事業(yè)單位勞務合同范文(8篇)

1、事業(yè)單位勞務合同范文甲方(用人單位)名稱：_住所：_法定代表人(委托代表人)：_重要認真人(委托代表人)：_乙方(勞動者)姓名：_性別：_出生年代：_家庭住址：_住民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_甲乙兩邊根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動條約法等執(zhí)法、規(guī)矩、規(guī)章的規(guī)定，在劃一志愿、協(xié)商同等的底子上，同意訂立本勞動條約，共同服從本條約所列條款。一、條約限期和限期第一條 甲、乙兩邊選擇以下第_種情勢確定本條約限期：(一)牢固限期：自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無牢固限期：自_年_月_日起至法定的或本條約所約定的停止條件出現(xiàn)時止。(三)以完成肯定的事變?nèi)蝿諡橄奁凇Ｗ訽年

2、_月_日起至_事變?nèi)蝿胀瓿蓵r即行停止。此中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，限期為_天。二、事變內(nèi)容和事變地點第二條 根據(jù)甲方事變必要，乙方同意從事_崗亭(工種)事變。經(jīng)甲、乙兩邊協(xié)商同意，可以變動事變崗亭(工種)。第三條 乙方應根據(jù)甲方的要求，定時完成規(guī)定的事變數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條 乙方同意在甲方擺設的事變地點_從事事變。根據(jù)甲方的事變必要，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意，可以變動事變地點。三、事變時間和蘇息休假第五條 乙方實行_工時制。(一)實行標準工局勢情制的，甲方擺設乙方逐日事變時間不高出八小時，每周不高出四十小時。甲方由于事變必要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延伸事變時間，一樣平常逐

3、日不得高出一小時，因特別緣故起因必要延伸事變時間的，在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時間逐日不得高出三小時，每月不得高出三十六小時。(二)實行綜合盤算工局勢情制的，均勻逐日事變時間不得高出_小時，均勻周事變時間不得高出_小時。(三)實行不定局勢情制的，事變時間和蘇息休假乙方自行擺設。第六條 甲方延伸乙方事變時間的，應依法擺設乙方劃一時間補休或付出加班加點人為。第七條 乙方在條約期內(nèi)享受國度規(guī)定的各項蘇息、休假的權利，甲方應包管乙方每周至少蘇息一天。四、勞動掩護和勞動條件第八條 甲方應嚴格實行國度和地方有關勞動掩護執(zhí)法、規(guī)矩和規(guī)章，為乙方提供須要的勞動條件和勞動東西，創(chuàng)建健全生產(chǎn)工藝流程，訂定

4、操縱規(guī)程、事變范例和勞動寂靜衛(wèi)生制度及其標準。第九條 對乙方從事打仗職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國度有關規(guī)定構造上崗前和離崗時的職業(yè)康健查抄，在條約期內(nèi)應定期對乙方舉行職業(yè)康健查抄。第十條 甲方有任務認真對乙方舉行政治頭腦、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動寂靜衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教誨和培訓。第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動，有權提出品評并向有關部分檢舉控告。五、勞動報酬第十二條 乙方試用期的人為標準為_元/月。(試用期的人為不得低于本單位雷同崗亭最低檔人為大概本條約第十三條 約定人為的_%，并不得低于用人單位地點地的最低人為標準)。第十三條 乙方試用期滿后

5、，甲方應根據(jù)本單位的人為制度，確定乙方實行以下第_種人為情勢：(一)計時人為。由以下幾部分構成：_、_、_、_;其標準分別為_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的人為制度產(chǎn)生變革或乙方事變崗亭變動，按新的人為標正確定。(二)計件人為。甲方應訂定科學公道的勞動定額標準，計件單價約定為_元。(三)其他人為情勢。具體約定在本條約第四十四條中明白。第十四條 甲方應以法定貨幣情勢按月付出乙方人為，發(fā)薪日為每月_日，不得剝削或無端拖欠。甲方付出乙方的人為，應不違背國度有關最低人為的規(guī)定。第十五條 甲方擺設乙方延伸日事變時間，應付出不低于乙方人為_%的人為報酬;擺設乙方在蘇息日事變又不能擺設補休的

6、，應付出不低于乙方人為_%的人為報酬;擺設乙方在法定休沐日事變的，應付出不低于乙方人為_%的人為報酬。第十六條 非因乙方緣故起因造成甲方歇工、停產(chǎn)、停業(yè)，未高出一個月的，甲方應按本條約約定的人為標準付出乙方人為;高出一個月，未擺設乙方事變的，甲方應按不低于本地賦閑保險標準付出乙方歇工生存費。第十七條 甲方擺設乙方逐日_時到越日6局勢情的，每個事變?nèi)找拱嘌a貼為_元。第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國度和地方有關規(guī)定標準，或勞動條約約定的標準，付出乙方人為。六、社會保險和福利報酬第十九條 甲方應按國度和地方有關社會保險的執(zhí)法、規(guī)矩和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、賦

7、閑、工傷、生養(yǎng)保險用度;社會保險費小我私家繳納部分，甲方可從乙方人為代扣代繳。甲乙兩邊打掃、停止勞動條約時，甲方應按有關規(guī)定為乙方管理社會保險相干手續(xù)。第二十條 乙方抱病或非因工負傷的醫(yī)療報酬根據(jù)國度和地方有關政策規(guī)定實行。第二十一條 乙方工傷報酬按國度和地方有關政策規(guī)矩規(guī)定實行。第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項報酬，根據(jù)國度和地方有關生養(yǎng)保險政策規(guī)定實行。第二十三條 甲方為乙方提供以下福利報酬：1._2._3._七、勞動規(guī)律和規(guī)章制度第二十四條 甲方依規(guī)矩定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第二十五條 乙方應嚴格服從甲方訂定的規(guī)章制度，完成勞動任務，進步職業(yè)技能，實行勞動寂靜衛(wèi)生規(guī)程，

8、服從勞動規(guī)律和職業(yè)道德。第二十六條 乙方違背勞動規(guī)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜與相應的行政處理懲罰，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至打掃本條約。八、勞動條約的變動、打掃、停止、續(xù)訂第二十七條 訂立本條約所依據(jù)的客觀環(huán)境產(chǎn)生龐大變革，致使本條約無法推行的，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意，可以變動本條約相干內(nèi)容。第二十八條 經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同等，本條約可以打掃。第二十九條 乙方有下列情況之一，甲方可以打掃本條約：1.在試用期間，被證明不切合任命條件的;任命條件為：_2.嚴峻違背勞動規(guī)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴峻失職、假公濟私，對甲方長處造成龐大侵害的;4.同時與其他用人單位創(chuàng)建勞動干系，對完成甲方事變?nèi)蝿赵斐蓢谰?/p>

9、影響，大概經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5.以誆騙、脅迫的本領大概趁火打劫，使甲方在違背真實意思的環(huán)境下訂立大概變動勞動條約的;6.被依法追究刑事責任的。第三十條 下列情況之一，甲方可以打掃本條約，但應提前三十日以書面情勢關照乙方：1.乙方抱病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原事變也不能從事甲方另行擺設的事變的;2.乙方不能勝任事變，顛末培訓大概調(diào)解事變崗亭，仍不能勝任事變的;3.兩邊不能依據(jù)本條約第二十七條 規(guī)定就變動條約告竣協(xié)議的。第三十一條甲方瀕臨停業(yè)舉行法定整理期間大概生產(chǎn)策劃產(chǎn)生嚴峻困難(地方當局規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會大概全體職工闡明環(huán)境，聽取工會大概職工的意見，并向勞動保障行政

10、部分陳訴后，可以打掃本條約。第三十二條乙方有下列情況之一，甲方不得依據(jù)本條約第三十條 、第三十一條停止、打掃本條約：1.從事打仗職業(yè)病危害作業(yè)未舉行離崗前職業(yè)康健查抄大概疑似職業(yè)病人在診斷大概醫(yī)學觀察期間的;2.患職業(yè)病或因工負傷到達國度規(guī)定不得停止、打掃勞動條約品級的;3.抱病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5.復員退伍任務兵和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工職員初次參加事變未滿三年的;6.任務服兵役期間的;7.在甲方連續(xù)事變滿十五年，且距法定退休年齡不敷五年的;8.單位團體協(xié)商代表在推行代表職責的;9.切合執(zhí)法規(guī)矩、規(guī)定其他環(huán)境的。第三十三條有下列情況之一，乙方可以隨時

11、關照甲方打掃本條約，甲方應當付出乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。1.用人單位未根據(jù)勞動條約約定提供勞動掩護大概勞動條件的;2.用人單位未及時足額付出勞動報酬的;3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;4.用人單位的規(guī)章制度違背執(zhí)法、規(guī)矩的規(guī)定，侵害勞動者權益的;5.用人單位因中華人民共和國勞動條約法第二十六規(guī)定的情況致使勞動條約無效的;6.執(zhí)法、行政規(guī)矩規(guī)定勞動者可以打掃勞動條約的其他情況。第三十四條乙方打掃勞動條約，應當提前三十日以書面情勢關照甲方。第三十五條本條約期到期，勞動條約即行停止。甲乙兩邊經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動條約。第三十六條本條約期滿后，兩邊仍存在勞動干系的，甲方應與乙

12、方及時補簽或續(xù)訂勞動條約，兩邊就條約限期協(xié)商不同等時，補簽或續(xù)訂的條約限期應從具名之日起不得少于_月。乙方切合續(xù)訂無牢固限期勞動條約條件的，甲方應與其簽訂無牢固限期勞動條約。第三十七條訂立無牢固限期勞動條約的，出現(xiàn)法定停止條件或甲乙兩邊約定的下列停止條件出現(xiàn)，本條約停止。_九、經(jīng)濟補償與補償?shù)谌藯l甲方違背勞動條約的，應按下列標準付出乙方經(jīng)濟補償金：1.甲方未根據(jù)勞動條約的約定大概國度規(guī)定及時足額付出勞動者勞動報酬的，以及擺設加班不付出加班費的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額付出乙方人為報酬外，還需根據(jù)應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付補償金。2.甲方付出乙方的人為報酬低于本地最低人為標準

13、的，要在補足低于標準部分的同時，還需根據(jù)應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付補償金。第三十九條甲方打掃乙方勞動條約，除本條約第二十九條 規(guī)定情況外，甲方應根據(jù)中華人民共和國勞動條約法第四十七條的規(guī)定和地方有關規(guī)定付出乙方經(jīng)濟補償金。第四十條乙方抱病大概因非公負傷，經(jīng)勞動本領判定委員會確認不能從事原事變，也不能從事甲方另行擺設的事變而打掃本條約的，甲方除按本條約第三十九條實行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月人為的醫(yī)療補貼費?；贾夭『徒^癥的還應增長醫(yī)療補貼費，患重病的增長部分不低于醫(yī)療補貼費的百分之五十，患絕癥的增長部分不低于醫(yī)療補貼費的百分之一百。事業(yè)單位勞務合同范文（二）甲方：_乙方：_

14、依照中華人民共和國合同法及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。第一條 工程概況工程名稱：_工程地點：_第二條 工程承包范圍_第三條 工程工期1.計劃開工日期：_年_月_日，計劃完工日期：_年_月_日，總?cè)諝v天數(shù)_天;2.主要節(jié)點工期：_3.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃)。第四條 工程質(zhì)量標準所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到_第五條 組成合同文件及解釋順序組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：_本合同;_本合同附件;3.招投標文件;_本工程施工圖紙及國家現(xiàn)行或行業(yè)標準規(guī)

15、范;注：上述文件應互為補充，在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協(xié)商解決。第六條 標準規(guī)范本合同適用標準規(guī)范：_第七條 甲方責任和義務1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。2.負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系。3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉(zhuǎn)材料。5.按本合同

16、約定，向乙方支付勞動報酬。6.統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用_其費用：7.協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。第八條 乙方責任和義務1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責;根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。3

17、.應按招標文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。技術工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達到_%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達到_%4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關人員對質(zhì)量、進度、技術、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款：6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機

18、具、周轉(zhuǎn)材料及其他設施：7.按國家政策規(guī)定與每個務工人員簽訂勞動合同并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當?shù)叵嚓P行政部門的處罰及責任后果;8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);9.進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術熟練等條件;禁止_歲以下的未成年人和_歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。10.甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方

19、的諒解。第九條 環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和文明施工1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。2.乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經(jīng)濟費用。發(fā)生安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規(guī)定對事故進行處理。

20、3.乙方就嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序，符合文明施工的有關規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。加強現(xiàn)場管理，采取一切適當?shù)拇胧?，保護現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產(chǎn)造成損害和妨礙。第十條 材料、設備供應與管理1.甲方提供給乙方使用的周轉(zhuǎn)材料實行調(diào)拔制，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按

21、領用時的價格賠償。3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_比例分成。第十一條 承包方式、價格及包含的內(nèi)容1.承包方式及單價2.承包價格所包含的內(nèi)容：承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調(diào)遣費：小型機具費用;各類材料的場內(nèi)二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉(zhuǎn)材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網(wǎng)、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現(xiàn)場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工);承

22、包工程范圍內(nèi)的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;_本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調(diào)整變動。第十二條 結算辦法及付款方式1.每月_日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節(jié)點)結算勞務承包費，_日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據(jù)。2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節(jié)點)，付款時間為業(yè)主付款后，支付上月結算款的_%。所承包工程完工后付結算款的_%，余款_%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數(shù)額為基數(shù))3

23、.在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_%的勞務管理費。第十三條 施工驗收1.乙方應按本合同約定的質(zhì)量標準組織施工，確保施工質(zhì)量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結果表明乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時，業(yè)主、監(jiān)理等相關方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經(jīng)甲方驗收而減輕乙方責任。2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙

24、方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協(xié)商)第十四條 工程保修1.保修范圍、期限：_2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。第十五條 保險1.乙方負責人必須為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。2.保險事故發(fā)生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。第十六條 爭議1.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。2.發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情

25、況，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保護好已完工作成果;2.1單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議終止合同;2.2調(diào)解要求停止合同工作，且為雙方接受;2.3仲裁機構要求停止合同工作;2.4法院要求停止合同工作。第十七條 合同履約保證金1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_元。2.合同履約保證金所含內(nèi)容應包括本合同內(nèi)所定的各項批標及投標文件內(nèi)的承諾條件，如：工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數(shù)，農(nóng)忙季節(jié)的人員數(shù)量，支付農(nóng)民工資，遵紀守法等。若達不到以上內(nèi)容所規(guī)定的要求，則從履約保證金中扣除一定的金額;若發(fā)生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，并賠償由此給

26、甲方造成果。_本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內(nèi)容完成，經(jīng)有關部門驗收符合本合同規(guī)定的要求，則甲方在一月內(nèi)返還乙方的履約保證金(不計利息)。第十八條 不可抗力1.不可抗力的標準執(zhí)行甲方與業(yè)主簽訂的合同，當甲方與業(yè)主簽訂的合同沒有相應標準時，執(zhí)行國家或地方政府規(guī)定。2.不可抗力事件發(fā)生后，乙方應立即通知甲方項目經(jīng)理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協(xié)助乙方采取措施。3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。4.因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。第十九條 合同解除1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業(yè)主方原因造成工程停建

27、或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。2.因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。第二十條 合同終止雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題，本合同即告終止。第二十一條 合同份數(shù)本合同一式_份，甲方_份;乙方_份。第二十二條 補充條款_第二十三條 合同生效本合同雙方約定_后生效。合同簽訂時間：_合同簽訂地點：_甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_事業(yè)單位勞務合同范文（三）甲方：住所：法定代表人：乙方：住址：

28、身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法以及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：一、勞動合同期限、試用期第一條 本合同期限為年期限合同。本合同生效日期從_年_月_日起至_年_月_日止。其中前一個月為試用期，_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作崗位、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務，并兼任工作。第三條 乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規(guī)定的工作標準。第四條 甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權對乙方的工作

29、崗位或職務進行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。第五條 乙方不能勝任或不適應本崗位工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調(diào)整工作崗位。三、工作時間和休息休假第六條 甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間_小時，加延長工作時間平均每周工作不超過_小時。第七條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。第八條 乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。四、勞動報酬第九條 乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)

30、工資為人民幣元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資)第十條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。第十一條 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。五、社會保險第十二條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第十六條 甲方應

31、當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。第十七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準(JGJ146_)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第十八條 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視

32、乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第二十條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第二十一條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第二十二條 甲乙雙方約定的其他事項第二十三條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：_(公章) 乙方：_(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：_年_月_日說明：本勞動合同書是簡易版本，請根據(jù)用人單位的實際情況選用，并做必要修改。事業(yè)單位勞務合同范文（四）甲方(用人單

33、)名稱：_企業(yè)類別：_法定代表人：_ 職務：_地址：_乙方(勞動者)姓名：_年齡：_性別：_民族：_戶甲方(用人單)名稱：_企業(yè)類別：_法定代表人：_ 職務：_地址：_乙方(勞動者)姓名：_年齡：_性別：_民族：_戶籍所在地：_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口(_);農(nóng)業(yè)戶口(_)居民身份證號碼：_國籍及護照號碼：_現(xiàn)住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法和天津市實施勞動合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列_款。一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。二、本合同為無固

34、定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。終止勞動合同條件約定如下：(一)：_(二)：_(三)：_三、以完成一定的工作為期限_第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_崗工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗所要求的工作。第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下：(一)_(二)_(三)_第四條 工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行日

35、工作時間不超過八小時，平均周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，日不超過三小時，月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗實行_工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾

36、病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：(一)_(二)_(三)_(四)_(五)_第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。第七條 勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲

37、方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條 中約定)。第八條 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條 本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙

38、雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前_日內(nèi)辦理。事業(yè)單位勞務合同范文（五）甲方(用人單位)名稱：_企業(yè)類別：_法定代表人：_ 職務：_地址：_乙方(勞動者)姓名：_ 年齡：_性別：_ 民族：_戶籍所在地：_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口(_);農(nóng)業(yè)戶口(_)居民身份證號碼：_國籍及護照號碼：_現(xiàn)住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法和天津市實施勞動合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列_款。一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。二、本合同為無固定期

39、限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。終止勞動合同條件約定如下：(一)：_(二)：_(三)：_三、以完成一定的工作為期限_第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下：(一)_(二)_(三)_第四條 工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行

40、每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)

41、的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：(一)_(二)_(三)_(四)_(五)_第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。第七條 勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

42、二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條 中約定)。第八條 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條 本合同的續(xù)訂本

43、合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前_日內(nèi)辦理事業(yè)單位勞務合同范文（六）合同編號：法人代表：_ 聯(lián)系電話：_地址：性別：郵編：出生年月：法定代表人：身份證號：委托代表人：家庭住址：電話：_ 電話：_根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和上海市勞動合同條例等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、誠信和協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。一、合同期限1、固定期限：本合同有效期年，自_年_月_日至_年_月_日止;其中試用期個月，自_年_月_日至_年_月_日止。2、無固定期限：本合同自_年_月_日起，其中試用期個月，自_年_月_日至_年_月_日止。3、完成固定項目期限：本合

44、同自_年_月_日起至完成項目，經(jīng)驗收合格交付之日止。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)乙方掌握的知識和技能等情況安排乙方從事崗位工作。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商達成一致，在對乙方進行一定的轉(zhuǎn)崗培訓后，可以變更乙方的工作崗位或工作地點，乙方工作崗位或工作地點變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行。3、當甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時，乙方可以根據(jù)自己的具體情況，向公司提出職務變更申請，甲方在對乙方的知識、技能、工作績效等情況進行綜合考察，確認勝任空缺崗位工作的，可以為乙方提供崗位變更機會，崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行。4、乙方應嚴格按照甲方的要求，按時完成規(guī)定

45、的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的不同，提供相應的符合國家安全標準的勞動防護用品。3、甲方實行每周五天(_小時)工作制。4、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班的，按照國家法律、法規(guī)相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償或給予相應時間調(diào)休。因工作性質(zhì)需要實行不定時工作制的，甲方報勞動人事部門備案后按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1、甲方按照現(xiàn)行薪酬制度確認乙方月工資為元整(小寫：￥)。其中試用期工資為元整(小寫：￥)。甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況及員工績效每年對薪酬標準進行調(diào)整并確保不低于員工工作地勞

46、動部門公布的當年度最低工資標準。在企業(yè)贏利的情況下，甲方每年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇。2、如無特殊說明，甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資。3、甲方確定發(fā)薪日為每月_日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日的，則提前一個工作日發(fā)放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按時發(fā)薪的，在提前至少一個工作日告之乙方并說明原因后，可延緩發(fā)薪時間，但延緩發(fā)薪時間最多不超過五個工作日。4、工資發(fā)放方式分為現(xiàn)金發(fā)放和工資卡發(fā)放兩種方式，原則上乙方進入甲方工作的第一個自然月以現(xiàn)金方式發(fā)放，自第二個自然月開始以工資卡注資方式發(fā)放。若有特殊情況的，經(jīng)雙方協(xié)商確認后，以乙方能夠接受的方式發(fā)放。5、甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和對乙方的

47、績效考評結果，按照甲方制訂的相關政策確定乙方的獎金或紅利。五、保險福利1、甲方根據(jù)國家及上海市勞動人事政策的相關規(guī)定，若乙方具有上海市戶口或引進人才居住證的，甲方全額繳納“四金”，不具備上海市戶口或引進人才居住證的，繳納社會綜合保險或國家規(guī)定的其他保險。2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患職業(yè)病或因工負傷期間的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。4、乙方符合上海市居住證辦理或人才引進條件，并符合甲方人才引進和使用條件的，若本人提出申請，在與甲方簽訂服務期協(xié)議后，甲方可以協(xié)助辦理。5、乙方在甲方工作滿一年以后，符合休假條件

48、的，第二年可享有_天帶薪休假，之后每在公司多服務一年，可每年遞增_天帶薪休假，乙方可享受_天帶薪休假。6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、看護假等有薪假期。7、符合公司福利政策規(guī)定的員工，可享受公司提供的婚喪禮金、生日禮券等福利。六、勞動紀律1、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度。2、乙方應嚴格遵守勞動安全、操作規(guī)程和工作規(guī)范。3、乙方應嚴格保守甲方商業(yè)機密，不得將公司商業(yè)機密以任何形式透露給第三方，不得從事與本行業(yè)有關的任何兼職工作。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂按照中華人民共和國勞動合同法和上海市勞動合同條例及其他有關規(guī)定執(zhí)行

49、。2、甲乙雙方對合同的變更、解除、終止和續(xù)訂條件有其他約定的，按照約定執(zhí)行。八、勞動爭議的處理甲乙雙方在履行本合同過程中因解聘、辭退、開除或相關條款未有效執(zhí)行等情況而產(chǎn)生爭議時，可以依法協(xié)商、申請勞動仲裁或向有管轄權的法院提起訴訟。九、合同的生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方依法制定的員工手冊、制度條例選編作為合同附件與本合同具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字蓋章)：_ 乙方(簽字蓋章)：_委托代理人：_ 委托代理人：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日事業(yè)單位勞務合同范文（七）甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法等有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽

50、訂本勞動合同。第一條 勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止。2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。3、熟練期(培訓期、見習期)從_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在_部門，從事_工作。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條 勞動報酬及支付方式與時間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以

51、現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。第四條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條 勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條 勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、

52、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。第七條 故意或者重大過失責任保證如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則

53、相應順延到本條事項處理完畢。第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。第九條 違約責任本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。第十條 其他事項1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前