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1、安利競爭優(yōu)勢1優(yōu)秀的騎手騎在好馬上可以風(fēng)馳電掣,而騎在衰弱的老馬上再優(yōu)秀的騎手也無能為力。 巴菲特2好書推薦2008年7月4日 私募基金經(jīng)理趙丹陽以211萬美元(合計1450萬人民幣)拍下巴菲特午餐 。32008年世界新首富沃倫巴菲特 19772004年共27年內(nèi),巴菲特只選股22只,共投入61億美元,盈利318億美元。 其中七只超級明星股,投資42億美元,利潤達(dá)270億美元。 2009年,憑借100美元起家的巴菲特以620億美元晉身福布斯雜志全球富豪排行榜第一位。4 企業(yè)是否有未來長期的競爭優(yōu)勢,這是長期持有并保證盈利的根本保證。 我們的經(jīng)濟(jì)命運將取決于我們所擁有的公司的經(jīng)濟(jì)命運。 巴菲特5
2、 過去有競爭優(yōu)勢,不但能保證直銷企業(yè)現(xiàn)在能占據(jù)致高點,也是為將來持續(xù)發(fā)展有了很好的根基。 中國商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究所研究員 梅新育6 在追蹤了數(shù)百家很有可能會咸魚翻身的公司后,我發(fā)現(xiàn)“烏雞”變“鳳凰”只是少數(shù)例外,絕大多數(shù)仍是“烏雞”。 巴菲特7 世界最大直銷公司 1959年創(chuàng)立 總部位于美國密執(zhí)安州亞達(dá)城 占地100萬平方米 制度創(chuàng)業(yè)型企業(yè) 有50年持續(xù)成長記錄 在全球80多個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù) 700名科研專家在世界97個實驗室工作一 綜合實力安利的競爭優(yōu)勢8主要獎項有:2006年,光明公益獎(光明日報社)2006年,中國納稅五百強(qiáng)排行榜第48位(國家稅務(wù)總局)2006年,全國食品安
3、全示范單位(中國食品工業(yè)協(xié)會/中國食品安全年會組委會)2006年,愛心奉獻(xiàn)獎(中華人民共和國第四屆特殊奧林匹克運動會組織委員會)2006年,2006中國慈善排行榜入榜跨國公司獎(公益時報與“企業(yè)公民委員會”)2006年,中國青年志愿者行動貢獻(xiàn)獎(團(tuán)中央)2006年,“2005中國最具影響跨國企業(yè)”第10位(第一財經(jīng)傳媒有限公司、中智公司、零點集團(tuán))2006年,“中國優(yōu)秀企業(yè)物流典范”(中國物流行業(yè)發(fā)展年會組委會)2006年,“中國青年志愿者行動貢獻(xiàn)獎”(共青團(tuán)中央)20042005年,兩度入選“中國最具影響跨國企業(yè)”(第一財經(jīng)傳媒有限公司/中智公司/零點集團(tuán))安利的競爭優(yōu)勢92004-2005
4、年,兩度蟬聯(lián)“公益明星企業(yè)”(中國兒童慈善活動日組委會/中國兒童少年基金會/世界華商總會)2005年,“中國質(zhì)量鼎”(中國質(zhì)量協(xié)會、中國質(zhì)量鼎組委會)2005年,“中國商業(yè)科技100強(qiáng)”(信息周刊)2004-2005年,連續(xù)榮獲“光明公益獎”(光明日報)“2004年影響中國的十大品牌”第6位(成功營銷雜志)“20032004年度中國外資企業(yè)500強(qiáng)”第33位(商務(wù)部外資司)2004年,“中國環(huán)境標(biāo)志優(yōu)秀獎”(國家環(huán)??偩郑?2004年,“最受贊賞公司”綜合評價第23位(財富中文版)2004年,“最佳企業(yè)公民”(商務(wù)部跨國公司研究中心、環(huán)球企業(yè)家)2003年,“全國名優(yōu)產(chǎn)品售后服務(wù)先進(jìn)單位”(商
5、務(wù)部) 2002年,“保護(hù)地球資源模范企業(yè)”(中國國土資源部) 10中國首家榮獲國際ISO9002質(zhì)量認(rèn)證的日用品公司1112皇后牌鋼鍋二 產(chǎn)品優(yōu)勢如果你不了解他們生產(chǎn)什么產(chǎn)品,最好不要投資。巴菲特安利的競爭優(yōu)勢13二 產(chǎn)品優(yōu)勢安利的競爭優(yōu)勢14二 產(chǎn)品優(yōu)勢97個實驗室700名專家900項專利安利的競爭優(yōu)勢15凈營業(yè)額利潤比率稅前收入23009%207690012%8281380015%20702760018%49684600021%96608050024%1932011500027%31050三 制度優(yōu)勢4 領(lǐng)導(dǎo)獎金2紅寶石獎金1明珠獎金Q9/Q12成長獎金翡翠分紅鉆石分紅一次性獎金創(chuàng)業(yè)者獎
6、金FAA獎金對待制度朝令夕改的公司,最好離它遠(yuǎn)點。巴菲特安利的競爭優(yōu)勢16安利計酬制度(哈佛大學(xué)商學(xué)院必修課程)全球慣例九大類計酬制度接觸真誠 同享豐盛1717四 市場營銷優(yōu)勢安利的競爭優(yōu)勢18五 培訓(xùn)優(yōu)勢外企部門經(jīng)理外企地區(qū)經(jīng)理跨國公司總監(jiān)跨國公司總經(jīng)理營銷主任高級營銷主任營銷經(jīng)理高級營銷經(jīng)理營銷總監(jiān)跨國公司總裁基礎(chǔ)營銷培訓(xùn)高級營銷培訓(xùn)基礎(chǔ)管理培訓(xùn)專業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)19 最低培訓(xùn)成本 價值觀共享人生智慧共享 能力共享知識、技能共享 培養(yǎng)人才,而非招聘人才 傳、幫、帶五 培訓(xùn)優(yōu)勢安利的競爭優(yōu)勢20五 培訓(xùn)優(yōu)勢安利的競爭優(yōu)勢21五 培訓(xùn)優(yōu)勢安利的競爭優(yōu)勢22六 團(tuán)隊優(yōu)勢安利的競爭優(yōu)勢23七
7、 品牌優(yōu)勢安利的競爭優(yōu)勢24七 品牌優(yōu)勢安利的競爭優(yōu)勢25七 品牌優(yōu)勢安利的競爭優(yōu)勢26通過安利營銷人員、安利員工和安利創(chuàng)辦人家族成員的伙伴關(guān)系、安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和銷售服務(wù),為每個人提供憑藉安利業(yè)務(wù)計劃實現(xiàn)人生目標(biāo)的機(jī)會。 八 企業(yè)文化優(yōu)勢安利為您生活添色彩 安利的競爭優(yōu)勢27企業(yè)價值觀:伙伴關(guān)系(Partnership)誠信(Integrity)個人價值(Personal Worth)成就(Achievement)個人責(zé)任(Personal Responsibility)自由企業(yè)(Free Enterprise) 八 企業(yè)文化優(yōu)勢創(chuàng)辦人信念:自由、家庭、希望、獎勵安利的競爭優(yōu)勢28投資很像選擇心愛的人,冥思苦想,列出一份你夢中的她需要具備的優(yōu)點的清單。然后找呀找呀,突然碰到了你中意的那個她,然后就結(jié)合了。 巴菲特安利的競爭優(yōu)勢29超級長期穩(wěn)定業(yè)務(wù): 過去一直有競爭優(yōu)勢超級經(jīng)濟(jì)特許權(quán): 現(xiàn)在有突出競爭優(yōu)勢超級持續(xù)競爭優(yōu)勢:
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