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文檔簡介
1、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故責(zé)任追究管理辦法第一章總則第一條 為落實(shí)各單位責(zé)任,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)法規(guī)相關(guān)規(guī)定,特制定環(huán)境 污染和生態(tài)破壞事故責(zé)任追究管理辦法。第二條本辦法適用于 xxxx機(jī)械制造有限公司在職所有人員。第三條定義1、特別重大環(huán)境事故(I級)。凡符合下列情形之一的,為特別重大環(huán)境事故:發(fā)生30人以上死亡,或中毒(重傷)100人以上;因環(huán)境事件需疏散、轉(zhuǎn)移群眾5萬人以上,或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以上;區(qū)域生態(tài)功能嚴(yán)重喪失或?yàn)l危物種生存環(huán)境遭到嚴(yán)重污染;因環(huán)境污染使當(dāng)?shù)卣5慕?jīng)濟(jì)、社會活動受到嚴(yán)重影響;利用放射性物質(zhì)進(jìn)行人為破壞事件,或1、2類放射源失控造成大范圍嚴(yán)重 輻射污染后果;因
2、環(huán)境污染造成重要城市主要水源地取水中斷的污染事故;因危險(xiǎn)化學(xué)品(含劇毒品)生產(chǎn)和貯運(yùn)中發(fā)生泄漏,嚴(yán)重影響人民群眾生 產(chǎn)、生活的污染事故。2、重大環(huán)境事故(II級)。凡符合下列情形之一的,為重大環(huán)境事故:發(fā)生10人以上、30人以下死亡,或中毒(重傷)50人以上、100人以下;區(qū)域生態(tài)功能部分喪失或?yàn)l危物種生存環(huán)境受到污染;因環(huán)境污染使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會活動受到較大影響,疏散轉(zhuǎn)移群眾1萬人以 上、5萬人以下的;1、2類放射源丟失、被盜或失控;因環(huán)境污染造成重要河流、湖泊、水庫及沿海水域大面積污染,或縣級以 上城鎮(zhèn)水源地取水中斷的污染事件。3、較大環(huán)境事故(III級)。凡符合下列情形之一的,為較大環(huán)境事
3、故:發(fā)生3人以上、10人以下死亡,或中毒(重傷)50人以下;因環(huán)境污染造成跨地級行政區(qū)域糾紛,使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會活動受到影響;3類放射源丟失、被盜或失控。4、一般環(huán)境事故(W級)。凡符合下列情形之一的,為一般環(huán)境事故:發(fā)生3人以下死亡;因環(huán)境污染造成跨縣級行政區(qū)域糾紛,引起一般群體性影響的;4、5類放射源丟失、被盜或失控。5、輕微環(huán)境事故。凡符合以下條件之一的,為輕微環(huán)境事故:因環(huán)境污染造成周邊區(qū)域糾紛,引起一般群體性影響的;發(fā)生中毒(重傷)5人以下;直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以下、5萬元以上的;受到環(huán)保部門處罰的。第二章責(zé)任追究的職責(zé)界定及事故調(diào)查第四條職責(zé)界定1、總經(jīng)理是公司防范環(huán)境事故、調(diào)查環(huán)境
4、事故的第一責(zé)任人;2、公司分管副總是公司防范環(huán)境事故、調(diào)查環(huán)境事故的直接責(zé)任人;3、各廠/處廠長/處長是本單位防范環(huán)境事故、調(diào)查環(huán)境事故的第一責(zé)任人;4、供應(yīng)處對危險(xiǎn)品的采購、存儲、運(yùn)輸環(huán)境事故負(fù)管理責(zé)任;對產(chǎn)品外銷運(yùn)輸過程中造成的污染事故負(fù)管理責(zé)任;5、工程設(shè)備處對施工環(huán)境事故以及設(shè)備的環(huán)境事故負(fù)管理責(zé)任;6、煉鋼對放射性源的保管、檢修維護(hù)造成的環(huán)境事故負(fù)直接責(zé)任;7、能源中心對上述環(huán)境事故負(fù)環(huán)境監(jiān)督管理責(zé)任。第五條環(huán)境責(zé)任事故的分析調(diào)查1、I-W級污染事故由國家、省、市政府相關(guān)部門組織調(diào)查和處理。2、一般污染事故由公司按職責(zé)和分工組織調(diào)查和處理。輕微事故一般由分廠組 織調(diào)查。涉及兩個(gè)以上單
5、位的輕微事故由公司環(huán)保管理委員會組織調(diào)查。3、事故的調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成事故調(diào)查報(bào)告,報(bào)告包括下列內(nèi)容:事故發(fā)生的原因、 過程和環(huán)境影響程度、經(jīng)濟(jì)損失等情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和 防范措施的建議。4、發(fā)生環(huán)境事故必須對事故責(zé)任進(jìn)行分析,并按主要責(zé)任、次要責(zé)任、一般責(zé) 任來確定事故責(zé)任的劃分。第六條事故責(zé)任的判定1、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、強(qiáng)令盲干、且作業(yè)者不予抵制而在執(zhí)行過程中造成環(huán)境事故 的,指揮者負(fù)主要責(zé)任,作業(yè)者負(fù)次要責(zé)任。如領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不予制止,造 成環(huán)境事故的,領(lǐng)導(dǎo)者和違章者均負(fù)主要責(zé)任。2、員工違章操作造成環(huán)境事故的,違章者負(fù)主要責(zé)任,班長以及當(dāng)班作業(yè)區(qū)負(fù) 次要責(zé)任,作業(yè)長及主管
6、廠長負(fù)一定的管理責(zé)任。3、因設(shè)計(jì)缺陷造成的環(huán)境事故,由設(shè)計(jì)單位負(fù)主要責(zé)任。4、新建、改建、擴(kuò)建工程不配合執(zhí)行環(huán)保“三同時(shí)”規(guī)定,造成環(huán)境事故,由 項(xiàng)目單位負(fù)主要責(zé)任;5、對于已發(fā)現(xiàn)的事故隱患,個(gè)人、班組、各單位能解決但未及時(shí)解決而造成事 故的,由責(zé)任單位和相關(guān)人員負(fù)主要責(zé)任;基層單位無力解決且已呈報(bào)公司有關(guān) 部門未得到及時(shí)解決,又未采取有效措施而造成事故,由公司有關(guān)部門負(fù)主要責(zé) 任,基層單位負(fù)次要責(zé)任。6、因上班出現(xiàn)的事故隱患沒有及時(shí)整改或整改不了的,既不報(bào)告,又不向下班 交接清楚而造成環(huán)境事故,上班當(dāng)班人員負(fù)主要責(zé)任,下班當(dāng)班人員負(fù)次要責(zé)任。7、同一班、同一場所作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)違章行為未抵制,造
7、成事故的,違章者負(fù)主 要責(zé)任,同一班、同一場所其他作業(yè)人員負(fù)次要責(zé)任。第三章 責(zé)任的行政及經(jīng)濟(jì)追究第七條環(huán)境事故責(zé)任的行政及經(jīng)濟(jì)追究1、發(fā)生特重大、重大、較大環(huán)境污染事故(1)責(zé)任者直接解除勞動合同并扣除當(dāng)月工資。(2)責(zé)任部門分管副職免職給予撤職處分,并處1萬元罰款。(3)責(zé)任部門分管正職降職處分,并處1萬元罰款。(4)責(zé)任部門其他相關(guān)人員給予待崗處分,并處1000-5000元罰款。(5)其他管理部門領(lǐng)導(dǎo)和管理人員給予警告或記大過處分,并處1000-5000 元罰款。(6)由司法部門介入后確定構(gòu)成環(huán)境犯罪的相關(guān)人員,依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé) 任。2、發(fā)生一般環(huán)境污染事故(1)責(zé)任者直接解除勞動合
8、同。(2)責(zé)任部門分管副職給予免職處分,并處5000元罰款。(3)責(zé)任部門分管正職給予警告或記大過處分,并處5000元罰款。(4)責(zé)任部門其他相關(guān)人員給予警告處分,并處1000-5000元罰款。(5)其他管理部門領(lǐng)導(dǎo)和管理人員給予通報(bào)批評,并處1000-3000元罰款。(6)由司法部門介入后確定構(gòu)成環(huán)境犯罪的相關(guān)人員,依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé) 任。發(fā)生輕微環(huán)境污染事故(引起信訪事件以及處罰整改事項(xiàng))輕微環(huán)境污染事故責(zé)任追究采用經(jīng)濟(jì)處罰制,按照不同污染類型以及承擔(dān)的 比例進(jìn)行經(jīng)濟(jì)追究處罰,具體分配原則如下:(1)處罰標(biāo)準(zhǔn):廢氣處罰1000元;廢水污染處罰10000元;固廢污染處罰10000元。(2)經(jīng)濟(jì)追究承擔(dān)比例:廢氣污染承擔(dān)比例:主管正職承擔(dān)10%;主管副職承擔(dān)10%;責(zé)任區(qū)域作業(yè)長20%;當(dāng)班作業(yè)長30%,當(dāng)班班長10%;責(zé)任當(dāng)班人員承擔(dān)20%。廢水污染承擔(dān)比例:主管正職承擔(dān)20%;主管副職承擔(dān)30%;責(zé)任區(qū)域作業(yè)長25%;
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