東北財(cái)經(jīng)大學(xué)《公務(wù)員制度》單元作業(yè)二答卷_第1頁(yè)
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)《公務(wù)員制度》單元作業(yè)二答卷_第2頁(yè)
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)《公務(wù)員制度》單元作業(yè)二答卷_第3頁(yè)
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1、東財(cái)公務(wù)員制度單元作業(yè)二試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)因病假、事假不進(jìn)行考核的國(guó)家公務(wù)員,其病、事假時(shí)間須累計(jì)超過(guò)( )。3個(gè)月6個(gè)月9個(gè)月1年答案:B2.考核者由于特別看重被考核人的某項(xiàng)特性,從而影響他對(duì)被考核人的其他方面作出客觀的評(píng)定,這種可能產(chǎn)生負(fù)面影響的心理因素屬于( )。從眾心理趨中誤差近因效應(yīng)暈輪效應(yīng)答案:D3.下列公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)方式中,屬于精神獎(jiǎng)勵(lì)的是( )。獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金獎(jiǎng)品晉升職務(wù)工資檔次答案:A4.國(guó)家公務(wù)員考核內(nèi)容的重點(diǎn)是( )。德能勤績(jī)答案:D5.下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的是( )。免職辭退批評(píng)警告答案:D6.下列選項(xiàng)中,不屬于

2、職位聘任制特點(diǎn)的是( )。不能續(xù)聘合同管理平等協(xié)商任期明確答案:A7.下列屬于國(guó)家公務(wù)員降職條件的是( )。犯有輕微錯(cuò)誤的年度考核中被確定為不稱(chēng)職的工作中有失誤的工作中失職的答案:B8.對(duì)公務(wù)員解除處分的決定機(jī)關(guān)是( )。人民檢察院公務(wù)員所在機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)原處分決定機(jī)關(guān)人民法院答案:C9.解除公務(wù)員行政記過(guò)處分期限為自該處分決定之日起滿(mǎn)( )。半年一年一年半二年答案:B10.除個(gè)別國(guó)家外,大多數(shù)國(guó)家公務(wù)員考核的周期是( )。半年1年2年3年答案:B二、多選題 (共 10 道試題,共 50 分)11.公務(wù)員嚴(yán)格遵守的紀(jì)律,按其性質(zhì)可分為( )。政治紀(jì)律工作紀(jì)律廉政紀(jì)律社會(huì)公德紀(jì)律答案:ABCD

3、12.下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員工作紀(jì)律的有( )。不得玩忽職守不得壓制批評(píng)不得弄虛作假不得參加非法組織不得參加罷工答案:ABD13.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有( )。以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主公平、公開(kāi)、公正定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主答案:ABCD14.公務(wù)員錄用考試的方式有( )。面試筆試情景模擬辦公業(yè)務(wù)處理“魔鬼”訓(xùn)練答案:ABCD15.下列屬于公務(wù)員“入口”管理環(huán)節(jié)的有( )。錄用調(diào)任轉(zhuǎn)任掛職鍛煉聘任答案:ABD16.省級(jí)人民政府工作部門(mén)公務(wù)員錄用計(jì)劃有審批權(quán)的機(jī)構(gòu)有( )。國(guó)家人事部省級(jí)人民政府人事部門(mén)省委組織部本部門(mén)的人事機(jī)構(gòu)E.省級(jí)人民政府答案:B17.升職的原則有( )。注重工作實(shí)績(jī)專(zhuān)業(yè)對(duì)口,學(xué)以致用必須在國(guó)家擬定的職權(quán)限額內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的職務(wù)序列逐級(jí)晉升,個(gè)別表現(xiàn)突出的,可以越一級(jí)晉升答案:ACD18.公務(wù)員考核等次分為( )。非常優(yōu)秀優(yōu)秀稱(chēng)職基本稱(chēng)職不稱(chēng)職答案:BCDE19.國(guó)家公務(wù)員晉升職務(wù)的硬性資格條件有( )。學(xué)歷、資歷年度考核結(jié)果的等次身體健康符合任職回避的規(guī)定答案

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