時(shí)間管理的原則、步驟與技巧課件

1、時(shí)間管理Time Management引子：你了解時(shí)間嗎？一項(xiàng)調(diào)查表明：工作繁忙的人同其配偶或其他“主要共同生活者”有意義的交流時(shí)間平均每天金錢(qián)，時(shí)間=生命的價(jià)值。時(shí)間的特征：公平性：時(shí)間對(duì)每個(gè)人都同樣公平，每人 每天都是24小時(shí)，每小時(shí)都是60分，每分都是60秒。單程性：時(shí)間一去不返，人生是一次單程旅行。 ？既然時(shí)間是公平的，那么為什么有人在有限的時(shí)間里既取得了學(xué)業(yè)的成就、事業(yè)的成功，又沒(méi)耽誤享受親情和友情，還能使自己的生活豐富多彩，秘密何在呢？何謂時(shí)間管理？ 秘密在于是否掌握時(shí)間管理其本質(zhì)是主動(dòng)有效地控制時(shí)間，而非被動(dòng)的受制于時(shí)間。時(shí)間管理實(shí)際包含三個(gè)層次的問(wèn)題： 意愿和決心：由人生觀價(jià)值

2、觀等決定，由個(gè)人自行解決；原則和方法：本培訓(xùn)要解決的核心問(wèn)題，將圍繞此展開(kāi)；形成行為習(xí)慣：關(guān)鍵是觀念和毅力。第二章 時(shí)間那去了？對(duì)時(shí)間的分析 請(qǐng)你分析：軟件開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理王鵬的一天。 請(qǐng)問(wèn)：王鵬的時(shí)間管理是否存在問(wèn)題，如有，應(yīng)如何改進(jìn)？ 自我測(cè)試你能支配自己的時(shí)間嗎？時(shí)間分析方法工作清單分析；工作重要性分析；工作緊急性分析；工作效益性分析；工作清單分析：分析你在一個(gè)工作日內(nèi)都做了那些工作事項(xiàng)并填入下表，連續(xù)記錄四周后匯總。說(shuō)明：累計(jì)超過(guò)10分鐘的工作填入“工作事項(xiàng)”。工作重要性分析：分析一段時(shí)間內(nèi)各工作事項(xiàng)的重要程度并填表。說(shuō)明：“重要性”的標(biāo)準(zhǔn)如下：非常重要 A 絕對(duì)重要（其他事情都可以不做

3、也要做）重要 B 需要做（你不做就要出問(wèn)題）不太重要 C 應(yīng)該做（可做可不做但做比不做好一點(diǎn)）不重要 D 可不做（做也不見(jiàn)得好）工作緊急性分析：分析一段時(shí)間內(nèi)各工作事項(xiàng)的緊急程度并填入下表。說(shuō)明：“緊急性”的標(biāo)準(zhǔn)如下：非常緊急 A 現(xiàn)在就做（馬上放下其他事情開(kāi)始做）緊急 B 短時(shí)間內(nèi)需要做（一般為當(dāng)天要做）不太緊急 C 可放一放再做（可納入計(jì)劃中去安排）不緊急 D 什么時(shí)候干都行（無(wú)需計(jì)劃）工作效益性分析： 這里的效益指投入單位的人力資源（時(shí)間、精力、努力）而產(chǎn)出的成果。分析一段時(shí)間內(nèi)各工作事項(xiàng)的效益并填入下表。 說(shuō)明：“工作效益” 可以從以下三個(gè)的指標(biāo)衡量：A 目標(biāo)/職務(wù)貢獻(xiàn)度：某事項(xiàng)對(duì)實(shí)現(xiàn)

4、工作目標(biāo)或履行崗位職責(zé)的貢獻(xiàn)大小，貢獻(xiàn)越大，效益越高。B 必要性：某事項(xiàng)由你來(lái)做的必要程度（可否由其他同事或下屬完成），必要性越強(qiáng)，效益越高。C 所需人力資源（時(shí)間、精力、努力），顯然，所需資源越少，效益越高。自我分析盡可能全面地列出你具有代表性的一周/一個(gè)月的所有工作事項(xiàng)，并按照上面介紹的方法進(jìn)行分析。第三章 時(shí)間管理的原則 制訂計(jì)劃 排序分時(shí) 80/20原則 符合生理周期 養(yǎng)成習(xí)慣原則1：制訂計(jì)劃計(jì)劃：為完成一定的目標(biāo)而事前對(duì)措施和步驟 作出的部署。 計(jì)劃的作用：事先計(jì)劃是時(shí)間管理的根本途徑， 要想控制時(shí)間，必須首先制訂計(jì)劃。計(jì)劃的前提是確立目標(biāo)哈佛大學(xué)有一個(gè)非常著名的關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的

5、跟蹤調(diào)查。對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人，調(diào)查結(jié)果如下：3%10%60%27%有清晰且長(zhǎng)期 的目標(biāo)有清晰但短期 的目標(biāo)有較模糊目標(biāo)無(wú)目標(biāo)3%10%60%27%二十五年后：25年來(lái)幾乎都不曾更改過(guò)自己的人生目標(biāo)。他們都朝著同一個(gè)方向不懈地努力，現(xiàn)在，他們幾乎都成了社會(huì)備界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英 大都生活在社會(huì)的中上層。他們的共同特點(diǎn)是，那些短期目標(biāo)不斷被達(dá)成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)的不可或缺的專(zhuān)業(yè)人士。如醫(yī)生、律師、工程師、高級(jí)主管等等 幾乎都生活在社會(huì)的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒(méi)有什么特別的成績(jī) 幾乎都生活在社會(huì)的最底層

6、，他們的生活都過(guò)得很不如意，常常失業(yè)。靠社會(huì)救濟(jì)，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會(huì)，抱怨世界 制訂計(jì)劃的SMART原則S 明確的(Specific) M 可衡量的(Measurable) A 可達(dá)成又具挑戰(zhàn)性的（Achievable） R 相適的或稱(chēng)合理的（Relevance） T 時(shí)間性（Timeliness）我的目標(biāo)是想在一年內(nèi)賺 100萬(wàn)！請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該如何計(jì)劃我的目標(biāo)呢？ 一個(gè)符合SMART原則的計(jì)劃是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的度量?jī)x。計(jì)劃的形成：采用樹(shù)杈法（魚(yú)骨法）將目標(biāo)分解成任務(wù)形成計(jì)劃寫(xiě)下一個(gè)大目標(biāo)；寫(xiě)出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)所有的必要條件及充分條件，作為小目標(biāo)，即第一層樹(shù)杈 ；寫(xiě)出實(shí)現(xiàn)每個(gè)小目標(biāo)所需的必要條

7、件及充分條件，變成第二層樹(shù)杈 ；如此類(lèi)推，直到畫(huà)出所有的樹(shù)葉-即時(shí)目標(biāo)為止，才算完成該目標(biāo)多杈樹(shù)的分解 ；檢查多杈樹(shù)分解是否充分、即反之從葉子到樹(shù)枝再到樹(shù)干，不斷檢查如果小目標(biāo)均達(dá)成，大目標(biāo)是否一定會(huì)達(dá)成，如是則表示分解已完成；如不是則表明所列的條件還不夠充分，繼續(xù)補(bǔ)充被忽略的樹(shù)枝 。目標(biāo)尋找如意配偶相遇條件你的條件對(duì)象條件能力品格生理?xiàng)l件工作他可能期望你達(dá)到的條件如何吸引他如何找到他如何創(chuàng)造緣份收入未來(lái)感情長(zhǎng)期維系條件個(gè)人條件個(gè)人觀念家庭條件基本條件應(yīng)自我塑造的條件他會(huì)在哪里如何處理競(jìng)爭(zhēng)者如何接觸到他事業(yè)條件一位人事主管的周工作計(jì)劃原則2：排序分時(shí)即排出順序、分配時(shí)間資源時(shí)間管理矩陣圖 重要

8、 不重要 緊急 不緊急危機(jī)急迫的問(wèn)題有限期的任務(wù)，會(huì)議籌備事項(xiàng)準(zhǔn)備及預(yù)防工作計(jì)劃關(guān)系的建立培訓(xùn)，授權(quán)，創(chuàng)新干擾，一些電話一些會(huì)議一些緊急事件符合別人期望的事細(xì)瑣的工作浪費(fèi)時(shí)間的閑聊無(wú)關(guān)緊要的信件無(wú)關(guān)緊要的私人電話錯(cuò)誤傾向：偏重第一類(lèi)事務(wù) 結(jié)果： 壓力 筋疲力竭 危機(jī)處理 忙于收拾殘局錯(cuò)誤傾向：偏重第三類(lèi)事務(wù) 結(jié)果： 輕重不分，未有效完成本職 缺乏自制力，怪罪他人 面臨危機(jī)壓力 失去目標(biāo)與計(jì)劃第二象限工作法合理的按照緊急和重要兩個(gè)緯度劃分自己的工作事項(xiàng)；將大部分時(shí)間和精力放在第二象限的工作上，主要根據(jù)第二象限的工作制訂計(jì)劃，80%的時(shí)間資源放在第二象限，20%放在其他象限。原則3：80/20原則

9、 80/20原則（也叫帕雷托原則）： 80%的工作價(jià)值來(lái)自于20%的工作事項(xiàng)，而剩下的20%的價(jià)值來(lái)自于80%的工作事項(xiàng)。80/20原則的啟示啟示：20%的工作事項(xiàng)創(chuàng)造80%的工作價(jià)值；抓住工作的關(guān)鍵，集中80%的主要精力做20%的主要工作，可以保證80%的工作結(jié)果；改進(jìn)這20%的工作處理方法，可以獲得80%的新效果。誤區(qū)：面面俱到都想做好；完全主義都想做完；平均分配時(shí)間和精力。原則4：符合生理周期了解你的“興奮”和“低潮”時(shí)間段并以此為依據(jù)制定你每天的工作計(jì)劃。 請(qǐng)做以下測(cè)試，了解自己的生活節(jié)奏，以便有效的工作：原則5：養(yǎng)成習(xí)慣 送給參訓(xùn)者三句話：好習(xí)慣是在有意識(shí)的控制中形成的，壞習(xí)慣是在無(wú)

10、意識(shí)的放任中形成的。我們先要塑造自己良好的習(xí)慣，然后好習(xí)慣會(huì)塑造我們自己。形成好習(xí)慣的過(guò)程同時(shí)也是克服壞習(xí)慣的過(guò)程，形成過(guò)程中會(huì)比較困難，但好習(xí)慣一旦養(yǎng)成也會(huì)具有自然的慣性，保持起來(lái)相對(duì)比較容易；堅(jiān)持下去，21天可基本形成習(xí)慣。第四章 時(shí)間管理的步驟 分析當(dāng)前工作事項(xiàng)和時(shí)間支配 確定浪費(fèi)時(shí)間的因素 審核目標(biāo) 將目標(biāo)分解成可管理的任務(wù) 安排時(shí)間計(jì)劃 實(shí)施計(jì)劃并力爭(zhēng)形成習(xí)慣 評(píng)估計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)整一、分析你當(dāng)前的工作事項(xiàng)和時(shí)間支配情況 。分析你在一個(gè)工作日內(nèi)都做了那些工作事項(xiàng)和實(shí)際用時(shí)，連續(xù)記錄四周后匯總成星期和月度工作完成情況表；運(yùn)用“緊急性”、“重要性”、“效益性”指標(biāo)對(duì)工作事項(xiàng)作出分類(lèi)，分別歸納

11、到第一至第四象限中；二、確定浪費(fèi)時(shí)間的因素并列出應(yīng)對(duì)它們的策略。審查你的時(shí)間使用情況，并確定浪費(fèi)時(shí)間的因素。 針對(duì)每一種浪費(fèi)時(shí)間的因素，思考適合你的風(fēng)格的策略。一次對(duì)付一種浪費(fèi)時(shí)間的因素。 對(duì)你制定的策略進(jìn)行嘗試，保留切合實(shí)際的那些。 三、審核目標(biāo)。審核你個(gè)人的工作目標(biāo)是否與組織的戰(zhàn)略、目標(biāo)、部門(mén)的任務(wù)以及崗位職責(zé)相適應(yīng)。 考慮你為每一目標(biāo)安排的優(yōu)先順序、時(shí)間資源分配和完成期限。 四、將目標(biāo)分解成可管理的任務(wù)。采用樹(shù)杈法（魚(yú)骨法）將工作目標(biāo)分解成需要完成的多層任務(wù)，在此基礎(chǔ)上才能制定自己的年度、半年、季度、月度、周工作計(jì)劃。根據(jù)任務(wù)對(duì)首要目標(biāo)的支持程度，給每項(xiàng)任務(wù)設(shè)定優(yōu)先順序，將任務(wù)按先后順序

12、進(jìn)行排列。五、安排時(shí)間計(jì)劃。在任務(wù)分解的基礎(chǔ)上制定自己的年度、半年、季度、月度、周工作計(jì)劃；同時(shí)從長(zhǎng)期和短期的角度考慮，計(jì)劃每天應(yīng)完成的任務(wù)，一次應(yīng)制定出數(shù)周甚或數(shù)月的時(shí)間安排。 根據(jù)計(jì)劃確定所有必要的工作事項(xiàng)，運(yùn)用“緊急性”、“重要性”、“效益性”指標(biāo)對(duì)工作事項(xiàng)作出分類(lèi)，分別歸納到第一至第四象限中；運(yùn)用第二象限工作法排出完成事項(xiàng)的順序和分配時(shí)間資源。目標(biāo)任務(wù)總體工作計(jì)劃工作事項(xiàng)短期具體工作計(jì)劃整體思路：六、實(shí)施計(jì)劃并力爭(zhēng)形成習(xí)慣。帶上你的待辦事項(xiàng)清單，需要時(shí)對(duì)照查詢，以保證你至少完成了當(dāng)天的首要任務(wù)。 在一天結(jié)束時(shí)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行復(fù)核。獎(jiǎng)賞自己按計(jì)劃完成了某些任務(wù)，并在一周剩下的時(shí)間內(nèi)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行必

13、要的調(diào)整。 謹(jǐn)記，像堅(jiān)持計(jì)劃這樣的新習(xí)慣一開(kāi)始是很難保持的。習(xí)慣成自然，你實(shí)踐得越多，保持起來(lái)就會(huì)越容易。 七、評(píng)估計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)整。在使用有關(guān)輔助工具安排時(shí)間一個(gè)月之后，監(jiān)督你的執(zhí)行情況及其所帶來(lái)的結(jié)果。向自己提出以下問(wèn)題： 你能完成為一周設(shè)定的任務(wù)嗎？ 為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)你正在取得進(jìn)展嗎？不做某些事情會(huì)有什么后果？ 你在回避浪費(fèi)時(shí)間的情況嗎？ 這是你能堅(jiān)持的計(jì)劃嗎？ 如果你在按時(shí)完成任務(wù)方面有困難，可以讓你的經(jīng)理、同事和下屬提供反饋意見(jiàn)。采納他們的意見(jiàn)不斷改進(jìn)自己的工作，并根據(jù)你的分析修訂自己的計(jì)劃。 第五章 時(shí)間管理的技巧 安排時(shí)間計(jì)劃的技巧 遵循時(shí)間計(jì)劃的技巧 控制浪費(fèi)時(shí)間因素的技巧一、安排時(shí)間

14、的技巧1期望不要太多我們都有太多的事情要做。承認(rèn)你不可能將所有的目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)是很重要的，即使是你的最首要目標(biāo)。期望太多對(duì)生活的所有方面都有不好的影響。“了解你的主要責(zé)任，專(zhuān)注于你最主要的目標(biāo)”這一原則有助于你避開(kāi)這個(gè)陷阱。 2利用工具 時(shí)間安排工具可以幫助你輕而易舉地對(duì)任務(wù)和活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃，使你能夠觀察自己能否應(yīng)對(duì)任何計(jì)劃外的請(qǐng)求，也可以使你了解自己為什么沒(méi)有時(shí)間。以下是一些時(shí)間計(jì)劃工具： 年度、季度、月度與每周的工作計(jì)劃表格待辦事項(xiàng)清單 約會(huì)日程表 管理軟件（如電腦日程表和個(gè)人助理） 臺(tái)歷、效率手冊(cè) 下面重點(diǎn)介紹待辦事項(xiàng)清單：一份有效的待辦事項(xiàng)清單包括以下按優(yōu)先順序排列的工作事項(xiàng)： 你需要做

15、出的決定；你需要起草的總結(jié)報(bào)告； 你正在等待的信息； 你需要撥打或你期待接聽(tīng)的電話； 你需要發(fā)送的信函和電子郵件； 你應(yīng)該參加的會(huì)議和約會(huì)；3記住帕金森定律：抓住工作的關(guān)鍵，集中80%的主要精力做20%的主要工作。4平衡你每日的活動(dòng)：即計(jì)劃時(shí)間時(shí)要考慮放松的時(shí)間，用來(lái)活動(dòng)身體、娛樂(lè)和參加社會(huì)活動(dòng)。5每天留出至少一個(gè)小時(shí)計(jì)劃外的時(shí)間用以應(yīng)付危機(jī)和突發(fā)事件和處理一些耗費(fèi)時(shí)間而無(wú)效的事情。6給每月工作設(shè)定一個(gè)核心主題爭(zhēng)取每月完成一項(xiàng)重要任務(wù)，每周完成組成該重要任務(wù)的重要一環(huán)。二、遵循時(shí)間計(jì)劃的技巧1利用個(gè)人生理周期：了解你的“興奮”和“低潮”時(shí)間段，把需要?jiǎng)?chuàng)造力和智慧的重要工作或活動(dòng)安排在你精力旺盛

16、的時(shí)間來(lái)做。日常的或單調(diào)的事務(wù)則應(yīng)放在精力不太旺盛時(shí)處理。2今天抽取一些時(shí)間為明天最重要的工作做些準(zhǔn)備。查看你的檔案，審查時(shí)間期限，或突出關(guān)鍵事件，這樣當(dāng)你第二天開(kāi)始工作時(shí)，你將節(jié)省不少時(shí)間。 3獎(jiǎng)勵(lì)自己的有效使用工作時(shí)間。 4不必花太多時(shí)間追求完美。如果你已完成當(dāng)天任務(wù)的90%，你就算成功了。5將你的計(jì)劃放在一個(gè)易于取放的地方。把你要完成的目標(biāo)粘貼到你隨時(shí)可以看見(jiàn)的地方。視線之內(nèi)應(yīng)該永遠(yuǎn)有一幅掛歷或臺(tái)歷打開(kāi)著置于你的桌面之上。不時(shí)用它檢查你一天的工作是否達(dá)到了目標(biāo)。三、控制浪費(fèi)時(shí)間因素的技巧1給約會(huì)限定以保持你自己能在既定的會(huì)面時(shí)間內(nèi)集中精力。 2合并同類(lèi)項(xiàng)：盡可能將相似的任務(wù)進(jìn)行綜合與合并

17、。 3把諸如回電話、收發(fā)EMAIL、約會(huì)、案頭工作等相似的活動(dòng)集中到一個(gè)時(shí)間段處理。例如，將所有的電話安排在每天計(jì)劃好的某個(gè)時(shí)間一起打；在一上班、午休后、下班前各留15分鐘處理EMAIL，余時(shí)不看。4利用意料之外的空閑時(shí)間下列多種因素會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)意料之外的空閑時(shí)間：旅行延遲、會(huì)議取消、約會(huì)延遲。這些時(shí)間經(jīng)常會(huì)被浪費(fèi)掉。要養(yǎng)成利用這些空余時(shí)間處理事務(wù)的習(xí)慣。利用空閑時(shí)間的建議：5分鐘 10分鐘 30分鐘 安排一個(gè)約會(huì) 打一個(gè)簡(jiǎn)短的電話 瀏覽刊物、雜志和 寫(xiě)張便條 為某次會(huì)議準(zhǔn)備議題 安排你的每周計(jì)劃 更新代辦單 閱讀并回復(fù)電子郵件 撰寫(xiě)一份報(bào)告提綱 安排即將來(lái)臨的旅行 填寫(xiě)一份開(kāi)支報(bào)告 5利用授權(quán)

18、授權(quán)能夠讓你在你所擁有的時(shí)間內(nèi)擴(kuò)大你能夠完成的工作范圍。仔細(xì)檢查你希望授權(quán)出去的工作，并為此挑選適合的人員。如果你沒(méi)有直接下屬，你也許可以將此項(xiàng)工作與某位同事進(jìn)行交換。你在授權(quán)工作時(shí)務(wù)必要講清楚你的預(yù)期結(jié)果和參與程度。要給予授權(quán)對(duì)象完成任務(wù)所需要的權(quán)限。 6文件處理原則努力做到每次只處理一份文件，一份文件只處理一次，處理完的文件即時(shí)或歸檔、或傳遞，或扔掉。 7消除無(wú)效會(huì)議參加任何會(huì)議之前，確定你是否是最佳代表。如果你肯定會(huì)議值得參加，要確保該會(huì)議有明確的目標(biāo)、議程、時(shí)限以及時(shí)間地點(diǎn)是否合適。 如果是你在主持會(huì)議，要在會(huì)議召開(kāi)之前明確會(huì)議的目標(biāo)、議程、時(shí)限以及考慮時(shí)間地點(diǎn)是否合適，還要充分做好會(huì)

19、議的組織工作，確保參會(huì)者準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。在會(huì)議進(jìn)行中要嚴(yán)格按照議程進(jìn)行控制，避免跑題，注意維持會(huì)議秩序嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，避免外界干擾。會(huì)議結(jié)束后要留下會(huì)議記要，還要跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。如此才能保證所有與會(huì)者的時(shí)間得到最充分的 利用。8拒絕職責(zé)外的額外無(wú)關(guān)事項(xiàng)，學(xué)習(xí)會(huì)說(shuō)不?首先，應(yīng)該明確你為什么要說(shuō)不，這有助于你堅(jiān)持說(shuō)不并避免內(nèi)疚。盡量只介入那些有助于你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的事務(wù)。盡管為了體現(xiàn)作為團(tuán)隊(duì)一名成員的素質(zhì)，你可能很想介入既定目標(biāo)之外的事務(wù)，但只有在這一事務(wù)不會(huì)危及你的其它工作時(shí)，你才可以這么做。如果你沒(méi)有時(shí)間參與，你的介入就不會(huì)對(duì)任何人有所幫助。說(shuō)不時(shí)注意三點(diǎn)：對(duì)事不對(duì)人；態(tài)度誠(chéng)懇自信；幫助推薦合適的人

20、選。最后再請(qǐng)你分析一下：王鵬的時(shí)間管理是否存在問(wèn)題，如有，應(yīng)如何改進(jìn)？祝您成功！謝謝！1、不是井里沒(méi)有水，而是你挖的不夠深。不是成功來(lái)得慢，而是你努力的不夠多。2、孤單一人的時(shí)間使自己變得優(yōu)秀，給來(lái)的人一個(gè)驚喜，也給自己一個(gè)好的交代。3、命運(yùn)給你一個(gè)比別人低的起點(diǎn)是想告訴你，讓你用你的一生去奮斗出一個(gè)絕地反擊的故事，所以有什么理由不努力!4、心中沒(méi)有過(guò)分的貪求，自然苦就少?？诶锊徽f(shuō)多余的話，自然禍就少。腹內(nèi)的食物能減少，自然病就少。思緒中沒(méi)有過(guò)分欲，自然憂就少。大悲是無(wú)淚的，同樣大悟無(wú)言。緣來(lái)盡量要惜，緣盡就放。人生本來(lái)就空，對(duì)人家笑笑，對(duì)自己笑笑，笑著看天下，看日出日落，花謝花開(kāi)，豈不自在，

21、哪里來(lái)的塵埃!25、你不能拼爹的時(shí)候，你就只能去拼命！26、如果人生的旅程上沒(méi)有障礙，人還有什么可做的呢。27、我們無(wú)法選擇自己的出身，可是我們的未來(lái)是自己去改變的。勵(lì)志名言：比別人多一點(diǎn)執(zhí)著，你就會(huì)創(chuàng)造奇跡28、偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。29、人生就像一道漫長(zhǎng)的階梯，任何人也無(wú)法逆向而行，只能在急促而繁忙的進(jìn)程中，偶爾轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái)，回望自己留下的蹣跚腳印。30、時(shí)間，帶不走真正的朋友；歲月，留不住虛幻的擁有。時(shí)光轉(zhuǎn)換，體會(huì)到緣分善變；平淡無(wú)語(yǔ)，感受了人情冷暖。有心的人，不管你在與不在，都會(huì)惦念；無(wú)心的情，無(wú)論你好與不好，只是漠然。走過(guò)一段

22、路，總能有一次領(lǐng)悟；經(jīng)歷一些事，才能看清一些人。31、我們無(wú)法選擇自己的出身，可是我們的未來(lái)是自己去改變的。32、命好不如習(xí)慣好。養(yǎng)成好習(xí)慣，一輩子受用不盡。33、比別人多一點(diǎn)執(zhí)著，你就會(huì)創(chuàng)造奇跡。50、想像力比知識(shí)更重要。不是無(wú)知，而是對(duì)無(wú)知的無(wú)知，才是知的死亡。51、對(duì)于最有能力的領(lǐng)航人風(fēng)浪總是格外的洶涌。52、思想如鉆子，必須集中在一點(diǎn)鉆下去才有力量。53、年少時(shí)，夢(mèng)想在心中激揚(yáng)迸進(jìn)，勢(shì)不可擋，只是我們還沒(méi)學(xué)會(huì)去戰(zhàn)斗。經(jīng)過(guò)一番努力，我們終于學(xué)會(huì)了戰(zhàn)斗，卻已沒(méi)有了拼搏的勇氣。因此，我們轉(zhuǎn)向自身，攻擊自己，成為自己最大的敵人。54、最偉大的思想和行動(dòng)往往需要最微不足道的開(kāi)始。55、不積小流無(wú)

23、以成江海，不積跬步無(wú)以至千里。56、遠(yuǎn)大抱負(fù)始于高中，輝煌人生起于今日。57、理想的路總是為有信心的人預(yù)備著。58、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。59、世上除了生死，都是小事。從今天開(kāi)始，每天微笑吧。60、一勤天下無(wú)難事，一懶天下皆難事。61、在清醒中孤獨(dú)，總好過(guò)于在喧囂人群中寂寞。62、心里的感覺(jué)總會(huì)是這樣，你越期待的會(huì)越行越遠(yuǎn)，你越在乎的對(duì)你的傷害越大。63、彩虹風(fēng)雨后，成功細(xì)節(jié)中。64、有些事你是繞不過(guò)去的，你現(xiàn)在逃避，你以后就會(huì)話十倍的精力去面對(duì)。65、只要有信心，就能在信念中行走。66、每天告訴自己一次，我真的很不錯(cuò)。67、心中有理想 再累也快樂(lè)68、發(fā)光并非太陽(yáng)的專(zhuān)利，

24、你也可以發(fā)光。69、任何山都可以移動(dòng)，只要把沙土一卡車(chē)一卡車(chē)運(yùn)走即可。70、當(dāng)你的希望一個(gè)個(gè)落空，你也要堅(jiān)定，要沉著！71、生命太過(guò)短暫，今天放棄了明天不一定能得到。72、只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn)。73、如果一個(gè)人愛(ài)你、特別在乎你，有一個(gè)表現(xiàn)是他還是有點(diǎn)怕你。74、先知三日，富貴十年。付諸行動(dòng)，你就會(huì)得到力量。75、愛(ài)的力量大到可以使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。1、這世上，沒(méi)有誰(shuí)活得比誰(shuí)容易，只是有人在呼天搶地，有人在默默努力。2、當(dāng)熱誠(chéng)變成習(xí)慣，恐懼和憂慮即無(wú)處容身。缺乏熱誠(chéng)的人也沒(méi)有明確的目標(biāo)。熱誠(chéng)使想象的輪子轉(zhuǎn)動(dòng)。一個(gè)人缺乏熱誠(chéng)就象汽車(chē)沒(méi)有汽油。善于安排玩樂(lè)和工作，兩

25、者保持熱誠(chéng)，就是最快樂(lè)的人。熱誠(chéng)使平凡的話題變得生動(dòng)。3、起點(diǎn)低怕什么，大不了加倍努力。人生就像一場(chǎng)馬拉松比賽，拼的不是起點(diǎn)，而是堅(jiān)持的耐力和成長(zhǎng)的速度。只要努力不止，進(jìn)步也會(huì)不止。4、如果你不相信努力和時(shí)光，那么時(shí)光第一個(gè)就會(huì)辜負(fù)你。不要去否定你的過(guò)去，也不要用你的過(guò)去牽扯你的未來(lái)。不是因?yàn)橛邢Ｍ湃ヅ?，而是努力了，才能看到希望?、人生每天都要笑，生活的下一秒發(fā)生什么，我們誰(shuí)也不知道。所以，放下心里的糾結(jié)，放下腦中的煩惱，放下生活的不愉快，活在當(dāng)下。人生喜怒哀樂(lè)，百般形態(tài)，不如在心里全部淡然處之，輕輕一笑，讓心更自在，生命更恒久。積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界，只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世

26、界。6、人性本善，純?nèi)缜逑魉冬摖q。欲望與情緒如風(fēng)沙襲擾，把原本如天空曠蔚藍(lán)的心蒙蔽。但我知道，每個(gè)人的心靈深處，不管烏云密布還是陰淤蒼茫，但依然有一道彩虹，亮麗于心中某處。7、每個(gè)人的心里，都藏著一個(gè)了不起的自己，只要你不頹廢，不消極，一直悄悄醞釀著樂(lè)觀，培養(yǎng)著豁達(dá)，堅(jiān)持著善良，只要在路上，就沒(méi)有到達(dá)不了的遠(yuǎn)方！8、不要活在別人眼中，更不要活在別人嘴中。世界不會(huì)因?yàn)槟愕谋г共粷M而為你改變，你能做到的只有改變你自己！9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天賜，不都是一路披荊斬棘才換來(lái)的。10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你會(huì)覺(jué)得解脫。但舌頭總會(huì)不由自主地往那個(gè)空空的牙洞里舔，一天數(shù)次。不痛了不代表你能完全無(wú)視，留下的那個(gè)空缺永遠(yuǎn)都在，偶爾甚至?xí)惓炷?。適應(yīng)是需要時(shí)間的，但牙總是要拔，因?yàn)樘?/p>