2022年安全生產(chǎn)考核制度

1、完整編輯版完整編輯版.完整編輯版.平安生產(chǎn)考核制度1.目的為明確平安生產(chǎn)管理機構(gòu)、各部門、各崗位人員在工作中應(yīng)負的平安職責(zé)，落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。2.范圍適用于本單位的全體員工。3.職責(zé)3.1.管理部負責(zé)制定、修訂平安生產(chǎn)責(zé)任考核制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.2.管理部負責(zé)執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任考核，考核結(jié)果上報企業(yè)主要負責(zé)人審批。3.3.各部門負責(zé)本部門平安生產(chǎn)責(zé)任的考核。4.程序4.1.考核對象：平安生產(chǎn)管理機構(gòu)、各部門、各崗位人員。4.2.考核小組：成立以企業(yè)主要負責(zé)人為考核組長、平安主管為副組長、各部門負責(zé)人為組員的平安生產(chǎn)責(zé)任考核小組。4.3.考核頻率：4.3.1.本單位對各部門及部門

2、負責(zé)人每季度考核一次。4.3.2.各部門對部門員工每月考核一次。4.3.3.本單位對員工每年考核一次。4.4.考核形式：采用考核表評分形式。4.5.考核評價：考核分值總分值為100分，考核得分在85分及其以上為優(yōu)良，考核得分在60分及其以上為合格，考核得分在60分以下為不合格。完整編輯版完整編輯版.完整編輯版.4.6.考核獎罰：根據(jù)本單位制定的?平安生產(chǎn)獎懲制度?進行獎罰兌現(xiàn)。4.7.考核要求4.7.1.各部門應(yīng)確保員工的行為、設(shè)備、工作過程和工作環(huán)境平安、無危害，保護員工人身平安，本單位財產(chǎn)不受損害；對于具有明顯或潛在的不平安因素應(yīng)積極采取有效的措施消除隱患；按照平安檢查及隱患排查治理制度的

3、要求發(fā)現(xiàn)、治理整改事故隱患；根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點制定相應(yīng)的平安管理制度，標(biāo)準(zhǔn)平安生產(chǎn)；嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不違章指揮。4.7.2.平安生產(chǎn)實行一票否決。任何部門在一個年度的工作中發(fā)生一起群傷或死亡事故、直接經(jīng)濟損失在1萬元含此數(shù)，下同以上的無傷亡平安事故均取消該部門年度各項集體榮譽的評選資格。企業(yè)主要負責(zé)人、平安主管、部門負責(zé)人、員工均按此執(zhí)行。4.8.考核內(nèi)容：4.8.1.建立、健全本單位平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，明確平安管理機構(gòu)、部門各級平安管理人員的平安生產(chǎn)、消防平安管理責(zé)任。4.8.2.建立、健全本單位平安管理制度并嚴格執(zhí)行。4.8.3.制定各崗位、各設(shè)備平安操作、維修規(guī)程并

4、嚴格執(zhí)行。4.8.4.制定并執(zhí)行本單位及部門平安培訓(xùn)教育方案。4.8.5.制定并執(zhí)行平安檢查方案。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改排除，對所有檢查和事故隱患的整改情況均應(yīng)有記錄并保存。4.8.6.平安生產(chǎn)效果好，各類平安事故在控制的范圍內(nèi)，無重復(fù)性、多發(fā)性違章和平安事故。輕傷事故符合“平安事故控制指標(biāo)要求；重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等平安事故為零。完整編輯版完整編輯版.完整編輯版.4.9.考核方法：4.9.1.獎勵有健全的平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和平安生產(chǎn)管理制度，并能嚴格執(zhí)行。各類平安生產(chǎn)事故控制在本單位要求范圍內(nèi)的部門，由本單位對平安生產(chǎn)成績特別突出的單位授予平安生產(chǎn)先進集體稱號。4.9.2.處分4.9.2.1.

5、發(fā)生違章和平安事故后，按本單位相關(guān)規(guī)定處分。4.9.2.2.不認真執(zhí)行和落實本單位平安管理規(guī)定要求，給予通報批評、限期整改，同時對責(zé)任人給予100200元經(jīng)濟處分。4.9.2.3.本單位根據(jù)各部門的平安管理工作開展情況和平安控制效果，不定期采取其它方式進行獎勵或處分考核4.9.3.個人考核方法4.9.3.1獎勵1.在生產(chǎn)工作中，模范地遵守本單位的各項平安管理制度和操作規(guī)程、及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患、糾正違章、提出合理化建議、防止了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險、方法得當(dāng)、減少了人員傷亡和財產(chǎn)損失的員工，參照?平安生產(chǎn)獎懲制度?給予獎勵。2.本單位獎勵分為通報表揚、記功、授予榮譽稱號、獎

6、金、晉升工資等形式。4.9.3.2.處分1.各部門參照以下要求執(zhí)行考核。2.平安管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全、不認真執(zhí)行和落實平安管理規(guī)定要求，應(yīng)予通報批評完整編輯版完整編輯版.完整編輯版.、限期整改，對部門平安第一責(zé)任人給予30100元處分。3.部門發(fā)生輕傷事故、火災(zāi)等無傷亡事故、損失0.5萬元以上的事故，對該事故部門平安第一責(zé)任人給予100200元處分。4.發(fā)生重傷、群傷以及直接經(jīng)濟損失1萬元以上的無傷亡事故，對事故部門平安第一責(zé)任人給予200500元處分，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴重者按相關(guān)制度執(zhí)行。5.發(fā)生死亡以及直接經(jīng)濟損失2萬元以上的無傷亡事故，對企業(yè)主要負責(zé)人、平安主管、事故部門平安第一責(zé)任人分

7、別給予5001000元處分，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴重者按相關(guān)制度、法律、法規(guī)執(zhí)行。6.管理人員有以下情形之一，應(yīng)給予50500元的扣款，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴重造成事故，承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。a.崗位管轄范圍內(nèi)各項平安檢查不到位、記錄不完整。b.隱患整改不及時、防范措施不得力。c.未對危險作業(yè)場所或設(shè)備提供平安操作規(guī)程。d.對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止，對當(dāng)事人不及時進行平安教育。e.隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過的原那么進行事故的調(diào)查、處理。f.平安培訓(xùn)不到位。g.違章指揮。h.不認真執(zhí)行和落實平安管理制度。7.員工含有違章行為的管理人員有以下情形之一的，應(yīng)給予40400

8、元的經(jīng)濟處分，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任：完整編輯版完整編輯版.完整編輯版.a.不認真履行工作職責(zé)，工作中違紀違規(guī)。b.平安檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴、無完整記錄。c.偽造交接記錄、設(shè)備運行記錄、平安檢查記錄等記錄。d.生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按平安規(guī)程的要求使用、維護平安防護器具。e.生產(chǎn)作業(yè)過程中，不執(zhí)行勞動防護用品管理制度，不佩戴防護用品。f.不認真執(zhí)行平安生產(chǎn)管理制度和平安操作、檢修規(guī)程。g.在多人合作的工作場所未履行應(yīng)有監(jiān)護和協(xié)作責(zé)任。h.明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴重時，加重處分力度。4.9.3.3.考核按年初簽訂的平安生產(chǎn)責(zé)任書進行年終對照考核。4.9.4.平安事故的處分平安事故按直接經(jīng)

9、濟損失的大小對事故責(zé)任人給予如下處理：4.9.4.1.直接經(jīng)濟損失在1萬元以下不含基數(shù)按損失520%對事故責(zé)任人給予處分；超過1萬元按損失5%對責(zé)任人給予經(jīng)濟處分。4.9.4.2.因違章指揮、違章操作等原因發(fā)生平安事故，造成他人傷亡或本單位財產(chǎn)損失的，可同時給予適當(dāng)?shù)男姓幏帧?.9.4.3.致他人重傷或直接經(jīng)濟損失在1萬元以上的，給予辭退處分。4.9.4.4.明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴重)時部門及本單位相關(guān)部門可以直接要求其停工待崗教育。4.9.4.5.重復(fù)違章或后果嚴重時可報本單位批準(zhǔn)給予辭退、開除處分。4.9.4.6.成心裝病或隱瞞事實真相騙取工傷待遇的，按騙取所得收入的15倍進行罰款，

10、并給予辭退處分。完整編輯版完整編輯版.完整編輯版.4.9.4.7.輔助工發(fā)生平安事故根據(jù)“誰使用，誰負責(zé)的原那么考核責(zé)任。4.9.4.8.外來人員在本單位發(fā)生工傷事故，相關(guān)部門的管理人員承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。4.9.5.考核程序4.9.5.1.一般平安考核由本單位平安主管執(zhí)行獎罰考核。4.9.5.2.重大平安違紀考核需報企業(yè)主要負責(zé)人審批。附件：平安生產(chǎn)責(zé)任考核表部門： 第 季度序號類別標(biāo)準(zhǔn)分考核方法執(zhí)行情況考評分1執(zhí)行法律法規(guī)情況10查執(zhí)行情況2執(zhí)行平安規(guī)章制度、操作規(guī)程情況10查執(zhí)行情況3平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制落實情況10查資料、查實績4參與公司平安活動情況10查記錄5平安培訓(xùn)教育執(zhí)行情況10查資料、查現(xiàn)場6現(xiàn)場管理情況10查資料、查現(xiàn)場7勞