江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)

1、江 西 經(jīng) 濟(jì) 管 理 職 業(yè) 學(xué) 院評(píng) 估 簡(jiǎn) 報(bào)第1期評(píng)估辦編 2007年3月16日創(chuàng)刊寄語(yǔ)為推動(dòng)高職高專教育的持續(xù)健康發(fā)展，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，教育部將組織對(duì)全國(guó)所有高職高專院校進(jìn)行一次人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估。根據(jù)省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好我省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估的通知精神，按照院黨委的部署，我院將于2008年下半年接受省教育廳“高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估”。為落實(shí)評(píng)估工作通知的精神，加強(qiáng)評(píng)估工作的信息溝通，及時(shí)反映我院評(píng)估工作的進(jìn)程，在院黨委的直接關(guān)懷下，由院評(píng)估辦主辦的評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)應(yīng)運(yùn)而生。通過她可以了解國(guó)家關(guān)于評(píng)估工作的政策精神，相關(guān)院校評(píng)估工作成功經(jīng)驗(yàn)的介紹，我院評(píng)估工作的總

2、結(jié)、體會(huì)，我院評(píng)估工作的動(dòng)態(tài)等。她的創(chuàng)辦將在全院構(gòu)建一個(gè)傳遞評(píng)估工作信息的平臺(tái)，在加強(qiáng)評(píng)估辦與學(xué)院各部門的協(xié)作與交流，總結(jié)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)準(zhǔn)確做好評(píng)估工作的宣傳與匯報(bào)中起到積極作用。同時(shí)，本報(bào)歡迎全院教職員工踴躍投稿，積極為我院評(píng)估工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。讓我們共同努力辦好評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)，為我院評(píng)估工作的順利進(jìn)行發(fā)揮其應(yīng)有的作用！我院為迎接人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估成立領(lǐng)導(dǎo)小組為了更好地推進(jìn)我院高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作，經(jīng)學(xué)院研究決定，成立人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：組 長(zhǎng)： 郭建暉常務(wù)副組長(zhǎng)：溫容禎副組長(zhǎng)： 游振經(jīng)、肖有水、秦夏明成 員： 肖鴻晶、李 薇、雷靜華、邱柏樹、熊運(yùn)兒、胡衍慶

3、、羅時(shí)萬(wàn)、胡江華、王啟邦、鄭啟江、楊忠華、衷敬華、張瀚金、陳世偉、劉躍燦、應(yīng)維良、陳小青、辛和金、呂海泉、范長(zhǎng)權(quán)、伍慧琳下設(shè)評(píng)估辦公室：主 任： 肖鴻晶副主任： 李 薇、徐思龍成 員： 黃國(guó)英、雷芳、李方明 （肖鴻晶）我院舉辦首期評(píng)估工作培訓(xùn)班2月26日至28日,我院在奉新成功舉辦了評(píng)估工作培訓(xùn)班。由院評(píng)估辦組織，在全體院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我院各行政部門主要負(fù)責(zé)同志、各系（部）主任助理以上領(lǐng)導(dǎo)同志及其他相關(guān)人員共計(jì)47人參加了培訓(xùn)。兩天半的日程里，與會(huì)人員聽取了郭建暉院長(zhǎng)的動(dòng)員報(bào)告，溫容禎副院長(zhǎng)的專題輔導(dǎo)報(bào)告，并分組進(jìn)行了多次學(xué)習(xí)與討論，討論氣氛熱烈，大家踴躍發(fā)言，積極為我院順利迎接評(píng)估獻(xiàn)言獻(xiàn)策，

4、提出了許多建設(shè)性意見，培訓(xùn)班總結(jié)大會(huì)上各小組代表分別作了總結(jié)匯報(bào)：第一小組認(rèn)為：院黨委高度重視，是學(xué)院取得評(píng)估達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的關(guān)鍵。20字方針是我院迎評(píng)過程的行動(dòng)指南。評(píng)估工作是我院今明兩年的中心工作，必須有打一場(chǎng)硬戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。并表態(tài)絕不負(fù)使命，全力以赴完成好學(xué)院的評(píng)建工作。第二小組認(rèn)為：評(píng)估培訓(xùn)班增強(qiáng)了學(xué)院評(píng)估工作的緊迫感。動(dòng)員報(bào)告和輔導(dǎo)報(bào)告統(tǒng)一了對(duì)評(píng)估工作的認(rèn)識(shí)。結(jié)合我院實(shí)際學(xué)習(xí)文件充滿了信心。并就學(xué)院情況談到有關(guān)兩塊牌子解決、教工學(xué)生動(dòng)員、評(píng)估工作實(shí)施等問題，提出各部門要通力合作、迎評(píng)工作從現(xiàn)在開始。第三小組認(rèn)為：應(yīng)盡快制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、明確學(xué)院評(píng)估等級(jí)目標(biāo)。充分利用培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)支撐高職教育。建

5、立教學(xué)研究機(jī)構(gòu)。建立師資信息庫(kù)。開展講座，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。以就業(yè)為導(dǎo)向開展畢業(yè)生就業(yè)跟蹤。開展教學(xué)督導(dǎo)。按照評(píng)估要求規(guī)范日常工作等。第四小組認(rèn)為：針對(duì)迎評(píng)工作要求提出盡快解決兩塊牌子問題，確定評(píng)估目標(biāo)等級(jí)，對(duì)評(píng)估指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解。并建議盡快建立評(píng)估機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)?jiān)和鈱＜抑笇?dǎo)，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，重視文化氛圍建設(shè)，就宣傳工作提出“五個(gè)一工程”。各小組代表作總結(jié)匯報(bào)后，溫容禎副院長(zhǎng)作了總結(jié)講話。通過學(xué)習(xí)，全體與會(huì)人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了決心，紛紛表示要全力做好這次事關(guān)我院生存與發(fā)展的評(píng)建工作。大家一致認(rèn)為此次培訓(xùn)圓滿成功。我院迎評(píng)工作已經(jīng)吹響了號(hào)角。 （雷芳）以評(píng)估為動(dòng)力，全面提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量

6、 郭建暉院長(zhǎng)在評(píng)估工作培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話（摘選）根據(jù)省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好我省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估的通知要求，擬定于2008年下半年，省教育廳組織專家對(duì)我院進(jìn)行評(píng)估。一、深刻認(rèn)識(shí)此次評(píng)估工作的重要性和艱巨性。這次評(píng)估，不僅要重點(diǎn)考察和評(píng)估我院辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，而且還要對(duì)學(xué)院各個(gè)方面的工作進(jìn)行全方位的檢查評(píng)估。其評(píng)估工作時(shí)間跨度之長(zhǎng)，評(píng)估內(nèi)容涉及范圍之廣，以及評(píng)估要求之高，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán)，評(píng)估指標(biāo)之細(xì)，評(píng)估專家之專，都是我院從來沒有經(jīng)歷過的。我們一定要認(rèn)識(shí)到，評(píng)估的過程與評(píng)估的結(jié)果，不僅事關(guān)學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展，并且在很大程度上關(guān)系到學(xué)院的生存。挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。接受人才培養(yǎng)工作

7、水平的評(píng)估，既是一次新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，又是學(xué)院一次重大的發(fā)展機(jī)遇。我們一定要牢牢抓住這次難得的機(jī)遇，把它作為全面提升學(xué)院辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的強(qiáng)大動(dòng)力，嚴(yán)格按照教育部的評(píng)估要求，把迎接評(píng)估的過程作為一次加強(qiáng)內(nèi)涵發(fā)展，加快自身建設(shè)，加速自我完善的過程。二、貫徹落實(shí) “以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的二十字方針。近年學(xué)院外延已經(jīng)擴(kuò)張，內(nèi)涵建設(shè)跟不上，通過本次評(píng)估，可以進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我院的辦學(xué)條件，進(jìn)一步提高我院教學(xué)工作水平，進(jìn)一步建立和完善我院教學(xué)質(zhì)量保障和監(jiān)控體系，進(jìn)一步提升我院各個(gè)層面的管理水平和工作效益，為落實(shí)我院所提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為使學(xué)院得到健康持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！

8、三、本次評(píng)估需做到的幾條要求。1、堅(jiān)定信念。雖然我們目前離評(píng)估要求還有一定差距，但與其他高職相比，我院有自身的特點(diǎn)：體制體系健全，規(guī)格層次高，政府關(guān)注度高，干部教育對(duì)高職教育支撐強(qiáng)，培訓(xùn)資源可以為高職所用。2、要有長(zhǎng)期奮斗的思想。此次評(píng)估的六大特點(diǎn)決定了，迎評(píng)工作中材料整理可能出現(xiàn)反復(fù)，所以要做好長(zhǎng)期奮斗的思想準(zhǔn)備。3、從基礎(chǔ)著手，從現(xiàn)在做起。從現(xiàn)在開始每一項(xiàng)工作按評(píng)估要求去做。4、多溝通、多交流、多理解。上與下、下與上、橫向各部門之間都要多溝通、多交流、多理解。5、注意方法。盡管難于避免工作中可能出現(xiàn)反復(fù)，但我們要注意辦事程序、方法，提高效率，盡量不出現(xiàn)反復(fù)。6、健全體系。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，研

9、究并確定了評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；成立了評(píng)估工作辦公室；各系（部）、部門也要成立相應(yīng)的迎評(píng)機(jī)構(gòu)，黨政一把手作為迎評(píng)工作的第一責(zé)任人。 7、具體安排。開學(xué)各部門立即開展工作，布置任務(wù)。 （雷芳） 溫容禎副院長(zhǎng)在學(xué)院評(píng)估工作培訓(xùn)班的專題輔導(dǎo)報(bào)告（摘選）一、系統(tǒng)學(xué)習(xí)評(píng)估有關(guān)文件1、主要學(xué)習(xí)7個(gè)文件。學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)高等教育法、中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法、國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定、教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才教育培養(yǎng)工作的意見、高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估方案（試行）、高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作指南（試行）、高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估專家

10、組工作細(xì)則（試行）等7個(gè)文件。2、學(xué)好文件是基礎(chǔ)是起點(diǎn)。只有學(xué)好了文件，才能比較完整準(zhǔn)確地理解和把握住評(píng)估要求；系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策、教育理論和評(píng)估指標(biāo)體系。通過學(xué)習(xí)加深對(duì)高職教育的認(rèn)識(shí)，正確理解評(píng)估的目的、意義和做法。二、深刻領(lǐng)會(huì)文件的基本精神。1、深化認(rèn)識(shí)高職。高職教育有特有的人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀，高職教育有其基本特征。只有清楚了高職涵義才能理解評(píng)估指標(biāo)體系中的高職人才培養(yǎng)目標(biāo)、高職人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、高職人才培養(yǎng)模式。2、正確認(rèn)識(shí)評(píng)估。評(píng)估的目的意義是：通過評(píng)估推動(dòng)學(xué)校自覺地按照教育規(guī)律不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，深化教學(xué)改革，改善教學(xué)條件，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)管理，全面提高

11、教育質(zhì)量和辦學(xué)效率。鼓勵(lì)學(xué)校以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路，努力辦出特色。評(píng)估是對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作的全面評(píng)估，是對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面檢查。迎評(píng)工作要按照20字方針進(jìn)行，此次評(píng)估推進(jìn)改革、加強(qiáng)建設(shè)、規(guī)范管理、提高辦學(xué)水平。專家組評(píng)估有9項(xiàng)做法：查閱資料、實(shí)地考察、聽課、座談會(huì)、學(xué)生專題研討會(huì)、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、技能測(cè)試、專業(yè)剖析。三、準(zhǔn)確把握評(píng)估指標(biāo)體系的內(nèi)涵。1、評(píng)估指標(biāo)體系是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)估的核心是建立標(biāo)準(zhǔn)（辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）。通過評(píng)估力爭(zhēng)達(dá)到等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。指標(biāo)體系首先體現(xiàn)了高等教育的基本規(guī)律，同時(shí)著重體現(xiàn)了高職教育的特色。特別是二級(jí)指標(biāo)中的8個(gè)重要指標(biāo)和36個(gè)觀測(cè)點(diǎn)突出了高職教

12、育的基本特征。2、評(píng)估指標(biāo)體系是一個(gè)系統(tǒng)。評(píng)估指標(biāo)體系有6個(gè)一級(jí)指標(biāo)，15項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)（其中8項(xiàng)重要指標(biāo)），36個(gè)觀測(cè)點(diǎn)，還有一個(gè)特色或創(chuàng)新項(xiàng)目。評(píng)估指標(biāo)體系是一個(gè)多層次結(jié)合、多方面聯(lián)系的科學(xué)體系，它從不同角度對(duì)高職教育做出規(guī)范化要求，體現(xiàn)了高職教育的特有規(guī)律和基本特征，我們要從整體上去理解和把握評(píng)估指標(biāo)體系。（雷芳） 溫容禎副院長(zhǎng)在學(xué)院評(píng)估工作培訓(xùn)班小結(jié)會(huì)上的講話（摘選）一、評(píng)估培訓(xùn)班的成效通過2天半的集中學(xué)習(xí)討論，評(píng)估培訓(xùn)班達(dá)到了發(fā)動(dòng)思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的目的。其主要成效有四：1、提高了對(duì)評(píng)估工作的思想認(rèn)識(shí)。2、了解了評(píng)估的基本程序和總體要求。3、增強(qiáng)了做好評(píng)估工作的使命感。4、初步明確了下一步評(píng)

13、建工作的基本方向。二、學(xué)院人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作的基本進(jìn)程學(xué)院評(píng)估工作總體進(jìn)程從大的方面講，按三個(gè)環(huán)節(jié)推進(jìn)。1、自評(píng)自建。重點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)院的教學(xué)基本建設(shè)，深化教學(xué)改革，嚴(yán)格教學(xué)管理，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。2、專家組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。專家組來學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估時(shí)間為4天。由評(píng)估工作辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，接受評(píng)估。3、整改工作根據(jù)專家組的評(píng)估反饋意見，針對(duì)學(xué)院人才培養(yǎng)工作中存在的問題，提出整改意見并形成整改方案，落實(shí)整改措施。近期，評(píng)估辦要組織到外校的專題學(xué)習(xí)考察，提出評(píng)估工作的安排意見，分解任務(wù)指標(biāo)。三、目前存在的主要問題近年來我院各項(xiàng)事業(yè)有了較快發(fā)展，但相對(duì)于評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，還有不少差距，主要表現(xiàn)在：1、辦學(xué)特色不夠鮮

14、明。2、師資隊(duì)伍建設(shè)面臨較大壓力。3、教學(xué)設(shè)備的投入力度要進(jìn)一步加大。4、專業(yè)建設(shè)還存在一些突出問題。5、教學(xué)科研成果還比較薄弱。6、管理水平還沒有跟上發(fā)展的需要。四、評(píng)建工作中的幾項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)1、深刻理解評(píng)估內(nèi)涵，確立學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想，總結(jié)學(xué)校的辦學(xué)特色。2、緊扣評(píng)估主要觀測(cè)點(diǎn)，突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題，加快師資隊(duì)伍建設(shè)。3、圍繞評(píng)估指標(biāo)體系，強(qiáng)化教學(xué)管理，加快教學(xué)基本建設(shè)，總結(jié)教學(xué)改革成果。4、對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系，發(fā)揮各方面的積極性，突出抓好體現(xiàn)教學(xué)效果的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。5、按照評(píng)估要求，確保教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入，加快教學(xué)條件建設(shè)步伐。五、評(píng)建工作的幾點(diǎn)要求人才培養(yǎng)工作是一個(gè)龐雜的系統(tǒng)工程，要通過加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范日常教學(xué)和管理工作，落實(shí)評(píng)估工作20字方