就業(yè)困難大學生就業(yè)補貼用人單位吸納就業(yè)困難大學生的優(yōu)惠政策課件

1、嘉定區(qū)主要促進就業(yè)政策介紹二一六年三月 嘉定區(qū)就業(yè)促進中心 主要文件： 關于進一步加強就業(yè)援助工作的若干意見（滬人社就發(fā)2010 16號）一、就業(yè)困難人員一次性崗位補貼一、就業(yè)困難人員一次性崗位補貼認定標準：本市法定勞動年齡段內(nèi)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力中有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實現(xiàn)市場化就業(yè)，連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上的8類人員。一、就業(yè)困難人員一次性崗位補貼（1）大齡失業(yè)、協(xié)保人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭（3）農(nóng)村低收入家庭成員（4）連續(xù)享受最低生活保障3個月以上的家庭成員（5）經(jīng)鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動能力的人

2、員（6）被征地并領取生活費補貼期滿后仍難以實現(xiàn)就業(yè)的人員（7）刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員（8）離土農(nóng)民（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）一、就業(yè)困難人員一次性崗位補貼補貼條件：本市企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)等用人單位（勞務派遣類公司除外）吸納經(jīng)認定的就業(yè)困難人員，并簽訂一年以上的勞動合同。補貼對象：用人單位補貼標準：16000元/人/年補貼期限：不超過36個月 距法定退休年齡不超過2年的，可延長至該人員到達退休年齡申請期限：連續(xù)錄用就業(yè)困難人員滿6個月后主要文件： 關于鼓勵本市“就業(yè)困難人員”在部分特定行業(yè)就業(yè)的補充通知（滬人社就發(fā)201439號） 關于鼓勵本市“就業(yè)困難人員

3、”在涉農(nóng)單位就業(yè)的補充通知 （滬人社就發(fā)201440號）配套文件： 關于貫徹和的操作意見（滬就促201363號）二、 “雙特”政策特定人員： 本市法定勞動年齡段內(nèi)，有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實現(xiàn)市場化就業(yè)，連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上，不滿足于關于進一步加強就業(yè)援助工作的若干意見（滬人社就發(fā)2010 16號）規(guī)定，愿意在綠化市容、物業(yè)管理、涉老服務行業(yè)和涉農(nóng)單位相關用人單位一線非管理類工作崗位就業(yè)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力。二、 “雙特”政策 特定行業(yè)物業(yè)管理、綠化市容、涉老服務；涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社；注冊區(qū)縣行業(yè)主管部門開具行業(yè)證明。 二、 “雙特”政

4、策用人單位就業(yè)人數(shù)凈增加。 補貼標準：800元每人每月。 補貼對象：用人單位雙特“就業(yè)困難人員”不能重復享受面上就業(yè)困難人員的相關就業(yè)補貼政策。二、 “雙特”政策三、本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼主要文件： 關于做好本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼工作的通知（滬人社就發(fā)【2014】43號）三、本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼小型微型企業(yè)：關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知（工信部聯(lián)企業(yè)【2011】300號）高校畢業(yè)生：本市戶籍普通高等學校畢業(yè)年度畢業(yè)生三、本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼補貼標準：本市上年職工平均工資60%作為繳費基數(shù)計算的單位繳納部分的5

5、0%補貼對象：用人單位補貼期限：12個月四、本區(qū)促進大學生就業(yè)政策 主要文件： 上海市嘉定區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)區(qū)人社局嘉定區(qū)關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)的實施意見的通知（嘉府發(fā)201540號）四、本區(qū)促進大學生就業(yè)政策（一）就業(yè)補貼注冊在本區(qū)的用人單位招用本區(qū)戶籍大學生首次就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同，辦理用工備案，按規(guī)定繳納社會保險補貼標準：600元/人/月補貼對象：用人單位補貼期限：12個月四、本區(qū)促進大學生就業(yè)政策（二）就業(yè)困難大學生就業(yè)補貼就業(yè)困難大學生的認定標準：就業(yè)困難大學生是指本區(qū)戶籍，就業(yè)愿望迫切，就業(yè)觀念正確，但因非主觀因素（如：形體特殊、身體素質(zhì)差、性情孤僻、缺乏自信等）在

6、畢業(yè)后6個月未實現(xiàn)首次就業(yè)的全日制大專及以上學歷畢業(yè)生。 本區(qū)戶籍低保家庭或低收入農(nóng)戶家庭全日制大專及以上學歷畢業(yè)的家庭困難大學生參照執(zhí)行。 四、本區(qū)促進大學生就業(yè)政策（二）就業(yè)困難大學生就業(yè)補貼用人單位吸納就業(yè)困難大學生的優(yōu)惠政策：注冊在本區(qū)的用人單位吸納經(jīng)認定的就業(yè)困難大學生首次就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同，辦理用工備案，按規(guī)定繳納社會保險補貼標準：1000元/人/月補貼對象：用人單位補貼期限：24個月五、郊區(qū)農(nóng)村富余勞動力跨區(qū)就業(yè)補貼 主要文件：關于進一步促進本市郊區(qū)農(nóng)村富余勞動力就業(yè)的若干意見滬勞保就發(fā)（2007）9號 上海市嘉定區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)區(qū)人社局嘉定區(qū)關于促進農(nóng)村富余勞動力就業(yè)的實

7、施意見的通知（嘉府發(fā)201534號）五、郊區(qū)農(nóng)村富余勞動力跨區(qū)就業(yè)補貼補貼對象（個人） ： 戶籍在閔行、寶山、嘉定、浦東、金山、松江、青浦、奉賢、崇明的偏遠地區(qū)的本市處于勞動年齡段中，具有勞動能力的農(nóng)村富余勞動力。 征用地人員參照執(zhí)行。補貼條件：在戶籍地以外的本市區(qū)縣就業(yè)，與實際用人單位簽定一年以上勞動合同，并按規(guī)定辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會保險，月工資收入不超過最低工資標準的2倍。 補貼期限：不超過36個月。補貼標準：市、區(qū)各210元每人每月。 六、職業(yè)見習主要文件： 關于進一步推進本市青年職業(yè)見習工作的若干意見（滬勞保就發(fā)【2007】10號）職業(yè)見習定義： 組織本市失業(yè)青年進入企業(yè)，在實際工作崗位上進行一段時間的實踐性見習，以提高失業(yè)青年的動手能力，豐富其工作經(jīng)歷，增強上崗適應性，盡快實現(xiàn)就業(yè)。 六、職業(yè)見習見習基地申報條件： 能直接提供見習崗位； 提供的見習崗位具有一定技術(shù)含量并有一定的勞動力市場需求量； 符合區(qū)縣經(jīng)濟發(fā)展特點或?qū)賲^(qū)縣重點發(fā)展行業(yè)； 具有志