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文檔簡介
1、讓賞識為孩子插上自信的翅膀淺談在教育中如何運(yùn)用賞識教育的藝術(shù) 當(dāng)前,隨著教育教學(xué)改革的不斷深化,以人為本的教育作為教育領(lǐng)域的一個新課題早已擺在我們教育工作者面前。“用放大鏡去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)”“對后進(jìn)生我們要多給一點(diǎn)愛”都體現(xiàn)了這一原則。所謂“賞識教育”模式就是通過了解,理解,體驗和思考,充分肯定學(xué)生,發(fā)現(xiàn)并遵循學(xué)生成長的規(guī)律,不斷培養(yǎng)學(xué)生的自尊心,造就教師自身的賞識心態(tài)的一種教育教學(xué)模式。 有一位著名的心理學(xué)家說過:“人類本質(zhì)中最殷切的需要是:渴望被賞識。”賞識,是指充分認(rèn)識到人的積極因素并加以肯定與贊賞。賞識可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長處,激發(fā)其內(nèi)在動力。在學(xué)習(xí)生活中,我們尊重學(xué)生,相信學(xué)生
2、,鼓勵學(xué)生則可以讓他們揚(yáng)長避短,克服自卑。賞識還可以激勵,喚醒,鼓舞學(xué)生的主體意識。美國心理學(xué)家威譜 詹姆斯說“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”,他還發(fā)現(xiàn),一個沒有受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當(dāng)他受過激勵后,其能力是激勵前的34倍。但遺憾的是我們經(jīng)??梢月牭竭@樣的抱怨“賞識,賞識,這孩子得有讓人賞識的地方??!”以不可救藥的口吻無奈地說。接著,便是怒其不爭地歷數(shù)這孩子身上諸多的“錯誤”,例如上課不認(rèn)真聽講,不按時完成作業(yè),經(jīng)常上網(wǎng)游戲等等。而這樣教育的結(jié)果是班級差生越來越多,試想一下,如果換一種教育方法會怎樣呢?其實(shí)不必諱言,當(dāng)前之所以強(qiáng)化“賞識教育”,首先因為我
3、們慣常的賞識遠(yuǎn)沒有達(dá)到理性的高度和人性的廣度。說到理性的高度,大家不難發(fā)現(xiàn),教師對學(xué)生,家長對孩子的“賞識”往往停留于一事、一時的褒獎與激勵,孩子身上的“閃光點(diǎn)”很少被提及到促進(jìn)終生發(fā)展的高度去強(qiáng)化和發(fā)揚(yáng),談到人性的廣度,似乎教育往往只是對優(yōu)秀孩子及孩子的優(yōu)異之處進(jìn)行“賞識”,對于所謂“另類”、“后進(jìn)”乃至“不良”孩子及個別孩子身上所謂的“缺點(diǎn)”,缺少積極的認(rèn)識,從而漠視一些孩子,從而造成教育的失敗. 前些日子我們學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)了魏書生老師的教育理念,學(xué)完后我受益匪淺,對于他所講到他的“賞識觀”,頗為感慨。對于即將畢業(yè)的初三學(xué)生來說,其學(xué)習(xí)的緊張程度可想而知??蔁o論哪所學(xué)校,總有坐在班里最后
4、一兩排的學(xué)生讓老師頭疼得不行。由于不學(xué)習(xí),他們多次受到老師的批評甚至諷刺、挖苦。但魏書生老師認(rèn)為,這些學(xué)生面對自己不感興趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容,尤其在自己聽不懂也聽不進(jìn)去的情況下,還能堅持每天背著書包上學(xué)并肯于坐在教室八小時甚至更長的時間,這本身就很了不起,說明他們身上有著堅韌不拔的毅力!而當(dāng)他們面對老師的批評、挖苦甚至于情急之下的“拳腳”,過后還能真誠地問候“老師好”時,表現(xiàn)出的又是一種豁達(dá)寬廣的胸懷!也正是由于魏書生善于從缺失處尋找學(xué)生的閃光點(diǎn),因而使不同特點(diǎn)的學(xué)生都很喜歡并敬重他,進(jìn)而愿意接受他的教導(dǎo),做到了“人人有事干,事事有人干”。 是啊,對于成功體驗是每個人孩子都從內(nèi)心深處渴求的,它對孩子心
5、理影響尤為巨大。人性中本質(zhì)的需求就是渴望得到賞識與尊重,就精神生命而言,每歌孩子就是為得到賞識而來到這個世界上的。賞識導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。不是好的孩子需要賞識,是賞識讓他們變得越來越好;不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨讓他們變得越來越壞。要注意孩子的優(yōu)點(diǎn)與長處,讓孩子在“我是好孩子”的心態(tài)中覺醒;千萬不要只注重孩子的弱點(diǎn)和短處,小題大作無限夸張,使孩子自暴自棄,在“我是壞孩子”的意念中沉淪。正因為如此,在教育過程中,就絕不能對孩子整天施以抱怨,而應(yīng)該依據(jù)羅森塔爾效應(yīng),對孩子倍加贊賞、表揚(yáng)。在每位教師的心目中,一定要堅信:“每個孩子與莎士比亞、愛因斯坦、牛頓等人一樣都是天才,宇宙的潛能就蘊(yùn)藏在每
6、一個幼小的生命個體中。對發(fā)展良好的孩子,我們要循循善誘、諄諄教誨,使他們向更高層次發(fā)展;而對待問題孩子,我們更要滿懷熱情地?fù)肀?、欣賞贊美他。哪怕孩子跌倒一千次,我們也要激勵他一千零一次站立起來。我們要給孩子一個美好的、充實(shí)的、難忘的學(xué)習(xí)生活空間,使他們的心靈空間得以釋放。如果任由孩子的心靈繼續(xù)壓抑下去,他就只能痛苦而緩慢地爬行;反之,他們才能有美好未來的可能,我們的教育也才有成功的希望。著名特級教師錢夢龍老師曾敘述過自身的一段經(jīng)歷:小學(xué)時他是一個調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,曾留級三次。慶幸的是,上初中后遇到一位教語文的吳老師。吳老師對其毛病似乎總是視而不見,倒常??洫勊淖謱懙煤?,并多次把他那字寫得好而
7、文章本身不好的習(xí)作張貼在教室,讓全班的同學(xué)觀摩。而錢夢龍老師在接受了吳老師贈予的“成功”桂冠之后,不得不去琢磨怎樣才能把文章寫得不至于有朝一日被同學(xué)們笑話。有了這種渴求獲得新成功的內(nèi)部需求,加上吳老師的鼓勵、指導(dǎo),錢夢龍老師用了不到一年的時間,就把寫作水平提高到老師要求的水平,甚至還超過了老師要求的水平??梢哉f,如果沒有吳老師的賞識,就沒有錢夢龍老師的今天。 這樣的例子當(dāng)然還很多:蘇步青小學(xué)數(shù)學(xué)考年級倒數(shù)第一,牛頓、愛因斯坦小時也倍受歧視,但他們都在賞識光環(huán)的照耀下,最終都取得了成功。賞識的魅力可見一斑。 當(dāng)然,教師在教育中,不能一昧無原則地賞識學(xué)生,遷就學(xué)生,而應(yīng)采取恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒?,有效促使學(xué)生全面健康地發(fā)展。提出積極的期望要求,讓學(xué)生跳起來摘“果子”吃。它包括學(xué)生的遠(yuǎn)景目標(biāo)和近期目標(biāo)。 著名教育家魏書生,就是寓賞識教育于教學(xué)的成功典范。我最欣賞他的這樣一句話:“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師。對比魏書生的教育理念來審視我們慣常的傳統(tǒng)教育,是不是在理念上缺失什么?拋開“理性的高度”不說,優(yōu)秀的孩子及孩子優(yōu)秀的表現(xiàn)固然值得賞識,然而,對于后進(jìn)孩子及孩子后進(jìn)的表現(xiàn),尤需我們?nèi)ネ诰颉百p識”因素。由此說
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