衢州市建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本

1、.：.；衢州市建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本編號(hào) 甲方用人單位稱號(hào)： 法定代表人委托代理人： 地址： 性質(zhì)： 聯(lián)絡(luò)： 乙方勞動(dòng)者姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)絡(luò) 電 話： 甲乙雙方根據(jù)和等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，一致贊同訂立本勞動(dòng)合同。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第 種方式確定本合同期限：一有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。二無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所商定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。三以完成一定的任務(wù)義務(wù)為期限。自 年 月 日至 任務(wù)義務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。二、任務(wù)崗位

2、一根據(jù)甲方任務(wù)需求和任職要求，乙方贊同在 崗位任務(wù)，擔(dān)任 工種或職務(wù)，詳細(xì)任務(wù)內(nèi)容為： 。二甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，制定科學(xué)合理的任務(wù)義務(wù)；乙方必需按甲方要求按質(zhì)按量完成消費(fèi)任務(wù)義務(wù)。 三經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)任務(wù)需求對(duì)乙方任務(wù)崗位進(jìn)展調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬一乙方試用期的工資規(guī)范為： 元/月。二試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資方式：1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其金額分別為 、 、 、 。2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)本身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額規(guī)范，計(jì)件單價(jià)為 。3、崗位工資：乙方的崗位工資規(guī)范為 元

3、/月；如乙方的任務(wù)崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資規(guī)范執(zhí)行。4、其他工資方式。詳細(xì)方法在本合同第十條中明確。三甲方以貨幣方式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或者拖欠。四甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府公布的最低工資規(guī)范。五甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家、省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地域規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享用社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二福利待遇1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資

4、和疾病救援費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)維護(hù)和勞動(dòng)條件一任務(wù)時(shí)間1、規(guī)范任務(wù)制：乙方每天任務(wù) 小時(shí)，每周任務(wù) 天，每周任務(wù)時(shí)間不超越40小時(shí)；詳細(xì)任務(wù)時(shí)間由甲方一致安排。2、不定時(shí)任務(wù)制：每周任務(wù)時(shí)間不超越40小時(shí)，超越部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。3、綜合計(jì)算任務(wù)制：每周任務(wù)時(shí)間不超越40小時(shí)，超越部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，詳細(xì)任務(wù)時(shí)間由甲方一致安排。二休憩休假1、甲方保證乙方每周至少休憩一天。2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。3、甲方因施工消費(fèi)需求，商得乙方贊同后，可安排乙方加班，日

5、延伸工時(shí)、休憩日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按第四十四條規(guī)定支付加班工資。三甲方要嚴(yán)厲執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)維護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必需的勞開(kāi)工具、勞動(dòng)維護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)展安康檢查，改善消費(fèi)、生活條件，真實(shí)保證乙方在消費(fèi)、任務(wù)中的平安和安康。四甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展平安消費(fèi)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)厲遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。五乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批判并可

6、向有關(guān)部門檢舉、控訴。六、勞動(dòng)紀(jì)律一甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。二乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)厲遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)展檢查、督促和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)合同的變卦、解除、終止和續(xù)訂一甲方因簽署合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人緣由，要求變卦合同條款的，必需提早15天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變卦本合同的相關(guān)內(nèi)容。變卦勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽署。二有以下情況之一的，符合條件的一方可以一方面變卦本合同的相關(guān)條款：1、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)曾經(jīng)修正或失效2、 3、 三經(jīng)甲乙雙方

7、協(xié)商一致，可以解除本合同。四乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的商定該當(dāng)解除勞動(dòng)合同的；3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)，對(duì)甲方利益呵斥艱苦損害的；4、被依法清查刑事責(zé)任的。五有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但該當(dāng)提早30日以書面方式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原任務(wù)也不能從事由甲方另行安排的任務(wù)的；2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同商定的任務(wù)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整任務(wù)崗位，仍不能勝任任務(wù)的；3、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生艱苦變化，致使

8、本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變卦勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。六甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費(fèi)運(yùn)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必需按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)展。七乙方有以下情況之一的，甲方不得根據(jù)第五、六項(xiàng)解除本合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)到達(dá)傷殘等級(jí)的；2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的八有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方該當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自在的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲

9、方克扣或者無(wú)故拖欠工資的；4、甲方拒不支付延伸任務(wù)時(shí)間工資報(bào)酬的；5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范支付工資的；6、甲方未按照本合同商定提供勞動(dòng)維護(hù)和勞動(dòng)條件的；九除上述第八項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，該當(dāng)提早30日書面通知甲方，超越30日甲方該當(dāng)辦了解除合同手續(xù)。十符合以下條件之一的，本合同即行終止：1、合同期限屆滿的；2、合同商定的終止條件出現(xiàn)的；3、乙方到達(dá)法定退休條件的；4、甲方依法破產(chǎn)、解散的； 5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。十一除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提早30日通知對(duì)方或通知時(shí)間缺乏的，該當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均任務(wù)為規(guī)范，支付賠償金

10、給對(duì)方。十二有以下情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：1、甲乙雙方贊同續(xù)訂勞動(dòng)合同的；2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。、八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償一有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與規(guī)范按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定一致辦理。二發(fā)生以下情形之一的，甲方按以下規(guī)范向乙方支付賠償費(fèi)用：1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延伸任務(wù)時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用；2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范的，在補(bǔ)足低于規(guī)范部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。三甲方解除本合同后，未按規(guī)

11、定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四甲方違反本合同商定解除勞動(dòng)合同或由于甲方緣由訂立無(wú)效力動(dòng)合同，給乙方呵斥損害的，應(yīng)按損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任。五乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方呵斥經(jīng)濟(jì)損失的，該當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任：1、 ；2、 ；3、 。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任一當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。二其他違約責(zé)任： 十、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)懇求調(diào)解；調(diào)解不成的，該當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)懇求仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)懇求仲裁。十二、本合同的附件如下 十三、本合同的條款與國(guó)家和省新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人(委托代理人)：(簽名) 年 月 日鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(簽章) 鑒證日期：運(yùn)用說(shuō) 明一、此勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)迫性文書。二、用人單位與職工運(yùn)