教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)座談會發(fā)言材料_第1頁
教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)座談會發(fā)言材料_第2頁
教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)座談會發(fā)言材料_第3頁
教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)座談會發(fā)言材料_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)座談會發(fā)言材料小孟鎮(zhèn)中心小學(xué)2014-11-26教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)座談會發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好! 在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,小孟鎮(zhèn)中心小學(xué)緊緊圍繞“查擺問題,整頓提高;轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化管理”的工作思路認(rèn)真地查擺了問題,促進(jìn)了學(xué)校發(fā)展?,F(xiàn)把干部教師當(dāng)中存在的“庸懶散奢”等現(xiàn)象以及整改情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:客觀分析工作紀(jì)律,認(rèn)真加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)學(xué)校的各項規(guī)章制度雖然健全,落實會議雖然多次召開,包級部領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)雖然多次強(qiáng)調(diào)、多次督查,但仍有同志不能好好遵守,發(fā)現(xiàn)個別同志存在辦公時間打瞌睡、校園內(nèi)抽煙、將手機(jī)違規(guī)帶進(jìn)教室、辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不到收工時間提前整理辦

2、公桌準(zhǔn)備離校等一些現(xiàn)象。分析其根源:就是認(rèn)識水平不高,自律意識不強(qiáng),學(xué)校管理措施還需完善和加強(qiáng)。針對這些問題,我們完善了教職工德勤能績考評方案的相關(guān)內(nèi)容,加大了量化考核的力度,以制度為準(zhǔn)繩,以獎懲為動力,不斷規(guī)范教師的行為,促進(jìn)工作紀(jì)律的整頓。針對軟環(huán)境建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容,加大了某項具體工作的治理力度,專人專管,專項治理,對個別同志不僅進(jìn)行扣分管理,還要進(jìn)行深入談話,同時在校委會成員當(dāng)中明確分包人員,進(jìn)行直接幫扶,加強(qiáng)監(jiān)督和教育。在整頓工作紀(jì)律的過程當(dāng)中,我們組織老師們多次學(xué)習(xí)了小孟鎮(zhèn)中心小學(xué)辦公紀(jì)律和授課規(guī)則中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、濟(jì)寧市教師十不準(zhǔn)、濟(jì)寧市師德師風(fēng)考核辦法、教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和

3、改進(jìn)師德建設(shè)的意見、兗州區(qū)軟環(huán)境建設(shè)的相關(guān)要求等政策法規(guī),要求老師們學(xué)深學(xué)透并身體力行。要求學(xué)生做到的,老師首先要做到,要求老師做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到,領(lǐng)導(dǎo)干部要做給老師們看,帶著老師們干,激勵著老師們干。八項規(guī)定,警鐘長鳴長期以來,我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的財政制度和財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格報賬程序,不存在公款吃喝、公款送禮的現(xiàn)象。同時,在報賬時認(rèn)真審核各項原始憑證,符合財務(wù)規(guī)定的開支單據(jù)給予報銷,不符合規(guī)定的單據(jù),不予報銷,否則,追究當(dāng)事人的責(zé)任。針對接受家長宴請或收受學(xué)生家長紅包的現(xiàn)象,我們通過向家長及教師發(fā)放調(diào)查問卷、召開教師座談會及學(xué)生座談會等形式進(jìn)行了調(diào)查了解,未曾發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員,雖然如此,對

4、此項工作也不敢掉以輕心,組織老師們多次學(xué)習(xí)八項規(guī)定,簽訂責(zé)任狀,在周前會上多次強(qiáng)調(diào),多次宣傳對違規(guī)人員的處理案例,做到警鐘長鳴。三、嚴(yán)查有償補(bǔ)課,維護(hù)教師良好的社會形象對在職教師從事有償家教這項工作,我們按照上級部門的要求進(jìn)行了多次調(diào)查、自查,未發(fā)現(xiàn)在職教師從事有償家教的現(xiàn)象。加強(qiáng)了對教師的教育,組織教師簽訂了責(zé)任狀,不做有償家教和不在社會力量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中兼課。四、嚴(yán)查亂訂亂用教輔材料,經(jīng)常清理學(xué)生書包用好政府配備的教輔材料,嚴(yán)禁動員或變相動員學(xué)生購買其他教輔材料是對教師的基本要求。不論何種理由,都不應(yīng)讓非法教輔材料進(jìn)入課堂。為此,我校責(zé)令教務(wù)處經(jīng)常進(jìn)教室抽查學(xué)生書包,清理教輔材料,在清理過程中,也發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生把家長自主、自愿購買的教輔材料帶進(jìn)了教室,分析根源就是:個別班主任要求不嚴(yán)或個別任課教師認(rèn)識還不夠到位或落實不力。教務(wù)處針對這種現(xiàn)象,對違規(guī)教輔材料及時進(jìn)行了收交,然后交由班主任通知家長到校領(lǐng)回,同時,根據(jù)收繳的情況召開專項會議強(qiáng)化落

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論