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1、最新上海就業(yè)協(xié)議書范文上海就業(yè)協(xié)議書范文篇1立協(xié)議單位:上海住宅建設(shè)辦公室(簡(jiǎn)稱甲方)上海公司(簡(jiǎn)稱乙方)乙方為解決住房困難,要求參建甲方在建路高層基地建筑面積為平方米。甲方經(jīng)過綜合平衡,同意安排建筑面積為平方米給乙方,并確定室號(hào)如下:路號(hào)室現(xiàn)將參建住宅有關(guān)事項(xiàng)立協(xié)如下:參建得益:乙方參建甲方上述基地的面積扣除動(dòng)遷、公建配套等用房后,凈得益為%,即參建建筑面積平方米,實(shí)得建筑面積平方米,乙方表示同意。2.付款約定:甲方按上述建設(shè)成本(包括前期費(fèi)用、工程建設(shè)費(fèi)、代辦材料、配套費(fèi)、建筑稅)每平方米建筑面積造價(jià)為元。乙方參建建筑面積平方米、計(jì)工程費(fèi)元。乙方除付工程款外,還需付施工管理費(fèi)(按工程款%計(jì)
2、算)計(jì)元,共需付款元(肆拾肆萬玖仟_佰_拾_元_角玖分)。應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十天內(nèi)一次付清。房源交付:甲方收到乙方應(yīng)付款后,即按確定的室號(hào)撥交房源。房屋產(chǎn)權(quán):乙方參建住宅只享有使用權(quán),不享有產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議一式陸份,雙方各執(zhí)份,經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。甲方:上海住宅建設(shè)辦公室乙方:上海公司代表:代表:日期:年月日上海就業(yè)協(xié)議書范文篇2甲方(用人單位):乙方(姓名):甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為工作崗位為四、甲方
3、錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2、乙方考入普通高等
4、院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。十五、本
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