木業(yè)公司宿舍管理制度

1、木業(yè)公司宿舍管理制度本規(guī)定明確了公司宿舍管理內(nèi)容；本規(guī)定適用于公司宿 舍的管理。二、內(nèi)容及要求：1、宿舍分配原那么：(1)宿舍分員工宿舍與管理人員宿舍；(2)家居泉州市區(qū)外或離廠區(qū)在5公里以上的員工安 排宿舍；(3)安排住宿者經(jīng)常一周內(nèi)有三天以上不居住者將取 消分配權(quán)；(4) 一個(gè)月有三次以上(含三次)違反宿舍管理規(guī)定者 將取消住宿權(quán)；(5)根據(jù)職位由行政總務(wù)部以書面形式通知宿舍長(zhǎng)安 排宿舍或調(diào)離宿舍。2、住宿須知：(1)住宿人員應(yīng)遵守公德，受護(hù)公物，講究衛(wèi)生，互助 互愛(ài)，互相監(jiān)督；(2)住宿人員應(yīng)服從行政總務(wù)部的安排，服從宿舍長(zhǎng)的管理;(3)住宿人員應(yīng)做到五防(防水、防火、防盜、防事故、防破

2、壞)；(4)房間床位安排及室內(nèi)擺設(shè)由行政總務(wù)部統(tǒng)一規(guī)劃, 任何人不得隨意變動(dòng)、更換。特殊情況更換房間須經(jīng)行政總 務(wù)主管批準(zhǔn)，更換床位須經(jīng)全社會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；(5)保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁亂涂亂畫、亂釘亂掛，損壞公 物(如門窗、床具、桌椅、風(fēng)扇、熱水器、開(kāi)水器等公共設(shè) 施)照價(jià)賠償，找不到期具體責(zé)任人的由住宿人員集體承當(dāng);(6)嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔果皮雜物，嚴(yán)禁朝窗外亂扔?xùn)| 西，嚴(yán)禁在走廊洗臉、刷牙、倒水，衛(wèi)生間嚴(yán)禁亂扔廢紙、 塑料袋、煙頭等雜物，垃圾集中到指定地點(diǎn)，保持室內(nèi)整潔、 衛(wèi)生；(7)衣服等私人物品只允許在指定地點(diǎn)統(tǒng)一晾掛，嚴(yán)禁 晾掛在床頭、走廊、窗戶上或隨意亂放；(8)節(jié)約用水用電，隨手關(guān)燈、關(guān)水

3、、關(guān)門如因個(gè)人疏 忽忘記關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門造成的損失由個(gè)人賠償，如找不到 直接責(zé)任人，由住宿人員集體承當(dāng)；(9)嚴(yán)禁私接電源，嚴(yán)禁使用熱水棒，電爐等大功率電 器，嚴(yán)禁燒煮食物；(10)不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，放高聲音響等影響他人 休息，嚴(yán)禁釀酒鬧事，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博，打架頭毆;(11)嚴(yán)禁帶易燃易爆、有毒等其它未經(jīng)許可物品進(jìn)入室內(nèi)；（12）嚴(yán)禁偷盜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)予開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者, 送交公安機(jī)關(guān)處理；（13）嚴(yán)禁將公物（包括封口紙、紙盒、彩盒、剪刀、 椅子等）帶入宿舍，否那么按偷盜處理；（14）公司宿舍僅限本公司員工住宿，未經(jīng)許可不得留 外人，特殊原因需借宿，應(yīng)征得行政總務(wù)主管同意，并辦理 借

4、宿手續(xù)及擔(dān)保雙方簽字后方可留宿，留宿時(shí)間不得超過(guò)24 小時(shí)，借宿人員須遵守本廠任何規(guī)章制度；（15）所有人員住進(jìn)或搬出，均需向行政總務(wù)部報(bào)備, 并辦理床位安排手續(xù)或宿舍長(zhǎng)簽具行李放行方可，離職人員 須在當(dāng)日搬出宿舍；（16）會(huì)客時(shí)間為 11:3013:30, 18:0019:00 晚上 23:30以后宿舍關(guān)閉，禁止男員工進(jìn)入女員工宿舍區(qū)；（17）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁從事違法犯罪的活動(dòng)。3、宿舍管理事項(xiàng)：（1）宿舍內(nèi)實(shí)行輪流值班制，值日人員由宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一安 排。值日內(nèi)容主要有：A、監(jiān)督上述第2. 12. 17條款執(zhí)行情況，假設(shè)有違法亂紀(jì) 行為不制止、不舉報(bào)者，也將受到公司處分；B、負(fù)責(zé)室內(nèi)公共區(qū)域（走道、樓

5、梯、衛(wèi)生間）清掃，交將垃圾傾倒到指定垃圾箱;C、負(fù)責(zé)門窗、電燈、風(fēng)扇的管理，防止燈長(zhǎng)明水長(zhǎng)流、 門窗不關(guān)；(2)宿舍區(qū)內(nèi)安裝熱水器供員工洗澡、喝水用；(3)宿舍設(shè)施正常損壞由公司行政總務(wù)部安排維修或 更換，同種故障在三個(gè)月內(nèi)重復(fù)出現(xiàn)二次以上(屬人為破壞) 按市場(chǎng)價(jià)1.5倍賠償，如找不到具體人員，由住宿人員集體 承當(dāng)；(4)對(duì)宿舍管理由行政總務(wù)主管組織進(jìn)行，每周抽查一 次，每月查房一次，“抽查”一般在上班30分鐘左右或中午 和下午下班時(shí)間，“查房” 一般在晚上23:00以后；(5)宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)宿舍紀(jì)律，衛(wèi)生管理及設(shè)施維護(hù)等 工作；(6)每月10日由行政總務(wù)主管組織召開(kāi)宿舍長(zhǎng)會(huì)議, 會(huì)議內(nèi)容包括

6、宿舍情況匯報(bào)，員工意見(jiàn)，工作建議以及公布 評(píng)比結(jié)果，發(fā)放最好宿舍獎(jiǎng)金；(7)對(duì)宿舍實(shí)施評(píng)比管理，每月由行政總務(wù)主管負(fù)責(zé)組 織，可邀請(qǐng)局部管理人員、宿舍長(zhǎng)和員工參加，將檢查結(jié)果 與每周抽查結(jié)果綜合，評(píng)出二個(gè)最好宿舍和一個(gè)最差宿舍。 最好宿舍成員每人獎(jiǎng)勵(lì)10元，連續(xù)二個(gè)月被評(píng)為最差宿舍 長(zhǎng)給予撤職，評(píng)最差宿舍，宿舍成員每人扣5元；(8)宿舍實(shí)施部門主管直接管理制度，宿舍區(qū)列入各部門主管工作考核之中。4、宿舍長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)利：(1)宿舍長(zhǎng)由行政總務(wù)部或部門主管統(tǒng)一委任，全面負(fù) 責(zé)宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、平安等工作，負(fù)責(zé)宿舍值日人員安排；(2)宿舍長(zhǎng)有權(quán)對(duì)無(wú)宿舍安排單者不安排宿舍或無(wú)宿 舍批準(zhǔn)者不予放行；(3)宿

7、舍長(zhǎng)有權(quán)同意住宿人員本房間內(nèi)床位更換；(4)宿舍長(zhǎng)有權(quán)對(duì)住宿人員的違法行為提出制止、批評(píng)、 記錄，并上報(bào)給行政總務(wù)部；(5)宿舍長(zhǎng)必須對(duì)每日宿舍值日情況或違紀(jì)情況進(jìn)行 檢查、記錄，有權(quán)對(duì)值日不到位或違反宿舍管理制度的人員 提出批評(píng)或及時(shí)上報(bào)行政總務(wù)主管部門進(jìn)行處理，如有包庇 或違紀(jì)不報(bào)者，將撤消宿舍長(zhǎng)職位，并給予公布；(6)宿舍長(zhǎng)必須調(diào)解住宿人員的矛盾，對(duì)嚴(yán)重事件或個(gè) 人有權(quán)舉報(bào)及提出處理意見(jiàn)；(7)宿舍長(zhǎng)必須經(jīng)常以宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不能正 常使用或損壞的及時(shí)通知會(huì)行政總務(wù)部門進(jìn)行維修；(8)宿舍長(zhǎng)必須加強(qiáng)“五防”管理，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)上 報(bào)；(9)宿舍如有特殊情況不能到位，應(yīng)臨時(shí)指定人員負(fù)責(zé) 宿舍管理工作；(10)宿舍長(zhǎng)必須每月參加行政總務(wù)部組織宿舍長(zhǎng)會(huì)議,每月提供一份自查報(bào)告和值日安排表。三、檢查與考核：1、本規(guī)定屬員工進(jìn)廠必須培訓(xùn)內(nèi)容，由行政總務(wù)主管負(fù) 責(zé)并做好培訓(xùn)和檔案入冊(cè)工作；2、本規(guī)定但凡住宿人員必須遵守執(zhí)行，違者按公司制度 中“獎(jiǎng)懲規(guī)章”處理；3、本規(guī)定由部門主管及宿舍長(zhǎng)具體落實(shí)，由行政總務(wù)主 管檢查實(shí)