公司后勤工作人員個人總結范文(最新)

1、 PAGE 10公司后勤工作人員個人總結 1本人 20_年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對 20_年的整體工作總結如下：一、行政后勤( 一) 職場管理方面1、指導、協(xié)助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等 5 家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作 ; 根據(jù)實際工作需要， 向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶、江南的辦公職場面積。2、及時與機構對裝修問題進行溝通， 并審核玉林、 興寧等 7 家機構職場裝修預算。3、欽州、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。4、

2、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報 分公司職場管理信息統(tǒng)計表，將全區(qū) ( 租賃職場 ) 房屋租賃合同， ( 自有產(chǎn)權物業(yè) ) 房屋產(chǎn)權證、 購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。5、分公司本部職場情況： 根據(jù)各部門職能的調(diào)整， 人員的調(diào)配， 對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局， 合理利用空間 ; 組織學習消防知識， 提高員工的安全防火意識; 更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境 ; 職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。( 二) 會務接待方面1、完成了第四五屆職工運動會、 15 年中期工作會議、新保險法培訓會、兩核財務專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務

3、后勤及接待工作 20 余次。2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議， 為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。( 三) 行政費用預算和開支管理1、在 15 年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控 20_年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入， 通過以需申購、調(diào)配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支。2、根據(jù)總公司 20_年預算編制的各項要求，結合分公司 20_年的實際及 20_年的發(fā)展規(guī)劃，及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。( 四) 通訊方面1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、 移機、電話故障處理、 電話維修等工作

4、。2、與移動公司交涉，追回移動公司在 08 年雙重收取集團彩鈴費用 1 萬 6 千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機 ; 與電信公司交涉，追回電信公司在 06 年至 08 年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用 3 萬 2 千元。( 五) 證照方面在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20_年度營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、房屋租賃許可證等證照的年檢工作，保證了公司 經(jīng)營的合法性。( 六) 其它后勤工作1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、 五金耗材、清潔用品， 并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、

5、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表二、物資管控1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。2、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果; 按程序辦理分公司與分公司、 分公司與各機構、各機構之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則， 根據(jù)各部門及機構實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。4、每月按時上報固定資產(chǎn)月報表 。三、存在的問題1、對機構行政管理工作的管控力

6、度不夠， 部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。四、20_年工作計劃1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經(jīng)驗， 提高工作效率。3、重點處理門店閑臵資產(chǎn)， 根據(jù)內(nèi)部需求， 合理安排及時辦理相關調(diào)撥手續(xù)。4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商， 爭取更優(yōu)惠的政策。公司后勤工作人

7、員個人總結2本人于 _年 10 月 9 日入職，歷任辦公室副主任、主任職務，并于_年 9 月 1 日至_年 10 月 31 日兼任 _部部長、 _辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。現(xiàn)將20_年工作報告如下：一、主要工作內(nèi)容年 1 月 1 日至_年 4 月 30 日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設;_ 年 5 月 1 日至_年 8 月 31 日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設;_ 年 9 月 1 日至_年 10 月 31 日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作， 同時負責 _項目部的全面

8、管理工作， 該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設 ;_ 年 11 月 1 日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了 12 個月的行政、后勤管理工作，6 個月的人力資源管理工作，2 個月的項目部管理工作。二、主要工作業(yè)績( 一) 行政管理工作1、完成了公司規(guī)章制度建設工作。主持制定了17 套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫 11 套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的 基礎。2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、 外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的

9、管理程序，確保了公文 傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作 效率起到了促進作用。3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室， 并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、 借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺， 均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統(tǒng)一了公司的 接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務接待起到 了模范作用。5、會議管理基本

10、上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、 對外的會議， 從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。6、印章管理工作基本規(guī)范。 嚴格按照印信管理辦法 執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法 性和安全性。總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。( 二) 信息管理工作1、加強了網(wǎng)站的管理工作， 對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核， 并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳 窗口，并對網(wǎng)站后臺

11、進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。2、建立了企業(yè)信息庫， 完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515 條。3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領導要求進行了資訊周報編制，并提供給公司中、高層領導學習與運用，方便了領導的工作，同時也提高了工作效率。( 三) 人力資源管理工作1、制定并實施了人力資源管理細則 ，規(guī)范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事

12、檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。3、企業(yè)文化建設初具規(guī)模， 先后組織了項目開工典禮、 周年慶典、 抗震救災捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動， 組織了大、小六場培訓活動， 并組建了籃球隊， 開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)項目簡報41 期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。( 四) 后勤管理工作1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。 對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎上，依據(jù)公司資產(chǎn)管理辦法分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領用、回收、調(diào)撥等管理流程。2、車輛管理工作得到

13、了加強。 對公司車輛的調(diào)度審批、 調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。3、辦公用品管理工作規(guī)范化。 實行了辦公用品月計劃制度，并結合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。( 五) 總經(jīng)理辦公室管理工作1、以創(chuàng)建先進集體為目標， 加強本部門的團隊建設與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了的成績。2、本著嚴要求、勤指導的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。

14、三、主要工作經(jīng)驗1、做人原則：做員工表率，為下屬老師，當同事朋友。2、做事原則：原則堅定，獎罰分明; 身先士卒，帶頭實干。3、管理原則：理論上高度，實踐到深度; 分工要明確，責任必到人。四、工作中的不足：1、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。3、考核制度還待進一步完善。五、新年工作愿景1、為總經(jīng)理分憂解難， 與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)， 為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。2、不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。3、務實敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。六、新年工作設想( 一) 行政管理工作1、在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)

15、行進行調(diào)查研究的基礎上，進一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度;2、新建合同管理辦法、保密管理制度、會議管理制度、辦公場所管理規(guī)定、員工行為規(guī)范、工服管理規(guī)定等規(guī)章制度，以滿足公司發(fā)展的需 要;3、建立企業(yè)危機管理機制，有效預防或應對企業(yè)經(jīng)營危機;4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。( 二) 后勤管理工作1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務質(zhì)量;2、加強成本控制管理，避免資源浪費。最后，祝公司興旺發(fā)達 ! 祝各位領導新年吉祥、身體健康、事事如意!公司后勤工作人員個人總結320_年的工作轉眼間就結束了， 但是我們的工作卻依然沒有停下。作為公司的后勤人員，在經(jīng)歷了

16、一年的工作后，我自己也有很多的感觸和想法。加上自己在這一年間累積下來的經(jīng)驗，就有了很多需要總結的東西。一年的后勤工作，我不僅了解了工作，更了解了公司，雖然學習了前輩們的經(jīng)驗，但是在一些后勤的瑣事中，我還是找到了更加適合自己的工作方式! 現(xiàn)在， 我將這一年的工作情況總結如下:一、個人方面后勤的工作實在是瑣碎且復雜，僅僅是在日常的工作中，我就有很多要學習 的地方。在這一年的工作里，我提升了自己的管理能力，加強了對公司日常衛(wèi)生 的管理方面， 詳細的記錄了公司的日常耗材，對各員工所使用的器材登記到人等。在 x 月的時候，我還學會了打印機、復印機等辦公機械的保養(yǎng)，進一步的提升了自己的工作能力。二、工作方

17、面在工作中，我嚴格的要求自己，強化自己的工作能力。在考勤方面，我會定時查閱，記錄，嚴格的審核。保證每個月的考勤情況都能嚴格準確的有所記錄。并及時的整理歸類。工作環(huán)境方面，我會在日常的工作中注意辦公環(huán)境的情況，需要改進的地方及時的向員工或者是保潔員提出，為公司維持一個良好的辦公環(huán)境。在公司器材的管理上，我常常去檢查和維護，如果公司的器材出現(xiàn)了問題， 我會第一時間聯(lián)系售后或是物業(yè)進行處理，及時處理，及時檢查，并記錄下問題的原因，防止再次出現(xiàn)問題。同時，我積極的學習如何去保養(yǎng)器具，延長公司器材的使用壽命。在今年的工作中， 我通過積極的和供貨商溝通， 降低了我們辦公用具的開支， 為公司節(jié)省了不少資金。

18、同時在日常的用電用水消耗中，我也做出了不少的標語和告示。 x 月后，我們公司的用水用電小號都大大降低。三、不足的地方誠然，我一直在努力的完成工作，但是在很多的地方還是有不足的地方，我在將自己的不足反省后統(tǒng)計如下:1、工作中的經(jīng)驗不足 : 在處理一些陌生的工作時，還是比較沒有效率，需要多多的學習 ;2、在文筆方面不足 : 和前輩們比起來，在做記錄和通知的時候還是有明顯的不足;3、工作依舊存在馬虎 : 要更加嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ?。四、總結在一年的工作中，我明白了后勤不僅僅是瑣碎的小工作這么簡單。在為各部門提供便利的同時， 也同樣在推動公司的前進! 所以在今后的工作中， 我會更加的努力提升自己，為公

19、司發(fā)揮自己的光熱!公司后勤工作人員個人總結 4一年的時間或許會很長，認真的工作，跟虛度光陰絕對是不同的，這一年來我認真仔細的在做好后勤工作，這也是一種最真實的狀態(tài)，我想只有把自己這些最基本的事情做好了，才會有資格去談論別的事情，自信想想我依然非常清楚在一些事情方面我害死有待提高，這一年來我雖然認真自習的做好了自己工作，可是在自己工作同時難免也會有不足的地方，在領導的關心下，在后勤處同事們的幫助下，我也算是結束了這一年的緊張工作。一、落實公司各項后勤制度按規(guī)矩辦事這不管是在什么時候都是不可缺少的，在工作的同時保證自己不違反了各項制度，這是一名后勤工作人員基本素養(yǎng)，物品非常愿意在這一方面花時間做好

20、，我是一名后勤工作者這一點我非常的清楚，后勤工作重要性是不言而喻的，我相信在這個時候拿出自己的十二分努力這是絕對沒錯的，在后勤工作方面一定恪守本職嗎，把日常這些規(guī)章制度落實到位，不能我們后勤部門拖后腿， 拉高我們后勤工作人員真題素養(yǎng)，一年來我非常清楚，我在意識到了了個人行為的重要性，我不敢抱有僥幸的意識，不敢在不該做的事情上面去嘗試去觸碰。二、后勤工作主要表現(xiàn)在這一年的工作當中讓公司正常運轉離不開后勤，不管是在辦公用品的采購， 還是公司食堂的各項工作，我們的事情，我知道在工作當中把這些做好了才是真的，逐漸的讓工作完善起來這才是首要的，采購的工作一直由我們后勤處理，在各項辦公用品的采購上面我絲毫

21、不敢有什么分心，采購工作我也是絕對的落實到位，都說在工作的時候不要抱有一點僥幸，這絕對是真的，我非常清楚這些，其實不管是在工作當中，還是在生活上面，都需要嚴格的要求自己，我相信這些都是非常有必要完善的，在公司食堂的安全工作上面，保持絕對的仔細，保證所有員工的飲食有足夠的保障，這些都是細節(jié)工作，無時不刻不在要求自己，飲食問題在今年三月的份的時候公司已經(jīng)下達了絕對的死命令，作為一名后勤工作人員這些都是我的職責所在。三、不足之處首先面對日常的這些細節(jié)工作，我認為只有自己嚴格的要求了自己，這才是關鍵的，一年來我在對于自己的工作還是不夠仔細，我經(jīng)常會犯一些細節(jié)上面的錯誤，在這些細節(jié)上面，我做的是在是不好

22、，既然我能夠正確的看待這些問題， 在今后的工作當中我一定會認真改變的。公司后勤工作人員個人總結 520_是充實的一年， 在一年里按照公司安排規(guī)劃， 完成工作既定目標， 做好后勤工作，雖然也遇到困難但最終都克服。一、生活后勤身為后勤人員我們的工作也是非常忙碌的，需要負責的事情也很多，對于公司其他更為的人員的飲食都是由我們來提供。為了保證所有人員都能夠在工作結束之前有足夠的食物，我們從上班開始就開始準備，每天忙到晚上才結束，對于餐后衛(wèi)生也是由我們來打掃。公司內(nèi)部的所有人員的住宿用電等都由我們負責，在生活中工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題，我們需要根據(jù)其他員工的需要進行相應的維修，保證每一個人都能夠有好的條件來生活，保證生活上的正常供應。在平時的工作中其他員工需要放松，有娛樂休