《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》期末試卷

1、精品文檔就在這里 各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有精品文檔就在這里 各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有精品文檔就在這里 各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-高一德育模擬測(cè)試題一、選擇題（20 分）1. 通常情況下，職業(yè)方向由本人（）確定。A 所學(xué)專(zhuān)業(yè)C 畢業(yè)學(xué)校B 愛(ài)好特長(zhǎng)D 家庭背景2. 在面對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的挑戰(zhàn)與壓力及復(fù)雜多變的環(huán)境時(shí)，以下不屬于不良心里問(wèn)題的有（）A 消極等待C 自卑勞動(dòng)法就是調(diào)整（A 勞動(dòng)者關(guān)系C 財(cái)產(chǎn)關(guān)系創(chuàng)業(yè)的首要條件是（A 貴人相助C 充足資金B(yǎng) 積極爭(zhēng)取D

2、急躁 ）以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。B 勞動(dòng)關(guān)系C 親屬關(guān)系）B 強(qiáng)力欲望D 平和心態(tài)、5. 早期的創(chuàng)業(yè)者較多人創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)是（）A 個(gè)人事業(yè)發(fā)展C 突出自我價(jià)值B 解決生存問(wèn)題D 個(gè)人發(fā)財(cái)致富6. 你認(rèn)為創(chuàng)業(yè)公司中的最大風(fēng)險(xiǎn)是（）A 市場(chǎng)的變化C 產(chǎn)品研發(fā)的速度B 融資的成敗D 創(chuàng)業(yè)者個(gè)人能力和素質(zhì)7. 選擇項(xiàng)目要考慮個(gè)人能力等諸多要素最好是（）A 利潤(rùn)不高不做C 投資大不做B 不熟悉不做D 風(fēng)險(xiǎn)大不做8. 在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中通常說(shuō)“白手起家”是指（ ）A 完全沒(méi)有資金C 開(kāi)“皮包公司”B 做無(wú)本生意D 借助他人資金9. 交通主干道上的人流和車(chē)流量都很大，應(yīng)是開(kāi)店經(jīng)營(yíng)的（）

3、A 理想地段C 回避地段B 稍差地段D 一般地段10. 對(duì)客戶(hù)投訴的多種處理方法中，最實(shí)質(zhì)的是（）A 誠(chéng)懇道歉 C 融洽氣氛 11. 所謂“口碑”是指（ A 多辦宣講報(bào)告會(huì) C 讓顧客告訴顧客 12. 愛(ài)崗敬業(yè)是對(duì)從業(yè)人員（ A 工作態(tài)度 C 職業(yè)意識(shí)B 額外補(bǔ)償D 快速反應(yīng)）B 四處張貼散發(fā)宣傳材料D 獲得媒體的各種表?yè)P(yáng)）的基本要求。B 勞動(dòng)技能D 職業(yè)理想13. 關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)關(guān)系的論述，你認(rèn)為正確的是（）A 愛(ài)崗敬業(yè)是相互聯(lián)系的B 敬業(yè)不一定愛(ài)崗C 愛(ài)崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神D 愛(ài)崗不一定敬業(yè) 精品文檔 TOC o 1-5 h z 上下級(jí)之間的溝通要建立以下何種態(tài)度（）A 強(qiáng)迫性B 回避性C

4、折衷性D 合作性明確定位，成為獨(dú)立職業(yè)人應(yīng)該是在（）A 畢業(yè)時(shí)B工作第一年C 工作第三年D工作第五年評(píng)估自身的職業(yè)生涯機(jī)遇和障礙因素運(yùn)用的方法是（）A 我能做什么B可以做什么C 為什么做D應(yīng)該怎么做從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”角色轉(zhuǎn)換發(fā)生在（ ）A 上學(xué)期B畢業(yè)前求期C 升職期D職場(chǎng)初始期 TOC o 1-5 h z 下面那句話(huà)是儒家創(chuàng)始人孔子說(shuō)過(guò)的（）A 適者生存B學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)C 終身教育D三人行必有我?guī)熝芍鲃?dòng)學(xué)習(xí)的對(duì)立面是（）A 被動(dòng)學(xué)習(xí)B自主學(xué)習(xí)C 自力更生D自我創(chuàng)新20成功創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)正確決策，而正確決策的前提是（）A 閉門(mén)思考B市場(chǎng)調(diào)研C 產(chǎn)生靈感D群策群力二、判斷題（18 分）1

5、我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，可以安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)（）2用人單位與勞動(dòng)者發(fā)聲勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人最好協(xié)商解決（）3我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一裁終裁體制（）4制訂職業(yè)生涯具體規(guī)劃，可以隨心所欲（）5-10 年）5目標(biāo)分解可按時(shí)間分解為短期目標(biāo)（1-2 年） 、中期目標(biāo)（3-5 年） 、長(zhǎng)期目標(biāo)（）6人們常說(shuō)，同行是冤家，所以在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中要盡量遠(yuǎn)離同行（）7創(chuàng)業(yè)者往往不在乎別人的意見(jiàn)而堅(jiān)持開(kāi)創(chuàng)不同的道路（）8成功的創(chuàng)業(yè)者都喜歡把自己的積蓄存到銀行里（）9企業(yè)雇用員工的目的就是讓他們?nèi)プ隼习遄约翰粫?huì)做的事（）10營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)是一回事，目的都是推銷(xiāo)商品（）11 企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)必須因事設(shè)崗，越具體越好（）12 “

6、成功與失敗只是一步之差”告訴所有創(chuàng)業(yè)者：只要我們意志堅(jiān)定，不輕言放棄，就一定取得成功（）13企業(yè)經(jīng)營(yíng)者最容易出現(xiàn)的問(wèn)題是用人不當(dāng)，對(duì)企業(yè)來(lái)講，它的后果往往是致命的（14溝通時(shí)要牢牢把握住主動(dòng)，讓對(duì)方多聽(tīng)少講，從而接受我方的主張。（）15看不懂財(cái)務(wù)報(bào)表的人當(dāng)不好老板（）16庫(kù)存不足或庫(kù)存過(guò)多，都是庫(kù)存不合理的表現(xiàn)，都會(huì)造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難（17工作就是高興的時(shí)候多做做，不高興的時(shí)候少做做，差不多就行了（）18能力勝于一切（）文精品文檔就在這里 各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有精品文檔精品文檔就在這里 各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手

7、冊(cè)，應(yīng)有盡有精品文檔 TOC o 1-5 h z 三、填空題（37 分）1 就業(yè)是指具有勞動(dòng)能力的公民在勞動(dòng)年齡內(nèi)，從事某種有報(bào)酬或由勞動(dòng)收入的。2就業(yè)觀念支配著對(duì)的期望、定位與選擇，支配著對(duì)就業(yè)的、 和行為。3就業(yè)信息甄別方法包括詳細(xì)分析、對(duì)照衡量、核實(shí)、核準(zhǔn) 。4最重要的求職材料包括和 。5 面試是求職應(yīng)聘至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。打造面試第一印象，要從 等方面著手。6求職時(shí)，只有在充分獲取職業(yè)需求信息的基礎(chǔ)上，才能結(jié)合選擇 的工作崗位。7 中華人民共和國(guó)第三條規(guī)定：勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。8學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)和 的教育，使學(xué)生在求職的過(guò)程中自覺(jué)規(guī)范自己的行為并學(xué)會(huì)應(yīng)用相關(guān)法律保護(hù)自己的權(quán)利。9

8、求職過(guò)程中，要充分認(rèn)識(shí)就業(yè)協(xié)議的重要性，一旦訂立，即具有法律效力，雙方都必須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行，任何一方都不得，否則將要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10必須強(qiáng)化自己的誠(chéng)信意識(shí)和增強(qiáng)別的能力，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。11 我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式包括：協(xié)商、調(diào)解、和 。12創(chuàng)業(yè)興趣是指創(chuàng)業(yè)者對(duì)從事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)和 的認(rèn)識(shí)指向性。13創(chuàng)業(yè)理想屬于人生理想的一部分，主要是一種和 理想。14創(chuàng)業(yè)一般分為創(chuàng)業(yè)和 創(chuàng)業(yè)兩類(lèi)。15創(chuàng)業(yè)既為社會(huì)積累物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，又是和 。16創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)業(yè)者過(guò)硬的素質(zhì)和 能力有助于化險(xiǎn)為夷。17企業(yè)的本質(zhì)是追求效益。18產(chǎn)品 是企業(yè)的生命。19發(fā)現(xiàn)商機(jī)最根本一點(diǎn)就是要不斷關(guān)注變化，

9、不但要了解需求的現(xiàn)狀，還要了解這些需求令人不易察覺(jué)的變化情況，以及未來(lái)可能的趨勢(shì)。20一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀的當(dāng)家人，應(yīng)該具備睿智、和 的素質(zhì)。四、簡(jiǎn)答題（20 分） 簡(jiǎn)述正確的就業(yè)觀念 求職權(quán)利有哪些？精品文檔就在這里 各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有 精品文檔精品文檔就在這里 各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有精文檔3 勞動(dòng)者的法定義務(wù)4 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些創(chuàng)業(yè)能力五、主觀題（5 分）根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)，設(shè)計(jì)一份求職簡(jiǎn)歷。參考答案選擇題5 ABBCD6 10 BBADB 11 15 CACDC16 20 BBDAB判斷題填空題法定的依法社會(huì)職業(yè)2擇業(yè)目標(biāo)看法心態(tài)3重點(diǎn)了解可靠性實(shí)效性4求職信求職簡(jiǎn)歷5言談舉止，學(xué)識(shí)修養(yǎng)6自身情況適合自己發(fā)展7勞動(dòng)法8就業(yè)政策相關(guān)法律9擅自毀約10用人單位誠(chéng)信仲裁訴訟12情緒態(tài)度13職業(yè)事業(yè)14機(jī)會(huì)生存15謀生立業(yè)16心里實(shí)踐17經(jīng)濟(jì)18質(zhì)量19市場(chǎng)市場(chǎng)2