化工企業(yè)管理課件

1、第八章 化工企業(yè)安全管理 第一節(jié) 化工企業(yè)安全管理體體系概述第二節(jié) 職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)容 第三節(jié) 職業(yè)安全健康管理體體系建立步驟第四節(jié) 職業(yè)安全健康管理體體系認證第五節(jié) 健康、安全與環(huán)境管理體系第六節(jié) 安全、健康、環(huán)境等質(zhì)量管理體系的整合第七節(jié) 管理體系認證閱讀材料第1頁，共43頁。1第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 第一節(jié) 化工企業(yè)安全管理體系概述 職業(yè)安全健康管理體系（Occupational Safety and Health Management System，簡稱OSHMS）以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，把企業(yè)中人、物、環(huán)境、信息組合起來作為一個系統(tǒng)，以整個系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的危險源作為管理核心

2、，通過危險辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制等手段來達到控制事故發(fā)生，保障勞動者安全與健康的目的。 OSHMS對系統(tǒng)實施全員、全過程、全方位的全面安全管理，并在管理過程中，通過定期審核，持續(xù)不斷地完善安全管理工作程序，使企業(yè)（系統(tǒng)）能夠達到最佳安全狀態(tài)。 OSHMS體系的推廣與實施，能把預(yù)防各類事故和預(yù)防職業(yè)危害有機地結(jié)合起來，它將企業(yè)過去獨立的安全生產(chǎn)工作變成整體性的安全生產(chǎn)工作。 一、職業(yè)安全健康管理體系的提出第2頁，共43頁。2第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 1999年英國標準協(xié)會、挪威船級社等13個組織提出了職業(yè)健康安全評價系列（Occupational Health and Safety Asse

3、ssment Series 18000，簡稱OHSAS）標準，即OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范、OHSAS18002 職業(yè)健康安全管理體系-OHSAS18001實施指南。 1999年，ILO開始制定國際化的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件，2000年初起草了ILOOSHMS導(dǎo)則草案，2001年6月，國際勞工標準理事會正式批準發(fā)布了職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則（ILOOSH2001）。 第3頁，共43頁。3第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 1999年，中國國家經(jīng)貿(mào)委頒布了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準； 2000年7月，國家經(jīng)貿(mào)委成立了“全國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證指導(dǎo)委員會”、“全國職業(yè)安全衛(wèi)生管

4、理體系認證機構(gòu)認可委員會”和“全國職業(yè)安全健康管理體系審核注冊委員會”； 2001年，國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了自2002年1月1日開始執(zhí)行的職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見和職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范； 2001年，國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布國家推薦性標準職業(yè)安全健康管理體系（GB/T280012001），這標志著職業(yè)安全管理體系的認證工作在中國開始規(guī)范化實施，并成為新時期安全工作的重要內(nèi)容和努力方向。 第4頁，共43頁。4第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 二、職業(yè)安全健康管理體系的作用1。推動職業(yè)安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行；2。使用人單位的安全生產(chǎn)管理由被動行為變?yōu)橹鲃有袨椋?。促進中國安全生產(chǎn)管理

5、標準與國際接軌，有利于消除非關(guān)稅貿(mào)易壁壘；4。有利于提高全民的安全意識；5。對國家的經(jīng)濟社會發(fā)展具有積極長遠效應(yīng)。第5頁，共43頁。5第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 三、職業(yè)安全健康管理體系的特征1。系統(tǒng)性特征2。先進性特征3。動態(tài)性特征4。預(yù)防性特征5。全過程控制特征6。綜合管理與一體化特征7。功能特征第6頁，共43頁。6第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 第二節(jié) 職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)容戴明模式：P（計劃）：主要內(nèi)容有確定組織的方針、目標；配備必要資源；建立組織機構(gòu)，規(guī)定相應(yīng)職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；識別管理體系運行的相關(guān)活動或過程，并規(guī)定活動或過程的實施程序和作業(yè)方法等。圖8-2 OSHMS內(nèi)容示意D（

6、實施）：按照計劃所規(guī)定的程序（如組織機構(gòu)程序和作業(yè)方法等）加以實施。實施過程與計劃的符合性及實施的結(jié)果決定了組織能否達到預(yù)期目標，所以保證所有活動在受控狀態(tài)下進行是實施的關(guān)鍵。C（檢查）：為了確保計劃的有效實施，需要對計劃實施效果進行檢查衡量，并采取措施修正、消除可能產(chǎn)生的行為偏差。A（處置）：對總結(jié)檢查的結(jié)果進行處理，成功的經(jīng)驗加以肯定，并予以標準化，或制定作業(yè)指導(dǎo)書，便于以后工作時遵循；對于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié)，以免重現(xiàn)。對于沒有解決的問題，應(yīng)提給下一個PDCA循環(huán)中去解決。第7頁，共43頁。7第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 戴明模式：圖8-1“戴明”循環(huán)模式示意閉合循環(huán)！第8頁，共43頁。8第

7、九章 安全系統(tǒng)工程與管理 OSHMS主要的要素構(gòu)成：方針組織計劃與實施檢查與評價改進措施圖8-2 OSHMS內(nèi)容示意第9頁，共43頁。9第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 一、方針： 1、職業(yè)安全健康方針 最高管理者應(yīng)在征詢員工及其代表意見基礎(chǔ)上，制定書面職業(yè)安全健康方針，并傳達給員工。 用人單位的職業(yè)安全健康方針應(yīng)包括下述原則和目標。 遵守相關(guān)的職業(yè)安全健康法律法規(guī)，及其簽署的關(guān)于職業(yè)安全健康內(nèi)容的自愿計劃、集體協(xié)議和其他要求； 防止發(fā)生與作業(yè)相關(guān)的工傷、疾病和事件，保護全體員工的安全和健康； 確保與員工及其代表進行協(xié)商，并鼓勵他們積極參與職業(yè)安全健康管理體系所有要素的活動； 持續(xù)改進職業(yè)安全健康管

8、理體系績效。 用人單位所建立的其他體系應(yīng)與職業(yè)安全健康管理體系保持一致。 第10頁，共43頁。10第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 2、員工參與（1）參與建立職業(yè)安全健康管理體系是員工的權(quán)利和義務(wù)。（2）用人單位應(yīng)確保與員工及其職業(yè)安全健康代表進行協(xié)商，并對他們進行職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)，包括與其工作有關(guān)的應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。（3）用人單位應(yīng)做出安排，以保證員工及其職業(yè)安全健康代表有時間和資源來積極參與職業(yè)安全健康管理體系的組織、計劃與實施、評價和改進措施等活動。（4）用人單位可根據(jù)實際情況，建立職業(yè)安全健康委員會，使其承擔(dān)起相應(yīng)的職能。第11頁，共43頁。11第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 二、組織1、責(zé)

9、任與義務(wù) 單位各級人員既有責(zé)任又有義務(wù)。確保目標的實現(xiàn)。2、能力與培訓(xùn) 對各類員工進行工作時間內(nèi)的相關(guān)的免費培訓(xùn)。3、職業(yè)安全健康管理體系文件化 單位應(yīng)保持最新與充分的并適合于企業(yè)實際特點的文件。4、交流 括內(nèi)部和外部的交流。第12頁，共43頁。12第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 三、計劃與實施1、初始評審 由專業(yè)人員進行，并與員工及其代表進行協(xié)商交流。 初始評審應(yīng)包括如下內(nèi)容：辨識現(xiàn)有的適用法律和法規(guī)、職業(yè)安全健康管理體系實施規(guī)范，以及用人單位簽署的自愿計劃和其他要求；對現(xiàn)有的或計劃中的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)組織中存在的危害和風(fēng)險進行辨識、預(yù)測和評價；確定現(xiàn)有措施或計劃是否能消除危害或控制風(fēng)險；對員工健

10、康監(jiān)護數(shù)據(jù)予以分析。初始評審結(jié)果應(yīng)形成書面報告。第13頁，共43頁。13第九章 安全系統(tǒng)工程與管理2、體系策劃、實施與運行 （1）用人單位開展職業(yè)安全健康管理體系策劃工作的目的是督促其遵守國家的法律和法規(guī)，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效。（2）用人單位應(yīng)根據(jù)初始評審、復(fù)評的結(jié)果或其它可獲得的資料做出安排，以制定充分合理的職業(yè)安全健康策劃。策劃方案應(yīng)有助于保護員工的職業(yè)安全與健康，其內(nèi)容應(yīng)包括： 明確用人單位的職業(yè)安全健康目標和優(yōu)先級，并根據(jù)實際情況對目標予以量化；制定為實現(xiàn)每一目標而需采取的計劃，明確職責(zé)和績效標準；選擇相應(yīng)的測量標準，以確認目標是否實現(xiàn)；提供足夠的資源，包括人力、資金及技術(shù)支持。（

11、3）用人單位所制定的職業(yè)安全健康中應(yīng)覆蓋職業(yè)安全健康管理體系所有要素。第14頁，共43頁。14第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 3、職業(yè)安全健康目標 （1）用人單位應(yīng)依據(jù)職業(yè)安全健康方針并以初始評審或復(fù)評結(jié)果為基礎(chǔ)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合用人單位的特點、規(guī)模、活動類型及職業(yè)安全健康技術(shù)，制定具有實際意義并可測量的職業(yè)安全健康目標。目標的重點應(yīng)放在持續(xù)改進員工的職業(yè)安全健康防護措施上，以達到最好的職業(yè)安全健康績效。 （2）目標應(yīng)予以文件化，并向用人單位內(nèi)所有相關(guān)職能部門和各層次的人員進行傳達。 （3）用人單位應(yīng)對職業(yè)安全健康目標進行定期評審，必要時予以更新。第15頁，共43頁。15第九章 安全系統(tǒng)工程

12、與管理4、危害預(yù)防 （1）預(yù)防與控制措施 （2）動態(tài)管理 （3）應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) （4）采購和租賃 （5）承包第16頁，共43頁。16第九章 安全系統(tǒng)工程與管理四、檢查與評價 1、績效監(jiān)測與測量 定期評審績效指標 2、工傷、疾病和事件及其對職業(yè)安全健康績效影響的調(diào)查 用人單位對工傷、疾病和事件起因及潛在原因的調(diào)查應(yīng)辨識出職業(yè)安全健康管理體系中存在的不足，調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成文件。 通過上述調(diào)查而采取的糾正措施應(yīng)予以實施，以免類似的工傷、疾病和事件重復(fù)發(fā)生。第17頁，共43頁。17第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 3、審核 用人單位應(yīng)制定計劃，定期開展審核活動，確定職業(yè)安全健康管理體系及其要素是否能恰當、充分

13、、有效地保護員工的職業(yè)安全和健康，預(yù)防各類事件發(fā)生。 審核應(yīng)包括對用人單位的職業(yè)安全健康管理體系各要素或一組要素的評價。 第18頁，共43頁。18第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 4、管理評審用人單位應(yīng)對下述事項管理評審：評價職業(yè)安全健康管理體系的總策略，以確定其能否滿足計劃實現(xiàn)的績效目標；評價職業(yè)安全健康管理體系能否滿足用人單位及其投資方，包括員工及政府主管機構(gòu)的要求；評價是否需要對職業(yè)安全健康管理體系做出調(diào)整，包括對職業(yè)安全健康方針和目標的調(diào)整；識別為及時糾正不足應(yīng)采取的措施，包括對用人單位管理機構(gòu)及績效測評方式所做出的調(diào)整；為制定有效的計劃和持續(xù)改進措施提供反饋信息，包括各項措施的優(yōu)先順序；評

14、價用人單位職業(yè)安全健康目標和糾正措施的進展；評價前次管理評審所制定的各項措施的有效性。第19頁，共43頁。19第九章 安全系統(tǒng)工程與管理五、改進措施 1、預(yù)防與糾正措施 辨識并分析與職業(yè)安全健康法規(guī)和/或職業(yè)安全健康管理體系不符合的根本原因； 啟動、策劃、實施、檢查各項糾正與預(yù)防措施的有效性，包括職業(yè)安全健康管理體系自身的變化，并形成文件。 不符合（nonconformance） ：，意指各種不符合OSHMS方針、目標、原則、指標和任何體系要求的情況。 2、持續(xù)改進 （1）用人單位應(yīng)制定管理方案并予以實施，以持續(xù)改進職業(yè)安全健康管理體系各有關(guān)要素及整個體系。 （2）用人單位的職業(yè)安全健康過程與

15、績效與其他單位相比較，以提高其職業(yè)安全健康績效。第20頁，共43頁。20第九章 安全系統(tǒng)工程與管理第三節(jié) 職業(yè)安全健康管理體系建立步驟一、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)二、制定計劃三、初始評審（現(xiàn)狀調(diào)查）四、OSHMS設(shè)計第21頁，共43頁。21第九章 安全系統(tǒng)工程與管理OSHMS文件體系分為三個層次：1、管理手冊：方針、目標和管理方案2、程序文件：各職能部門活動的文件3、作業(yè)文件：具體工作崗位和工作現(xiàn)場如何做？圖8-3 OSHMS文件層次結(jié)構(gòu)示意第22頁，共43頁。22第九章 安全系統(tǒng)工程與管理第四節(jié) 職業(yè)安全健康管理體系認證一、職業(yè)安全健康管理體系審核類型1、審核（audit） ： 是“為獲得證據(jù)和客觀評價所

16、確定的準則是否被滿足的系統(tǒng)、獨立和文件化的驗證過程。” 從定義中可以看出，審核是實現(xiàn)機構(gòu)方針和目標的關(guān)鍵管理手段，它既可對整個體系全部實施審核，也可對一個要素、一項活動或一種結(jié)果實施審核。第23頁，共43頁。23第九章 安全系統(tǒng)工程與管理2、審核的類型 內(nèi)部審核 第一方審核（由組織自己進行）審核類型 第二方審核（由相關(guān)方進行） 外部審核 第三方審核（第三方認證機構(gòu)進行）第24頁，共43頁。24第九章 安全系統(tǒng)工程與管理（1）第一方審核 是用人單位對其自身體系、程序和活動進行的一 種審核。有時稱之為“自我審核”或“內(nèi)部審核” 第一方審核的審核準則主要依據(jù)自身的職業(yè)健康安全管理體系文件。 第一方審

17、核的審核要點有以下幾個方面： 組織是否制定并保持了內(nèi)部審核的文件化程序，以驗證職業(yè)安全健康活動是否符合計劃安排和OSH管理體系的有效性； 組織是否制定了內(nèi)部審核計劃并按照其實施，對審核對象和要求，審核人員和時間安排，審核后采取的糾正措施是否都作了明確的規(guī)定； 內(nèi)部審核人員是否經(jīng)過培訓(xùn)，并經(jīng)過資格認可，審核是否由與被審核對象無直接責(zé)任的人員來進行； 是否制定并應(yīng)用了審核用檢查表，并作好審核詳細記錄； 是否按程序要求編寫了每次審核的報告，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱和通知有關(guān)部門； 對每一個不符合項是否都已通知責(zé)任單位并采取了糾正措施，是否進行了跟蹤審核； 內(nèi)部審核報告是否用于管理評審； 內(nèi)部審核的作用和目的

18、是否得到了組織內(nèi)部廣泛認可和支持。 第25頁，共43頁。25第九章 安全系統(tǒng)工程與管理（2）第二方審核 第二方審核是在某種合同要求的情況下，由與用人單位（受審核 方）有某種利益關(guān)系的相關(guān)方或由其他人員以相關(guān)方的名義實施的審 核。例如，某用人單位的采購方或用人單位的總部對該用人單位職業(yè) 安全健康管理體系進行的審核。這種審核旨在為用人單位的相關(guān)方提 供信任的證據(jù)。 相關(guān)方主要有：與組織相鄰的，如鄰廠、周圍的居民下風(fēng)向的 企業(yè)，河流的下游等；與組織的經(jīng)營生產(chǎn)活動相關(guān)的，如股東、供 方、客戶和員工；銀行、政府部門、勞動及環(huán)境保護組織等。 第二方審核的主要目的是為了選擇好的供應(yīng)商或合作伙伴。此外，開展第

19、二方審核還有利于促進供方管理水平的提高，加強雙方的理解和合作。第26頁，共43頁。26第九章 安全系統(tǒng)工程與管理（3）第三方審核 第三方審核是指獨立于第一方和第二方之外的一個經(jīng)過注冊的、 公正的、能勝任的審核機構(gòu)所進行的審核。該審核機構(gòu)派出具有一定 資格的審核員，按規(guī)定的審核程序?qū)κ軐徍朔襟w系實施審核。若審核 結(jié)果是符合特定標準、法律、法規(guī)的要求，則認證機構(gòu)將向受審核方 頒發(fā)認證證書，并發(fā)布公告。 又稱為“認證審核”。 第三方審核的初審一般是在受審核方已準備進行認證，并提出了正式申請后進行，而監(jiān)督審核是在認證通過六個月以后進行，其頻次為每年一次。認證證書的有效期一般為三年，三年后應(yīng)對受審核方進

20、行復(fù)審，即重新對受審核方的OSHMS進行認證審核。 第27頁，共43頁。27第九章 安全系統(tǒng)工程與管理二、職業(yè)安全健康管理體系認證程序 1、認證申請及受理 2、審核策劃及審核準備 3、審核實施 4、糾正措施的跟蹤與嚴驗證 5、審批發(fā)證及證后監(jiān)督與復(fù)評 第28頁，共43頁。28第九章 安全系統(tǒng)工程與管理第五節(jié) 健康、安全與環(huán)境管理體系 健康、安全與環(huán)境管理體系（Health, Safety and Environment Management System ，簡稱HSEMS）是一種先進的系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理方法，推行HSE管理體系是國際石油、石化行業(yè)安全管理的現(xiàn)代模式，也是當前進

21、入國際市場競爭的通行證。目前石化行業(yè)正積極推進健康、安全與環(huán)境管理體系建設(shè)。第29頁，共43頁。29第九章 安全系統(tǒng)工程與管理一、HSE管理體系的概念及形成 1、HSE管理體系的概念 健康、安全與環(huán)境管理體系是一種事前進行風(fēng)險分析，確定其自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止事故發(fā)生，以減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理方法。HSE管理體系在實施中突出責(zé)任和考核，以責(zé)任和考核保證管理體系的實施。 健康、安全與環(huán)境管理在實際工作過程中，有著密不可分的聯(lián)系，因而把健康（healthy）、安全（safety）和環(huán)境（environment）管理形成一個整

22、體管理體系，稱作HSE管理體系。第30頁，共43頁。30第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 2、HSE管理體系的發(fā)展過程 1974年，建立石油工業(yè)國際勘探開發(fā)論壇（E&P Forum），作為石油公司國際協(xié)會的石油工業(yè)組織，它組織了專題工作組，從事健康、安全和環(huán)境管理體系的開發(fā)。 20世紀60年代以前主要是體現(xiàn)安全方面的要求，在裝備上不斷改善對人們的保護，利用自動化控制手段使工藝流程的保護性能得到完善； 70年代以后，注重了對人的行為的研究，注重考察人與環(huán)境的相互關(guān)系； 80年代以后，逐漸發(fā)展形成了一系列安全管理的思想和方法。1996年1月，ISO/TC67的SC6分委會發(fā)布ISO/CD14690石油和

23、天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系。 1997年6月中國石油天然氣總公司參照ISO/CD14690制定了企業(yè)標準石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系（SY/T 62761997）等一系列標準，形成了系統(tǒng)的HSE管理體系標準。第31頁，共43頁。31第九章 安全系統(tǒng)工程與管理二、HSE管理體系的作用 1、建立HSE管理體系是貫徹國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求 2、實施HSE管理體系對石油石化企業(yè)進入國際市場將起到良好的促進作用 3、實施HSE管理可減少企業(yè)的成本，節(jié)約能源和資源 4、實施HSE管理科減少各類事故的發(fā)生 5、實施HSE管理可提高企業(yè)健康、安全與環(huán)境管理水平 6、實施HSE管理可改善企業(yè)

24、形象，提高經(jīng)濟效益第32頁，共43頁。32第九章 安全系統(tǒng)工程與管理三、HSE管理體系的基本結(jié)構(gòu) 1、按照“戴明”模式，即“計劃-實施-檢查-處置行動”模式，形成一個持續(xù)循環(huán)和不斷改進的結(jié)構(gòu) 2、由若干個關(guān)鍵要素組成 3、各個關(guān)鍵要素之間密切相關(guān)。 4、在實踐過程中，管理體系的要素和機構(gòu)可以根據(jù)實際情況作適當調(diào)整 下圖為中國石化的HSE。 第33頁，共43頁。33第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 圖8-4中國石油天然氣集團公司（CNPC）的HSE管理體系結(jié)構(gòu)框架第34頁，共43頁。34第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 圖8-5 HSE管理體系要素分析示意 第一部分：條件部分 第二部分：循環(huán)鏈部分 第三部分

25、：輔助方法和工具部分第35頁，共43頁。35第九章 安全系統(tǒng)工程與管理四、HSE管理體系認證審核概述 審核程序： 1、召開首次會議 2、現(xiàn)場審核，收集審核證據(jù) 3、評審和總結(jié)審核證據(jù)，確定不符合項，提出審核結(jié)果 4、召開末次會議，宣布審核結(jié)果 5、編寫審核報告第36頁，共43頁。36第九章 安全系統(tǒng)工程與管理第六節(jié) 安全、健康、環(huán)境等質(zhì)量管理體系的整合 一、HSE、OSHMS的組合 二、OHSAS與ISO9000、ISO14000的區(qū)別與聯(lián)系 三、文件的整合第37頁，共43頁。37第九章 安全系統(tǒng)工程與管理表8-1 OSHMS、QMS、EMS和HSE的比較管理體系體系標準名稱發(fā)布管理機構(gòu)中國標

26、準名稱中國標準管理發(fā)布機構(gòu)職業(yè)安全健康管理體系OSHMS（Occupational Safety and Health Management System，簡稱OSHMS）職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范（OHSAS18001）（Occupational Health and Safety Assessment Series 18000:1999，簡稱OHSAS）1999年英國標準協(xié)會、挪威船級社等13個組織提出了職業(yè)健康安全評價系列，2007年7月OHSAS項目組修訂頒布OHSAS18001:2007職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范（GB/T280012001）；職業(yè)安全健康管理體系 指南（GB/T280

27、02-2002）國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則（ILOOSH2001）。2001年6月，國際勞工標準理事會正式批準發(fā)布質(zhì)量管理體系（Quality Management System，簡稱 QMS）質(zhì)量管理體系（ISO9000:2000）2000年12月15日ISO正式批準發(fā)布質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語GB/T19000-2000國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局環(huán)境管理體系（Environment Management System，簡稱EMS）環(huán)境管理體系（ISO14000:2004）2004年ISO正式批準發(fā)布環(huán)境管理體系GB/T24000-2004國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局（國家環(huán)保

28、總局）健康、安全與環(huán)境管理體系（Health, Safety and Environment Management System ，簡稱HSEMS）石油和天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系（ISO/CD14690）1996年1月，ISO/TC67的SC6分委會發(fā)布石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系（SY/T 62761997）中國石油天然氣總公司第38頁，共43頁。38第九章 安全系統(tǒng)工程與管理第七節(jié) 管理體系認證閱讀材料 一、某質(zhì)量檢測部門的OSHMS認證 二、“安全金字塔”與細節(jié)管理 第39頁，共43頁。39第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 模擬自測題 1、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多

29、數(shù)情況下采用手冊、（）以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式。A.預(yù)案； B.記錄； C.程序文件； D.計劃答案： C2、對于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述，正確的是（）。A.第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)B.第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)C.認證審核屬于第二方審核D.第二方審核只能采用一般的職業(yè)安全健康管理體系審核準則答案：A3、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述，正確的選項是（）。A.管理方案應(yīng)明確給出實現(xiàn)目標的方法，包括做什么事、誰來做、什么時間做B.以所策劃的風(fēng)險控制措施和獲得的相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)C.職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進行評審D.為保障其有效性，管理方案一旦確定，就必須切實堅持執(zhí)行，不得更改E.實施相關(guān)方法時所必須的資源保證，必須包括人力、資金及技術(shù)支持答案：ABE第40頁，共43頁。40第九章 安全系統(tǒng)工程與管理 模擬自測題 4、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評審的描述，正確的是（）。A.初始評審為職業(yè)安全健康管理體系建立和實施提供基礎(chǔ)B.初始評審僅針對已有的作業(yè)活動進行危害辨識和風(fēng)險評價C.初始評審可以確定職