職業(yè)測評分析報告

1、職業(yè)測評分析報告報告目的:做完測評后的對于自己職業(yè)的自我分析以及自我認(rèn)識。Q職業(yè)興趣:a、測評結(jié)果：現(xiàn)實(shí)型活動2分，藝術(shù)型活動8分，調(diào)研型活動0分， 社會型活動9分，企業(yè)型（貿(mào)易型）活動2分，常規(guī)型（傳統(tǒng)型） 活動6分。b、反思：對一些專業(yè)型的東西還一竅不通，不是很喜歡做研究， 安于隨波逐流，偏愛與人交往，喜歡規(guī)律的生活。所以我應(yīng)該適 當(dāng)培養(yǎng)自己對一些職業(yè)的興趣。c、職業(yè)指向：組織工作、服務(wù)工作、語言藝術(shù)。Q （勝任）職業(yè)能力：a、測評結(jié)果：語言能力強(qiáng)，數(shù)理能力弱，空間判斷能力強(qiáng)，察覺細(xì) 節(jié)能力弱，書寫能力弱，運(yùn)動能力弱，動手能力強(qiáng)，社會交往能 力強(qiáng)，組織管理能力弱。b、反思：對詞、句子、段落

2、、篇章的理解能力不強(qiáng)，以及善于清 楚而正確地表達(dá)自己的觀念以及向別人介紹信息。在數(shù)學(xué)計算， 推理解決問題方面有一些問題，這是需要適當(dāng)提高的。為人有時 會粗線條，不注重細(xì)節(jié)，所以應(yīng)該學(xué)會觀察細(xì)節(jié)問題。手指比較 靈活，對于一些動手的工作能很好掌握。c、職業(yè)指向：科學(xué)家、教師、秘書Q職業(yè)價值觀：a、測評結(jié)果：專業(yè)4.8分，管理5.2分，自主3.2分，穩(wěn)定時間6分， 穩(wěn)定地點(diǎn)7.3分，服務(wù)5.6分，挑戰(zhàn)3.4分，生活方式6.8分，企 業(yè)家2分。b、反思：會選擇提供終身雇傭、從不舌辛退員工、有良好的退休金 計劃和福利體系，同時看上去強(qiáng)大而可靠的公司。關(guān)注組織文化是 否尊重個人和家庭的需要，是我關(guān)心的問題

3、。有時會放棄不可能解 決的問題，這是我的缺點(diǎn)之一。不希望承擔(dān)更大的責(zé)任，不喜歡 有挑戰(zhàn)性的、多變的和綜合性的工作，對于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會并沒有很大 的渴望。怕麻煩，愛偷懶也是我的一大弊端。生活安逸是影響我 價值觀我的直接因素。c、職業(yè)指向：政府部門和事業(yè)單位Q職業(yè)人格：a、測評結(jié)果：ESTJ監(jiān)管者b、反思：職業(yè)發(fā)展上性格比能力重要，關(guān)鍵看是否放在了合適的位置上。所以，對于外向型的我應(yīng)該更多去結(jié)交新的朋友。將所 有的事物考慮到位。c、職業(yè)指向：部門主管、會計、警察、教師。總結(jié)：與人為善、助人為樂、為人謀福利，以解除別人的痛苦和苦難為志趣，不擅長領(lǐng)導(dǎo)工作、組織工作、服務(wù)工作；喜歡自由自在，不喜歡過多 的約束，能充分發(fā)揮自己的聰明才智，引人注目。通常會選擇提供終 身雇傭、從不舌辛退員工、有良好的退休金計劃和福利體系，同時看上 去強(qiáng)大而可靠的公司。愿意為提供靈活選擇的組織工作。相對于組織 的態(tài)度，生活型職業(yè)錨的人更關(guān)注組織文化是否尊重個人和家庭的需 要。也有許多缺點(diǎn)，不僅在個性上還有在能力上，對于惰性沒有自我 意識去管理，這是我應(yīng)該認(rèn)清的現(xiàn)實(shí)。但我覺得教師這個職業(yè)是最適合我的一個職業(yè)，符合我的職業(yè)價值， 職業(yè)個性