報(bào)修任務(wù),上班時(shí)故意說沒空,下班后以自己個(gè)人的名義去給客戶維修,收取維修費(fèi)用,給公司造成了損失。因此,應(yīng)該定義為“管理人員一概不準(zhǔn)在外兼職,維修、保潔人員不能私自接任何萬科客戶的獲取報(bào)酬的勞務(wù)”。 萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2221工程及維修人員 黃線標(biāo)準(zhǔn)輕視顧客需求或?qū)︻櫩脱远鵁o信;不鉆研業(yè)務(wù),維修、安裝工作不到位;浪費(fèi)或損壞顧客或公司財(cái)物;

8、與顧客發(fā)生言語上的沖突;萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2222工程及維修人員 黃線標(biāo)準(zhǔn)知情不報(bào),有意緩報(bào)造成損失和不良影響的行為;向顧客搬弄是非,造成不良影響。不遵守安全作業(yè)規(guī)定,不自我保護(hù),不采取保護(hù)他人措施,可能造成人身傷害的行為。私自接受顧客贈(zèng)送的物品。萬科物業(yè)員工十大紀(jì)律,八項(xiàng)注意(紅、黃線標(biāo)準(zhǔn))18-7月-2223綠線標(biāo)準(zhǔn)綠線部分儀容儀表行為舉止語言態(tài)度18-7月-2224傳遞微笑真誠的、會(huì)心的微笑是萬科人的優(yōu)良傳統(tǒng);富有感染力的微笑是萬科人最美麗的語言;微笑是精神的火炬,在人與人之間頃刻傳遞,在萬科企業(yè)史上永不間斷、永遠(yuǎn)流傳18-7月-2225傳遞微笑真

9、誠的微笑燦爛的微笑18-7月-2226傳遞微笑會(huì)心的微笑甜蜜的微笑18-7月-2227傳遞微笑微笑與儀容儀表、行為舉止、語言態(tài)度是相伴相隨融合為一體的,又是綠線行為的基礎(chǔ)。18-7月-2228綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表管理人員18-7月-2229萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表家庭維修人員家政人員綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范18-7月-2230萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表會(huì)所服務(wù)人員司機(jī)食堂人員綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范18-7月-2231萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表救生員保潔人員綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范18-7月-2232萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)

10、范行為舉止站姿坐姿綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范18-7月-2233萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范行為舉止走姿行走綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范18-7月-2234萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范行為舉止接聽電話您好!+萬科+部門名稱+姓名 部門名稱+姓名(分機(jī)接聽時(shí))綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范18-7月-2235行為舉止遞接名片會(huì)見客人、介紹、握手綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為范18-7月-2236引導(dǎo)客人上下樓梯請.綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范行為舉止18-7月-2237引導(dǎo)客人進(jìn)出電梯綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范行為舉止18-7月-2238指引客人方向進(jìn)出敲門綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科

11、物業(yè)員工通用行為規(guī)范行為舉止18-7月-2239人過地凈綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范行為舉止講究衛(wèi)生,維護(hù)清潔18-7月-2240乘車進(jìn)出姿勢綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范行為舉止18-7月-2241互相問候,主動(dòng)真誠;稱呼親切友好,不逾習(xí)俗,使用禮貌語言您好綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范語言態(tài)度18-7月-2242綠線標(biāo)準(zhǔn) BI手冊各崗位概況總經(jīng)理及各級(jí)管理人員、辦公室人員、培訓(xùn)講師、前臺(tái)接待人員、客戶接待人員、司機(jī)萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范保潔員、綠化員、救生員、家政人員、會(huì)所服務(wù)人員、樣板房服務(wù)人員、食堂人員家庭維修人員、室外維修及施工人員萬科物業(yè)保潔、服務(wù)人員行為規(guī)范萬科物

12、業(yè)工程及維修人員行為規(guī)范18-7月-2243儀容儀表 按照萬科物業(yè)企業(yè)形象手冊規(guī)定著裝,儀表端莊,面帶微笑。 綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范總經(jīng)理及各級(jí)管理人員18-7月-2244行為舉止 主動(dòng)與顧客溝通,了解顧客需求,不刻意回避問題;常與基層員工交談,了解員工需求;常巡視現(xiàn)場,關(guān)注細(xì)節(jié),主動(dòng)拾撿紙屑、煙頭;以身作則,言行一致,要求他人做到的事情自己首先做到;身先士卒,不推卸責(zé)任。 綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范總經(jīng)理及各級(jí)管理人員18-7月-2245語言態(tài)度 常用文明用語;部署工作時(shí),耐心細(xì)致,對待下級(jí)的過錯(cuò),應(yīng)親切指正,嚴(yán)肅批評(píng);對待顧客不卑不亢、態(tài)度和藹;對待合作伙伴態(tài)度溫和。

13、總經(jīng)理及各級(jí)管理人員綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范18-7月-2246遵守5S :整理、整頓、清理、清潔、素養(yǎng)辦公室人員綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范18-7月-2247授課生動(dòng)幽默,體態(tài)優(yōu)雅,與學(xué)員互動(dòng)培訓(xùn)講師綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范18-7月-2248綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范前臺(tái)接待人員迎接同事上下班電話接聽送客道別18-7月-2249接待來訪起身問好,熱情主動(dòng),禮貌專注,耐心聆聽,一視同仁綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范客戶接待人員您好.18-7月-2250辦理各類收費(fèi)業(yè)務(wù)(如門禁、會(huì)員卡、停車卡等) 客戶溝通起身站立,略微前傾、眼望對方,面帶微笑,耐心傾聽

14、,點(diǎn)頭致意表示認(rèn)真傾聽請客戶接待人員綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范18-7月-2251儀容儀表儀表端莊,車容整潔司機(jī)綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范18-7月-2252勤檢查,勤保養(yǎng),落實(shí)三檢 綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范司機(jī)18-7月-2253對待顧客態(tài)度和藹,文明用語顧客至上,服務(wù)第一,扶老攜幼司機(jī)綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范18-7月-2254規(guī)范著裝,整潔專業(yè),精神飽滿,認(rèn)真細(xì)致密切關(guān)注水面,制止客人危險(xiǎn)行為,及時(shí)搶救危險(xiǎn)客人。救生員綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)保潔、服務(wù)人員行為規(guī)范儀容儀表18-7月-2255儀容儀表迎送客人點(diǎn)單綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)保潔、服務(wù)人員行為規(guī)范會(huì)所服務(wù)

15、人員18-7月-2256及時(shí)服務(wù)收銀綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)保潔、服務(wù)人員行為規(guī)范會(huì)所服務(wù)人員18-7月-2257綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)保潔、服務(wù)人員行為規(guī)范會(huì)所服務(wù)人員送客主動(dòng)開門,歡迎下次光臨18-7月-2258綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)保潔、服務(wù)人員行為規(guī)范樣板房服務(wù)人員迎客接待客人18-7月-2259綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)保潔、服務(wù)人員行為規(guī)范樣板房服務(wù)人員無人參觀時(shí),及時(shí)清點(diǎn)物品,打掃衛(wèi)生。即時(shí)清潔18-7月-2260綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)保潔、服務(wù)人員行為規(guī)范食堂人員儀容儀表服務(wù)熱情周到,虛心接受意見,不斷改進(jìn)口味,力求多數(shù)滿意18-7月-2261綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)工程及維修人員行為規(guī)范家庭維修人員儀容儀表騎車敲門18-7月-2262綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)工程及維修人員行為規(guī)范家庭維修人員鞠躬30度,面帶微笑,“先生/小姐,您好!” “我是管理處的技術(shù)員,請問是您預(yù)約了家庭維嗎?”。 “請問您需要我做些什么?”或重復(fù)已知的服務(wù)事項(xiàng)?!爸x謝,我會(huì)盡快做完”。鋪好地墊,快捷,專業(yè),謹(jǐn)慎。 18-7月-2263綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬科物業(yè)工程及維修人員行為規(guī)范家庭維修人員簽單道別18-7月-22

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論