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文檔簡介

1、匯報人:某某某 時間:2020.10.10人事行政工作匯報202001020304人事工作行政工作不足之處形式分析05未來規(guī)劃目錄市網(wǎng)格化管理文件,參與海濱街道社區(qū)“一門式受理”試點工作,負責(zé)街道信息化建設(shè),得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的肯定;段洪濤擔(dān)任友誼路街道主任助理,掛職期間完成了友誼路街道社區(qū)發(fā)展規(guī)劃,參與制定了友誼路街道“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃,開展了社區(qū)基層建等多項調(diào)研工作,參與了街道第二批先進性教育的組織工作及街道年總結(jié)回顧畫冊的制作工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和好評。三、掛職工作取得的成效一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和各部門的支持配合下,掛職工作取得了積極的成效。第一,完善了區(qū)域人才培養(yǎng)合作機

2、制。高校干部掛職是發(fā)揮高校和地區(qū)優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享、人才合作的有效形式。在總結(jié)第一批掛職工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本次掛職工作進一步完善了區(qū)校人才培養(yǎng)合作機制。一是豐富了掛職內(nèi)容。本次掛職干部在掛職單位擔(dān)任副職或主要領(lǐng)導(dǎo)的助理,在帶教老師的指導(dǎo)下,負責(zé)或者全程參與具體工作,做到掛實職、做實事、出實效。二是強化了過程管理。本次掛職工作嚴(yán)格執(zhí)行了“一把手”帶教、參觀調(diào)研等相關(guān)管理制度,開展了中期和全年考核,并及時向掛職干部反饋考核情況,促進了掛職工作的順利開展。三是加強了交流溝通。掛職工作組織單位、掛職單位、派出單位人事工作 人員在崗情況 人才招聘情況 員工考核制度 每月考核制度 年度績效考核 薪酬福利情

3、況01 第一部分 人事工作人員在崗情況0104請輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。02請輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。01請輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。03請輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。人事工作人才招聘情況01人才招聘情況010205040306輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言

4、簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。人事工作員工考核制度010104030205輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。

5、請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。人事工作每月考核制度01 請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。01 請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。02 請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。03請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。關(guān)鍵字關(guān)鍵字關(guān)鍵字行政工作 制度執(zhí)行與推動 辦公事務(wù)管理 后勤事

6、務(wù)管理 可行性分析 企業(yè)文化建設(shè)02 第二部分 行政工作制度執(zhí)行與推動02請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。01請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。02請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。03請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。04請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。05請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。06請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。07行政工作辦公事務(wù)管理02辦公事務(wù)ACBD添加標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。添加標(biāo)題請在此處添

7、加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。添加標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。添加標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。行政工作后勤事務(wù)管理02輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。不足之處 部分問題主觀認識不足 部分計劃制定脫離現(xiàn)實 執(zhí)行力不足 改變不足的辦法03 第三部分 不足之處部分問題主觀認識不足03核心問題123請在此處添加您要描

8、述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。問題四問題三問題二問題一問題六問題五不足之處部分計劃制定脫離現(xiàn)實030203輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,

9、簡要說明即可。01輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。不足之處執(zhí)行力不足0336%50%72%93%單擊添加標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。單擊添加標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。單擊添加標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。單擊添加標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明

10、即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。形勢分析 行業(yè)人才動向分析 公司內(nèi)部環(huán)境分析 部門內(nèi)部分析04 第四部分 形式分析行業(yè)人才動向分析04動向分析動向分析動向分析請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字形式分析公司內(nèi)部環(huán)境分析04請輸入標(biāo)題請在

11、此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。形式分析部門內(nèi)部分析0401OPTION02OPTION03OPTION04OPTION05OPTION請輸入標(biāo)題請輸入標(biāo)題請輸入標(biāo)題請輸入標(biāo)題請輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在

12、此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。未來規(guī)劃 規(guī)范日常管理 完善人事行政制度 完成招聘工作 人才激勵機制 員工培訓(xùn)開發(fā) 績效與薪酬管理05 第五部分 未來規(guī)劃規(guī)范日常管理04輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。未來規(guī)劃完善人事行政制度04點擊輸入簡要文字請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請在此處添加您要描述的內(nèi)容,請言簡意賅,簡要說明即可。輸入標(biāo)題請

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