國(guó)際勞務(wù)合同2

1、無(wú)憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 .25萬(wàn)份精華管理資料，2萬(wàn)多集管理視頻講座無(wú)憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 ：.；無(wú)憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 國(guó)際勞務(wù)合同二公司其總部設(shè)在，以下稱“甲方與工程公司其總部設(shè)在，以下稱“乙方，經(jīng)過友好協(xié)商，乙方贊同為甲方在國(guó)的工程的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽署本勞務(wù)合同。一合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員以下稱為派遣人員，甲方向乙方支付報(bào)酬

2、。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)相互協(xié)作，仔細(xì)執(zhí)行合同。二人員派遣應(yīng)按雙方商定的方案派遣人員詳見附表。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提早兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方贊同在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及國(guó)懇求入境所需求的資料。乙方擔(dān)任辦理乙方人員從其居住國(guó)的出境手續(xù)，并承當(dāng)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。根據(jù)工程方案的需求，派遣人員可隨時(shí)添加或減少。如要添加派遣人員時(shí)，甲方贊同提早兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員方案。添加人員的工資，按本協(xié)議附件所列工資規(guī)范支付。添加如系新工程，其工資規(guī)范應(yīng)由雙方駐工地的代表商定

3、。根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需求減少人員，那么應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。三預(yù)備費(fèi)甲方贊同付乙方派遣人員的預(yù)備費(fèi)每人美圓。預(yù)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣方案的同時(shí)電匯乙方銀行帳號(hào)。四工資派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員分開乙方所在國(guó)機(jī)場(chǎng)之日起到分開國(guó)機(jī)場(chǎng)之日止。乙方贊同在安排航線時(shí)盡能夠取最短道路，縮短時(shí)間。派遣人員的根本工資詳見附件。根本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的。根據(jù)國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員根本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)。五任務(wù)時(shí)間及加班乙方人員的任務(wù)時(shí)間為每月天，每周天，每天小時(shí)。每周休假一天，詳細(xì)休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。由于資料短缺、氣候條件

4、等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以暫時(shí)調(diào)整任務(wù)內(nèi)容，如因上述及其他甲方緣由呵斥停工時(shí)，甲方贊同支付乙方人員的工資。如任務(wù)需求并經(jīng)雙方贊同，乙方人員可以加班。甲方按以下規(guī)范支付加班工資；平常加班工資為根本工資的；平常夜間加班點(diǎn)至次日晨點(diǎn)以及休假日加班，工資為根本工資的；節(jié)日加班工資為根本工資的；加班工資計(jì)算方法如下：月根本工資小時(shí)加班小時(shí)數(shù)加班工資的百分率上述加班工資和根本工資同時(shí)支付。六伙食甲方贊同向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。甲方贊同付給乙方每人每天美圓的伙食費(fèi)，包干運(yùn)用。食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。七節(jié)日和休假一切乙方人員有權(quán)享

5、有國(guó)政府的法定節(jié)日。一切乙方人員在任務(wù)滿個(gè)月零天后，應(yīng)享用天的回國(guó)探親假，其國(guó)機(jī)場(chǎng)至機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡能夠安排最短的航線。假設(shè)現(xiàn)場(chǎng)施工需求乙方人員推遲回國(guó)休假，乙方贊同壓服其人員延期休假，甲方贊同為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于國(guó)機(jī)場(chǎng)至機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。乙方人員由于家屬不幸等緣由，任務(wù)滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商贊同，可以提早享用探親假。如有關(guān)人員已享用回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一事假甲方不支付工資。八旅費(fèi)及交通甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司款待

6、之外的必需的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方贊同支付乙方人員進(jìn)入國(guó)的入境費(fèi)用例如機(jī)場(chǎng)稅等。甲方擔(dān)任提供乙方人員上下班交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的任務(wù)用車。乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)向甲方結(jié)算。九稅金乙方人員應(yīng)在其原居住國(guó)交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。十社會(huì)保險(xiǎn)乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方贊同支付乙方派遣人員每月美圓的人身保險(xiǎn)費(fèi)。乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承當(dāng)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)一切費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。如乙方人員因任務(wù)事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住

7、國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤天以內(nèi)者，發(fā)給根本工資；在天和天之間者發(fā)給根本工資的超越天者那么不發(fā)工資。十一醫(yī)療乙方一切人員在國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付?，F(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置方案，經(jīng)甲方贊同后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。乙方人員在人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超越人時(shí)，能否添加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研討確定。十二勞保用品甲方贊同支付乙方派遣人員一切的勞動(dòng)維護(hù)用品，包括每人每年兩套任務(wù)服、任務(wù)鞋、手套、眼鏡、平安帽、平安帶等。十三支付方法除機(jī)票費(fèi)和預(yù)備費(fèi)全部

8、支付美圓外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按美圓與國(guó)第納爾的比例支付，如需改動(dòng)這一比例，須經(jīng)雙方代表贊同。休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括根本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和同意后于次月日前支付。其中美圓部分，由甲方電匯銀行帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承當(dāng)。的國(guó)第納爾在現(xiàn)場(chǎng)支付。美圓與國(guó)第納爾的兌換率，按支付日當(dāng)天國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方贊同預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商處理。十四住房和公用用房甲方將按以下規(guī)范免費(fèi)提供乙方人員的住房：代表、工程師、總監(jiān)工每人

9、一間；助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員兩人一間；其他工人每人約平方米，但每間不超越人。住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。甲方贊同提供乙方行政人員所運(yùn)用的辦公設(shè)備如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等、洗滌設(shè)備和用品。十五人員交換乙方擔(dān)任派遣身體安康、技術(shù)熟練的合格人員到國(guó)現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)，如甲方以為派遣的人員不能勝任任務(wù)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表贊同后，由乙方擔(dān)任交換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方擔(dān)任。乙方人員必需遵守國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必需送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方擔(dān)任送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，那么乙方應(yīng)擔(dān)任機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。乙方人員

10、因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)任務(wù)者，應(yīng)回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。如身體情況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證明，是因乙方體檢忽略，必需送回其本國(guó)內(nèi)，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。十六不可抗拒由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而任務(wù)不能繼續(xù)進(jìn)展，甲方應(yīng)擔(dān)任將乙方人員送回其原居住國(guó)。如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤離，乙方人員亦不撤離，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。十七爭(zhēng)議及仲裁在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方贊同經(jīng)過友好協(xié)商處理。如協(xié)商無(wú)效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)判決：乙方是：甲方是：爭(zhēng)議一經(jīng)判決，雙方必需忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。十八合同有效期及其他本合同于年

11、月日在簽署。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程終了，所派遣人員前往其原居住國(guó)，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。本合同用文、文書就；兩種文本具有同等效能，雙方各持二份。本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方贊同的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。甲方代表：乙方代表：見證人：見證人：年月日廚師效力合同美國(guó)華盛頓酒家以下簡(jiǎn)稱甲方和中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作公司以下簡(jiǎn)稱乙方，就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事，進(jìn)展了友好協(xié)商，獲得一致意見，在中國(guó)湖南省長(zhǎng)沙市簽署本合同，條文如下：一、效力工程乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng)，派遣八名烹飪技師赴美國(guó)華盛頓酒家進(jìn)展技術(shù)效力。職

12、責(zé)是：遵照甲方的要求，預(yù)備菜菜譜，主理菜的精加工，出廢品；乙方向甲方供應(yīng)為反映菜特征需求的原資料、輔料、調(diào)料，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的種類、數(shù)量及價(jià)錢等，由雙方另行協(xié)商確定。二、待遇及費(fèi)用一乙方應(yīng)聘人員在甲方任務(wù)期間，享用以下待遇：甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活器具；乙方人員享用中國(guó)的七天休假日元旦一天、五一一天、國(guó)慶節(jié)二天，春節(jié)三天，工資照發(fā)。乙方一切應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)十二個(gè)月后，享用兩周有薪休假。其往返機(jī)票包括食宿由甲方負(fù)擔(dān)。乙方人員因病或工傷事故需求治療或

13、療養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處置好善后事宜。二甲方向乙方支付以下費(fèi)用：乙方應(yīng)聘人員第一次赴美任務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付每人美圓的預(yù)備費(fèi)。甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為美圓；其中特一級(jí)烹飪技師工薪為美圓，特二級(jí)烹飪技師為美圓，特三級(jí)烹飪技師為美圓，中一級(jí)烹飪技師為美圓，中二級(jí)烹飪技師為美圓，任務(wù)每滿一年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪。乙方人員每周任務(wù)六天，每天任務(wù)八小時(shí)。詳細(xì)作息時(shí)間，按甲方編排辦理。如平常需延伸任務(wù)時(shí)間或節(jié)假、公休日需求加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資

14、額的。小時(shí)工薪按以下公式計(jì)算：小時(shí)工薪額凈月工資天小時(shí)三、雙方責(zé)任甲方責(zé)任負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國(guó)到達(dá)任務(wù)地點(diǎn)的往返旅費(fèi)包括交通食宿，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和預(yù)備費(fèi)匯至中國(guó)銀行分行中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作公司外匯帳戶帳號(hào)：，待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷；擔(dān)任辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、任務(wù)答應(yīng)證以及其他需求辦理的手續(xù)，并擔(dān)任其費(fèi)用；為乙方人員提供任務(wù)方便，尊重其生活習(xí)慣，維護(hù)其人身平安，并在合同期滿后按時(shí)前往中國(guó)。乙方責(zé)任選派技術(shù)能勝任、身體安康的烹飪技師；向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及安康檢查表等有關(guān)資料；擔(dān)任辦理赴聘人員在中國(guó)境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)

15、其費(fèi)用；擔(dān)任交納起點(diǎn)聘人員在中國(guó)境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；教育赴聘人員遵守甲方國(guó)內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參與所在國(guó)工會(huì)組織和一切政治活動(dòng)；乙方人員如有違犯甲方國(guó)內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的任務(wù)時(shí)間效力，無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國(guó)旅費(fèi)，由乙方負(fù)擔(dān)；四、支付甲方向乙方支付的預(yù)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等，均以美圓支付；每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國(guó)銀行分行中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作公司外匯帳戶；上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)

16、；甲方如不按時(shí)支付，過期一天那么按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的付罰款。超越三十天不支付，那么視為違約。五、應(yīng)聘人員的改換與解雇乙方在征得甲方贊同后，可以暫時(shí)招回、改換個(gè)別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)；甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的任務(wù)期限，需提早三個(gè)月提出，并征得乙方贊同后，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費(fèi)用，由甲方負(fù)擔(dān)；應(yīng)聘人員任務(wù)態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提早一個(gè)月通知乙方，并闡明其緣由?；貒?guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)經(jīng)過友好協(xié)商處理。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。七、合同的生效和終止本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國(guó)華盛頓酒家之