后勤工作總結(jié)精辟簡短19篇

1、后勤工作總結(jié)精辟簡短（精選19篇） 后勤工作總結(jié)精辟簡短（精選19篇） 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇1 一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、樂觀進取，努力提高自我，始終勤奮工作，專心完成任務(wù)，履行好崗位職責，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。展望將來，我對英俊鎮(zhèn)的進展和今后的工作布滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把今年工作以來的情況總結(jié)如下： 一、專心學習、端正態(tài)度，努力提高自身素養(yǎng) 在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。一是堅持政治理論

2、學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，準時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作閱歷，不斷充實和完善自己。 二、求真務(wù)實、開拓進取，專心履行崗位職責 我負責整個機關(guān)的后勤事務(wù)性工作，包括選購、機關(guān)后勤保障、機關(guān)食堂的管理等。詳細工作如下： 1、食堂工作。自從負責食堂管理工作以來，我虛心學習，努力創(chuàng)新，使食堂服務(wù)工作有了大步提升。 一是凝聚人心，調(diào)整人員。盡管食堂只有3名臨時工，但還存在著年齡大、沖突多、不信任等制約工作效率的問

3、題，我針對現(xiàn)實問題執(zhí)行了樂觀幫廚，個別談心，集體民主暢談等方式，與他們交伴侶，掏心窩，很快就化解了隔閡，取得他們的信任和支持，不僅大大提高了工作效率，鼓足了大家干勁，并且在下一步人員調(diào)整打下了堅實的情感基礎(chǔ)，穩(wěn)定愉快地實現(xiàn)了食堂人員的新老交替。 二是精細管理，狠抓衛(wèi)生。衛(wèi)生是食堂的底線也是食堂的門面，面對以前工作一起干，處處有死角的現(xiàn)實，我在主食、副食、改刀等詳細工作分工中指定了負責人，另外劃定了衛(wèi)生責任區(qū)，制定了獎懲措施，大大提高了后勤人員的樂觀性和責任心，使得食堂衛(wèi)生得到全面的改善。 三是創(chuàng)新菜譜，主動服務(wù)。食堂中心工作就是為機關(guān)干部服務(wù)保障好，我提出了主動服務(wù)的理念，一方面不斷豐富食堂菜

4、譜。我與大師傅常常溝通，將我以前在部隊炊事班和網(wǎng)上學習的菜譜結(jié)合機關(guān)食堂實際進行豐富和改善，保證每月出一品大家愛吃的新菜。另一方面留意服務(wù)精細化。比如執(zhí)法大隊有一個回族同志，我們除了在制定菜譜時留意意外，會進行小盤菜的改善，敬重該同志的民族習慣有的同志不能吃帶油的主食，在早餐是會增加粗糧和饅頭有的同志胃不好，不能總吃米飯，我們就在午餐中打算面食等等，得到大家的好評。 2、機關(guān)后勤工作。在后勤保障方面，我做到了事無巨細，出現(xiàn)問題準時解決，自己解決不了的協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理問題解決問題。把機關(guān)辦公樓的后勤管理作為工作的重點來抓。 (1)組建新機關(guān)食堂，保證廣闊干部職工的正常用餐及食品平安。 (2)安裝

5、調(diào)試凈水設(shè)備，使飲用水達到純凈水的級別。 (3)完成了鍋爐調(diào)換、地熱維修工作，保證了機關(guān)干部平坦的辦公環(huán)境。 (4)做好整個辦公區(qū)域的監(jiān)控設(shè)備安裝調(diào)試，提高了安保級別。 (5)對會議擴音系統(tǒng)進行了調(diào)試，安裝了掩蓋整個辦公樓的音響系統(tǒng)。 (6)對機關(guān)公務(wù)車輛的用油進行統(tǒng)一支付，統(tǒng)一分配，提高效率，杜絕浪費。 (7)負責新區(qū)全部的設(shè)備維修、護理、統(tǒng)計、調(diào)換。包括照明設(shè)備、上下水管道、食堂設(shè)備、鍋爐等。 3、市長公開電話。負責公開電話工作以來，我虛心學習相關(guān)政策法規(guī)，按時轉(zhuǎn)件，準時回件，根據(jù)職能部門的答復耐心對村民反映的問題進行解答，確保能解決的問題協(xié)調(diào)職能部門急辦，不能解決的問題說清晰原因，讓村民

6、滿意。 三、缺點和不足 1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在詳細工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預見性上還有差距。 2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導安排的工作，不能主動替領(lǐng)導分憂。 3、點子不多，對后勤工作不能向領(lǐng)導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。 今后的工作中，我將專心總結(jié)閱歷、吸取教訓、克服不足，在組織的關(guān)懷培育下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇2 一，規(guī)范辦學行為，遵守財

7、經(jīng)紀律 1，堅持收支兩條線和校長一支筆的審核制度，做到帳務(wù)清晰，?？顚Ｓ谩猿职l(fā)揚勤儉節(jié)約的方針，有目的，有計劃的使用資金，加大了對教育教學的投資，為教育教學和師生的生活服務(wù)， 2，嚴格執(zhí)行城區(qū)一費制全免的收費標準，堅持陽光收費開學初召開行政會，班主任會，老師會，明白卡由家長親自填寫，與收費名單一一對應(yīng)，并在各班進行了公示。規(guī)范了收費行為，并將亂收費行為納入學校目標管理。全期學校無一例亂收費行為。 二，抓好平安工作， 創(chuàng)建平安校園 1，制訂了平安用電制度，每班安排用電節(jié)能員一名，每位班主任簽了平安用電責任書，并定期不定時的到各班進行用電檢查。 2，由于朝陽的拆遷改建工程，學校多處墻面出現(xiàn)裂縫，

8、做到每日一次檢查，每周一次記載。每發(fā)現(xiàn)一處就準時維修一處或上報有關(guān)部門，保證了學校的教育教學正常進行，校園平平安安。 三，加強門衛(wèi)，食堂管理，確保師生平安 1，專心抓好平安教育工作，把平安教育放在一切工作前位，班主任把好學生請假關(guān)，門衛(wèi)把好出入關(guān)，憑班主任老師條方可出校門。責任到位，落實到人，并簽好平安責任書。保證了學校和師生的平安。 2，抓好食堂食品質(zhì)量關(guān)，制定食堂工作人員職責，簽訂責任書，并對食堂工作人員定期進行培訓學習。每日的食品都是當天進當天用完，不留到第二天再食用。每日所進食品都在指定地點購買，專人進行驗收，并索取有效證件，確證食品進貨關(guān)，每餐食品做到燒熟，煮透，衛(wèi)生平安。每日熟食都

9、進行了留樣。無食品中毒事故發(fā)生。為確保中午學生平安，學校制定中午值班人員職責，輪流值日，責任到人。 四，進一步優(yōu)化學校環(huán)境，改善老師辦公條件 1，調(diào)整辦公室，在三，四班級辦公室內(nèi)安裝了一臺大3p的空調(diào)，為老師制造了良好的辦公環(huán)境。 2，把去年學生計算機室被盜配置全部配好使學校網(wǎng)絡(luò)暢通無阻，保證了學校的教學，教研正常進行。 五，專心抓好第三產(chǎn)業(yè)工作 辦好教職工食堂。本期為學校老師提供早餐，使老師全身心的投入到教育教學中。準時做好了牛奶的征訂工作，完成了50%以上的班級有：一甲，一乙，二甲，二乙，三甲，四乙，六甲，六乙，六丙。準時做好了學校門面的水電費的收取工作。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇3 各位

10、領(lǐng)導，各位老師你們好，后勤年終工作總結(jié)。20_年即將過去，咱們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和幫助下，在相關(guān)兄弟科室大力支撐和協(xié)助下。咱們后勤部門克服了人員少，事情雜等難處，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、處理突發(fā)事件的工作情況 由于醫(yī)院管線老化和人為等原由，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線時常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)覺情況后，咱們會立即組織相關(guān) 后勤人員執(zhí)行 搶修，能夠在最短的時間內(nèi)把疑問處理掉，保證了醫(yī)療工作的有序執(zhí)行 。其中就包含了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。 本年的 3月4日的午夜12點多，由于

11、患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院明白情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修正好，沒有由于玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。 二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火平安維護工作的增強。 冬季的到來，使得我院的用電量清晰加大，由(于暖霸、電暖器、熱水器等運用量的添加，使我院部分電閘超負合運用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，咱們在本年的2月份重新制定了用電、用水、防火平安等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的裝備一一做了登記。9月份咱們又對全院各科室的設(shè)施做了一次完全 的大排查。對一部分電閘、燈管、及

12、患者熱飯位置的電線等地點都執(zhí)行 了更換和維修，排解了擔心全隱患。 7月份，咱們對醫(yī)院用的桶裝水增強了細化維護，并且更換了廠家，由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶 5.50元，對桶裝水的運用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基本。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金78000元左右。 另外咱們還為各部門必要選購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，降低不必要的支出。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇4 在委廳的和機關(guān)各、直屬各的支持、幫助下，20_年是中心持續(xù)進展的一年，中心全體工作人員做了艱苦、細致的工作。20_年度工作情況及20_年工作計劃匯報： 第一

13、部分：主要成果 一、基建工作管理，物業(yè)管理改革。 房產(chǎn)市場化程度越來越高，許多院區(qū)住戶轉(zhuǎn)賣了自有住房，各院區(qū)逐漸變得混雜，物業(yè)改革勢在必行。在委廳是分管萬助巡的和支持下，在20_年物業(yè)管理工作的基礎(chǔ)上，20_年中心共投入1841575。48元，對各廳屬院區(qū)大規(guī)模的修善、改造，為院區(qū)物業(yè)市場化管理作好的。主要了幾項工作： 1、繼系馬莊院區(qū)、南湖路院區(qū)住戶水電表一戶一表的改造后，20_年，中心又對八一大道院區(qū)、洪都大道院區(qū)公用電表了安裝改造。 2、南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作。 3、八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設(shè)計與安裝和廣告位與管理。 4、對洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房

14、了拆除，硬化地面140平方米，并對該院區(qū)綠化改造。洪都大道院區(qū)電子巡更系統(tǒng)，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng)，車輛電子管理系統(tǒng)，推行現(xiàn)代物業(yè)管理方法。 5、辦理完畢12位職工房改房的工作，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中。 6、在摸底調(diào)查、個人談話、律師談判等工作環(huán)節(jié)后，面對住戶的強烈抵制甚至到中心大吵大鬧，中心仍耐心細致地解釋，原則，清出房源7套，并按廳分房辦公室意見報委廳批準后，按程序分房，辦理完畢房產(chǎn)證。 二、車隊基礎(chǔ)管理工作，駕駛員平安、服務(wù)意識。 健全車隊的管理制度，細化、量化了車隊的制度和指標了以制度管人，以指標管車的要求，使車隊的制度更趨于，運轉(zhuǎn)流暢。車隊共行駛741986公里，總費用1706567.

15、8元車隊共行駛約690674公里，總費用為1588550.2元。比，總費用下降118017.6元，無任何交通事故，無服務(wù)質(zhì)量和的投訴。 三、會務(wù)接待規(guī)范、服務(wù)周到。 1、中心委廳機關(guān)會務(wù)接待精神，把關(guān)費用開支，想方設(shè)法降低成本。會議83次，涉及金額207萬元，無一差錯并且相同類型的會議，在房價上調(diào)的情況下還與持平，長期，會務(wù)工作一直受到委廳、經(jīng)辦處室、與會人員的肯定。 2、分36批機關(guān)老、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待，比多接待100多人次，最高峰接待了28人(床位12個)，共支出606584.5元，人均支出近20_元，包括廬山門票、運輸費、接待處日常管理費、人員工資，水電、伙食

16、等等，該費用由中心負擔。在全部被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷，在收回的266份答卷中，無一人次表示不滿意，99.3%表示很滿意。在接待過程中，工作人員的熱忱，細致周到的服務(wù)，受到機關(guān)處室干部職工、委廳的肯定和好評。 四、企業(yè)進展 在20_年工作的基礎(chǔ)上，20_年，中心了對企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)重組。主要做了幾項工作： 1、退出“興華公司”的經(jīng)營，與公司的清算工作。 在合作雙方的和下，公司股份如期轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作，并了省工商、國稅等的檢查。 2、成立了江西新華物流有限公司并、穩(wěn)定運營。 (1)規(guī)范公司內(nèi)部管理，公司整體素養(yǎng)。 公司健全了包括員工指紋打卡考勤制度、員工績

17、效考核實施細則、員工獎懲制度、公司員工廉潔自律規(guī)范、庫房管理制度、差旅費、費用報銷管理制度、接待管理方法及各崗位工作職責，事無大小，均有章可循，制度管人，流程管事。 (2)齊心協(xié)力，20_年度綜合經(jīng)濟指標。 公司正式運行，共發(fā)行量230萬件包，銷售額3300萬元，利潤1960萬元，上繳稅款810萬元，年初預訂的。是在的春、秋兩季教材、教輔發(fā)運工作中，公司的不利因素了的分析，制訂的工作預案，在車輛、設(shè)備、人員、后勤保障和庫容等，組織，了“課前到書，人手一冊”。兩季教材和教輔共發(fā)貨1.946億冊，發(fā)運包件179萬件圖書和音像46.4萬件，音像教材51549件。 (3)開拓方物流服務(wù)。 在主業(yè)，核心

18、競爭力的，公司調(diào)動和現(xiàn)有資產(chǎn)、資源，拓展方物流市場。依托公司核心競爭優(yōu)勢，在江中制藥投標中，一舉中得周邊兩省的配送公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)已擴展到五省的配送、全國西藥的倉儲和生產(chǎn)物流服務(wù)。公司還地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司、麥德隆大型超市達成倉儲和省內(nèi)配送服務(wù)，了長期合作關(guān)系。 3、教育印刷廠克服多重，了年初制訂的經(jīng)濟指標。 20_年印刷行業(yè)面臨了前所未：工價平均下降了12%材料價格平均上漲了10%銀行貸款連續(xù)6次提息，從6.435%提到了8.217%，在利潤嚴重受到擠壓的情況下，印刷廠了年初制訂的： (1)銷售總產(chǎn)值達2528萬元，超出了年初制定的2500萬元超，超出了20_年2460萬元

19、的銷售產(chǎn)值。 (2)凈利潤達210萬元，比年初制訂的增長了5%利潤率8.17%，超出了年初制訂的8%的。 20_年，教育印刷廠還被省工商局評為“江西省機關(guān)后勤年終工作總結(jié)a企業(yè)”并頒發(fā)獎?wù)拢辉u為“新建縣工業(yè)十強企業(yè)”，公司總經(jīng)理被評為“南昌市勞動模范”。 第二部分：主要做法和的問題 一、主要做法： 1、工程，塑造勤奮、團結(jié)、布滿正氣的團隊精神。中心辦公地點分散，人數(shù)過半的駕駛員長期在外出車，中心內(nèi)部溝通受到制約。緩和緊張的工作，融洽同事間的關(guān)系，溝通與溝通，中心每月中心全體員工參加的集體活動。每次活動還邀請委廳、機關(guān)處室等一起參加，增進與機關(guān)的溝通與溝通，以便地和改進服務(wù)工作。 2、“改革創(chuàng)

20、新進展”的理念，并將該理念灌輸給中心每位工作人員。中心不地由全體工作人員參加的讀書活動，并組織學習、考試、評比和嘉獎，激勵中心員工多讀好書，開拓思維，創(chuàng)新工作，了的工作、學習。 3、，服務(wù)意識。后勤工作事務(wù)繁雜，人員多為工人編制，文化和綜合素養(yǎng)偏低，服務(wù)意識淡薄，各廳級的后勤工作沖突的焦點。情況，中心職工是正式工的服務(wù)意識和、，整體工作質(zhì)量和。正式工不參加集體活動，在受到時甚至恐嚇中心，中心仍原則，按要求和規(guī)定做事或參加活動的，一律嚴格。制度的約束和個案，中心職工是正式工的服務(wù)觀念已有改觀，服務(wù)意識也了。 4、修訂和工作制度，以制度管人。在信任機關(guān)干部職工素養(yǎng)的前提下，全部制度“無申訴”原則，

21、即只要遭到投訴，被投訴人均機會對被投訴事件申訴和解釋，中心將按制度規(guī)定直接懲罰。在_年的會務(wù)承辦中，特殊原因，高教處要求特案，事先處也跟中心主要做了電話溝通，但當時中心出差在外，連接，遭到了高教投訴，對此，中心會務(wù)接待員、中心主要分別按制度經(jīng)濟懲罰。 長期，中心企業(yè)化管理模式、整體服務(wù)意識、和質(zhì)量受到了省內(nèi)外關(guān)注，省內(nèi)廳局的后勤中心省外紛紛來函來人情況，參觀學習，中心工作制度還被來訪帶回參考，產(chǎn)生了。 二、的和問題： 1、政策的，中心企業(yè)經(jīng)營遇到了，非常需要處室的支持。 2、職工的服務(wù)意識仍有欠缺，服務(wù)位。 第三部分：20_年工作計劃 1、中心內(nèi)部建設(shè)和管理，改進和中心服務(wù)工作并長抓不懈。 2

22、、“改革創(chuàng)新進展”的理念，事業(yè)改革，開創(chuàng)中心新的工作和經(jīng)營。 3、八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院改造，和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化。 4、在處室的支持下，高中課改，使教育印刷廠的和利潤有幅度的增長。開辟物流市場，擴占全國物流市場份額。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇5 我叫_，今年46歲。20_年大本畢業(yè)，學士學位。任教22年曾擔任初中生物、化學、勞動技術(shù)等學科的教學、兼任生物、勞技、科技課外小組輔導員、縣級兼職教研員等工作。現(xiàn)任縣級討論性學習學科兼職教研員和市級和國家級科技輔導員。 一、教育方面： 聽從領(lǐng)導，踏實工作，耐心做學生思想工作。20_-20_年分別被評為校級三育人先進個人、校級優(yōu)秀老師、校級

23、師德骨干老師。20_年、20_年老師業(yè)績考核為優(yōu)秀。20_至20_被評為縣級骨干老師。20_年獲得中國經(jīng)濟詢問中心，北京教育討論院頒發(fā)的教育成就獎。 二、教學方面： 20_年獲得生物學科第四屆雙優(yōu)課縣級一等獎，20_年說課縣級一等獎，教學軟件縣級二等獎。20_年教學設(shè)計3次被評為校級一等獎。20_年青年老師課堂教學設(shè)計競賽校級一等獎、縣級二等獎。20_年參加縣級骨干老師舉辦英特爾將來教育信息化教學設(shè)計大賽獲得縣級二等獎。20_年課件縣級三等獎。20_至20_學年，指導燕山植被調(diào)查科技實踐活動，獲得科技大賽市級三等獎。20_年月表我校、我縣的新課程教學改革成果在漁陽賓館參展。20_年成為天津市青

24、少年科技教育協(xié)會會員，承擔天津市青少年科技輔導工作。 20_學年度獲校級優(yōu)秀教案。20_年博客，被評為縣級優(yōu)秀博客，填補了我校的一項空白，受到校領(lǐng)導的表揚。20_至20_連續(xù)兩年輔導科技大賽有兩名同學獲得市級一等獎，20_年至今發(fā)動輔導了全國舉辦的節(jié)水、節(jié)糧、和節(jié)約紙張保護環(huán)境的大型科技活動，上交了大量真實牢靠數(shù)據(jù)資料，使我校在網(wǎng)上有名。20_年第六屆雙優(yōu)課縣級三等獎。20_至09參加了縣級以上初中生物課堂訓練，單元測驗的出題工作。20_年_月起從事生物教學和實驗室管理工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，雖然我身患高血壓，糖尿病，但仍堅守在工作第一線協(xié)作學校和老師很好完成了教學工作和上級各類檢查工作，受

25、到領(lǐng)導好評。 三、教科研方面： 20_年，有三條人生格言發(fā)表，20_年被評為我校教研教改樂觀分子，20_年至今承擔了兩項縣級課題的討論并參加了四項縣級以上課題的討論和整理工作，有四項課題結(jié)題。撰寫多篇論文，其中獲得國家級兩篇，市級獎三篇，縣級一等獎三篇，二等獎7篇，三等獎3篇。_年信息技術(shù)與學科整合的討論教科研成果被評為縣級一等獎。20_年教學敘事案例獲市級三等獎。 20_年至20_年從事科學素養(yǎng)在學科課堂教學中的體現(xiàn)與滲透國家級課題討論過程中，撰寫的論文先后獲得市級三等獎，國家級一等獎。20_年承擔中學討論性學習與中學學科教學改革的教學策略縣級骨干老師課題討論，撰寫的論文于20_年_月獲得中

26、國教育學會、中國教育學刊雜志社等單位舉辦的征文大獎賽全國一等獎。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇6 一年到頭，四個字很短，卻包含了我們每一個員工的苦與樂，和我們每一個人的哭與笑。每年寫年度工作總結(jié)的時候，也是我們每一個人感慨萬千的時候，感慨時間的消逝，也感慨自己這一個的付出與收獲。我也照常總結(jié)一下個人這一年度的工作： 一、看山是山，看水是水 今年是我來我們企業(yè)的第一年，也是我跨入新行業(yè)的第一年。進入這個行業(yè)，進入我們企業(yè)，是我一直以來的幻想，因著這個幻想，我來到了這里，帶自己全部的期望。剛來的時候，可能是由于自己的熱忱，使我在看起來光鮮亮麗，但實則平淡如水的工作中，我做得有滋有味，也布滿了希望，當時

27、我一點也不理解老員工在工作之余不當心流露出來的疲憊和埋怨是源自什么，甚至還在心里默想不要像他們一樣，要繼續(xù)熱愛著我的工作，由于這是我終于跨入的幻想! 二、看山不是山，看水不是水 等到我做了差不多半年的時候，我開頭理解那些老員工的疲憊，開頭明白這份工作背后的不易。也是在這樣的狀態(tài)下，我開頭懷疑自己的幻想，莫非我的幻想是在現(xiàn)在這種枯燥乏味的工作中度過每一天每一月每一年嗎?我甚至直接去我的領(lǐng)導談話，希望能夠從他那里獲得一些工作的希望。對，我和那些老員工一樣，已經(jīng)到了喪失了希望的地步，我知道一個人在工作中沒有了希望，沒有了期待，那這份工作是怎么樣做不好做不長的。要想做好工作，還是得有希望!可是在這個看

28、山不是山，看水也不是水的階段，我每日都是絕望的。 三、看山還是山，看水還是水 后來一次偶然的機會，我那喪失了希望的狀態(tài)被打破了。讓我重新回想起了魯迅先生寫過的“絕望之為虛妄，正與希望相同。”我通過那次事情找回了自己的初心，不再被四面的環(huán)境所影響，重新熟悉了這份工作，也明白了細水流長的平淡里才能獲得真正的成長。轉(zhuǎn)變了整個人的狀態(tài)后，連我的領(lǐng)導也在會上點名表揚了我，說我是一個值得大家學習的好員工。雖然我沒覺得我如領(lǐng)導夸獎的那么好，但我至少把埋怨停止了，把疲憊扔掉了，每日像還能跑馬拉松一樣樂觀面對著我的工作。或許我是在一種滿足里找到了合適自己的位置吧，總而言之，我又看山還是山，看水還是水了。 后勤工

29、作總結(jié)精辟簡短 篇7 前臺接待 在即將過去的_月，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對_月的工作做一個總結(jié)。 一、在實踐中學習，努力適應(yīng)工作。 _月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格根據(jù)公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導提供了便利，也為客戶提供了便利。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事們的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。 都說前臺是公司對外形象的窗口，

30、短短的兩個月時間也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和氣，對待不必要的電話和事物要學會拒絕，處理公司的日常事務(wù)要仔細專心，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都要讓我在工作中學習，在工作中進步，受益匪淺。 二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。 加入到_這個大集體中才真正體會到了天地人的精髓，感受到了“策略驅(qū)動世界”的理念和“謀動天下”的口號的內(nèi)涵。我想這也是激勵我們每一位員工前進的動力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也要以這樣的規(guī)范來要求自己，以樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實的做好自

31、己的本職工作，準時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，準時的和公司領(lǐng)導，同事們進行溝通，爭取把工作做好，做一個合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標。 三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。 _月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識。發(fā)現(xiàn)工作和學校中的學習是有很大出入的，在課本中學到的在工作中可以正好用得上，還有更多更陌生的知識要面對。所以單靠我現(xiàn)在把握的和對公司的了解是完全不夠的，我想以后的工作過程中不斷充電，工作之余，學習文稿的排版及設(shè)計，詳細的業(yè)務(wù)項目等等.。初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導不斷指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似事物的發(fā)生。 這段工作經(jīng)

32、歷讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的業(yè)績，我深感驕傲，也會不斷努力提升自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補不足，在新的學習中總結(jié)閱歷，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的進展貢獻自己的力氣。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇8 悠悠白云，匆忙歲月，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，在此總結(jié)過去，是為了展望將來，讓今后的工作更順利，更進步，總結(jié)如下： 一、思想方面 我在思想上嚴格律己，從未做過有損老師形象的事，專心教育教學，與老師團結(jié)相處，與學生公平相待。一年來，我樂觀參加各級各類業(yè)務(wù)學習和培訓，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，另外嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，聽從學校的各項工作安排。 二、教學工作 我代

33、三、四、五、六班級6個班的信息技術(shù)課，工作中一絲不茍，制訂可行教學計劃，根據(jù)學生知識層次不同，適當轉(zhuǎn)變教學進度，達到教學效果。 三、機房管理工作 下半年學校重建新機房，已經(jīng)建好使用了，全是新的東西，管理起來就要更加細心了，首先是衛(wèi)生保潔，每次上完課，都要清掃機房，讓學生愛惜公物，養(yǎng)成良好的使用電腦習慣。 四、其他工作 我還負責學校電腦的維護工作，有時還指導老師們怎樣使用多媒體電腦上課，學校有些信息上報也由我在網(wǎng)上填報等。 總之，在實踐中學習，不斷提高和完善自我，為學校和教育做更多的事。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇9 經(jīng)歷了半年的質(zhì)檢工作，作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高

34、，做了如下的質(zhì)檢員工作總結(jié)： 時間飛逝，不知不覺中20_年已過了半年，自進廠至今，本人一直擔任巡檢員。雖然性格偏內(nèi)向，但是能將領(lǐng)導布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成，因此與廠里大部分員工相處融洽，回憶在這半年當中既勞碌著也收獲著。 作為質(zhì)檢員，不但要把握專業(yè)的檢測知識，還需要專心仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這半年的現(xiàn)場的.質(zhì)量工作使我受益匪淺。 在檢驗之前，要學會看懂工藝圖紙，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及訂正檢驗過程中存在的問題。協(xié)作操員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題準時提出、訂正。對特殊工序的加工工藝的進行全過程檢查，確保每道工序合格。對進場的產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關(guān)，對事

35、后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每日下班后對檢驗過程找出往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題專心反映出來。 在這年的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現(xiàn)場檢驗技術(shù)不足、檢驗過程不是很仔細。前幾個月心態(tài)不能調(diào)整過來，覺得做質(zhì)檢員學不到東西，開頭對工作失去信心，使用也不能好好的上班。后來我才發(fā)現(xiàn)我錯了，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必須干一行就得敬一行，為現(xiàn)在的工作負責，也是為企業(yè)負責。為此，在將來的工作中，我將繼續(xù)專心工作，虛心學習，提高檢驗水平，把握更深的知識。我是一個擅長面對困難、接受挑戰(zhàn)的人，我也希望公司

36、能提供各種挑戰(zhàn)的機會，讓我們得到不同的熬煉。 公司的人性化管理，留意員工技能的培育，和團隊的精神，以及樂觀上班的熱忱，。我信任，我一定會在公司大家庭的進展中，我們誠基一定會壯大起來!年終的工作，是一個勞碌著總結(jié)著，同時又計劃著來年的工作。不管是新員工，還是老員工，總結(jié)工作是對自己最好的交待。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇10 這個星期是期中考試周，有三天的時間都在考試，兩天在改卷，這又是一個和平時上課不一樣的體驗，也是非常難得的體驗。 在學生考試的三天里，學生在努力地為期中考試奮斗。剛開頭那兩天，我們可自由支配的時間就比較多，不過我們也要做期中考試的題目，以便于考完試后和學生分析題目。另外，就是我

37、們有時間可以預備考完期中考試之后的課程，可以有更多的時間把課打算得更好。 其實讓我印象最深刻的是改試卷的過程，整個過程可以說是既緊張又嚴謹。由于是初三級，所以試卷的成果最好就是能夠快一點出來，這樣學生就會更快地知道自己的成果，從而驗收自己在這半個學期的學習成果。所以老師改試卷都是十分緊張的，基本上是每個老師負責一個部分，我很榮幸地可以參加到改卷的過程中，我負責改填空題。老師告知了我評分細則，我就開頭改卷。在剛開頭的時候，由于對答案的不熟悉，我改得很慢，而且算分也算得很慢，看著幾百份試卷，我心里感到有點著急，但是我又不能太快，太快又怕看錯答案或者算錯分，所以我只能漸漸來。漸漸地，我越來越熟悉答案

38、了，所以我就改得越來越快了，到后來，我已經(jīng)可以不用答案就可以改試卷了，而且基本上看一眼我就知道分數(shù)了。之后，對答案更加熟悉，改得更加快了。到最后，我終于改完了，有一種興奮感油然而生，我想這應(yīng)該也是其他老師的感覺吧。但是，這僅僅是我的部分改完了，還是其他老師的部分沒改完，由于她們把簡潔的部分留給我改了，很感謝她們。到了最后全部試卷的內(nèi)容改完之后，還要把這些試卷分回到各自的班上，最后匯總成果。批改試卷真是一個不容易的過程，整個過程十分緊湊，為的就是讓學生快點知道自己的成果，知道自己在學習上的優(yōu)勢和劣勢，讓他們能夠更好地學習。 最后的兩天，老師讓我給學生評講選擇題，我發(fā)現(xiàn)評講試卷也是不容易的，不僅要

39、自己明白，還要想方法讓學生明白，其實就是教學生做題的方法。我還聽了老師評講試卷的課，學習了好多答題的方法。這些方法在以后的課程講授也可以插入進去，讓學生不斷地復習、重溫，把握得更好。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇11 伴隨著孩子們陽光般的笑臉，緊張而又充實的一個學期又要過去，小一班的孩子們也將要變成中一班的孩子，看著他們一點一滴的成長，我做為老師倍感欣慰，我愛我的職業(yè)也更愛我的孩子們。本學期我專心做好各項工作，對每一件事情專心負責，回顧一學期的工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、工作態(tài)度 在工作中，本人能遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，聽從分配，對班級工作專心負責，在工作中努力求真、求實、求新，以樂觀熱忱的

40、心態(tài)去完成園里安排的各項工作，樂觀參加園內(nèi)各項活動及教研活動，愛崗敬業(yè)，并做到用耐心、愛心、公平、敬重的對待每一個孩子。 二、教育教學工作 1、本學期仍然根據(jù)幼兒園的安排對幼兒進行分組上課。嚴格根據(jù)周計劃表的課程安排給幼兒上課。 2、在教學活動中專心備課，做好課前的打算工作，課后專心總結(jié)閱歷，填寫教學反思，隨時撰寫教育隨筆，以提高自身業(yè)務(wù)能力與寫作能力。 3、在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好條件，提供充足的材料。在一日活動中，留意教給幼兒初淺的，簡潔的生活知識閱歷，培育幼兒獨立解決問題的能力。 4、根據(jù)制定的活動目標，內(nèi)容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié)，保證幼兒每日的游戲及戶外活動時間，提供

41、幼兒活動材料，更好地培育幼兒的全面進展能力。 三、保育工作 在日常生活中教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、懂禮貌的好孩子，并與家長親密聯(lián)系，聽取家長意見，對幼兒進行因人施教，和家長一起訂正幼兒的不良習慣。 1、進一步加強幼兒常規(guī)教育，對幼兒的生活習慣、學習習慣進行培育，使得幼兒在原有的基礎(chǔ)上有一定的進展。 2、培育幼兒養(yǎng)成良好的入廁洗手喝水的習慣，做到排好隊，不推不擠有序進行。 3、嚴格堅持衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩具、教具、用具消毒，樂觀協(xié)作保健醫(yī)生做好工作。 4、加強幼兒進餐習慣，使幼兒養(yǎng)成不調(diào)食、不偏食、進餐時不講話，不掉飯粒。 5、加強幼

42、兒午睡習慣，不吵鬧，盡快入睡，鞋子擺放整齊，衣服折疊整齊放好，起床后會自己爹被子，整理床鋪。 在這個學期中，我班四位老師盡心盡力，較圓滿完成了各項工作，盡管也存在一些不足，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步! 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇12 光陰似箭，不知不覺中，20_年即將過去。在過去的一年時間里，我有辛成為一名光榮的縣級骨干老師。骨干老師不僅是一份榮譽，更多的是一份責任、一份擔當。于是，我更加的努力工作，不辜負上級領(lǐng)導的期待。 一、教育教學工作方面： 作為縣級骨干老師，我深知自己肩上的擔子很重，師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成果要突出，隨著教改的不斷深入，我

43、時刻感到自己的不足。小學數(shù)學老師、澄邁教育和海南教育等理論書籍成為我業(yè)余時間的“伴侶”。我閱讀摘錄教育理論，學習先進閱歷和新的教育理念不斷的充實自己，更好的進行教育教學實踐。每年，學校領(lǐng)導為我們骨干老師提供了許多學習熬煉的機會：骨干老師的示范課、指導所帶領(lǐng)的徒弟都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的熟悉也有了提高?？梢哉f，學校領(lǐng)導的費盡苦心，為我們制造機會，豐富我們的理論知識，用于指導自己的實踐活動。為此，我珍惜每一次學習的機會，樂觀參加，專心記錄，事后寫出自己的心得體會。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、汲取。 二、科研工作方面： 蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對校長說過：“假如你讓老師的勞動能夠給

44、老師帶來一些樂趣，使每日上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那么就應(yīng)該引導老師走上科研的道路上來?！边@足以說明科研是教研的先導。為此，我根據(jù)縣級骨干老師的工作要求，我樂觀參加學校組織的各種教研活動。給參加教研活動的老師出謀劃策，指點迷津樂觀打算參加自己的教學獻課活動。還樂觀參加各種縣級舉辦的網(wǎng)上研討活動，在活動中相互學習，相互提高，并且專心筆記。今年4月份我的教育教學論文如何激發(fā)小學生對數(shù)學的學習愛好榮獲縣級二等獎。 三、師帶徒工作方面 我是縣級骨干老師中的一員，我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐，還與樂觀肯干的李經(jīng)達和謝世孝兩位老師建立師徒關(guān)系，每次聽課或培訓回來，我都會

45、主動把筆記和學習材料給他們看。他們每次參加學校的教研活動前，我都主動和他們一起討論教材、編寫教案。聽試講、一起尋找課上調(diào)動學生樂觀性的方法。我們相互聽課、評課多次。 四、自身成長方面 課堂是老師展現(xiàn)自我、體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到全體學生中。我樂觀推廣“先學后教”的教學模式，并力求讓我的數(shù)學教學形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素養(yǎng)教育的要求，提高語文教學質(zhì)量。 1、備好課。我樂觀參加教研室組織的教研活動，在領(lǐng)導的指導下進行聽課，聽講座，領(lǐng)會課改精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求，撰寫課后反思?；氐綄W校，我把學到的知識應(yīng)用在教學上。備課時

46、專心鉆研教材、教參，學習好課改，虛心向名師及同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，全面提高自己的教學水平，使學生能更快把握教材內(nèi)容。 2、上好課。我聽了許多有閱歷的老老師的課，發(fā)覺他們上課有激情，有很深的教學藝術(shù)，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個老師最起碼的要求，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，從學生的實際動身，留意調(diào)動學生學習的樂觀性和制造性思維，使學生有舉一反三的能力。我還留意培育學生的學習愛好，有難度的問題找優(yōu)等生一般問題找中等生簡潔些的總是找后進生回答。做練習巡視時，

47、我留意對后進生進行面對面的輔導，爭取讓他們更快地進步。 3、做好課后輔導，對后進生做到從友善開頭，理解和敬重他們。從學習上生活上真正關(guān)心他們。能準時傾聽學生意見，想法，與學生建立良好的師生關(guān)系，同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術(shù)，博采眾長，努力提高教學水平。 4、除此之外，每日我還給自己一個反省的機會和時間，堅持獨立地思考，即時做好教學后記，反思自己這堂課上得怎樣，學生把握了嗎?哪些能力得到了提高，或是哪個問題沒有講透，怎樣講會更好。 五、 嚴格遵守學校規(guī)章制度，做好骨干老師的帶頭作用。 我嚴格遵守學校規(guī)章制度，并樂觀運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。同時,發(fā)揮自身骨干老師的帶頭作用,樂

48、觀培育青年老師,通過多種渠道熬煉,提升青年老師的教學水平和工作能力,為學校培育新的教學能手。 六、存在問題 作為一名縣級骨干老師，我認為我應(yīng)該是一名才智型，科研型的老師，是有實力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知，教育是一門科學，我們不能只停留在知識的傳授上，而應(yīng)該進展每個學生的價值、發(fā)揮每個學生的潛能、進展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關(guān)重要的，也是我困惑的，更是我迫切需要解決運用的，因此，我必須不斷學習，不斷反思總結(jié)，積累教學閱歷，才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干老師，成為教育教學上的排頭兵。 七、改進措施 1、為了提高自己的教學熟悉水平，適應(yīng)新形勢下的教育工作，我專

49、心地參加學校的每次培訓活動，專心記錄學習的內(nèi)容。 2、我在備課中關(guān)注教材、關(guān)注學生，在教學中完善了預設(shè)與生成的關(guān)系，挖掘并利用好教學過程中有效資源，發(fā)揮自己在教學過程中的教學才智，對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結(jié)果進行常常性的深層次的反思與評價。 3、以后我將繼續(xù)學習、領(lǐng)悟新課程標準，以新思路、新方法來指導自己的工作，專心備課、上好每一節(jié)常規(guī)課。 我常常靜下心來想：作為一名骨干老師，我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干老師的稱號?在看到一些成果的同時，我也在思考著自己在工作中的不足之處，同時提醒自己要努力提高自己的數(shù)學教學水平，來更好地適應(yīng)現(xiàn)在的數(shù)學教學，在教科研方面的討論還要做

50、得更加細和實。 我是一個對集體布滿了熱忱的人，勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失，把他完成好。在骨干老師培訓、學習、實踐中是充實的，由于在其中我付出著、收獲著、快樂著、進步著在以后的時間里我同樣會專心去面對，用我的全部熱忱來澆灌我深愛著的藝術(shù)教育事業(yè)。 總之，我是在學習中成長起來的，在同伴互助中成長起來的，在學校領(lǐng)導的關(guān)愛中成長起來的，生命的旅程中很是短暫，但我們愿把它作為人生的一個驛站，心路的一條起跑線，事業(yè)的一個加油點，積蓄力氣，充執(zhí)行裝，打算朝著更遠的目標邁進。 以上是我一年來老師工作的總結(jié)報告，如有不妥之處，還請

51、多多包涵。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇13 我是一名java開發(fā)，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作，以及在公司這布滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴格專心的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成果。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報如下： 一、軟件研發(fā) 根據(jù)公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長了工作閱歷，收獲豐盈： 1、 開發(fā) 以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的熬煉，我成長了，我學會了很多很多。 首先，面

52、對對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，詳細可以用語言中的類方等。如此，_如此java也同樣如此。 其次，具備獨立完成知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充_ml，javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。 再次，方面存在一些不足。LocALhOST通過_這次軟件的開發(fā)，

53、也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識把握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。 2、數(shù)據(jù)庫開發(fā) 數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡潔常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的閱歷。為以后的工作和閱歷的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲。 優(yōu)點：能嫻熟的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā)。特殊是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能嫻熟使用和編寫多種sql語句。還把握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化s

54、ql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡潔的優(yōu)化。 缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的閱歷和知識儲備。 二、團隊協(xié)作 上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是由于有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。 務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是專心去做的。我們這個團隊中沒

55、有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。信任在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。 拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，假如工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。假如工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。 創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開頭項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和規(guī)律的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。 互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會由于某一個人而拖住整個項目滯后。 溝通：我們在項目中會準時溝通自己的收獲，特殊是

56、一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復討論的時間，這是一筆很可觀的時間。 在溝通中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會樂觀的去與你溝通，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。 三、個人成長 通過公司這快一年的熬煉與學習我真的進步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。 技術(shù)上：不管從語言上還是做事的規(guī)律上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇14 一個人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了，有過快樂與歡快，悲傷與淚水，還有坎

57、坷。 20_，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年，在這半年里我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識，尤其這幾次停機時跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時，我能夠嫻熟的將學到的新知識與操作技能相結(jié)合，削減了處理故障的時間，提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。 學到了什么： 1、現(xiàn)在對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，削減了處理故障的時間。 2、對整條生產(chǎn)線也有了更多的了解，在其他崗位出現(xiàn)故障時自己也能過去幫上忙。 3、現(xiàn)在和

58、相鄰崗位的伙伴協(xié)作的更加默契了，在彼此的崗位出現(xiàn)故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。 4、在開班后會時通過主管描述生產(chǎn)線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急，在同時出現(xiàn)多個突發(fā)事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。 5、在觀看“20_年度感動中國人物”頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力氣，不斷前進。 存在的不足與缺點： 1、在崗位出現(xiàn)較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，假如長時間沒處理好的話心里還來氣。 2、缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕

59、松，當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。 3、口語表達能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們談天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來。 下半年的目標： 在今后的日子里，爭取把自己不足的地方彌補回來，多加學習以提高自己的綜合能力，上班時調(diào)整好自己的心態(tài)，多加專心，爭取以零失誤來回報公司對我的培育。 最后，中心的祝福公司的明天會更加的燦爛輝煌。 后勤工作總結(jié)精辟簡短 篇15 回顧過去的一年里，在領(lǐng)導的正確指導下，在同事的幫忙下，工作取得滿意的成果。平面設(shè)計工作是一個布滿挑戰(zhàn)和機遇的工種，要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。 在職場

60、中，作為一名平面設(shè)計者，電腦操作要嫻熟，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件還要有服務(wù)意識，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作總之對從業(yè)者來說，是熬煉綜合素養(yǎng)的.好職業(yè)。就我自身而言，我存在的不足有： 1、工作的主動意識不夠強，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù) 2、語言表達潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強，有時候和客戶的溝透過程中，存在冷場的現(xiàn)象 3、工作不夠細致，細心耐心程度不夠 4、專業(yè)知識不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學習 5、在版面的文字的排列方面：從文字的大小字體的外形變化，字體筆行變化字體外行的變化，排列的變化漸漸改善。透過轉(zhuǎn)變字體外部結(jié)構(gòu)特征，筆形的特征字體筆畫間的疏密關(guān)系或?qū)Σ糠止P畫進行放大縮小