2020年保姆雇傭合同范本三篇

1、2020 年保姆雇傭合同范本【三篇】甲方 （ 雇主 ） ：乙方 （雇員 ） ：身份證號(hào)：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的 . 原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容看護(hù)小孩 ;清洗小孩衣物 ;家務(wù) （ 室內(nèi)保潔 ） 。二、服務(wù)時(shí)間每天時(shí)分至?xí)r分。乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用為 1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。因特殊情況， 乙方需要加班（ 指晚上留宿 ） ， 則甲方須每晚另行支付 20 元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼

2、續(xù)看護(hù)小孩的情形， 有權(quán)隨時(shí)解除合同 ;甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用 ;乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;乙方不得隨意將他人帶入甲方家中， 不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;乙方如遇親友生病等急事， 需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)， 應(yīng)征得甲方同意;乙方工作期間， 如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任 ;乙方如欲解除合同，則需提前30 天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。乙方在非工作時(shí)間 （ 包括上下班在途時(shí)間 ） 所發(fā)生

3、的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效本合同自雙方簽字時(shí)生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方： （ 簽字 ） 乙方： （ 簽字 ）簽約日期： 2020 年保姆雇傭合同范本甲方 （雇傭方 ） ： 乙方 （雇員 ） ： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：自 年月日至 年月日止，合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、 工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、 乙方的工作時(shí)間為

4、。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為 元人民幣，每月 10 號(hào)前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)天，超過(guò) 天，將扣發(fā)天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職天，扣發(fā) 天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。七、 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律， 自覺(jué)服從甲方的管理、 教育。 乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、 勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。嚴(yán)重違反

5、工作紀(jì)律或規(guī)章制度的 ;故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的 ;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;被依法追究刑事責(zé)任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的 ;乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 ;雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的 ;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方 （簽字 ） ： 年月日乙方 （簽字 ） ： 年

6、月日 2020年保姆雇傭合同范本甲方 （雇傭方 ） ： 乙方 （雇員 ） ： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：自 年月日至 年月日止，合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、 工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、 乙方的工作時(shí)間為。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為 元人民幣，每月 10 號(hào)前發(fā)放。五、甲

7、方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)天，超過(guò) 天，將扣發(fā)天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職天，扣發(fā) 天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。七、 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律， 自覺(jué)服從甲方的管理、 教育。 乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、 勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的 ;故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的 ;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;被依法追究刑事責(zé)任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的 ;乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 ;雇傭合同