順達(dá)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度-考評(píng)制度-公示-計(jì)劃表

1、.：.；順達(dá)煤礦帶班制度和落實(shí)方案為仔細(xì)貫徹落實(shí)國(guó)家平安消費(fèi)監(jiān)視管理總局第33號(hào)令有關(guān)管理規(guī)定要求，落實(shí)平安消費(fèi)主體責(zé)任，督促礦井各級(jí)指點(diǎn)深化現(xiàn)場(chǎng)了解平安消費(fèi)實(shí)踐情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章、違紀(jì)景象，及時(shí)處理平安消費(fèi)中出現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合我礦實(shí)踐情況，特制定本制度。入坑帶班人員必需和職工同上同下，要把保證礦井平安消費(fèi)作為第一責(zé)任，真實(shí)掌握當(dāng)班井下的平安消費(fèi)情況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有危及職工生命平安的艱苦隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，帶班人員必需立刻組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，堅(jiān)決做到“

2、不平安不消費(fèi)。建立健全“指點(diǎn)帶班交接班制度、“采掘現(xiàn)場(chǎng)帶班檔案管理制度、“采掘現(xiàn)場(chǎng)帶班考評(píng)制度、 “采掘現(xiàn)場(chǎng)帶班方案表和“采掘現(xiàn)場(chǎng)帶班公示欄“采掘現(xiàn)場(chǎng)帶班方案表由礦部總工程師根據(jù)任務(wù)情況每月進(jìn)展調(diào)整，并在月初上墻公示。礦部設(shè)立“采掘現(xiàn)場(chǎng)帶班公示欄，每天白班、夜班帶班人員進(jìn)展公示。設(shè)置“采掘現(xiàn)場(chǎng)帶班方案表，職工便于監(jiān)視。礦部設(shè)置帶班值班室，便于各任務(wù)面任務(wù)協(xié)調(diào)、應(yīng)急救援、事故處置和帶班人員交接班。礦長(zhǎng)、平安礦長(zhǎng)、總工程師、消費(fèi)科長(zhǎng)、平安科長(zhǎng)每月下井帶班不得少于10次，詳細(xì)時(shí)間和班次可根據(jù)“礦部當(dāng)月帶班方案表執(zhí)行。工會(huì)主席、機(jī)電科長(zhǎng)、質(zhì)檢科長(zhǎng)每月下井帶班不得少于4次，詳細(xì)時(shí)間和班次可根據(jù)“礦部當(dāng)月

3、帶班方案表執(zhí)行。帶班人員按照帶班方案表所規(guī)定的日期進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)帶班，如遇特殊情況不能在當(dāng)班帶班的，可及時(shí)請(qǐng)示礦長(zhǎng)換班，但必需在礦部所規(guī)定的當(dāng)天“礦部帶班公示欄進(jìn)展公示。在白班、夜班下井帶班人員，可根據(jù)任務(wù)情況第二天休憩。對(duì)仔細(xì)履行職責(zé)、防止事故的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處置。2021年4月1日礦部指點(diǎn)帶班考評(píng)制度1、礦部帶班必需嚴(yán)厲執(zhí)行“礦部帶班制度。2、煤礦指點(diǎn)帶班作業(yè)時(shí)，其指點(diǎn)姓名、職務(wù)、在現(xiàn)場(chǎng)明顯位置利用礦部帶班公示欄進(jìn)展公示。4根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)帶班的日常任務(wù)，檢查、記錄等，每月底將指點(diǎn)干部上個(gè)月帶班任務(wù)方案的完成情況在公示欄公示，接受群眾監(jiān)視，進(jìn)展綜合考評(píng)。4、礦部組織考評(píng)組

4、會(huì)同公司對(duì)帶班人員進(jìn)展考核，報(bào)公司經(jīng)理審定后對(duì)上月帶班情況進(jìn)展講評(píng)。5、帶班人員擅離任守，沒(méi)有嚴(yán)厲執(zhí)行帶班制度和交接班制度的人員一次罰款200元，兩次罰款500元，三次取消當(dāng)月平安獎(jiǎng)。無(wú)平安獎(jiǎng)人員從工資相應(yīng)扣罰無(wú)故未完成帶班次數(shù)的，取消當(dāng)月平安獎(jiǎng)。7、公司安委會(huì)每月對(duì)帶班情況和相關(guān)記錄，進(jìn)展不定期的抽查，并把抽查的情況作為考評(píng)事項(xiàng)，對(duì)帶班人員擅離任守，視其情節(jié)輕重，必要時(shí)給予相應(yīng)的行政處分；呵斥事故的，按的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處置。2021年4月1日附表1 礦部及各科室擔(dān)任人帶班公示欄時(shí)間班次姓名職務(wù)備注白班夜班表2 礦部及各科室擔(dān)任人帶班記錄姓名： 時(shí)間： 年 月 日 班次： 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間： 退出現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間： 行走道路： 當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題： 1、 2、 3、 處置落實(shí)情況：需求交下班處置的問(wèn)題和本卷須知： 1、 2、 3、 交班人簽字： 接班人