基本養(yǎng)老保險參考資料

1、.PAGE ：.；PAGE 3社會保險法知識問答一、從什么時間正式施行？于2021年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議經(jīng)過，將2021年7月1日起施行。 二、什么是社會保險制度？社會保險制度是指勞動者在遭遇年老、疾病、工傷、生育、喪失勞動才干，或因失業(yè)失去任務(wù)的情況下，從國家和社會獲得物質(zhì)協(xié)助 和生活保證的社會制度。三、中規(guī)定的用人單位和個人的義務(wù)和權(quán)益有哪些？一用人單位的義務(wù)和權(quán)益。義務(wù)：1、辦理社會保險登記；2、交納社會保險費；3、申報和代扣代繳社會保險費。權(quán)益：向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)效力。二個人的義務(wù)和權(quán)

2、益。義務(wù)：1、辦理社會保險登記；2、交納社會保險費。權(quán)益：1、依法享用社會保險待遇；2、有權(quán)監(jiān)視本單位為其繳費情況；3、向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)效力。三用人單位和個人的救援權(quán)益。1、對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進(jìn)展告發(fā)、贊揚的權(quán)益；2、對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)損害本人合法權(quán)益的行為依法懇求行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)益；3、個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，有依法懇求調(diào)解、仲裁和提起訴訟的權(quán)益。四、什么是養(yǎng)老保險？養(yǎng)老保險是社會保證制度的重要組成部分，是社會保險五大險種之一。所謂養(yǎng)老保險，就是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為處理勞動者

3、在到達(dá)國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動才干退出勞動崗位后的根本生活而建立的一種社會保險制度。五、養(yǎng)老保險基金的繳費主體是什么？職工參與根本養(yǎng)老保險的，由用人單位和職工共同交納根本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參與根本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員參與根本養(yǎng)老保險的，由個人交納根本養(yǎng)老保險費。六、職工根本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是如何規(guī)定的？企業(yè)以上年度職工工資總額為基數(shù)，機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體以參保人員上年度工資總額為基數(shù)交納根本養(yǎng)老保險費；職工個人以本人上年度月平均工資為基數(shù)交納根本養(yǎng)老保險費；個人繳費基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60的，

4、按60計繳；超越300的部分不計入繳費基數(shù)。以靈敏就業(yè)人員身份參保的，一致以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，繳費確有困難的，可在全省上年度在崗職工月平均工資60一100之間，由本人自主申報確認(rèn)繳費基數(shù)，在5年內(nèi)繳費基數(shù)到達(dá)全省上年度在崗職工月平均工資程度。七、職工根本養(yǎng)老保險的繳費比例是如何規(guī)定的？單位交納根本養(yǎng)老保險費的比例為20，計入統(tǒng)籌基金；職工個人繳費比例為8，全部計入個人賬戶；有雇工的個體工商戶，根本養(yǎng)老保險費由雇主和雇工共同交納，雇主交納12，雇工本人交納8；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參與根本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員參保的，按20的比例繳費，其中8記

5、入個人賬戶。八、國家對個人賬戶養(yǎng)老金是如何規(guī)定的？個人賬戶養(yǎng)老金不得提早支取。記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以承繼。九、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金必需滿足的法定條件是什么？到達(dá)法定退休年齡；累計交納養(yǎng)老保險費滿15年。十、什么是法定退休年齡？1、男年滿60周歲，女工人年50周歲，女干部年55周歲。 2、從事特殊工種任務(wù)的人員和困難企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；3、因病非因工致殘，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動才干的人員，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。十一、到達(dá)法定退休年齡，但繳費不滿15年怎樣辦？參與根本養(yǎng)老保險的個人，到

6、達(dá)法定退休年齡時累計繳費缺乏15年的，可以繳費至滿15年，按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型鄉(xiāng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享用相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。十二、參保人員繳費滿15年后能否可以不繳費，等到達(dá)退休年齡就可辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金？根本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年只是按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的最低要求，只需和企業(yè)還存在勞動關(guān)系且符合參保條件，就應(yīng)依法繼續(xù)參保。而且，退休后享用的養(yǎng)老保險待遇和繳費年限、繳費數(shù)額直接相關(guān)，多繳多得。十三、參保人員流動就業(yè)的，養(yǎng)老保險關(guān)系如何轉(zhuǎn)移接續(xù)？參保人員在同一統(tǒng)籌地域內(nèi)流動的，只轉(zhuǎn)移根本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金；參保人員跨省流動

7、就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開具參保繳費憑證，其根本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)伴隨轉(zhuǎn)移到新參保地，并按有關(guān)規(guī)定個人賬戶儲存額和部分統(tǒng)籌基金；參保人員到達(dá)根本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限累計計算，根本養(yǎng)老金分段計算，一致支付。十四、我國根本醫(yī)療保險的覆蓋范圍包括哪些人？根據(jù)我國第二十三條的規(guī)定，職工該當(dāng)參與職工根本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同交納根本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參與職工根本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員可以參與職工根本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定交納根本醫(yī)療保險費。該條確立了我國根本醫(yī)療保險的覆蓋范圍，即：職工、無雇工

8、的個體工商戶、未在用人單位參與職工根本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員。十五、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的主要職責(zé)有哪些？ 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)是為滿足社會成員的社會保險管理效力需求而設(shè)立的。第八條對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)職責(zé)作了總體規(guī)定，第九章“社會保險經(jīng)辦的第三十一條第一款、第八十三條第二款作了詳細(xì)規(guī)定。歸納起來主要有以下幾個方面：(1)擔(dān)任辦理社會保險登記；(2)擔(dān)任社會保險費核定并確定用人單位交納工傷保險費的費率；(3)擔(dān)任建立管理用人單位社會保險檔案，保管繳費數(shù)據(jù)和申報、支付或結(jié)算憑證等；(4)擔(dān)任建立管理參保人員繳費記錄和社會保險待遇權(quán)益記錄；(5)擔(dān)任審核支付社會保險待遇；(6)擔(dān)任提

9、供社會保險查詢、咨詢等相關(guān)效力；(7)擔(dān)任定期向社會公布參與社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況；(8)定期向社會保險監(jiān)視委員會匯報社會保險基金的收支、管理和投資運營情況；(9)擔(dān)任與醫(yī)療機構(gòu)、藥品運營單位簽署效力協(xié)議，規(guī)范醫(yī)療效力行為；(10)擔(dān)任受理社會保險的告發(fā)、贊揚。 十六、哪些醫(yī)療費用不納入根本醫(yī)療保險基金支付范圍？ 根據(jù)第三十條規(guī)定，以下醫(yī)療費用不納入根本醫(yī)療保險基金支付范圍。一是該當(dāng)從工傷保險基金中支付的。二是該當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的。參保人由于第三人的緣由發(fā)生人身損傷而產(chǎn)生的醫(yī)療費用，該當(dāng)由第三人承當(dāng)；三是該當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的。根本公共衛(wèi)生效力按工程為城鄉(xiāng)居民免費

10、提供，經(jīng)費規(guī)范按單位效力綜合本錢核定，所需經(jīng)費由政府預(yù)算安排；四是在境外就醫(yī)的。境外就醫(yī)的醫(yī)療費用不納入根本醫(yī)療保險基金支付范圍。十七、什么叫城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險制度？城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險制度是以大病統(tǒng)籌為主，針對城鎮(zhèn)非從業(yè)居民的一項根本醫(yī)療保險制度。城鎮(zhèn)中不屬于城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的中小學(xué)生包括職業(yè)高中、中專、技校學(xué)生、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民都可自愿參與城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險。十八、工傷保險的參保范圍有哪些？工傷保險是指勞動者因在消費運營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下，蒙受不測損傷、職業(yè)病以及因這兩種情況呵斥死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動才干時，勞動者或其遺屬可以從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償。這種物質(zhì)補償普通以現(xiàn)金方式表達(dá)。規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶該當(dāng)按照本條例規(guī)定參與工傷保險，為本單位全部職工或者雇工交納工傷保險費。 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有按照本條例的規(guī)定享用工傷保險待遇的權(quán)益。十九、失業(yè)人員在什么條件下可以領(lǐng)取失業(yè)保險金？具備以下條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失