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文檔簡介

1、有關(guān)中職學(xué)校工作計(jì)劃5篇 光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。那么我們該怎么去寫工作計(jì)劃呢?以下我在這給大家整理了一些有關(guān)中職學(xué)校工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有幫助! 有關(guān)中職學(xué)校工作計(jì)劃篇1 作為一名中專職業(yè)學(xué)校的班主任,我一直努力的在工作。 做好班主任,首先要明確自己的目標(biāo)和制定好工作計(jì)劃。中專職業(yè)學(xué)校不同于高中學(xué)校,雖然也有一部分中專學(xué)生通過老師和學(xué)生本人的努力考上大學(xué),但那是極少數(shù),大多數(shù)學(xué)生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計(jì)劃。 當(dāng)了這么多年的班主任,我每學(xué)期都要制定班主任工作計(jì)劃,而且都既有針對(duì)性,取得了不錯(cuò)的效果,這個(gè)學(xué)期的工作

2、計(jì)劃是: 一、 指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的教育方針,深刻領(lǐng)會(huì)把握住學(xué)生手冊的方向,結(jié)合學(xué)校德育工作的“三全育人”要求,留意工作的科學(xué)性。思想性和層次性,抓好班級(jí)教育工作。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開發(fā),落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃,并做好學(xué)校班級(jí)家長的橋梁溝通,相互支持協(xié)作工作,全面推動(dòng)素養(yǎng)教育,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。 二、 班級(jí)概況 我班由33名男生組成。其中2人為走讀生,大部分均為在校寄宿生。而且學(xué)生素養(yǎng)參差不齊,自主學(xué)習(xí)能力較差,缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和獨(dú)立生活習(xí)慣,學(xué)生之間分派較多,班級(jí)凝聚力較弱。 三、 詳細(xì)工作措施 1、修整、培育班干部隊(duì)伍,建立一支樂觀進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)、管理能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍。營造讀書氛圍,

3、創(chuàng)建書香班級(jí)。培育學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚(yáng)正氣,形成勤思好問的學(xué)風(fēng),團(tuán)結(jié)進(jìn)取的班風(fēng)。 2、主動(dòng)關(guān)心學(xué)生,做好學(xué)生心理工作。開通“班主任信箱”、“班級(jí)平臺(tái)”等,并通過其了解學(xué)生常到學(xué)生宿舍走走,主動(dòng)與學(xué)生溝通,常常與學(xué)生談心溝通,了解她們的心理情緒、思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)關(guān)心、勸慰,幫助她們,準(zhǔn)時(shí)疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題,做學(xué)生的知心伴侶開設(shè)專題知識(shí)講座,加強(qiáng)心理引導(dǎo)召開主題班會(huì),加深學(xué)生的自我熟悉努力培育良好的師生關(guān)系,以便更好地開展各項(xiàng)管理工作,促進(jìn)學(xué)生的身心健康。 3、培育健全人格,打造優(yōu)質(zhì)人才。在班級(jí)樹立做人第一,做學(xué)問第二的思想。建構(gòu)自立、自信、自尊、自強(qiáng)的健全人格培育模式,使學(xué)生能客觀地熟悉自我,

4、自覺管理自己的學(xué)習(xí)生活。激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),勤奮好學(xué),培育品學(xué)兼優(yōu)、全面進(jìn)展的優(yōu)質(zhì)人才。 4、發(fā)揮班會(huì)課的作用,加大教育力度。定期召開班級(jí)會(huì)議、班干部會(huì)議,突出學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生準(zhǔn)時(shí)了解自己,學(xué)會(huì)自己管理自己,并準(zhǔn)時(shí)根據(jù)班級(jí)詳細(xì)情況,給予正確的指導(dǎo)。也可利用成果優(yōu)秀的同學(xué)帶動(dòng)較差同學(xué)學(xué)習(xí)的作用,共享她的學(xué)習(xí)閱歷,營造一個(gè)樂觀的學(xué)習(xí)氛圍。組織和激勵(lì)學(xué)生樂觀參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生身心的全面進(jìn)展。 5、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),通過德智體操行分評(píng)比,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,提升學(xué)習(xí)成果。制訂班干部輪值制度及班級(jí)公約,以維持早讀、課堂及晚自習(xí)等班級(jí)學(xué)習(xí)秩序。 6、準(zhǔn)

5、時(shí)與各科任老師聯(lián)系,抓好各門學(xué)科的學(xué)習(xí)成果。 7、保持與家長聯(lián)系,準(zhǔn)時(shí)向家長反映其子女在學(xué)校的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活情況。做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作,并多與家長聯(lián)系,爭取家長的支持和協(xié)作共同教育學(xué)生。 8、組織和激勵(lì)學(xué)生樂觀參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),如班級(jí)晚會(huì)、五。四青年節(jié)活動(dòng)等,以豐富學(xué)生的課余生活,促進(jìn)學(xué)生身心的全面進(jìn)展。 有關(guān)中職學(xué)校工作計(jì)劃篇2 新的學(xué)期開頭了,通過一年的學(xué)習(xí),班集體的整體情況趨于穩(wěn)定,逐漸形成了獨(dú)特的班風(fēng)和班級(jí)文化,為了使今后的工作能順利展開,把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、樂觀、上勁的班級(jí),我制定了本學(xué)期的工作計(jì)劃。 一、幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的人生理想,變要我學(xué)為我要學(xué) 1、中學(xué)生是人生觀形成的重

6、要時(shí)期。關(guān)心時(shí)政,關(guān)心國家民族的前途命運(yùn),希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時(shí)政教育,特殊是當(dāng)前世界與中國在經(jīng)濟(jì)科技進(jìn)展上的機(jī)遇和挑戰(zhàn),歷史上中國的落后給我們的苦難和今日我們與發(fā)達(dá)國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責(zé)任感,樹立起為中華之崛起而努力學(xué)習(xí)的信念,這是學(xué)生時(shí)代最具感召力的學(xué)習(xí)原動(dòng)力。 2、加強(qiáng)國家人才需求形勢的教育。這既能讓學(xué)生了解社會(huì)對(duì)不同人才的需求數(shù)量,類型,為今后確定志愿做打算,更能通過國家對(duì)人才要求的德與才教育,讓學(xué)生感受到必需從個(gè)人修養(yǎng)和能力培育兩方面努力,否則今后自已將落后于社會(huì),就個(gè)人而言生活難以瀟灑。特殊要講講打工仔的生活和工資變遷,從只

7、要打工就掙錢變遷到高學(xué)歷打工掙大錢低學(xué)歷打工掙錢少甚至不掙錢的事實(shí)說明人要不斷的進(jìn)展自已,一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代對(duì)人的要求,講一講下崗的原因,從國家的角度來說是由于生產(chǎn)力水平低下,產(chǎn)品在國際上缺少競爭力,于國家不僅不能為貢獻(xiàn)反而是一種負(fù)擔(dān),下崗是為了減員增效,國家要的是高素養(yǎng)的人才,而不是一般的勞動(dòng)力,適應(yīng)社會(huì)的要求是時(shí)代的潮流。 3、幫助學(xué)生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。這樣將大道理同小道理與學(xué)生個(gè)人的切身利益掛勾,思想教育工作實(shí)在,有利于學(xué)生清醒頭腦,樹立遠(yuǎn)大而實(shí)際的人生理想。 此外,班主任自身要做一個(gè)人格高尚的人,要宏楊正氣,

8、是非分明,立場堅(jiān)定,用自身的人格力氣感染學(xué)生,給學(xué)生以可信任感和可敬佩感,這是班主任工作的基礎(chǔ)。 總之,以上思想政治工作能極大幫助學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)自覺性,主動(dòng)性,和勇于探究的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。 二、鼓舞學(xué)生信心 1、樹立榜樣:個(gè)人修養(yǎng)的榜樣,學(xué)習(xí)刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成果先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成果的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特殊是他們的已畢業(yè)校友的先進(jìn)事跡。 2、實(shí)事求是地指出學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),幫助他樹立目標(biāo),取長補(bǔ)短。 3、面對(duì)挫折實(shí)事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時(shí)具備的優(yōu)勢條件,并鼓舞他的斗志,強(qiáng)調(diào)人不應(yīng)只重視一城一地的得失,而

9、應(yīng)著眼于人生的全局。講清一時(shí)的努力不會(huì)換來立時(shí)的好成果,必需長期努力。 總之,班主任應(yīng)該是鼓動(dòng)家要鼓起學(xué)生的自信,自信是人生成功的一半 三、培育學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法 1、強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),提升學(xué)習(xí)效率是班主任常常的一項(xiàng)工作,也是差生轉(zhuǎn)化的中心,班主任講清一般的學(xué)習(xí)方法,特殊是它的作用和意義,并要逐步培育學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,課前預(yù)習(xí),專心上課,課后準(zhǔn)時(shí)復(fù)習(xí),反復(fù)復(fù)習(xí),適當(dāng)練習(xí)。要反復(fù)布置,了解后再執(zhí)行措施訂正,直到這個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)性養(yǎng)成,還需要針對(duì)每科的詳細(xì)情況對(duì)詳細(xì)科目的學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo)。 2、強(qiáng)科學(xué)用腦的思想教育,個(gè)人心理調(diào)適,科學(xué)的休息法,記憶法,科學(xué)的身體煅煉,養(yǎng)分褡配,腦科學(xué)成果。 3、造

10、條件讓差生補(bǔ)習(xí),同學(xué)自愿,請老師補(bǔ)習(xí)或指導(dǎo)訂閱輔導(dǎo)資料或購買vcd影碟,總之要讓他感受到老師在同全班同學(xué)共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。 4、組織愛好小組,作為學(xué)習(xí)扶貧小組,讓學(xué)生教學(xué)生,提升其集體自力更生的能力,同時(shí)也讓小組的同學(xué)在提升自身的同時(shí)讓自已的能力也上一個(gè)新臺(tái)階。 5、調(diào)學(xué)習(xí)時(shí)間的投入,基礎(chǔ)差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動(dòng)才有巨大收獲。 6、強(qiáng)課外閱讀指導(dǎo),拓展學(xué)生的知識(shí)面。要教育學(xué)生既要重視課內(nèi)知識(shí)的學(xué)習(xí),又要重視課外知識(shí)的吸取,課堂內(nèi)與課堂外的知識(shí)是相輔相成的。學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成是差生能否轉(zhuǎn)化和學(xué)生學(xué)習(xí)能否進(jìn)步的核心。 四、加強(qiáng)班級(jí)管理 1、學(xué)生溝通,把握每個(gè)學(xué)生的

11、思想,學(xué)習(xí),生活的動(dòng)態(tài)。定期或不定期的在班上進(jìn)行書面調(diào)查,讓他們反映教室寢室的紀(jì)律,清潔衛(wèi)生,同學(xué)關(guān)系等等問題,以及學(xué)生學(xué)習(xí)和老師教學(xué)方面存在的問題,這樣可以準(zhǔn)時(shí)地加以引導(dǎo),修正和跟蹤管理班級(jí),同時(shí)也可給科任老師指出部題以便修正教學(xué),平時(shí),早自習(xí),上午上課,下午上課,晚自習(xí)課,以及自習(xí)時(shí)間多到教室向?qū)W生了解班情,觀察學(xué)生作習(xí)情況,向?qū)W生了解學(xué)生,總之日常管理在于花時(shí)間,勤動(dòng)腦勤動(dòng)手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中。 2、心挑選班干部,大膽激勵(lì)他們在班上開展活動(dòng),同時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo),讓他們盡可能快的成熟,有力地管理班上。 3、格紀(jì)律要求。班級(jí)管理要制度化,不體罰學(xué)生不等于不懲罰學(xué)生,要學(xué)生明

12、白遲到了,早退了,曠課了,打牌,賭博了將要受到何種處理,主要在于耐心細(xì)仔的批判教育,罰力所能及的清潔掃除,與家長聯(lián)系通報(bào)該生的劣跡,讓犯了錯(cuò)的學(xué)生在身體上和心靈上都過不去,嚴(yán)重的報(bào)學(xué)校給予處分,應(yīng)付累教不改的.學(xué)生在動(dòng)用學(xué)校紀(jì)律的同時(shí)讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅(jiān)持按保證書執(zhí)行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督,多同他們溝通,給予他們信任。 總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提升學(xué)習(xí)能力為核心,紀(jì)律管理為手段,全方位調(diào)動(dòng)樂觀性。 有關(guān)中職學(xué)校工作計(jì)劃篇3 為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,緊緊圍繞“創(chuàng)建重點(diǎn)職業(yè)學(xué)?!边@一工作重點(diǎn),堅(jiān)持以服

13、務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生為主體,抓好升學(xué)和就業(yè)兩條線,促進(jìn)人才培育的的改革創(chuàng)新,以“對(duì)口升學(xué)、課程改革、技能提升”為突破口,不斷推動(dòng)我校的進(jìn)展,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和職業(yè)能力,更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展對(duì)高素養(yǎng)勞動(dòng)者和技能型人才培育的要求,進(jìn)一步提升學(xué)校品牌,現(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃安排如下: 一、工作目標(biāo) 1、建立并完善學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度,如教學(xué)設(shè)備管理制度、實(shí)訓(xùn)管理制度、學(xué)校教材管理制度、老師量化考評(píng)制度、教學(xué)各項(xiàng)監(jiān)把握度等,以保持良好的教學(xué)管理秩序。 2、建立并維持好良好的課堂教學(xué)秩序和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)秩序。 3、完善對(duì)口升學(xué)管理體系,從老師培育使用、學(xué)習(xí)內(nèi)容梯度的把握、課輔資料的補(bǔ)充等各個(gè)環(huán)節(jié)

14、細(xì)微處入手,精細(xì)化、規(guī)范化管理,把對(duì)口升學(xué)專業(yè)打造成我校辦學(xué)的一大亮點(diǎn)。 4、教學(xué)教研活動(dòng)開展有序,真正把教學(xué)教研成為培育學(xué)校青年老師的主陣地,同時(shí)不斷拓寬教研活動(dòng)形式,根據(jù)新課改要求,探究模塊化教學(xué)模式,培育學(xué)生學(xué)習(xí)愛好,提高學(xué)習(xí)效率,培育并增加學(xué)生動(dòng)手能力與職業(yè)能力。 5、建立健全管理體系,將管理重心下移,把對(duì)老師的教學(xué)管理和教學(xué)監(jiān)控交到基層,量化教研組考核細(xì)則,使教研組的管理和活動(dòng)落到實(shí)處。 6、量化對(duì)老師的考評(píng)細(xì)則。 從工作量上客觀、公證核實(shí)各個(gè)工作崗位并給予量化,同時(shí)與老師的教學(xué)任務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來,把老師工作量的認(rèn)定作為老師考核的基礎(chǔ)加強(qiáng)管理和過程考核,向量化考核要質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣闊老師

15、的工作樂觀性,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作的開展。 7、規(guī)范教學(xué)管理流程。 二、主要措施 1、加強(qiáng)各項(xiàng)會(huì)議制度,出臺(tái)相對(duì)應(yīng)的教學(xué)管理措施,以保證教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化。 2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的教學(xué)常規(guī)管理制度,規(guī)范教學(xué)行為。 (1)嚴(yán)格教學(xué)秩序。老師必須按課表上課,每日專心填寫好的教學(xué)日志,不遲到、不早退,不擅自調(diào)課,堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象。 (2)課任老師按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制訂個(gè)人授課計(jì)劃,并嚴(yán)格按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué),保證計(jì)劃的順利實(shí)施,教務(wù)處定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。 (3)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,堅(jiān)決杜絕老師講課的任意性和課堂組織失控現(xiàn)象。 (4)分專業(yè)制定相應(yīng)的考試評(píng)價(jià)體系,采納過程考核和效

16、果考核相結(jié)合的原則,多形式多方位考核,使考核更客觀、更詳細(xì)、更具有操作性。 (5)嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度,用好、管好、維護(hù)好各實(shí)訓(xùn)室,實(shí)訓(xùn)耗材的購置、使用要規(guī)范、符合實(shí)際,本著不超前、不撥高,從實(shí)際現(xiàn)有條件動(dòng)身,把教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)落實(shí)到位。 3、大力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。 (1)加強(qiáng)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。 要打造一批理念先進(jìn)、銳意進(jìn)取、能文能武的“雙師型”專業(yè)老師隊(duì)伍,形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年老師和教學(xué)新秀為后盾的專業(yè)老師梯隊(duì),要根據(jù)市場、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)進(jìn)一步落實(shí)各專業(yè)的培育方向。 (2)加強(qiáng)專業(yè)課程改革。 要轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、改革教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)模式,課程設(shè)置以緊緊圍繞市場。 (3)強(qiáng)化專業(yè)

17、老師技能培訓(xùn),切實(shí)有效地提高老師技能水平、實(shí)訓(xùn)水平。 今年我校派出專業(yè)老師參加了、省級(jí)等各級(jí)培訓(xùn),通過他們的輻射,給專業(yè)開拓了視野,月份我們將組織專業(yè)老師帶隊(duì)參加市舉辦的學(xué)生各專業(yè)技能大賽,同時(shí)還有專業(yè)老師參加市勞動(dòng)局舉辦專業(yè)老師技能比武,著力推動(dòng)專業(yè)課教學(xué)改革,提高專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量。 4、加強(qiáng)教研組建設(shè),充分發(fā)揮教研組作用。 (1)教研組長應(yīng)樂觀指導(dǎo)本組老師開展各項(xiàng)正常的教研活動(dòng),教研活動(dòng)要做到定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內(nèi)容、要有活動(dòng)記錄。 (2)要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的份量,各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和討論,多分析教材,多進(jìn)行專題討論,多開設(shè)公開課、觀摩課、討論課,努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量與

18、成效。 (3)加強(qiáng)聽課評(píng)議制度,努力提升老師的綜合素養(yǎng),要求準(zhǔn)時(shí)做好聽課評(píng)議記錄。 (4)開展對(duì)新老師的培訓(xùn)活動(dòng)。執(zhí)行新老老師結(jié)對(duì)子的“一幫一”活動(dòng),促進(jìn)新老師的成長。 (5)開展青年老師教學(xué)基本功競賽活動(dòng)?;顒?dòng)將從教案書寫、課堂教學(xué)、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)等方面對(duì)青年老師的教學(xué)基本功進(jìn)行一次全面檢閱。 5、加強(qiáng)信息化管理,群策群力,建好學(xué)校網(wǎng)站,激勵(lì)各教研組上傳教研成果。 6、加強(qiáng)學(xué)生技能,充分突出職校生以技能為本的原則。 (1)本學(xué)期在學(xué)校現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)設(shè)備的基礎(chǔ)上,充分挖掘潛力,盡限度開足實(shí)訓(xùn)課。 (2)專業(yè)老師在實(shí)訓(xùn)時(shí)重在指導(dǎo)、檢查和考核。對(duì)學(xué)生要執(zhí)行項(xiàng)目(專題)考核,考核到位,有記錄。 (3)樂觀

19、開展技能競賽或是展現(xiàn)。本學(xué)期以教研組為單位,以各專業(yè)課老師為龍頭開展專業(yè)技能展現(xiàn)。 (4)市技能大賽。早安排早練習(xí),落實(shí)到人,力爭全面參賽并取得好成果。 7、其他工作 (1)部門事務(wù)。以“服務(wù)于教學(xué)”為宗旨,不斷改善服務(wù)態(tài)度,做好各項(xiàng)學(xué)校教學(xué)工作。文印室要堅(jiān)持文件資料“先批后印”制度,樂觀協(xié)作老師的教學(xué)工作,準(zhǔn)時(shí)、主動(dòng)地把文印工作做好。各老師不能濫印、亂印資料。 (2)考務(wù)工作。根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校的統(tǒng)一安排,做好專業(yè)技能考證、期中期末考試等考務(wù)工作。 (3)協(xié)作教育處、團(tuán)委做好校園文化建設(shè)工作。 (4)協(xié)作招生處搞好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)工作。 (5)做好學(xué)校安排的其它工作。 有關(guān)中職學(xué)校工作計(jì)

20、劃篇4 就業(yè)辦在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,特殊是在校長的直接分管指導(dǎo)下,本學(xué)期圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)大局,服務(wù)二級(jí)管理,制造性地開展工作,深化校企合作、科技溝通、創(chuàng)新教育。扶持專業(yè)系有特色地開展就業(yè)、校企合作。樂觀與其他處室部門溝通合作,為學(xué)校的進(jìn)展多作貢獻(xiàn)。本學(xué)期就業(yè)辦完成的主要工作有: 一、做好20_級(jí)春季班社會(huì)實(shí)踐的組織和指導(dǎo)工作 1、安排并主導(dǎo)組織20_級(jí)春季班學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐(教育實(shí)習(xí)),通過組織社會(huì)實(shí)踐,提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,分解了學(xué)生實(shí)習(xí)的難點(diǎn)學(xué)生在企業(yè)體驗(yàn)同工同酬,學(xué)校收到相關(guān)企業(yè)合作管理費(fèi) 2、為本次社會(huì)實(shí)踐選派了六名負(fù)責(zé)任的帶隊(duì)老師并進(jìn)行有效的指導(dǎo),做好學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的成果評(píng)

21、定工作落實(shí)好協(xié)議、平安、保險(xiǎn)等管理對(duì)傷病的實(shí)習(xí)學(xué)生送去學(xué)校的關(guān)懷,陪伴他們共度難關(guān) 3、按教學(xué)計(jì)劃,本學(xué)期的社會(huì)實(shí)踐和教學(xué)實(shí)習(xí)分三批共五個(gè)實(shí)踐地方,在法律顧問的協(xié)助下簽訂社會(huì)實(shí)踐協(xié)議,因地制宜按協(xié)議管理,美的電器等合作企業(yè)重視學(xué)校,學(xué)生一次完成實(shí)踐率較往年有提高 4、組織系主任及相關(guān)老師,到實(shí)踐合作單位車間看望實(shí)踐學(xué)生,并對(duì)不適應(yīng)某一企業(yè)實(shí)踐的學(xué)生準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行人性化調(diào)整安排,讓廣闊學(xué)生感受到學(xué)校與系的關(guān)懷,更能專心學(xué)習(xí)堅(jiān)持實(shí)踐。 二、做好20_屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)推舉工作 1、在學(xué)校網(wǎng)站上和校園就業(yè)信息欄上發(fā)布就業(yè)崗位信息,發(fā)揮專業(yè)系在就業(yè)工作中的作用,通過系通知引導(dǎo)并進(jìn)行就業(yè)登記工作,完善學(xué)校

22、層面的畢業(yè)生就業(yè)管理信息庫 2、幫助系根據(jù)自身特點(diǎn)開展就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)篩選、崗位分類引導(dǎo),讓學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,確定合理的就業(yè)期望值,把握必要的求職技巧,組織和指導(dǎo)20_屆畢業(yè)生及20_級(jí)春季班學(xué)生找到合適單位應(yīng)聘和頂崗,盡快融入經(jīng)濟(jì)社會(huì),優(yōu)質(zhì)企業(yè)更好聘請到我校學(xué)生 3、服務(wù)和指導(dǎo)未應(yīng)聘到合適單位的畢業(yè)生多次應(yīng)聘,推舉了一批大型企業(yè)的對(duì)口就業(yè)崗位,進(jìn)一步提高就業(yè)率 4、根據(jù)需要辦理畢業(yè)班學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的離校手續(xù)按規(guī)定安排了部分未完成社會(huì)實(shí)踐的學(xué)生重修社會(huì)實(shí)踐。 三、做好20_級(jí)春季班社會(huì)實(shí)踐后的就業(yè)指導(dǎo)工作 1、通過帶隊(duì)老師、企業(yè)管理干部等,在社會(huì)實(shí)踐期間,做好20_級(jí)春季班學(xué)生的就業(yè)指

23、導(dǎo)工作,讓其了解我國當(dāng)前的就業(yè)形勢,了解國家在畢業(yè)生就業(yè)方面的有關(guān)政策,了解學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作方面的有關(guān)規(guī)定,讓學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,確定合理的就業(yè)期望值,把握必要的求職技巧,從而今后順利實(shí)現(xiàn)就業(yè) 2、根據(jù)學(xué)生人數(shù)及企業(yè)需求情況,20_年6、7月舉辦了三場服務(wù)于全校畢業(yè)生特殊是20_級(jí)春季班學(xué)生就業(yè)的校園聘請宣講會(huì) 3、通過合作的就業(yè)企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)與重用,讓優(yōu)秀畢業(yè)生領(lǐng)先獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位而且提前免去試用期,贏在起跑線上 四、在深度和廣度上繼續(xù)推動(dòng)校企合作 1、引導(dǎo)各系加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)展與我校合作的企業(yè),建立更多學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)拓寬渠道,為二級(jí)管理服務(wù) 2、推動(dòng)

24、與企業(yè)的深層次合作,特殊是推動(dòng)與珠三角上市企業(yè)、校友優(yōu)質(zhì)企業(yè)、大眾周邊企業(yè)等大型企業(yè)的訂單式培育、合作辦學(xué) 3、樂觀聯(lián)系及增加與廣州知名企業(yè)的合作,提高學(xué)校吸引力 4、建立更多更好的校外實(shí)習(xí)基地,安排金海輝煌不銹鋼等企業(yè)讓我校一、二班級(jí)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)知參觀實(shí)習(xí)活動(dòng)。 五、專心學(xué)習(xí),做好內(nèi)部管理工作,提高工作效率和管理水平 1、全體成員樂觀參加學(xué)校安排和組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),樂觀進(jìn)行提高能力與水平的各種學(xué)習(xí)通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)內(nèi)部管理 2、適當(dāng)進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)回訪與就業(yè)情況調(diào)查,提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,通過優(yōu)化就業(yè)服務(wù)提高了學(xué)生就業(yè)對(duì)口率和穩(wěn)定性 3、數(shù)字化校園、信息化管理中,引入校企無憂的管理理念、實(shí)習(xí)管理方法、向企業(yè)介紹我校信息平臺(tái)、通過手機(jī)移動(dòng)終端宣傳我校做好就業(yè)資料的統(tǒng)計(jì)和向教育廳上報(bào)的工作 4、以德為先、依法辦事,勤奮務(wù)實(shí)、廉潔奉公,提倡團(tuán)隊(duì)精神,形成為學(xué)校努力工作的合力。 六、其他工作 1、引入企業(yè)共同組織學(xué)校首屆“職業(yè)教育活動(dòng)周”活動(dòng),樂觀協(xié)作和參加第十一屆文化藝術(shù)節(jié)工作,作好參加全國文明風(fēng)采“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)競賽”的打算工作,完成章程修訂稿等學(xué)校重點(diǎn)工作 2、完成了學(xué)校安排

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