最新做最有價值的員工

1、of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of lead

2、ing cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist做最有價值的員工作 者：董權出版社：北京高教音像

3、出版社出版日期：2010年4月開 本：0冊 數：0光盤數：5DVD定價：580元優(yōu)惠價：430元詳細介紹：廣告語： 了解自己的價值，在恰當的時機，利用這些價值來為企業(yè)服務，為企業(yè)做出貢獻，這就是最有價值的員工。 彼得德魯克 主講人：董權 產品屬什么系列: 老師簡介： 董權，著名管理學家、資深人力資源專家，北京大學當代企業(yè)文化研究所高級研究員、清華大學特聘教授，2008年中國“十大魅力培訓師”之一，2009年最受歡迎的企業(yè)培訓師，多家省、市政府和企業(yè)的特別顧問。中外管理、中國人力資源開發(fā)等十余家國家級專業(yè)期刊特約撰稿人、專欄作家。其咨詢過的客戶包括中石油、中國工商銀行、平安保險等多家知名企業(yè)，培

4、訓企業(yè)上萬家，學員近百萬人，在國內咨詢界和培訓界享有盛名。 內容簡介： 員工最大的價值在哪里？世界上最偉大的銷售員喬吉拉德說：“你一生中銷售的唯一產品，就是你自己！”作為一名員工，每個人都希望受到企業(yè)的歡迎、領導的常識，從而獲得更多的發(fā)展空間，實現我價值。然而，究竟如何塑造個人品牌，成為企業(yè)最需要、老板最喜歡的人呢？董權老師以真實生動的案例、詼諧幽默的語言，剖析成為最有價值員工的條件和素質，教你方法，給你動力，讓你做最有價值的員工。 課程大綱及摘要： 第一講老板喜歡的員工 一個員工喊出來的聲音大小同他的業(yè)績是成正比的。 第二講誰是最有價值的員工 喬丹？唐駿？李宇春？王長榮？人民解放軍？ 第三講

5、為什么他們會成為最有價值的員工 第四講西點軍校的培養(yǎng)模式 讓有個人成就欲望者成為英雄，讓有社會責任者成為領袖。 第五講解決問題是員工的價值所在 一個光會提問題的員工一定是個飯桶，公司需要的是能解決問題的職業(yè)人士。 第六講唐駿的成功哲學 做人做事偶爾做做秀，如何才能復制唐駿的成功呢？ 第七講忠誠履行責任讓能力展現最大價值 使用是最大的培養(yǎng)。忠誠并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責任感。 第八講做百分之百的承擔責任者 不服輸的背后是沒有退路，沒有退路的原因是責任。 第九講成功的道路是由目標鋪成的 第十講建立個人品牌，提升自我價值 光盤講數排法：（1-2，3-4，5-6，7-8，9-10） 適合對象：

6、企業(yè)全體員工，包括基層員工、中高級管理人員，以及致力于職場成功的所有人士！ 老師系列產品： 幾碟裝（5） 定價：580 編審：羅肖趙俊仙 出版社：北京高教音像出版社 人名條：著名員工培訓專家 條碼版號： ISRCCN-C04-09-0135-0/VF ISBN978-7-88303-385-1做最有價值的員工做最有價值的員工做最有價值的員工廣告語： 了解自己的價值，在恰當的時機，利用這些價值來為企業(yè)服務，為企業(yè)做出貢獻，這就是最有價值的員工。 彼得德魯克 主講人：董權 產品屬什么系列: 老師簡介： 董權，著名管理學家、資深人力資源專家，北京大學當代企業(yè)文化研究所高級研究員、清華大學特聘教授，2

7、008年中國“十大魅力培訓師”之一，2009年最受歡迎的企業(yè)培訓師，多家省、市政府和企業(yè)的特別顧問。中外管理、中國人力資源開發(fā)等十余家國家級專業(yè)期刊特約撰稿人、專欄作家。其咨詢過的客戶包括中石油、中國工商銀行、平安保險等多家知名企業(yè)，培訓企業(yè)上萬家，學員近百萬人，在國內咨詢界和培訓界享有盛名。 內容簡介： 員工最大的價值在哪里？世界上最偉大的銷售員喬吉拉德說：“你一生中銷售的唯一產品，就是你自己！”作為一名員工，每個人都希望受到企業(yè)的歡迎、領導的常識，從而獲得更多的發(fā)展空間，實現我價值。然而，究竟如何塑造個人品牌，成為企業(yè)最需要、老板最喜歡的人呢？董權老師以真實生動的案例、詼諧幽默的語言，剖析

8、成為最有價值員工的條件和素質，教你方法，給你動力，讓你做最有價值的員工。 課程大綱及摘要： 第一講老板喜歡的員工 一個員工喊出來的聲音大小同他的業(yè)績是成正比的。 第二講誰是最有價值的員工 喬丹？唐駿？李宇春？王長榮？人民解放軍？ 第三講為什么他們會成為最有價值的員工 第四講西點軍校的培養(yǎng)模式 讓有個人成就欲望者成為英雄，讓有社會責任者成為領袖。 第五講解決問題是員工的價值所在 一個光會提問題的員工一定是個飯桶，公司需要的是能解決問題的職業(yè)人士。 第六講唐駿的成功哲學 做人做事偶爾做做秀，如何才能復制唐駿的成功呢？ 第七講忠誠履行責任讓能力展現最大價值 使用是最大的培養(yǎng)。忠誠并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責任感。 第八講做百分之百的承擔責任者 不服輸的背后是沒有退路，沒有退路的原因是責任。 第九講成功的道路是由目標鋪成的 第十講建立個人品牌，提升自我價值 光盤講數排法：（1-2，3-4，5-6，7-8，9-10） 適合對象： 企業(yè)全體員工，包括基層員工、中高級管理人員，以及致力于職場