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文檔簡介

1、泓域/家具產品項目風險管理分析家具產品項目風險管理分析目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc111006727 一、 管理的目標 PAGEREF _Toc111006727 h 3 HYPERLINK l _Toc111006728 二、 學習管理學的方法 PAGEREF _Toc111006728 h 5 HYPERLINK l _Toc111006729 三、 項目管理知識體系 PAGEREF _Toc111006729 h 7 HYPERLINK l _Toc111006730 四、 項目目標與約束 PAGEREF _Toc111006730 h 10 H

2、YPERLINK l _Toc111006731 五、 識別風險 PAGEREF _Toc111006731 h 13 HYPERLINK l _Toc111006732 六、 規(guī)劃風險應對 PAGEREF _Toc111006732 h 19 HYPERLINK l _Toc111006733 七、 公司簡介 PAGEREF _Toc111006733 h 24 HYPERLINK l _Toc111006734 公司合并資產負債表主要數據 PAGEREF _Toc111006734 h 25 HYPERLINK l _Toc111006735 公司合并利潤表主要數據 PAGEREF _To

3、c111006735 h 26 HYPERLINK l _Toc111006736 八、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc111006736 h 26 HYPERLINK l _Toc111006737 九、 中國床墊行業(yè)近年來始終保持著高速增長 PAGEREF _Toc111006737 h 27 HYPERLINK l _Toc111006738 十、 必要性分析 PAGEREF _Toc111006738 h 30 HYPERLINK l _Toc111006739 十一、 投資計劃方案 PAGEREF _Toc111006739 h 30 HYPERLINK l _Toc1110

4、06740 建設投資估算表 PAGEREF _Toc111006740 h 32 HYPERLINK l _Toc111006741 建設期利息估算表 PAGEREF _Toc111006741 h 33 HYPERLINK l _Toc111006742 流動資金估算表 PAGEREF _Toc111006742 h 34 HYPERLINK l _Toc111006743 總投資及構成一覽表 PAGEREF _Toc111006743 h 35 HYPERLINK l _Toc111006744 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc111006744 h 36 HYPER

5、LINK l _Toc111006745 十二、 項目規(guī)劃進度 PAGEREF _Toc111006745 h 37 HYPERLINK l _Toc111006746 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc111006746 h 38管理的目標管理的目標主要包括以下兩個方面:效果,有時也稱作效益,通常是指目標的正確性,也就是確定做什么。效率,通常是指實現(xiàn)目標的代價,也就是確定如何做。任何管理活動的目標都可以在這兩個正交的維度上分解,這樣就產生了四個象限。很容易得出結論,四個象限中最好的一定是“有效果、有效率”,最差的一定是“沒效果、沒效率”。問題是“有效果、沒效率”和“沒效果、有效

6、率”哪一個更好呢?在管理學上,效果因素確定了目標的意義,效率因素確定了實現(xiàn)目標的代價。顯然效果的優(yōu)先級要高于效率。沒有意義的事情,其實現(xiàn)效率再怎么高也是沒有價值的。所以,“有效果、沒效率”要好于“沒效果、有效率”。但是在現(xiàn)實中,效果和效率兩方面是緊密關聯(lián)的,有時甚至很難區(qū)分。我們經常頭疼的“官僚主義”就是有效果沒效率的情形。國際上有個“幽默”,認為世界上存在三大官僚機構,分別是:世界銀行、政府機構、大型公司。它們都有一個特點,就是組織規(guī)模龐大,機構復雜。為了防止出錯,就制定了復雜而繁瑣的管理制度,從而導致“有效果、沒效率”的事情發(fā)生。另外一個普遍而有趣的現(xiàn)象是:工程師容易犯“沒效果、有效率”的

7、錯誤。這又是為什么呢?一個可能的推論是:大多數工程師都是理工科背景出身的,他們過去所接受的教育一直以解決問題為主,所以形成的思維習慣是給定目標后快速地實現(xiàn)目標,他們很少去自己選擇目標,所以對目標的正確性缺乏判斷力。在實際工作中,一個項目的目標往往與市場和商業(yè)價值相關,如果工程師沉浸在問題解決過程中,則常常會偏離真正的目標價值。說到這個問題,我們可以看一下有關教育方法的例子。我們經常使用搭積木來教育小孩子。這有兩種教育方式:第一種方式,先給小孩子做示范,將積木搭成約定的形式,例如一座塔,然后讓小孩子搭出同樣的一個塔來;第二種方式,并不先做示范,而是直接給小孩子一堆散亂的積木,小孩子按照自己的想象

8、去搭積木。顯然,這兩種方式暗含著的目的是不一樣的,采用第一種方式時,我們更多的是表揚“搭得快”的小孩子,因為大家的“答案”都一樣,是事先約定好了的;采用第二種方式時,我們首先關注的是“搭出來的是什么”。也就是說,第一種方式關心“效率”,第二種方式關心“效果”。大多數接受正統(tǒng)教育的人,都是在多年的快速尋找“標準答案”的訓練中成長的,久而久之,就形成了“凡事皆有標準答案,快速尋找和實現(xiàn)標準答案”的“效率定式”。但在實際工作中,“效果”因素往往要重于“效率”因素。學習管理學的方法管理學發(fā)展至今,仍然是一門非常嚴格的社會科學,它有很多的流派,不存在統(tǒng)一的定理和法則,我們很難給管理學下一個統(tǒng)一的定義,但

9、有一個管理學的定義被廣泛引用,即管理學是通過對資源進行計劃、組織、協(xié)調和控制,來實現(xiàn)某一預定目標的學科。這里面的資源是廣義上的定義,通常可以指物質資源、時間資源、人力資源三大類,每一類資源都有其特殊性。而管理就是高效地利用這些資源實現(xiàn)某一目的。從某一個角度上分析,我們可以認為這些資源有些有比較明顯的規(guī)律可循,例如物質資源、時間資源,有些則不大那么容易掌握其運行規(guī)律,例如人力資源。按照這種判斷,我們可以簡單地認為管理就是在“管事”和“管人”。前者是指管理那些可以采用自然世界規(guī)律處理的資源,后者則是特指需要考慮人類社會發(fā)展規(guī)律的資源。被管理的對象“人”和“事”究竟有什么差別?可以用兩個特點來概括:

10、第一,人是有感情的,而事物沒有,但我們更關心這個差別給管理帶來的影響。顯然,人的感情會影響工作效率,但事物只受“理性的”自然規(guī)律支配。第二,支配事物運轉的規(guī)律都是一種因果關系,有“因”才有“果”,有“果”必有“因”。但是人的思維可能產生跳躍,有“果”不一定有“因”,或者“因”和“果”之間的關聯(lián)還不清楚。我們經常提到的直覺思維就是這種情況。正因為有了人的直覺思維,才導致了人的創(chuàng)造性活動。在項目管理的環(huán)境下,根據項目所處領域的不同,“管事”和“管人”的側重點是不一樣的。但是對于大多數從一線工程技術領域成長起來的項目經理來說,首先面臨的轉變和挑戰(zhàn)是“管人”,所以這里給管理下一個有著明顯側重點的定義,

11、即管理是指同別人一起或通過別人使活動完成得更有效的過程。這顯然是一個特別關注“管人”過程的定義。簡單地說,管理是使他人產生績效的過程。評價技術領域管理者工作績效的標準不是其技術水平的高低以及他本人對項目結果的直接貢獻,而是他調動和整合資源的能力,以及他使團隊創(chuàng)造價值的能力。學習管理學知識和其他工程知識有一個根本的不同:僅僅知道和了解管理學的知識本身并不能給學習者帶來任何價值,他必須通過實踐和應用從而最終產生效益。一般來說,一個人在管理學上的學習過程會分為三個階段。第一階段:學習知識階段。這個階段是最基礎的階段,學習者通過各種途徑了解、接觸和掌握各種管理學的基本思想和方法。第二階段:實踐階段。知

12、識僅僅停留在知曉和理解的層面沒有任何實際意義,學習者必須在實踐中去應用管理學的方法和技巧。在實踐中應用要想取得效果,就必須熟練掌握這些方法和技巧。學習者會發(fā)現(xiàn),只有當這些方法和技巧成為他的思維和行為習慣時,它才真正為學習者所用,才能給學習者帶來價值。說到這里,不得不談一下習慣的力量。很多理工科背景的學習者大多滿足于知道什么是正確的,但忽視這些正確的方法有多少是自己形成的行為習慣。西方有一句古老的諺語:播種一個想法,收獲一個行動;播種一個行動,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運。這一諺語成為西方很多成功學研究者的基本原則。也就是說,當我們想要獲得成功時,就去看看

13、那些成功者都有哪些共有的性格特征,他們這些性格特征又是通過哪些習慣形成的。由此我們可以看到,知道一個道理是很簡單的,但是,一個正確的習慣卻需要千百次的簡單重復才能形成。當一個人養(yǎng)成了一個好習慣的時候,他的所有行為和思維都很自然地選擇了一種正確的方式,久而久之,成功自然就會垂青于他。沒有改變就無法取得進步,但改變人的既有習慣又談何容易。項目管理知識體系上述關于旅游的例子雖然并不正規(guī),但很好地向我們示例了一個普通項目所需要經歷的過程。我們就此來延伸出正規(guī)而完整的項目管理知識體系。如前所述,項目管理知識體系總結出了人們做好項目的一些經驗,把它們歸納成一系列的管理過程。這些過程根據其涉及的領域和起到的

14、作用,按照兩個維度進行了分類,即知識領域和過程組。第一維度稱為知識領域,共有三類,分別是核心知識領域、輔助知識領域和整體管理。核心知識領域包括以下四項:項目范圍管理:對項目包括什么與不包括什么的定義與控制的過程。這些過程用于確保項目組和項目干系人對作為項目結果的項目產品以及生產這些產品所用到的過程有一個共同的理解。項目時間管理:確保項目準時完成所必需的過程。項目成本管理:確保在批準的預算范圍內完成項目所需要的各個過程。項目質量管理:確保項目滿足它所應滿足的需要。其實,項目管理的核心知識領域就是構成項目目標的四個要素。也就是說,項目管理就是確定和細化范圍、時間、成本和質量這四個目標,然后圍繞這四

15、個目標的實現(xiàn)進行監(jiān)督和控制。除非項目的目標構成因素發(fā)生了變化,否則項目管理的核心知識領域是不會發(fā)生改變的。所謂輔助知識領域,是指那些有利于項目目標實現(xiàn)的過程活動它們包括:項目人力資源管理:管理項目最重要的資源人力資源的過程。項目溝通管理:管理項目信息的過程。項目風險管理:管理項目所遇到的不確定性。項目采購管理:管理那些從執(zhí)行組織外部購買項目所需產品和服務的過程。項目干系人管理:管理項目干系人關系的過程。最后一個知識領域是項目整體管理,它是指作為一個整體性的大框架在項目生命周期中來集成和協(xié)調所有其他項目管理知識領域所涉及的過程。第二個維度稱為過程組,它是按照過程本身的作用來分類的,共分為:啟動過

16、程組、計劃過程組、實施過程組、控制過程組和收尾過程組。這幾個過程組最主要的是計劃、實施和控制。啟動過程組主要承擔項目的立項過程,收尾過程組主要承擔項目的結項過程。各個過程組之間的主要關系如下:制訂計劃,這是項目管理活動的必要要求。計劃作為實施活動的參照??刂七^程獲取實施的實際狀態(tài),對比計劃過程來判斷是否存在偏差。當存在偏差時,或者糾正實施過程,或者變更計劃??梢钥吹剑椖抗芾磉^程組織之間的關系和一般管理里面的計劃、實施和控制是一致的。到這里,我們可以把項目管理看作一系列相互聯(lián)系的過程。也就是說,它的核心就是一系列的管理過程,這些過程構成了實踐當中的基本活動。我們學習的內容包括兩個方面:項目管理

17、的過程。也就是說,如果實施一個項目,應該按照哪些過程來開展活動。支撐過程實施的技術、工具和方法。項目目標與約束一個項目首要的任務是明確項目的目標。項目目標的最初來源定是干系人所表述的需要和期望,其中最主要的兩個來源是客戶和發(fā)起人。但是所有這些需要和期望必須被匯總成明確而嚴格的表述,并作為正式的項目目標為后續(xù)活動所遵循。完整而嚴格的項目目標必須可以回答以下四個方面的問題:項目要完成的內容是什么?這在項目管理中被稱為“范圍”。完成的產品需要達到什么樣的指標?這被稱為“質量”。項目需要多長時間完成?這被稱為“時間”。項目需要花費多大的代價?這被稱為“成本”。項目的目標從這四個要素方面進行了界定,也就

18、說明一個項目的目標必須可以回答這四個方面的問題。我們再進一步從前面所講到的“效果”和“效率”這兩個維度進行考察就會發(fā)現(xiàn):“范圍”和“質量”實際上決定了一個項目的“效果”,“時間”和“成本”則確定了一個項目的“效率”。顯然,效果因素是重于效率因素的。項目的目標是對項目的四個不同方面要素的完整表述:范圍、質量、時間、成本。這四個要素并不是獨立的,而是相互之間有一定的關聯(lián)關系,其中一個要素變化會引起另外一個要素變化。這些要素往往是相互制約的,你無法尋求所有的目標要素同時最優(yōu)的結果。具體來說,一個期望的目標總是:項目范圍越大越好,項目質量越高越好,時間越短越好,成本越低越好。但事實上這些因素往往是負相

19、關的。例如,增加項目范圍,往往意味著延長項目時間,提高項目成本;提高項目質量往往意味著增加項目成本。作為約束條件的要素還有一個前提,就是該要素是可以變動的,也就是比較容易取舍的,這樣才能作為尋求目標平衡的變量。例如,時間目標可以提前或者推后;成本目標可以增加資源,也可以減少資源;質量目標可以提高要求,也可以降低要求。比較難做的是范圍目標,這一目標是否可以比較容易地調整依賴于行業(yè)特征。雖然范圍看起來也可以簡單地增減但在某些行業(yè)中,項目最終的交付往往是完整的、不可分割的物質產品,只有保持完整的項目范圍,才能滿足基本的要求。比如在建筑業(yè)中,半棟樓是沒有意義的。傳統(tǒng)上的項目管理僅僅把時間、成本和質量看

20、作三個互相制約的約束條件,即僅在時間、成本和質量三個項目目標之間進行平衡,其原因就在于那些早期的項目中,范圍往往不作為容易調整的因素。但是在一些新興的領域中。在IT行業(yè)中,項目交付的最終時間和進度往往是不能改變和妥協(xié)的,但是在范圍上是可以進行調整的,而且,有的時候客戶關注質量更甚于范圍。很顯然,客戶可以忍受按時交付一個有80%功能的符合質量要求的系統(tǒng),不能接受一個包含100%功能但質量卻很差的系統(tǒng)。項目的約束條件意味著在項目開展過程中沒有辦法在所有要素上追求最佳,而只能尋求一種最有效的平衡。在平衡的時候,可能需要對約束條件確定優(yōu)先級。一般認為,效果因素要比效率因素重要。但實際情況卻往往不是這樣

21、的,很多項目的約束條件在項目初期和末期的優(yōu)先級排列是不一樣的。例如,在項目初期可能是進度排在了第一優(yōu)先級,但到了項目末期,則可能是質量排在了第一優(yōu)先級。這種前后不一致的情況會導致資源分配的混亂,因為有些活動在項目不同時期進行,代價是不一樣的,特別是和質量有關的活動。另外,范圍一般是不太容易忽視的,但是如果考慮在范圍上進行調整,有時可能會給項目帶來額外的好處。識別風險管理風險的第一步是識別出對項目會產生重大影響的風險,這就是風險識別活動。后續(xù)的風險管理過程事實上都是圍繞著被識別出的風險來開展和進行的,所以識別風險是風險管理最重要的基礎,但這也是最難的一部分。因為風險是未來潛在的危害,它并不會在現(xiàn)

22、在對項目產生影響。很多實施了風險管理活動的項目,仍然會出現(xiàn)較大的意外而導致項目失敗,其根源就在于項目并沒有真正識別出那些會對項目產生危機的風險。有經驗的項目經理可以提早發(fā)現(xiàn)這種潛在的危害而提前處理。識別風險活動有兩個主要的過程:尋找潛在的風險。對每個風險特征進行描述。(一)風險識別技術風險對項目來說是一種潛在的危害,識別風險活動就是對這種未來可能發(fā)生的危害作出預測。對風險進行識別要從源頭著手,也就是從導致風險產生的根源處開始挖掘和判斷。風險產生的根源可以分為兩大類:內部風險和外部風險。前者是指由于項目本身的工作沒有達到要求而導致的風險,后者則是指外部的某些因素可能會對項目產生危害。由于項目管理

23、最基本的原則就是通過項目活動實現(xiàn)項目的最終目標,所以識別風險的活動可以從項目計劃開始進行。一個簡單而基本的原則就是“我們可以對任何一項活動及其結果提出疑問”。這種疑問包括:該活動是否可以順利完成既定的目標?目標包括:進度要求、成本要求、質量要求、范圍要求。保證該活動完成的資源是否滿足基本的要求?該活動順利完成是否存在一定的假設和前提條件?這些因素是否會變化?該活動是否存在一定的外部依賴關系?這些依賴條件是否能一定得到滿足?是否存在導致該活動不能順利完成的其他外部因素?仔細看這些問題,它給出了發(fā)現(xiàn)和識別風險的一定方法,但相當低效率。因為我們可以假設所有的活動都可能不如我們預期的那樣順利,但這卻讓

24、我們無從下手,因為不可能有充足的資源去處理它們。我們需要的是識別對項目真正可能有影響的風險并進行處理。如果一個項目風險管理做得出色的話,項目就很少被“意外”和“危機”打斷。反之,風險管理欠佳的項目會整天疲于應付那些所謂的“意外”和“危機”。上面的方法對于發(fā)現(xiàn)那些內部的風險給出了一定的識別范圍,但依然需要經驗來高效率地過濾掉那些不必要的“擔心”。對于外部風險則完全依賴于“發(fā)散性思維”,因為項目所處的外部環(huán)境范圍是相對模糊的??傮w來說,在實踐中所采取的風險識別技術大都是基于“發(fā)散性思維”的。1、頭腦風暴法頭腦風暴法也稱集體思考法,是以專家的創(chuàng)造性思維來索取未來信息的一種直觀預測和識別方法。此法由美

25、國人奧斯本于1939年首創(chuàng),從20世紀50年代起就得到了廣泛應用。頭腦風暴法一般在一個專家小組內進行。通過專家會議,發(fā)揮專家的創(chuàng)造性思維來獲取未來信息。這就要求主持專家會議的人在會議開始時就能激起專家們的思維“靈感”,促使專家們感到急需回答會議提出的問題,通過專家之間的信息交流和相互啟發(fā),誘發(fā)專家們產生“思維共振”,以達到互相補充并產生“組合效應”,獲取更多的未來信息,使預測和識別的結果更準確。事實上,頭腦風暴法不僅僅適用于尋找風險,只要是需要大家的經驗和意見的情況,都可以用頭腦風暴法來解決問題。2、訪談向項目組內部和外部的資深專家進行關于風險的面談有助于找出那些在常規(guī)計劃中沒有被識別的風險。

26、在訪談前,負責風險識別的人,員(通常是項目經理)選擇合適的訪談人員,事先向他們提供項目的有關背景情況和其他一些必要的信息,如項目計劃、項目范圍和項目的一些約束條件等。在訪談過程中,這些被訪談的人員利用他們的專業(yè)背景、豐富的項目經驗,在所提供信息的基礎上挖掘出一些以前未被發(fā)現(xiàn)的風險。3、檢查表前兩種方法都是把“識別風險”看作一種高度依賴個人經驗的技能,通過某種方法讓有經驗的人提供幫助。檢查表則是一種把這些經驗進行“傳遞”的方法,操作起來快速、簡單而且有效,其結果不過分依賴于操作者的經驗。所謂檢查表,就是一個項目可能會遇到的風險列表。風險識別人員對照表中的每一項進行判斷,逐個進行檢查。這個列表最初

27、是由組織中最有經驗的人員創(chuàng)建。表的每一項都列出了可能會遇到的風險,它可能來源于過去曾經遭遇過的風險或者所經歷過的危機,這些經驗被轉變成可以被以后項目所使用的知識。這個表是需要不斷維護的,因為一個項目即使繼承了過去全部的經驗也不能保證它不會遇到新的危機。這個方法的優(yōu)點是簡單、快速、容易理解而且結果穩(wěn)定,缺點是它更多的是繼承過去,無法預防可能遇到的新的風險,所以它往往和前面的兩種“發(fā)散型”識別技術配合使用。在本章開始時曾經對風險進行過分類,它以人們對風險了解的程度來做分類標準。在實踐中,人們在尋找和判別風險的時候實際上也從類似的兩個方面出發(fā):一個是風險的危害,另一個是風險的起源。例如:紐約的世貿大

28、廈集中了全美乃至全球最重要的金融機構,其一定會對可能遇到的風險進行準備。其中之一就是假設計算機設備如果突然遭到毀壞該如何應對。顯然,這是從危害的角度來識別風險的。(二)風險分類不同類型的項目有不同的風險,相同類型的項目根據其所處的環(huán)境、項目客戶與項目團隊以及所采用的技術與工具的不同,項目風險也是各不相同。總的來說,基本可分為以下四類。1、產品風險項目采用的技術與工具是項目風險的重要來源之一。一般來說,項目中采用新技術或技術創(chuàng)新無疑是提高項目績效的重要手段,但這樣也會帶來一些問題,許多新的技術未經證實或并未被充分掌握,則會影響項目的成功。還有,人們出于競爭的需要,會提高項目產品性能、質量方面的要

29、求,而不切實際的要求也是項目風險的來源。2、管理風險項目管理風險包括項目過程管理的方方面面,如項目計劃的時間、資源分配(包括人員、設備、材料)、項目質量管理、項目管理技術(流程、規(guī)范、工具等)的采用以及外包商的管理等。3、組織風險組織風險中的一個重要的風險就是項目決策時所確定的項目范圍、時間與費用之間的矛盾。項目范圍、時間與費用是項目的三個要素,它們之間相互制約。不合理的匹配必然導致項目執(zhí)行的困難,從而產生風險。項目資源不足或資源沖突方面的風險同樣不容忽視,如人員到崗時間、人員知識與技能不足等。組織中的文化氛圍同樣會導致一些風險的產生,如團隊合作和人員激勵不當導致人員離職等。4、外部風險項目外

30、部風險主要是指項目的政治、經濟環(huán)境的變化,包括與項目相關的規(guī)章或標準的變化,組織中的雇傭關系的變化等。這類風險對項目的影響和項目性質的關系較大。規(guī)劃風險應對風險分析活動的最終目的是幫助我們詳細了解和比較項目所遇到的風險,判斷哪些風險會對項目產生更大的影響。對這些風險可以采取相應的活動來避免項目遭受損失。同時這些活動都需要消耗一定的資源和成本,這也就是我們必須為風險排定優(yōu)先級別的原因。我們需要優(yōu)先處理那些高級別的風險,這就是風險的應對計劃。應對計劃可以從兩個方面著手:在風險發(fā)生之前采取緩解措施,在風險發(fā)生之后應急處理。這就好像質量管理中的事前處理和事后處理的關系一樣。在有關特種任務的電影中,經常

31、可以聽到所謂的“B計劃”,在充滿各種不確定因素的軍事行動當中,制訂風險的應對計劃是一個基本而不是可有可無的工作。風險應對計劃的內容應該包括下面的一些因素:風險標識,用于唯一標識風險。風險描述。風險概率和影響。風險責任人及其職責。風險緩解措施,包括規(guī)避、轉移、緩解或接受。應急處理,執(zhí)行應急措施所采取的具體行動描述,所需要的預算和資源。(一)風險緩解風險緩解是指在風險發(fā)生之前采取措施來降低風險對項目可能產生的危害和負面的影響。根據方法和手段的不同,可分為4種不同的應對策略:規(guī)避、轉移、減輕和接受。其中接受是指不做任何事前緩解活動,而只是做好事后應急處理方案。1、規(guī)避規(guī)避風險不是“躲”著風險,而是通

32、過改變項目范圍或者項目計劃來使項目不再受到風險的負面影響。規(guī)避風險的方法主要用在項目前期,針對初期所遇到的不確定性因素采取措施使之明朗化。例如:項目初期存在需求的不確定性。項目組利用需求挖掘、需求確認等手段逐步清晰化需求。加強前期項目人員技能培訓,避免實施上的操作失誤。盡量采用成熟的方法開發(fā)項目。建立正式而有效的溝通機制和渠道,使信息傳遞順暢、準確。準備好項目后備資源,以備應急之需。如果項目需要和分包商合作,盡量避免和不熟悉的分包商合作,對分包商要做嚴格的資格認證。2、轉移所謂“轉移”,就是把風險遷移給第三方,從而降低風險對項目的影響。這個被轉移的風險便能被項目外部的另一個實體所監(jiān)控。需要特別

33、注意的是,轉移風險不是簡單地推卸或者轉嫁風險。接受風險轉移的第三方必須具備降低或者規(guī)避風險的能力,這種轉移才有意義,否則這種風險并沒有被真正地消除,而僅僅是從項目組的“視線”里暫時消失。如果第三方同樣不能對該風險進行根除和控制,風險發(fā)生后同樣會對項目造成危害。盡管它不是發(fā)生在項目組內部,但只要是項目內容的一部分,這個結果都是負面的。所以在轉移風險的時候,大都是指這個風險對本項目組來說是“風險”,但對第三方來說就不是風險,這種情況下的轉移才真正有意義。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?因為每個組織都有其最擅長的部分,在其范圍之內的任務風險最低,效率最高,最有優(yōu)勢;而在其范圍之外,則意味著風險較高,并不具有

34、優(yōu)勢。通過把項目中自己不擅長的部分轉包給擅長的第三方,風險就可得以化解。轉包實際上是最常用的風險轉移方式,它通常有以下幾種具體形式:和第三方簽訂合同,由第三方執(zhí)行部分項目內容。購買組件,而不是自建。外購服務。除此之外,也可以采用購買保險的形式,但這只是避免了損失卻無法實現(xiàn)預防。轉移風險往往會帶來費用問題,即需要向接受風險的一方支付承擔風險的費用。這類費用包括以下一些方面:履行合同所需的保證金。購買費用。擔保和保證費用。保險費用。其他一些需要支付的費用。3、減輕減輕風險是指想方設法將風險發(fā)生的概率或者發(fā)生后的影響降低到可以接受的程度。風險減輕計劃包含了提前預防風險以及將影響或結果降低到可接受等級

35、的行動或工作。盡可能早地采取措施,降低風險發(fā)生的概率或者風險對項目的影響,比在風險發(fā)生后再采取應急措施更為有效。風險減輕與風險規(guī)避不同,風險減輕關注預防和風險最小化,風險規(guī)避則試圖改變項目的范圍,從而移除可能發(fā)生的無法接受的風險。風險減輕也需要一定的費用。相對風險發(fā)生帶來的損失,其需要的費用一般是合算的。風險減輕方法的主要目的是減少風險發(fā)生的概率,一般可以采用的方法如下:采取更簡單的方法。進行更多的試驗或者更充分細致的測試。采用更穩(wěn)定的技術或者解決方案。挑選更有經驗的工程師。盡量考慮更多的冗余度和容災性。(二)應急處理雖然我們事前采取了一些風險緩解措施,但仍然無法完全避免風險發(fā)生,而且有一些風

36、險并不能簡單地通過有效預防或調整措施來解決,此時項目團隊可以簡單地接受風險。無論怎樣,當風險發(fā)生的時候項目都需要開始實施有準備的應急處理過程。這種應急處理需要事先制訂一個所謂的風險應急計劃,以備在風險發(fā)生時使用。該計劃約定當一個預知的風險發(fā)生后,項目該采取怎樣的措施來緊急處理,以最大限度地降低其危害。通常情況下,制訂風險應急計劃可以大大減少風險發(fā)生時應對風險的費用。由于風險應急措施的實施需要各種資源,項目應該為應急計劃建立“應急儲備”。應急儲備主要指應急情況發(fā)生時需要緊急調用的各種資源和費用等。公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xx有限公司2、法定代表人:曹xx3、注冊資本:1210萬元4、

37、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2015-8-77、營業(yè)期限:2015-8-7至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上,堅持優(yōu)化結構,提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板,走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結構,提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側結構性改革。企業(yè)履行社會責任,既是實現(xiàn)經濟、環(huán)境

38、、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應經濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求;既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎,從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。(三)公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據

39、項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12534.6810027.749401.01負債總額6740.545392.435055.40股東權益合計5794.144635.314345.61公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入41553.8933243.1131165.42營業(yè)利潤8485.906788.726364.42利潤總額7024.665619.735268.49凈利潤5268.494109.423793.31歸屬于母公司所有者的凈利潤5268.494109.423793.31產業(yè)環(huán)境分析實現(xiàn)地區(qū)生產總值xx萬億元,同比增長xx,增

40、速分別高于全國、區(qū)域xx個和xx個百分點。在減稅降費背景下,來源于廣州地區(qū)財政一般公共預算收入xx億元,增長xx%;地方一般公共預算收入xx億元,增長xx。居民消費價格上漲xx%,總體保持平穩(wěn)。當前,國際形勢復雜嚴峻、存在極大不確定性,要堅持抓當前、打基礎、利長遠,更加專注于穩(wěn)就業(yè)保民生,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數xx萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內,城鄉(xiāng)居民收入增長與經濟增長基本同步,城市居民消費價格漲幅控制在xx左右;更加專注于轉變經濟發(fā)展方式,把滿足國內需求作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,加快構建完整的內需體系,固定資產投資增長xx%,新型消費、升級消費持續(xù)壯大,進出口促穩(wěn)提質;更加專注于推動高

41、質量發(fā)展,戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值占地區(qū)生產總值比重提升到xx%左右,現(xiàn)代服務業(yè)增加值占服務業(yè)比重提升到xx%左右,研發(fā)經費支出占地區(qū)生產總值比重提升到xx%,節(jié)能減排約束性指標完成下達的年度任務,金融財政風險有效防范。中國床墊行業(yè)近年來始終保持著高速增長盡管國內床墊市場規(guī)模大,但受國內中小品牌多、床墊創(chuàng)新技術較弱、品牌宣傳力度有限、銷售渠道布局不足、行業(yè)缺乏整合等綜合因素影響,相較于成熟的美國床墊行業(yè),國內行業(yè)集中度極低。根據家具行業(yè)權威媒體美國今日家具數據統(tǒng)計,2018年美國床墊市場前五大品牌的市場份額前五大品牌及占比為:舒達18.2%、席夢思16.5%、絲漣15.4%、泰普爾11%和Slee

42、pNumber(曾名為SelectComfort)7.4%,前五大廠商市場份額總和(CR5)為68.5%,市場集中度保持在較高水平。而在中國,由于早期較低的行業(yè)壁壘與較廉價的勞動力吸引了眾多床墊廠商加入,又因早期國內消費者層級不高,品牌意識不強,同質化產品泛濫,市場培育仍在初期,導致我國床墊行業(yè)集中度較低。據泛家居數據,2017年中國市場銷售額排名前五的寢具品牌慕思、喜臨門、舒達、穗寶、雅蘭的市場份額合計僅為15.1%,仍有很大提升空間。滲透率方面,根據CSIL數據,發(fā)達國家床墊滲透率達到85%,而中國床墊滲透率僅60%。同時,中國消費者更換床墊周期較長,根據Furnituretoday的市場

43、調查,中國消費者5年以內更換床墊的比例僅有14%,而美國消費者5年內更新床墊占比最大,占比48%?;诔擎?zhèn)化進程的加速、床墊滲透率的持續(xù)提升以及存量更新置換需求的陸續(xù)釋放,床墊市場空間潛力巨大。中國床墊行業(yè)隨著供給側改革的進行,去庫存、去產能力度加大,技術及品牌形象較差的中小企業(yè)將逐步退出市場,行業(yè)進入壁壘增加,行業(yè)面臨重新洗牌。此外,年輕一代逐步成長為社會主力消費,其對個性、健康生活訴求更高,因此睡眠健康將是更多人關注的重要領域,這也為行業(yè)轉型升級、產品更新?lián)Q代創(chuàng)造了機會。因此,具有品牌影響力和技術實力的企業(yè)在行業(yè)洗牌的過程中更有優(yōu)勢,并有望借行業(yè)整合機遇取得更大市場份額,隨著龍頭產能和渠道

44、布局日趨完善,有望實現(xiàn)集中度的提升。國內床墊企業(yè)數量眾多,產品同質化嚴重,同時床墊作為功能性標準品,外觀上不存在較大的差異,過去消費者選購床墊多以價格為導向,對床墊的品牌概念并不強。但隨著人均收入水平的提升,消費者更傾向于選擇質量優(yōu)異、有品牌背書的產品。能夠建立良好品牌形象的企業(yè)更有可能率先贏得市場空間,并通過品牌溢價獲得更大的利潤空間。目前我國床墊市場可分為內資品牌與外資品牌陣營,內資品牌以慕思、喜臨門、穗寶為代表,外資品牌以舒達、絲漣、席夢思為代表。發(fā)展初期,由于運輸半徑和服務能力原因,多數國內品牌都是區(qū)域性品牌,近幾年隨著家居連鎖賣場的全國擴張,以慕斯、喜臨門為代表的企業(yè)已經成長為全國品

45、牌。國內高端市場被外資品牌和慕斯等少數內資品牌占據,其他國內主流品牌多數主打中端市場,低端市場則被地方小品牌占領。同時內資品牌有謀求高端化的舉措,外資品牌近年也有擴大產品價格區(qū)間,向中端市場發(fā)展的戰(zhàn)略動向。美國是全球床墊行業(yè)發(fā)展最早、成熟度最高的地區(qū)。美國床墊市場進入產品成熟期后,市場競爭格局已趨于穩(wěn)定,直到純電商模式帶來的業(yè)態(tài)變革給行業(yè)帶來強烈沖擊。2009年美國互聯(lián)網床墊公司Saatva成立,開創(chuàng)了純互聯(lián)網床墊企業(yè)的先河。2012年-2015年,Tuft&Needle、Casper、Leesa、HelixSleep先后成立,作為電商床墊品牌大軍的主力軍,以高性價比與高服務質量成功瓜分了傳統(tǒng)

46、床墊品牌的部分份額,成為增長緩慢的美國床墊市場中異軍突起的高速增長軍團。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。投資計劃方案(一)投資估算的依據本期項目其投資估算范圍包括:建設投資、建設期利息和流動資金,估算的主要依據包括:1、建設項目經濟評價方法與參數(第三版)2、投資項目可行性研究指南3、建設項目投資估算編審規(guī)程4、建設項目可行性研究報告編制

47、深度規(guī)定5、建設工程工程量清單計價規(guī)范6、企業(yè)工程設計概算編制辦法7、建設工程監(jiān)理與相關服務收費管理規(guī)定(二)項目費用與效益范圍界定本期項目費用界定為工程費用和項目運營期所發(fā)生的各項費用;項目效益界定為運營期所產生的各項收益,并嚴格遵循財務評價過程中費用與效益計算范圍相一致性的原則。本期項目建設投資21919.63萬元,包括:工程費用、工程建設其他費用和預備費三個部分。(三)工程費用工程費用包括建筑工程費、設備購置費、安裝工程費等;工程建設其他費用包括:建設管理費、勘察設計費、生產準備費、其他前期工作費用,合計19399.01萬元。1、建筑工程費估算根據估算,本期項目建筑工程費為10504.5

48、6萬元。2、設備購置費估算設備購置費的估算是根據國內外制造廠家(商)報價和類似工程設備價格,同時參照機電產品報價手冊和建設項目概算編制辦法及各項概算指標規(guī)定的相應要求進行,并考慮必要的運雜費進行估算。本期項目設備購置費為8328.54萬元。3、安裝工程費估算本期項目安裝工程費為565.91萬元。(四)工程建設其他費用本期項目工程建設其他費用為1941.08萬元。(五)預備費本期項目預備費為579.54萬元。建設投資估算表單位:萬元序號項目建筑工程設備購置安裝工程其他費用合計1工程費用10504.568328.54565.9119399.011.1建筑工程費10504.5610504.561.2

49、設備購置費8328.548328.541.3安裝工程費565.91565.912其他費用1941.081941.082.1土地出讓金829.92829.923預備費579.54579.543.1基本預備費318.01318.013.2漲價預備費261.53261.534投資合計21919.63(六)建設期利息按照建設規(guī)劃,本期項目建設期為12個月,其中申請銀行貸款10606.24萬元,貸款利率按4.9%進行測算,建設期利息259.85萬元。建設期利息估算表單位:萬元序號項目合計第1年第2年1借款1.1建設期利息259.85259.850.001.1.1期初借款余額10606.241.1.2當期

50、借款10606.2410606.240.001.1.3當期應計利息259.85259.850.001.1.4期末借款余額10606.2410606.241.2其他融資費用1.3小計259.85259.850.002債券2.1建設期利息2.1.1期初債務余額2.1.2當期債務金額2.1.3當期應計利息2.1.4期末債務余額2.2其他融資費用2.3小計3合計259.85259.850.00(七)流動資金流動資金是指項目建成投產后,為進行正常運營,用于購買輔助材料、燃料、支付工資或者其他經營費用等所需的周轉資金。流動資金測算一般采用分項詳細測算法或擴大指標法,根據企業(yè)流動資金周轉情況及本項目產品生產特點和項目運營特點,該項目流動資金測算參照同行業(yè)流動資產和流動負債的合理周轉天數,采用分項詳細測算法進行測算。根據測算,本期項目流動資金為7251.85萬元。流動資金估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1流動資產27471.4434339.3038917.8745785.731.1應收賬款12362.15154

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