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1、1、普通家庭婦女的增員心理表現(xiàn):有了孩子,不想再出社會(huì),一心一意以照顧家庭為主,拒絕外出工作,而且意志堅(jiān)定,就差沒對(duì)天發(fā)誓,此時(shí)就采取循序漸進(jìn)法,見招拆招。首先,我會(huì)來段開場(chǎng)白:很多風(fēng)險(xiǎn)是我們無法預(yù)料的,先生不可能讓你靠一輩子,女人一定要獨(dú)立。接著,我搬出女人必須要經(jīng)濟(jì)、精神、感情獨(dú)立的三獨(dú)理念,鼓吹家庭主婦不要做個(gè)失去符號(hào)的女人。大家看到你,都叫你葉太太,幾乎忘了你是李小姐,連你的姓都忘了,當(dāng)你是失去符號(hào)的女人。這(增員的對(duì)象)你有沒有想過會(huì)被社會(huì)淘汰,沒有自己的空間,孩子總會(huì)長大,家中就剩你一人,面對(duì)空巢期要怎么辦?那我可以等到空巢期再出去工作?(增員對(duì)象)到時(shí)候怕你沒有勇氣面對(duì)多變的社會(huì)
2、,自信心也被磨得差不多了,何不趁現(xiàn)在加入保險(xiǎn)業(yè)?彈性時(shí)間,在事業(yè)、家庭又能兼顧的情形下來公司,就把他當(dāng)做媽媽成長班,吸收新知,認(rèn)識(shí)朋友到至少趕得上時(shí)代,不至于被時(shí)代所拋棄五年前,我想增員一位P小姐,她告訴我,等我小孩上高中后,我再來做,這五年之中,我常和她保持聯(lián)絡(luò),讓她知道我的情況,當(dāng)她的小孩上了高中后,她果然來找我,可惜五年后,進(jìn)入保險(xiǎn)公司的門檻已經(jīng)提高,初中文化的她學(xué)歷并不符合公司的專業(yè)化銷售策略,想做也來不及了,只好繼續(xù)當(dāng)我的協(xié)力者。當(dāng)我遇到增員對(duì)象告訴我,等到某某時(shí)候再來時(shí),我會(huì)視情況,把上述故事告訴對(duì)象,當(dāng)然,有些人快被我的增員話術(shù)招架不住時(shí),會(huì)掉出一句:“可是我先生反對(duì)”。此時(shí),我
3、會(huì)告訴對(duì)方,你先兼職,我會(huì)盡全力幫助你成功,等到先生感覺到你在保險(xiǎn)公司那么久也沒有影響家庭,慢慢地他就會(huì)接受了。我就這樣一而再,再而三地見招拆招,循序漸進(jìn)地增加許多壓根不敢步入社會(huì)的家庭主婦。當(dāng)然,當(dāng)新人來到公司后,如何吸引新人繼續(xù)留下,職場(chǎng)的魅力就變得非常重要。對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說,早會(huì)是一天開始的強(qiáng)心劑,對(duì)于增員者而言,早會(huì)更是增員的一項(xiàng)利器。在單位中,我總是不斷地要求業(yè)務(wù)員帶準(zhǔn)新人來公司參加早會(huì),為的就是利用早會(huì)的魅力來吸引新秀。既然早會(huì)扮演著增員的重要角色,那怕早會(huì)的內(nèi)容就不能忽略。在早會(huì)中,我總是會(huì)精心策劃專題演講,有時(shí)請(qǐng)公司業(yè)績超強(qiáng)的業(yè)務(wù)人員來分享心得;有時(shí)外聘教授來演講投資理財(cái)股票分析,服裝禮儀,不一定得限制在保險(xiǎn)上面,加上頒獎(jiǎng)、新人比賽、拔河比賽、盼手腕比賽等等活動(dòng),集趣味和溫馨于一身。除了早會(huì)的內(nèi)容要吸引人之外,公司中既有人員的情緒也很重要,通常我會(huì)帶動(dòng)歡樂的氣氛,讓大家多笑。試想,如果一位準(zhǔn)新人參加早會(huì)后很愿意來做保險(xiǎn),卻看到公司內(nèi)人員的臉色沒有一點(diǎn)光彩,不會(huì)笑,他怎么敢來?此外,學(xué)會(huì)贊美,也是早會(huì)的意義,真正的行銷人員,一定要懂得贊美別人,不論是招攬或增員,只要懂得從對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)來贊美人家不但會(huì)贏得客戶的心,也會(huì)簽到保單。一個(gè)人最害怕的是不喜歡自己,唯有喜歡自己才會(huì)有勇氣去打拼,有勇氣去賺錢,有勇氣去做保險(xiǎn),有勇氣去交朋友,有勇氣去增員。因此,早會(huì)
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