2022年學校聘用法律顧問合同

1、第7頁共7頁2022年學校聘用法律顧問合同法人代表：_ 聯系電話：_甲方因學校管理的需要，聘請乙方的律師為常年法律顧問。經雙方協商一致，達成如下協議，共同遵守執(zhí)行。第一條 乙方委派律師_擔任甲方的常年法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。聘期為_年。第二條 法律顧問工作范圍：（一）為甲方提供法律咨詢，必要時提供法律意見；（二）參與甲方的重要會議，為學校的重大決策提出建議；（三）接受甲方的委托，參與重大民事法律活動；（四）接受甲方的委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動；（五）每年對師生進行_次法律培訓和法制教育；（六）接受甲方的委托，辦理其他法律事務。第三條 律師的

2、工作時間、地點及工作方式：第四條 甲方向乙方每年繳納聘請律師費元。參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁及項目談判等，收費按有關規(guī)定另行議定。第五條 律師受甲方委托外出，差旅費由甲方支付。第六條 甲方應向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件，以保證其能夠正常地履行職責。第七條 本合同自雙方簽字之日起生效。第八條 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：_（公章） 乙方：_（公章）法定代表人：_（簽字）法定代表人：_（簽字）簽約時間：_年_月_日附：1關于“法律顧問的工作范圍”，示范文本中只明確了一般的職責，各學校在簽訂合同時，可以結合學校的實際情況作更詳盡更明確的約定。但所有的約定的

3、內容，都不得違背中華人民共和國合同法、中華人民共和國律師法及其他相關法律的規(guī)定。2關于律師的工作時間、地點及工作方式，雙方可以在合同中作出約定，也可以在合同簽仃以后根據需要和甲方的提議，隨時聯系約定。一般地說，律師在學校擔任法律顧問只能是兼職的，他不可能像學校的教職員工一樣，每天按時在辦公室八小時上班。因此工作時間、地點只能是一個概括的約定，工作方式也只能是比較靈活的，具體怎么做，雙方要從實際出發(fā)進行協商。但不管怎么約定，法律顧問履行職責不得打折扣，甲方的合法權益必須得到維護。2022年學校聘用法律顧問合同（二）甲方：（用人單位）乙方：，性別，_年_月_日出生，族，住身份證號：，聯系電話：甲方

4、系經營的用戶，現需要招收一名人員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：一、甲方系經營的用戶，現招收乙方為本店的人員。二、乙方為本店現招收的人員，從合同簽訂日起_日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。三、試用期間的工資為_元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為_元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（_元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的。四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內的一切物品，保持時

5、刻警惕，以防物品的丟失。五、工作時間：早上_晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發(fā)放保證金一個月（_元）。六、工作程序：七、本合同雙方簽字后立即生效。八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方：_ 乙方：_日期：_ 日期：_編號：聘請美術教師協議甲方：乙方：簽訂日期：_年_月_日甲方（聘用單位）：_法定代表人：_ 乙方（受聘人）：_身份證號碼_甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。第一條 協議期限及授課地點、內容1協議有效期：自_年_月_日至_年_月_日期間每周的周六周日；協議期滿合作關系默認終止

6、。2.從事該培訓學校位于培訓點的教學授課。3.授課內容：（1）課程；（2）課程；（3）課程。3聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用協議。4本協議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協議的，應在協議期滿前兩周書面通知對方。乙方的權利1.按約定取得如下報酬：月份至月份，工資元/月，月份至月份，工資元/月，月份至月份，工資元/月，月份至月份，工資元/月，甲方每月的號按時向乙方結算一次上個月的工資。2.超出約定內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。第三條 乙方的義務1為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。2甲方提出的其它

7、合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 甲方的權利1要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。2組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。3有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務1按時支付乙方的工資。2向乙方提供教材、教學用具、教學安排、課表等有關教學資料。3為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。第六條 本協議的變更、終止和解除1本協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協議。2確需變更協議的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議

8、。雙方未達成一致意見的，原協議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協商變更授課時間。3經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。4本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用協議。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經濟賠償。6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協議，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_天通知甲方。第七條 其它事項1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方元的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2甲乙雙方因實施聘用協議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申