2022年暑假勤工儉學標準合同范本

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年暑假勤工儉學標準合同范本甲方（單位）工商登記號：乙方（學生）身份證號碼：甲方因生產工作需要，招用乙方勤工助學。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本協議，并共同遵守履行。一、協議期限本協議自_年_月_日起，至_年_月_日止。二、工作內容（一）甲方安排乙方的勤工助學工作崗位為：.乙方應按照甲方有關本工作崗位的要求，完成相應的工作任務。（二）甲方根據工作崗位的需要，向乙方提供身體健康檢查、相應的崗前培訓和勞動保護條件，并不得向乙方收取任何費用。乙方自覺遵守執(zhí)行甲方依法制定并向職工公示告知的各項勞動規(guī)章制度和內部管理制度。三、工作時間（一）甲方安排

2、乙方勤工助學每天工作小時，每周工作不超過40小時，并保證乙方每周至少休息天。（二）甲方因生產工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點，每天延長工作時間不超過1小時。四、工作報酬（一）在正常勤工助學工作期間，甲方在每月日前，以貨幣形式向乙方支付本月的勤工助學生活補貼元/月。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）甲方安排乙方延長勤工助學工作時間的，參照勞動法、廣東省工資支付條例等有關規(guī)定支付延長工作時間的報酬。（三）本協議期滿之日，甲方向乙方計清并支付所有勤工助學的報酬。乙方勤工助學時間不足一個月的，按實際工作天數折算勤工助學的報酬。五、意外保險（一）甲方應當在本協議期為乙方購

3、買人身傷害意外保險。（二）乙方在勤工助學工作期間，非本人原因發(fā)生人身傷害的，由甲方負責一切費用。因本人不聽指揮，違反操作規(guī)程造成人身傷害的，由甲乙雙方根據民法通則的原則協商解決。六、附則（一）本協議未盡事宜，由雙方參照當前有關勞動保障法律法規(guī)協商解決。雙方協商不成發(fā)生爭議的，可向當地勞動監(jiān)察機構申請調解，或向人民法院提起訴訟。（二）本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_（蓋章） 乙方：_（簽名）法定代表人（簽名）_年_月_日 _年_月_日2022年暑假勤工儉學標準合同范本（二）甲方：乙方姓名：證號：根據中華人民共和國勞動合同法，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上

4、，簽訂本協議，并共同遵守執(zhí)行。一、甲方根據工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。二、協議期限：本協議期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方的權利義務：1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。4.乙方須在工作期限滿的前_日告知甲方。5.乙方對甲方及其派遣

5、單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。四、甲方的權利和義務：1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。3.甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月號前支付乙方上個月工資。4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。五、協議的解除與終止：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;應聘時向甲方提

6、供虛假信息和資料的。被依法追究刑事責任的：2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。3.乙方可提前_日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、違約責任：由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。九、