東北大學《管理學原理》在線平時作業(yè)3答卷

1、21春學期管理學原理在線平時作業(yè)3試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)在組織中，直線與參謀兩類不同職權(quán)在確保企業(yè)有效運動上存在以下哪些關(guān)系（)領(lǐng)導與被領(lǐng)導一般協(xié)作同事負直接責任與協(xié)同服務(wù)命令與服從答案:C2.企業(yè)的以下_措施和提高組織的倫理標準無關(guān)對績效進行全面的評價以市場占有率最高而不是利潤最大化作為經(jīng)營目標建立倫理守則提供正式的保護機制答案:B3.影響管理倫理的主要因素中，最不應(yīng)該包括的是（ ）當?shù)厮鶎嵭械慕?jīng)濟制度倫理道德的發(fā)展階段行為本身所涉及倫理問題的嚴重程度組織文化的內(nèi)容和強度答案:A4.下列情況下，適合使用單向溝通的是（）時間比較充裕，但問題

2、比較棘手下屬對解決方案的接受程度至關(guān)重要上級缺乏處理反饋的能力，容易感情用事下屬能對解決問題提供有價值的信息和建議答案:C5.某公司在年終時向職員發(fā)放優(yōu)厚的獎金，這是運用了（ ）法律方法經(jīng)濟方法教育方法行政方法答案:B6.喜好風險的人往往會選取風險程度()而收益()的行動方案不高，較高較高，較高較低，較低不確定答案:B7.某企業(yè)采用直線制的組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)中共有管理人員42人，其中廠長1人，車間主任4人，班組長18人，職能科長3人，科員16人。每一崗位均不設(shè)置副職。這時，廠長的管理幅度為()472223答案:B8.提出權(quán)變理論的是（）吉沙利菲德勒布萊克施米特答案:B9.最分權(quán)化的網(wǎng)絡(luò)是（)輪型風

3、車型圓型星型答案:D10.提出領(lǐng)導者應(yīng)具備五種激勵特征、八種品質(zhì)特征的是（）亨利鮑莫爾吉沙利戴維斯答案:C二、多選題 (共 10 道試題,共 50 分)11.財務(wù)計劃和人事計劃與業(yè)務(wù)計劃的關(guān)系是（ ）財務(wù)計劃和人事計劃是為業(yè)務(wù)計劃服務(wù)的財務(wù)計劃和人事計劃是圍繞業(yè)務(wù)計劃展開的財務(wù)計劃研究如何從資本的提供和利用上促進業(yè)務(wù)活動的有效性人事計劃分析如何為業(yè)務(wù)規(guī)模的維持或擴大提供人力資源的保證答案:ABCD12.ERP是將企業(yè)資源進行整合集成管理，簡單地說是將企業(yè)地三大流：()進行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)物流資金流商品流信息流答案:ABD13.信息的完全性要求( )盡可能詳細盡可能簡潔在詳細和簡潔間

4、找到一種平衡信息提供越多越好答案:ABC14.決策者只尋求滿意結(jié)果的原因有（ ）職能滿足于現(xiàn)有方案中尋找決策者能力缺乏選擇最佳方案需要花大量的時間和金錢決策者只需要滿意的結(jié)果答案:ABC15.競爭對手基本情況研究包括（ ）競爭對手的數(shù)量競爭對手的分布競爭對手的領(lǐng)域他們各自的規(guī)模、資金、技術(shù)力量等答案:ABCD16.倫理具有那些特性？（ ）非強制性非官方性普適性揚善性答案:ABCD17.組織價值觀基本特征包括（ ）客觀性調(diào)節(jié)性評判性驅(qū)動性答案:BCD18.系統(tǒng)從組成要素的性質(zhì)來看，可以劃分為（ ）自然系統(tǒng)社會系統(tǒng)人造系統(tǒng)企業(yè)組織系統(tǒng)答案:AC19.ERP與MRP、MRP的區(qū)別體現(xiàn)在()在資源管理范圍方面的差別在生產(chǎn)方式管理方面的差