新準則檢測機構程序文件

1、HB xxxxxxxxNO: STJ/B-2021程 序 文 件第四版2021108發(fā)布 2021108實施xxxxxxxx xxxxxxxx程序文件 文件編號STJ/B002021第 4 版 第0次修訂批準頁 第 1 頁 共 1 頁 公布日期： 2015-10-08程序文件文件版號：第4版生效日期：2021年10月08日總 頁 數(shù)：154頁 包括此頁批準人： 受控狀態(tài)：Y N 編 號： 持 有 人：xxxxxxxx程序文件文件編號STJ/B002021第 4 版 第0次修訂目 錄第 1 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-081 人力資源管理控制程序 STJ/B012021 1-9 2

2、 保護國家秘密和客戶商業(yè)機密及所有權控制程序 STJ/B022021 1-2 3 檢驗檢測人員技能教育和培訓控制程序 STJ/B032021 1-2 4 檢驗檢測人員和在培人員監(jiān)督控制程序 STJ/B042021 1-2 5 檢驗檢測區(qū)域和內(nèi)務管理控制程序 STJ/B052021 1-3 6 檢測設備管理程序 STJ/B062021 1-3 7 儀器設備檢定程序 STJ/B072021 1-2 8 檢測設備期間核查程序 STJ/B082021 1-3 9 校準結果應用控制程序 STJ/B092021 1 10 標準物質(zhì)溯源控制程序 STJ/B102021 1-2 11 保證運作誠信的控制程序

3、STJ/B112021 1-3 12 文件控制程序 STJ/B122021 1-2 13 評審客戶要求、標書、合同的程序 STJ/B132021 1-3 14 檢測工程分包程序 STJ/B14-2021 1-215 效勞和供給品采購控制程序 STJ/B152021 1-3 16 效勞客戶程序 STJ/B162021 1 17 投訴和申訴處理控制程序 STJ/B172021 1-2 18 不符合工作的處理程序 STJ/B182021 1-3xxxxxxxx程序文件文件編號STJ/B002021第 4 版 第0次修訂目 錄第 2 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-0819 糾正措施控制程序

4、 STJ/B192021 1-3 20 預防措施控制程序 STJ/B202021 1-2 21 記錄控制程序 STJ/B212021 1-3 22 內(nèi)部審核控制程序 STJ/B222021 1-7 23 管理評審控制程序 STJ/B232021 1-5 24 檢驗檢測方法確認的程序 STJ/B242021 1-4 25 應用評定測量不確定度的程序 STJ/B252021 1-4 26 保護數(shù)據(jù)完整性和平安性的程序 STJ/B262021 1-3 27 物質(zhì)、材料 、產(chǎn)品抽樣控制程序 STJ/B272021 1-2 28 樣品處置控制程序 STJ/B282021 1-4 29 結果質(zhì)量控制程序

5、STJ/B29-2021 1-430 能力驗證控制程序 STJ/B30-2021 1-231 檢測結果發(fā)布控制程序 STJ/B31-2021 1-432 平安管理和環(huán)境保護控制程序 STJ/B32-2021 1-3xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B012021第 4 版 第0次修訂1 人力資源管理控制程序第 1 頁 共 9 頁公布日期： 2015-10-081 目的為了確保檢測中心所有人員明確其工作崗位的任職條件，崗位職責，各工作崗位之間合作關系，特制定人力資源管理控制程序。以便于各崗位人員互相溝通，各司其職，通力合作，做好檢驗檢測分析工作。2 范圍本管理程序適用于中心所有人員。3

6、各崗位任職條件及工作職責3.1 最高管理者主任任職條件及職責 任職條件大學畢業(yè)，高級及以上技術職稱，從事相關管理工作5年以上。 崗位職責a. 負責管理體系的整體運作。b. 制定并授權發(fā)布中心質(zhì)量方針、質(zhì)量目標及效勞承諾聲明。c. 在院長領導下，對中心的各項工作負全面領導責任。d. 審訂中心的年度方案，總結報告，開展規(guī)劃，財務報告。e. 建立檢測中心技術及管理體系有效運行的溝通機制，確保法定要求的重要性及時傳達給全體員工，對因未正確貫徹執(zhí)行國家地方和上級主管部門的法律、法規(guī)、規(guī)章制度所造成的后果負直接責任。f. 主持中心質(zhì)量體系的管理評審。xxxxxxxx程序文件 文件編號：STJ/B01202

7、1 第 4 版 第0次修訂1 人力資源管理控制程序 第 2 頁 共 9 頁 公布日期： 2015-10-083.2 副主任任職條件及職責 任職條件大學學歷，中級及以上技術職稱，具有3年以上獨立從事部門管理工作經(jīng)驗。 崗位職責a. 在主任領導下，主持中心日常事務，負責中心的行政和業(yè)務工作，并定期向主任和中心全體職工報告工作。負責中心的平安工作，并為中心平安第一責任人。b. 認真貫徹執(zhí)行國家、地方有關質(zhì)量的方針政策、法令法規(guī)，檢查?質(zhì)量手冊?的執(zhí)行和質(zhì)量體系的運行狀況，及時組織解決存在的問題，確保質(zhì)量方針和目標的實現(xiàn)。 c. 負責召集中心職工大會和事務會，解決有關問題。負責組織編制本中心年度工作方

8、案、總結報告、長遠規(guī)劃等，報主任審批后，組織實施。d. 對中心人員、資金、物資有調(diào)度處置權。負責考核和管理中心全體員工，對職工培訓、職工獎懲和機構設置變動，做出決定和決議，組織實施。對各專業(yè)組組長有任免權。e. 負責儀器設備和大宗材料的購置。對職責不明、制度不嚴、措施不力造成的事故負責。3.3 技術負責人任職條件及職責xxxxxxxx程序文件 文件編號：STJ/B012021 第 4 版 第0次修訂1 人力資源管理控制程序 第 3 頁 共 9 頁 公布日期： 2015-10-08 任職條件大學畢業(yè)，中級及以上技術職稱，具有5年以上從事檢驗檢測工作經(jīng)驗。熟悉各種檢測方法及技術標準要求。 崗位職責

9、a. 負責技術運作，提供檢驗檢測所需的資源、設備及人員能力配制。 b.與制定和審核中心年度工作方案和大型工程的測試方案，組織本中心方法的制定、非標方法確實認、方法偏離的批準等。c. 定期檢查中心的環(huán)境設施、儀器設備、人員技能、檢測方法等，使其保持良好狀態(tài)和現(xiàn)行有效。d. 代表中心對全部檢測工作的技術問題負責，審核檢測報告。e. 負責檢測工作標準方法、標準物質(zhì)的準備。制定儀器設備操作規(guī)程及檢定校驗方法，并組織安排儀器設備的檢定、校準工作。審定消耗材料和儀器設備維修方案。審定檢測分包方。f. 對中心檢測方法有否決權，有權糾正違反操作規(guī)程的檢測工作，有權制止有損儀器設備的操作，有權決定復測工程。對因

10、方法技術管理不善而造成的經(jīng)濟損失和負面影響負責。g. 組織實施中心技術培訓和考核，對技術人員的使用、調(diào)配、職稱、獎懲有建議權。3.4 質(zhì)量負責人任職條件及職責xxxxxxxx程序文件 文件編號：STJ/B012021 第 4 版 第0次修訂1 人力資源管理控制程序 第 4 頁 共 9 頁 公布日期： 2015-10-08 任職條件大專及以上學歷，中級及以上技術職稱，具有3年以上從事檢驗檢測工作經(jīng)驗。 崗位職責a. 在最高管理者的直接領導下負責與質(zhì)量有關的管理工作。有在任何時候使管理體系得到落實和遵循的職責和權利。確保檢驗檢測機構的管理體系建立、實施和保持。對因質(zhì)量問題管理不善，質(zhì)量體系運行不當

11、而造成的后果負責。b. 負責起草、編制、維護和管理質(zhì)量體系文件質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導書。并根據(jù)有關意見、規(guī)定，對質(zhì)量體系文件進行修訂換版。組織管理體系文件及相關法律法規(guī)的宣貫。向最高管理者報告管理體系的業(yè)績和改良需求。c. 指揮和控制質(zhì)量活動的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督檢查中心各類人員與質(zhì)量有關的工作及有關規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負責中心所有質(zhì)量文件的管理工作。d. 負責受理客戶的申訴和投訴以及對質(zhì)量問題的抱怨。根據(jù)有關規(guī)定程序，解決問題、糾正錯誤、建立預防措施，提高中心員工滿足客戶要求的意識。e. 負責中心內(nèi)部質(zhì)量審核，編寫內(nèi)部審核報告和中心管理評審報告。xxxxxxxx程序文件 文件編號：ST

12、J/B012021 第 4 版 第0次修訂1 人力資源管理控制程序 第 5 頁 共 9 頁 公布日期： 2015-10-08f. 就管理體系有關事宜對外聯(lián)絡，如檢驗檢測機構資質(zhì)認定、檢驗檢測機構認可等的聯(lián)絡。3.5 檢測專業(yè)組組長任職條件及職責 任職條件中專及以上學歷，有兩年以上在本中心從事檢驗檢測工作經(jīng)驗，熟悉檢測方法及中心工作程序。 崗位職責a. 在中心副主任、技術負責人和質(zhì)量負責人領導下，對本組工作行使指揮權。并負責本組平安工作，為該組平安責任人。b. 組織安排本組檢測工作，檢查工作過程和原始記錄，核對各項數(shù)據(jù)及相關計算，保證提交的檢測數(shù)據(jù)和成果報告準確可靠，對本組質(zhì)量負責。c. 對不能

13、按時保質(zhì)保量完成檢測任務負責，對分工不明確、任務不落實、規(guī)章制度貫徹不嚴所造成的后果負責。d. 經(jīng)常檢查組內(nèi)設施環(huán)境是否適應檢測工作要求，儀器設備運轉是否正常，使用記錄是否認真填寫。出現(xiàn)問題應及時上報技術負責人和質(zhì)量負責人。3.6 技術管理員任職條件及職責 任職條件大專以上學歷，在中心工作一年以上，具有管理經(jīng)驗，熟知院部組織xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B012021第 4 版 第0次修訂1 人力資源管理控制程序第 6 頁 共 9 頁公布日期： 2015-10-08管理結構及管理要素。 崗位職責a. 在中心副主任、技術負責人和質(zhì)量負責人領導下，負責中心的技術管理及其它中心領導交辦的

14、工作。b. 負責接待客戶，接收、驗收樣品，進行樣品唯一性標識，填寫有關樣品接收表格，下達檢驗任務書。c. 收集、整理檢測原始記錄，編制正、副本成果報告，報請技術負責人審核，授權簽字人審定簽字后，蓋章、發(fā)放檢測報告。d. 根據(jù)中心年度質(zhì)量方案和測試方案，安排檢查樣品的插入和管理。負責參加實驗室間比對和參加能力驗證的信息獲取及外聯(lián)工作，統(tǒng)計各項質(zhì)量數(shù)據(jù)核查結果并將結果及時通報中心領導及各專業(yè)組組長。e. 負責中心所有檢測工作留下文字資料的整理歸檔工作，并管理這些資料。負責中心標準物質(zhì)、標準標準等資料的搜集、購置和保管工作。3.7 檢測人員任職條件及職責 任職條件高中以上學歷，經(jīng)半年以上培訓，考試合

15、格，執(zhí)行力強，細心負責，知悉檢測工作特點。 崗位職責a. 在組長領導下，保質(zhì)、保量、按時完成分配的工作任務，對自己的xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B012021第 4 版 第0次修訂1 人力資源管理控制程序第 7 頁 共 9 頁公布日期： 2015-10-08檢測質(zhì)量負責。b. 認真執(zhí)行?質(zhì)量手冊?及相關規(guī)章制度，嚴格遵守各項技術標準，努力學習檢測知識，提高業(yè)務水平，確保檢測數(shù)據(jù)準確可靠。c. 嚴格執(zhí)行檢測工作操作規(guī)程，按有關規(guī)定認真做好原始記錄。3.8 授權簽字人任職條件及職責 任職條件大學學歷，具有中級及以上專業(yè)技術職稱或者同等能力，并經(jīng)考核合格。同等能力相當于:a)博士研究生

16、畢業(yè)，從事相關專業(yè)檢驗檢測活動1年及以上；b)碩士研究生畢業(yè)，從事相關專業(yè)檢驗檢測活動3年及以上；c)大學本科畢業(yè)，從事相關專業(yè)檢驗檢測活動5年及以上；d)大學?？飘厴I(yè)，從事相關專業(yè)檢驗檢測活動8年及以上。 崗位職責a. 負責對中心檢測報告的批準、簽發(fā)。b.嚴格執(zhí)行國家有關質(zhì)量檢測的各項方針政策、法律法規(guī)。對檢測結果的完整性和準確性負責。對檢測報告的公正性、科學性負主要責任。對檢測報告數(shù)據(jù)不當引起的后果承當法律責任。c. 熟悉和掌握檢測技術及有關的檢測工程限制范圍，熟悉有關檢測標準、方法及規(guī)程。xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B012021第 4 版 第0次修訂1 人力資源管理控制程

17、序第 8 頁 共 9 頁公布日期： 2015-10-083.9 監(jiān)督員任職條件及職責 任職條件大專以上學歷，有三年以上檢驗檢測工作經(jīng)驗，熟悉本部門各項檢驗檢測工作。 崗位職責a. 熟悉其所在檢測部門各項檢測標準、規(guī)程、方法、程序、目的和結果評價，高度關注本部門所有檢測活動，作好監(jiān)督工作。b. 對重要的測試任務、新上崗的人員進行重點監(jiān)督。c. 在監(jiān)督過程中做好監(jiān)督記錄，并進行歸檔。d. 在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離，影響檢測數(shù)據(jù)和結果時，有權責令中止檢測工作，整改后經(jīng)監(jiān)督員認可，方可繼續(xù)進行檢測工作。e. 在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)檢測工作存在問題，應及時向質(zhì)量負責人匯報、溝通，并立即采取措施糾正。3

18、.10 內(nèi)審員任職條件及職責 任職條件在本中心工作兩年以上，經(jīng)過專門培訓合格后獲證內(nèi)審員證并經(jīng)過實驗室授權。 崗位職責xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B012021第 4 版 第0次修訂1 人力資源管理控制程序第 9 頁 共 9 頁公布日期： 2015-10-08a. 關注質(zhì)量技術監(jiān)督部門有關內(nèi)審員培訓信息，不斷更新提高內(nèi)審員知識。b. 按照內(nèi)審方案進行內(nèi)部審核工作。內(nèi)審員不得審核自己所在檢測部門的相關工作。c. 負責編制檢查表，在審核中發(fā)現(xiàn)不合格項填寫不合格通知單，編寫內(nèi)部審核報告。d. 對審核中發(fā)現(xiàn)的問題糾正措施進行跟蹤驗證。4 記錄水土檢測中心人員一覽表 附表34xxxxxxx

19、x程序文件文件編號：STJ/B022021第 4 版 第0次修訂2 保護國家和客戶機密控制程序第 1 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-081 目的保護國家秘密，保護委托方商業(yè)機密和技術秘密是中心應盡的義務，向委托方的信譽承諾，可解除委托方的后顧之憂，給其一個放心滿意的效勞。2 范圍涉及國家機密的技術信息、委托方提供的有關資料和要求保密的內(nèi)容，檢測結果、報告。3 職責3.1 中心領導機構對檢測報告公正性、保密和保護所有權負責。3.2 中心所有人員對其在檢驗檢測活動中所知悉的國家秘密、客戶商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。3.3 中心所有管理和檢測人員有為委托方信息保密和保證其公正性的義務

20、。 3.4 制定保密制度，建立保密機制，建立泄密問責制。3.5 技術管理員負責委托方所有技術資料歸檔。4 工作程序4.1 院及中心主任，在公開網(wǎng)站做出保護國家秘密、商業(yè)秘密和技術秘密的聲明，并按承諾要求全體工作人員做到。4.2 接收樣品后，即對樣品編排中心內(nèi)局部析號。4.3 送樣單和樣品登記簿妥善存放，未經(jīng)許可其他人不得查閱。xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B022021第 4 版 第0次修訂2 保護國家和客戶機密控制程序第 2 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-084.4 內(nèi)局部析號為樣品在流轉過程中的唯一識別碼。4.5 檢測完畢后，所有檢測資料應及時歸檔，妥善存放，未經(jīng)許

21、可其他人不得查閱。4.6 委托方需要查看檢驗報告副本或原始記錄，需出具有關證明。4.7 除報揭發(fā)布者外，其他人不得向客戶或其它人泄露樣品檢測信息，包括檢測數(shù)據(jù)，樣品數(shù)量，樣品來源等。4.8 保密期限由委托方提出，所有檢測資料一般保存六年。5 記錄土工試驗登記表 附表10水分析樣品登記表 附表13樣品流轉登記表 附表48巖石收樣單 附表50巖石開樣記錄表 附表52xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B032021第 4 版 第0次修訂3 檢驗檢測人員技能教育和培訓控制程序第 1 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-081 目的 為提高中心全體工作人員的技術素質(zhì)，確保檢測人員具有承當崗

22、位職責的資格和能力制定本程序。2 適用范圍適用于中心所有技術人員和管理人員的教育和培訓。3 職責3.1 中心副主任負責滿足檢測工作所需的相應人員的配置。3.2 院勞人科負責人員培訓的歸口管理。3.3 管理組負責每年人員培訓方案的編制，并報中心技術負責人審核批準。3.4 檢測人員培訓由院勞人科組織專業(yè)培訓，由有關部門組織考核，頒發(fā)上崗證。3.5 中心技術管理員負責培訓活動的外聯(lián)管理工作。每年編制檢測人員培訓方案，報院勞人科備案。3.6 質(zhì)量管理組負責中心技術人員有關資格、培訓、技能等技術檔案的更新和管理。4 工作程序4.1 新進人員的培訓 專業(yè)知識、業(yè)務技能的培訓。 質(zhì)量意識、平安觀念的培訓。x

23、xxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B032021第 4 版 第0次修訂3 檢驗檢測人員技能教育和培訓控制程序第 2 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-084.2 管理人員、技術人員的質(zhì)量培訓4.2.1 檢測人員的培訓從事檢測工作的人員按照方案安排參加培訓，經(jīng)培訓考核取得相應的資格前方可上崗。其內(nèi)容為：國家有關檢驗工作的法令、法規(guī)的培訓，檢測工作原理及檢測儀器設備的性能、特點、保養(yǎng)、維護等根本知識的培訓。4.2.2 委派有關人員參加國家和有關部門的培訓和資質(zhì)考核，并取得合格證。4.3 中心根據(jù)所開展的效勞工程的需要，配備相應數(shù)量的具備相應素質(zhì)的管理、檢測人員，各類人員應滿足任職資格

24、條件。4.4 中心應對培訓活動的有效性進行評價，如通過能力驗證、人員比對、操作觀察、內(nèi)部審核和外部審核等驗證人員的能力，以證明人員培訓的有效性。5 培訓記錄a. 人員培訓方案表 附表33b. 培訓人員考核登記表 附表35c. 職工上崗資格評定表 附表36d. 外聘人員登記表 附表37e. 中心人員一覽表 附表34xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B042021第 4 版 第0次修訂4 檢驗檢測人員和在培人員監(jiān)督控制程序第 1 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-081 目的為保證中心技術人員及關鍵支持人員的工作效果得到監(jiān)督和考評制定本程序。2 適用范圍 本程序適用于本中心各崗位員

25、工。3 職責3.1 中心質(zhì)量負責人負責組織制定監(jiān)督方案和措施。3.2 監(jiān)督員負責監(jiān)督各崗位人員從事關鍵技術工作過程。4 程序 4.1 中心副主任聘任熟悉監(jiān)督對象、范圍、檢測方法、檢測目的、結果評價和相關評定的員工為監(jiān)督員并授權。4.2 技術負責人組織識別崗位員工的監(jiān)督需求。4.3 監(jiān)督員按照檢測生產(chǎn)方案負責制定監(jiān)督方案，技術負責人批準。4.4 監(jiān)督員按照監(jiān)督方案及工作需要對崗位員工實施監(jiān)督。4.5 監(jiān)督的依據(jù)是質(zhì)量管理體系文件、檢測方法、質(zhì)量和技術標準、作業(yè)指導書和合同。4.6 監(jiān)督員對監(jiān)督活動觀察到的客觀事實予以記錄。4.7 監(jiān)督員觀察到不合格檢測活動時應立即采取措施糾錯，并向質(zhì)量負責人匯報

26、。xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B042021第 4 版 第0次修訂4 檢驗檢測人員和在培人員監(jiān)督控制程序第 2 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-084.8 監(jiān)督對象：在培訓員工、管理人員、技術人員、檢測人員和關鍵支持人員。4.9 監(jiān)督活動的記錄和報告應作為年度內(nèi)部審核和管理評審的輸入信息。5 質(zhì)量記錄質(zhì)量監(jiān)督方案質(zhì)量監(jiān)督報告質(zhì)量監(jiān)督記錄表 附表45xxxxxxxx程序文件 文件編號：STJ/B052021 第 4 版 第0次修訂5 檢驗檢測區(qū)域和內(nèi)務管理控制程序 第 1 頁 共 3 頁 公布日期： 2015-10-081 目的 對中心檢測工作環(huán)境進行有效的監(jiān)控，確保中心

27、有良好的內(nèi)務管理，保證檢測工作正常、平安地開展。2 范圍 適用于中心各檢測分析室。3 職責3.1 各檢測組根據(jù)工作需要提出檢測分析室的設施和環(huán)境配置要求以及分析室改造方案，經(jīng)中心技術負責人審核批準后實施。3.2 各檢測組對所配備的檢測設施和環(huán)境進行日常維護、監(jiān)控，并保證所有檢測過程在規(guī)定的環(huán)境條件下進行。3.3 技術管理員對各檢測設施、環(huán)境的符合性及日常維護狀況實施監(jiān)督并負責提出各類設施、環(huán)境的定期檢修方案。4 工作程序4.1 環(huán)境要求 檢測分析室的設計和改造，應根據(jù)各檢測的功能和用途，充分考慮能源、采光、通風等要求，并應考慮環(huán)境因素如溫濕度、電磁干擾、噪聲、振動等對檢測工作可能造成的不利影響

28、而采取有效預防措施。 實驗室應布局合理，并采取有效隔離措施，防止相鄰工作區(qū)域間的交叉污染和不利影響。xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B052021第 4 版 第0次修訂5 檢驗檢測區(qū)域和內(nèi)務管理控制程序第 2 頁 共 3 頁公布日期： 2015-10-08 對有溫度要求的實驗室應有溫度調(diào)節(jié)措施，如安裝空調(diào)設備。 檢測過程中使用的消耗性材料和物質(zhì)的貯存對環(huán)境條件有要求時，應有措施保證予以滿足，防止材料和物質(zhì)的損壞或變質(zhì)。4.2 監(jiān)控與維持 檢測人員應嚴格在標準或規(guī)程規(guī)定的環(huán)境條件下開展工作，檢測過程中環(huán)境條件應在原始記錄中記載。 必要時啟動相關設備，以維持滿足要求的溫度、濕度等環(huán)境條件

29、，并作好監(jiān)控記錄。 技術管理員負責環(huán)境條件的日常監(jiān)督檢查工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)環(huán)境條件不符合要求，應提出糾正和整改通知，必要時責成檢測人員終止實驗，對此期間出具的檢測數(shù)據(jù)是否受到影響作出相應評價和處理。4.3 檢測工作平安 為保障檢測工作過程中人身和儀器設備平安，各檢測組應嚴格遵守STJ/C04-2021?水土檢測作業(yè)平安守那么?。4.3.2 各工作場所均應配備相應的消防設施并放置于醒目易取的地點，根據(jù)需要還應具備其它相應的防范和應急措施。4.4 檢測實驗室的內(nèi)務管理 各檢測專業(yè)組應按檢測要求搞好內(nèi)務管理，使檢測實驗室保持清潔、整齊、平安的良好受控狀態(tài)，不得在實驗室內(nèi)進行與檢測無關的活動，不得存放與檢

30、測無關的物品。xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B052021第 4 版 第0次修訂5 檢驗檢測區(qū)域和內(nèi)務管理控制程序第 3 頁 共 3 頁公布日期： 2015-10-08 無關人員未經(jīng)批準不得隨意進入實驗室，尤其是有特殊環(huán)境要求的工作區(qū)域，應有警示并嚴格限制人員的進出，以免影響環(huán)境的穩(wěn)定性和檢測工作的平安進行。 外來人員進入實驗室必須事先聯(lián)系得到批準后，由專業(yè)組人員陪同方可進入，并須遵守本實驗室保密規(guī)定和其它有關管理制度要求。5 記錄 環(huán)境監(jiān)督、處理表 附表23xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B062021第 4 版 第0次修訂6 檢測設備管理程序第 1 頁 共 3 頁公布

31、日期： 2015-10-081 目的儀器設備是進行檢測工作必不可少的資源，通過對儀器設備的管理控制和維護，使檢測儀器設備得到充分的利用，保證其處于良好的工作狀態(tài)，到達檢測工作所需的參數(shù)指標。 2 范圍 適用于中心各臺檢測儀器設備和根底設施。3 職責3.1 院供給科負責儀器設備購置、使用、維護的歸口管理。3.2 質(zhì)量管理組負責儀器設備的購置配備。3.3 技術負責人負責編制大型儀器的操作規(guī)程。3.4 技術管理員負責儀器設備有關文件資料的建檔和管理。3.5 各檢測專業(yè)組負責設備的日常使用、維護和保養(yǎng)。4 程序4.1 大型儀器設備使用人員要進行必要的培訓考核并被授權，必須熟悉該儀器設備的工作原理和性能

32、及使用范圍。4.2 儀器設備使用者必須認真閱讀使用說明書及考前須知。4.3 儀器設備使用者必須嚴格按儀器設備操作規(guī)程進行操作。4.4 禁止非儀器設備專業(yè)人員和外單位人員進行操作。4.5 儀器設備嚴格按規(guī)定的檢定周期進行檢定/校準，檢定/校準結果予以標xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B062021第 4 版 第0次修訂6 檢測設備管理程序第 2 頁 共 3 頁公布日期： 2015-10-08識三色標識，不合格的不得使用。4.6 各臺儀器設備應放置于固定的地點，指定專人保管，負責儀器設備日常工作的維護，保證正常工作。4.7 儀器設備使用完畢后要進行登記。登記內(nèi)容包括檢測工程，起始時間、儀

33、器設備狀態(tài)、必要時記錄溫度，濕度。4.8 儀器設備使用高壓氣體時，氣瓶要與儀器隔離。4.9 儀器設備使用高壓氣體時，一定要有通風設備。5 管理要求5.1 保存對檢測有意義的所有儀器設備的檔案，檔案應包括：a. 儀器設備及其軟件的識別碼；b. 制造商名稱、地址、聯(lián)系方式；c. 儀器設備合格證書；d. 儀器設備使用說明書；e. 儀器設備檢定證書；f. 儀器設備維護、保養(yǎng)記錄；g. 儀器設備損壞、故障、改裝或修理記錄。5.2 儀器設備使用者應按?實驗儀器設備操作規(guī)程?的規(guī)定，對其進行使用及維修保養(yǎng)。 5.3 儀器設備因到達使用期限或某些功能不能滿足要求停用或者閑置時，要簽儀器設備封存申請表附表16，

34、經(jīng)院設備科有關程序后進行報廢處理。xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B062021第 4 版 第0次修訂6 檢測設備管理程序第 3 頁 共 3 頁公布日期： 2015-10-086 記錄6.1 儀器設備年度、周期檢定/校準一覽表 附表66.2 儀器設備臺賬 附表 146.3 儀器設備運轉與保養(yǎng)記錄表 附表156.4 儀器設備封存申請表 附表166.5 儀器設備卡片 附表176.6 儀器設備供給品驗收單 附表186.7 儀器設備配置一覽表 附表19xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B072021第 4 版 第0次修訂7 儀器設備檢定程序第 1 頁 共 2 頁公布日期： 2015-

35、10-081 目的對檢測結果準確性或有效性有顯著影響的檢測儀器設備進行有效的控制，確保中心所進行的檢測或校準能溯源到國家基準或國際計量基準。2 范圍用于檢測的對測量結果準確性和有效性有顯著影響的檢測設備。3 職責3.1 中心技術負責人領導開展檢測儀器設備的溯源活動。3.2 質(zhì)量管理組負責檢測儀器設備量值溯源的方案編制并加以實施。3.3 中心技術管理員負責檢測儀器設備周期檢定方案的制訂和實施。4 工作程序4.1 用于檢測的對測量結果準確性有顯著影響的檢測儀器設備在投入使用前必須進行檢定/校準，以保證檢測結果的溯源性。4.2 中心在選購儀器設備時應方案其應有的準確度要求，確保其經(jīng)正確校準后的測量不

36、確定度能滿足檢測工作的需求。4.3 根據(jù)儀器設備的工作周期要求，制定檢測儀器設備的周期檢定方案，并經(jīng)技術負責人批準實施。送檢應滿足三個條件，即：1資格該工程已通過國家實驗室認可或已完成計量建標考核；2測量能力其測量不確定度滿足校準鏈規(guī)定要求；3溯源性測量結果能溯源到國際或國家標準。確保中心所進行的檢測始終能溯源到國家標準。xxxxxxxx程序文件 文件編號：STJ/B072021 第 4 版 第0次修訂7 儀器設備檢定程序 第 2 頁 共 2 頁 公布日期： 2015-10-084.4 屬于國家強制檢定目錄內(nèi)的檢測計量器具依法送到有資質(zhì)能力的檢定機構檢定，其他可以溯源的檢測儀器由中心自行選定校

37、準機構。4.5 對有些儀器測量值國家尚未建立計量基準的測量結果，用參加試驗室間比對和參見能力驗證的方法獲得驗證，獲得滿意結果的用以提供溯源證據(jù)。4.6 根據(jù)檢測工作的實際需要，決定需用儀器的送檢，不用的儀器暫時封存。對封存的儀器辦理暫停手續(xù)，經(jīng)技術負責人批準，批條存入該儀器檔案，加貼標識，防止誤用，并按期維護保養(yǎng)，做好相應紀錄。一旦工作需用，再按要求檢定后啟用。4.7 檢測儀器設備量值在檢定周期中應執(zhí)行STJ/B62021?檢測設備管理程序?。5 相關支持行文件?檢測設備管理程序?。6 質(zhì)量記錄6.1 儀器設備年度、周期檢定/校準一覽表 附表66.2 年度儀器設備檢定/校準方案表 附表76.3

38、 儀器設備運轉與保養(yǎng)記錄表 附表156.4 儀器設備封存申請表 附表16xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B082021第 4 版 第0次修訂8 檢測設備期間核查程序第 1 頁 共 3 頁公布日期： 2015-10-081 目的 為證明我中心在用的檢測設備保持著良好置信度的檢測/校準狀態(tài)，對處在相臨兩次檢定/校準之間的檢測設備進行核查，以確保檢測標準始終符合規(guī)定要求。2 適用范圍適用于本中心對一些關鍵的在用的檢測設備、試驗設備進行期間核查時的監(jiān)督、控制和管理。3 職責3.1 技術負責人負責審批期間核查方案，組織實施，并對期間核查結 果的有效性進行確認。3.2 質(zhì)量管理組負責對期間核查實

39、施監(jiān)督與管理以及需要的協(xié)調(diào)工作。3.3 檢測人員負責按照期間核查方案要求進行儀器期間核查。4 工作程序4.1 期間核查的范圍關鍵的在用的檢驗檢測設備以及新購進的檢測儀器設備；標準穩(wěn)定性考核證明其檢定/校準數(shù)據(jù)超出其穩(wěn)定性允許誤差的儀器設備；在運行過程中有可疑現(xiàn)象發(fā)生的儀器設備；其測量結果具有重要經(jīng)濟價值和平安作用的儀器設備。4.2 期間核查的方法：xxxxxxxx程序文件 文件編號：STJ/B082021 第 4 版 第0次修訂8 檢測設備期間核查程序第 2 頁 共 3 頁 公布日期： 2015-10-08a. 采用有證標準物質(zhì)進行核查。b. 采用同等精度的標準、不同儀器設備進行比對核查。c.

40、 采用不同人員對同一臺儀器進行測量結果比對核查。4.3 期間核查方案 每年初，技術負責人根據(jù)標準裝置或儀器設備的狀態(tài)和實際情況確定需要進行期間核查的對象，制定核查方案。 期間核查方案內(nèi)容應包括如下信息：a. 實施期間核查的部門、標準、儀器設備的名稱。b. 期間核查的目的及希望到達的要求。c. 選用的期間核查的方法和間隔。d. 期間核查的執(zhí)行人員。 期間核查方案應報主任審核批準后實施并存檔。4.4 各檢測專業(yè)組 技術負責人 期間核查如需與其他實驗室的同等精度的標準、儀器設備進行比對時由質(zhì)量管理組負責協(xié)調(diào)。4.5 期間核查的報告 期間核查的結果報告由質(zhì)量負責人審核，技術負責人對期間核查結xxxxx

41、xxx程序文件文件編號：STJ/B082021第 4 版 第0次修訂8 檢測設備期間核查程序第 3 頁 共 3 頁公布日期： 2015-10-08果的有效性進行確認。 如果期間核查的結論認為中心在用的檢驗檢測設備符合規(guī)定要求，那么可作為本中心檢測標準繼續(xù)使用的依據(jù)，否那么應按照?量值溯源管理程序?或?檢測設備管理程序?將中心檢驗檢測設備進行檢定/校準或維修。5 相關支持性文件5.1 ?量值溯源管理程序?。5.2 ?檢測設備管理程序?。6 質(zhì)量記錄6.1 ?期間核查方案?。6.2 ?期間核查記錄?。xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B092021第 4 版 第0次修訂9 校準結果應用控制

42、程序第 1 頁 共 1 頁公布日期： 2015-10-081 目的為確保校準結果的有效性，對中心校準結果的準確性和可靠性進行監(jiān)控。2 范圍檢測校準結果的應用和評價。3 職責3.1 技術負責人負責校準結果的審核和批準應用。3.2 質(zhì)量負責人負責校準結果應用中的監(jiān)控。3.3 檢測人員嚴格按照要求正確應用校核結果修正其檢測結果。4 工作程序4.1 當在某一時間點發(fā)現(xiàn)檢測儀器有系統(tǒng)性偏差，而且偏差穩(wěn)定，通過校準能夠確定其偏差值時允許使用校正因子來修正其檢測結果。4.2 有校準偏差的儀器在檢測時必須每次都要用標準物質(zhì)檢驗其偏差值的穩(wěn)定性。4.3 當校準偏差不穩(wěn)定時應立即停止使用該儀器，對儀器進行維修后檢

43、定，檢定合格前方可使用。4.4 當儀器的偏差不超過次一級準確度要求時，可作次一級應用，如萬分之一天平其結果在萬分位有偏差不能應用時可當百分之一天平應用。xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B102021第 4 版 第0次修訂10 標準物質(zhì)溯源控制程序第 1 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-081 目的 使用標準物質(zhì)是對檢測工作進行質(zhì)量監(jiān)控的主要手段，是對檢測結果準確性判定的根本方法，同時也是檢定/校準檢測儀器設備的根本依據(jù)。為使中心的所有計量量值能溯源到國家基準編制此程序。2 適用范圍測量標準、用做測量標準的標準物質(zhì)。3 職責3.1 中心技術負責人編制標準物質(zhì)購置方案并領導開展

44、標準物質(zhì)量值的溯源活動。3.2 技術管理員負責按標準物質(zhì)購置方案購置標準物質(zhì)。3.3 各檢測專業(yè)組負責按要求具體實施標準物質(zhì)量值溯源。4 工作程序4.1 對于用于測量的標準物質(zhì)在使用時需用能溯源到國家基準的標準物質(zhì)進行標定以保證其溯源性。4.2 中心在購置標準物質(zhì)時應方案其應有的準確度，確保其經(jīng)正確稀釋配制后用于工作標準時其測量不確定度仍能滿足檢測工作的需求。4.3 技術管理員按檢測工作需要購置有證標準物質(zhì)，并保證在有效期內(nèi)有證標準物質(zhì)是最高計量標準，其在生產(chǎn)時按規(guī)定由法定計量技術機構進行檢定，檢定證書中給出標準結果的給定值和擴展不確定度。標準物質(zhì)應能溯源到國家標準。xxxxxxxx程序文件文

45、件編號：STJ/B102021第 4 版 第0次修訂10 標準物質(zhì)溯源控制程序第 2 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-084.4 標準物質(zhì)應在有效期內(nèi)使用，超過有效期必須到能夠提供溯源的機構進行校準或重新購置。4.5 保證標準物質(zhì)在運輸、保存、使用時平安處置，以防止污染或損壞。4.6 中心現(xiàn)用的有證標準物質(zhì)由技術管理員統(tǒng)一管理。領用應登記。4.7 標準物質(zhì)的使用4.7.1 標準物質(zhì)在監(jiān)控檢測質(zhì)量時，與樣品檢測同時進行。并參與產(chǎn)生誤差的質(zhì)量統(tǒng)計。4.7.2 在滴定分析中有證標準物質(zhì)可以做為基準物質(zhì)，也可做傳遞標準。4.7.3 在其它檢測方法中，標準物質(zhì)可配成標準系列使用。4.7.4 標

46、準物質(zhì)可用于儀器設備的期間核查或校準。4.7.5 標準物質(zhì)的使用應有記錄。4.8 標準物質(zhì)的存放標準物質(zhì)需有專門的存放點，存放點應整潔、枯燥、防止污染。5 主要記錄5.1 儀器設備標準物質(zhì)配置一覽表 附表195.2 有證標準物質(zhì)領用記錄表 附表20 xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B112021第 4 版 第0次修訂11 保證運作誠信的控制程序第 1 頁 共 3 頁公布日期： 2015-10-081 目的 為保證檢測結果的準確和公正，提供給客戶放心滿意的效勞，維護中心信譽編制此程序。2 范圍所有涉及到本中心檢測的公正性，老實性信譽的檢測結果、報告及委托方提供的有關資料和要求保密的內(nèi)容

47、。3 職責3.1 中心應具有有效運行保證其檢驗檢測活動獨立、公正、科學、誠信的管理體系。3.1.1 最高管理者：a. 發(fā)布公正性聲明，組織制定公正性、老實性措施；b. 組織宣貫，安排監(jiān)督、檢查；c. 帶頭抵抗來自上級和其他方面對檢測工作獨立性和公正性的干預； 技術負責人:a. 協(xié)助最高管理者制定在檢測活動中確保公正性和老實性的具體措施并監(jiān)督實施；b. 保證檢測全過程的老實性，使檢測數(shù)據(jù)和結果報告的逐級審批制度落到實處。3.1.3 質(zhì)量負責人：對審核中出現(xiàn)的問題提出糾正和預防措施并組織跟蹤檢查。3.1.4 部門負責人和檢測人員：中心所有管理和檢測人員有為委托方保密和保證其公正性的義務4 工作程序

48、xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B112021第 4 版 第0次修訂11 保證運作誠信的控制程序第 2 頁 共 3 頁公布日期： 2015-10-084.1 院法人代表作出授權聲明，保證中心對其出具的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結果不受來自上級和其他方面對檢測工作獨立性和公正性的干預，并承當相應法律責任。4.2 最高管理者中心主任做出“遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循客觀獨立、公平公正、老實信用原那么，恪守職業(yè)道德，承當社會責任保證檢測報告公正性的聲明。制定遵守承諾出具公正數(shù)據(jù)的有關制度及獎懲規(guī)定。并按承諾要求全體工作人員做到。4.3 檢驗檢測人員不受對工作質(zhì)量有不良影響的、來自內(nèi)外部不正當?shù)纳虡I(yè)

49、、財務和其他方面的壓力和影響。嚴格遵守中心檢驗檢測工作的規(guī)程及標準，細心操作，認真校核，為其出具的檢測結果負責。不得直接接觸客戶，不得在其它檢測機構兼職。4.4 中心所有人員均有監(jiān)督并揭發(fā)違背老實和公正行為的權利，發(fā)現(xiàn)違反老實和公正的行為應及時向技術和質(zhì)量主管反應。4.5 接收樣品后，即對樣品編排中心內(nèi)部唯一性標識。確?？蛻魳悠沸畔⒉恍孤?。4.6 有制樣過程的樣品，制樣人不參與樣品檢測。確保檢測數(shù)據(jù)客觀準確。4.7 公正性和老實性措施的要點4.7.1 管理層在制定年度方案和下達創(chuàng)收指標時應明確在檢測能力許可范圍內(nèi)和確保檢測質(zhì)量前提下完成創(chuàng)收任務，嚴禁以數(shù)量壓質(zhì)量。xxxxxxxx程序文件文件編

50、號：STJ/B112021第 4 版 第0次修訂11 保證運作誠信的控制程序第 3 頁 共 3 頁公布日期： 2015-10-084.7.2 對來自上級主管部門和關系部門的不正當干預，管理層應按照公正性聲明的要求予以抵抗，必要時管理層應研究對策以集體名義予以抵抗。4.7.3 老實是公正的前提，檢測室負責人應堅持原那么不接受檢測能力許可范圍以外的檢測任務，對于設備和環(huán)境條件不能完全滿足要求的檢測活動以及對檢測方法有效性沒有把握的檢測工作應如實告知客戶。4.7.4 觀察結果、數(shù)據(jù)和計算應在工作時予以實時記錄。5 相關支持行文件?保護國家秘密和客戶商業(yè)機密及所有權控制程序?糾正措施控制程序? ?預防

51、措施控制程序?xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B122021第 4 版 第0次修訂12 文件控制程序第 1 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-081 目的對于中心構成質(zhì)量管理體系所有有關文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等以及有關規(guī)章、標準、檢測方法、圖紙、軟件、標準的文件或電子文檔都應進行有效控制，確保質(zhì)量管理體系運行的各個環(huán)節(jié)所使用的文件、標準現(xiàn)行有效。對文件的編制、審核、批準、標識、發(fā)放、保管、修訂和廢止等各個環(huán)節(jié)實施控制和管理。2 適用范圍適用于中心質(zhì)量管理體系有關文件、標準標準、資料的管理和控制。3 職責3.1 中心主任最高管理者負責批準發(fā)布質(zhì)量手冊和程序文件

52、。3.2 質(zhì)量負責人負責審核質(zhì)量手冊和程序文件。3.3 技術負責人負責作業(yè)文件批準發(fā)布和各類技術報告的審定。3.4 質(zhì)量管理組 負責組織質(zhì)量體系文件的編制和修訂； 負責質(zhì)量體系文件的登記、收發(fā)、更改、標識和有效性控制； 負責管理評審文件，內(nèi)部質(zhì)量體系審核文件管理； 負責上級有關部門技術質(zhì)量管理文件的收發(fā)、保管和歸檔； 負責中心技術標準標準的采購、標識、發(fā)放、借閱和保管； 負責收集、推廣國內(nèi)外技術和標準信息；xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B122021第 4 版 第0次修訂12 文件控制程序第 2 頁 共 2 頁公布日期： 2015-10-08 負責失效或廢止文件的回收、標識和存檔；

53、 管理檢測報告、計量認證專用章，負責所有檢測報告和原始記錄，副本報告的歸檔管理； 催促使用文件的人員履行職責和義務，保持文件的完好和完整。4 文件的標識 4.1 中心質(zhì)量管理體系文件采用文件名稱、版本號、分發(fā)號作為標識；4.2 現(xiàn)行技術標準標準的名稱和編號為標識；4.3 各類檢測報告加蓋中心報告和計量認證專用章為標識；4.4 其它文件可采用文件名稱、文件編號、審批人、審批日期及公章為標識。5 主要記錄管理體系文件發(fā)放記錄表 附表1 標準、標準現(xiàn)行有效版本目錄 附表2廢止文件回收銷毀登記表 附表3水土檢測中心受控文件目錄 附表4質(zhì)量方案發(fā)放表 附表5xxxxxxxx程序文件 文件編號：STJ/B

54、132021 第 4 版 第0次修訂13 評審客戶要求、標書、合同的程序 第 1 頁 共 3 頁 公布日期： 2015-10-081 目的 中心對有關客戶要求、標書和合同給予正式、全面的審查，對包括使用方法在內(nèi)的要求等予以適當規(guī)定，使中心和客戶雙方都能接受。2 范圍適用于本中心檢測合同或協(xié)議的評審，分包的所有工作內(nèi)容的評審。3 職責3.1 中心主任、副主任負責開展客戶要求、標書和合同的評審活動。3.2 質(zhì)量管理組負責組織合同評審、簽定及與使用方的聯(lián)絡，做好合同評審記錄并保存。3.3 合同簽約人擬定合同需規(guī)定的條款草案。選擇適當?shù)哪軡M足客戶要求的檢測方法，保證其周密、可行。3.4 上級有關部門參

55、加合同評審。參加合同評審的人員就各部門專業(yè)對合同草案相關條款的適應性、理解的正確性和實施的可行性負責。3.5 合同批準人對合同中規(guī)定的條款正確性、可行性和協(xié)調(diào)性負責。4 工作程序4.1 合同評審的根本要求4.1.1 合同正式簽定前，中心副主任組織有關人員對合同草案進行初審。4.1.2 參加合同評審人員應是負責或從事檢測工作的技術管理人員。他們應熟悉中心質(zhì)量體系和檢測能力，并了解和掌握經(jīng)濟合同法等有關法律法規(guī)。xxxxxxxx程序文件文件編號：STJ/B132021第 4 版 第0次修訂13 評審客戶要求、標書、合同的程序第 2 頁 共 3 頁公布日期： 2015-10-084.1.3 參加評審

56、的人員在評審中對疑問的條款應充分發(fā)表意見。4.1.4 技術管理員做好評審記錄，并妥善保管。4.2 合同評審需考慮的內(nèi)容4.2.1 合同各項要求是否明確，有無模糊不清之處和需與使用方進一步協(xié)商事項。4.2.2 本中心人員、設備、物資供給、檢測和管理能力等方面，能否滿足合同要求。4.2.3 合同中的特殊要求，能否保證實現(xiàn)，對照本中心現(xiàn)有條件，提出滿足的途徑和條件。4.2.4 合同的交付期能否滿足，價格和付款期限是否適宜。4.3 合同評審4.3.1 合同草案的形成a. 合同簽約人擬訂合同草案。b. 使用方口頭或 預約的、常規(guī)的、一般性的或非常明確的客戶要求，接收者可在樣品登記時與以記錄，經(jīng)相關人員確

57、認即可。4.3.2 合同的評審和簽約a. 合同草案擬定后，由中心副主任召集相關人員進行評審；b. 評審后形成合同評審意見，并填寫合同評審表；c. 根據(jù)評審意見，與使用方進行協(xié)調(diào)、溝通，在雙方取得一致的情況xxxxxxxx程序文件 文件編號：STJ/B132021 第 4 版 第0次修訂13 評審客戶要求、標書、合同的程序 第 3 頁 共 3 頁 公布日期： 2015-10-08下,才能正式簽訂合同；d. 正式合同經(jīng)雙方責任人簽字，單位蓋章后生效。4.4 合同保管及管理合同原件和評審記錄由院質(zhì)管辦存檔，并按客戶要求期限保存，建立合同登記薄。5 質(zhì)量記錄 合同評審表 附表39xxxxxxxx程序文

58、件文件編號：STJ/B14 2021 第 4 版 第0次修訂14 檢測工程分包程序 第 1 頁 共 2 頁 公布日期： 2015-10-081 目的 為保證中心所進行的工程分包工作得到有效的控制和管理。2 適用范圍當某些檢測工程所用的儀器設備利用率很低或價格昂貴，中心不準備購置，或者由于一些其它原因如儀器設備突然故障，工作量劇增等，將一些檢測工程進行分包的工作。3 職責3.1 技術管理員負責對分包單位的資質(zhì)能力及符合要求的情況進行調(diào)查。3.2 技術負責人負責確定分包單位和檢測工程。3.3 副主任負責簽定有關分包協(xié)議合同。3.4 質(zhì)量管理組負責具體分包工程的業(yè)務聯(lián)系。4 工作程序4.1 分包要求

59、 分包方必須經(jīng)檢測檢驗資質(zhì)認定有檢測能力。該分包檢驗檢測機構有能力滿足本中心質(zhì)量體系的要求，并保證檢測數(shù)據(jù)準確、可靠、及時、公正，對檢測工程和數(shù)據(jù)承當保密責任。 中心應將分包事項事先通知客戶，征得客戶書面同意前方可分包。4.1.3 在本中心檢測報告中，分包的檢測工程應明確標識。 分包責任由本中心負責。 中心應對分包方進行評審，有評審記錄和合格分包方的名單。xxxxxxxx程序文件 文件編號：STJ/B 142021 第 4 版 第0次修訂14 檢測工程分包程序第 2 頁 共 2 頁 公布日期： 2015-10-084.2 分包原那么 分包的工程僅限于儀器設備使用頻率很低或價格昂貴。中心不考慮購

60、置。 中心個別工程工作量劇增，一時不能按時完成客戶任務。 中心某臺設備設施突然故障、影響工作任務的按時保質(zhì)保量完成。 技術能力要求很強的專業(yè)人員突然失去能力，其他人不能很快承當該工程。4.3 分包類別4.3.1 有能力的分包在本中心資質(zhì)認定的檢測能力工程內(nèi)，因臨時原因需要分包的工程，可以蓋CMA章； 沒有能力的分包沒有在本中心資質(zhì)認定檢測能力工程內(nèi)的分包，可以蓋CMA章，但是需在結果報告中聲明該參數(shù)工程不在認定范圍。5 質(zhì)量記錄?分包協(xié)議合同?合同評審表 附表39 供方評價表 附表41 合格供方名單 附表42xxxxxxxx程序文件 文件編號：STJ/B152021 第 4 版 第0次修訂15