2022年外聘人員協(xié)議范本_第1頁(yè)
2022年外聘人員協(xié)議范本_第2頁(yè)
2022年外聘人員協(xié)議范本_第3頁(yè)
2022年外聘人員協(xié)議范本_第4頁(yè)
2022年外聘人員協(xié)議范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第7頁(yè)共7頁(yè)2022年外聘人員協(xié)議范本聘用協(xié)議甲方:江西鷹潭浪淘沙美食水療會(huì)乙方:姓名:性別:出生日:身份證號(hào)碼:民族:為實(shí)現(xiàn)投資經(jīng)營(yíng)與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,通過(guò)相互了解、達(dá)成共識(shí)、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會(huì)總經(jīng)理事宜,組建管理隊(duì)伍,實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理,達(dá)成如下協(xié)議,并共同信守協(xié)議各項(xiàng)條款。第一條:甲方聘請(qǐng)乙方出任江西浪淘沙美食水療會(huì)總經(jīng)理,由乙方配備管理人員2名,專職營(yíng)銷經(jīng)理1_2名,全面經(jīng)營(yíng)該會(huì)所,負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、日常經(jīng)營(yíng)管理,其工作績(jī)效向董事長(zhǎng)及董事會(huì)負(fù)責(zé)。第二條:江西浪淘沙美食水療會(huì)會(huì)館的企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,按董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針,做

2、好企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng),安全保障,資產(chǎn)的保值保全;以獲取最大經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為經(jīng)營(yíng)中心;以創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的品牌經(jīng)營(yíng)為己任。享受董事長(zhǎng)及董事會(huì)特許的福利待遇,明確所授權(quán)的責(zé)任和權(quán)力。第三條:因甲方投資項(xiàng)目為特殊行業(yè),經(jīng)友好協(xié)商,乙方除享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日外,每月公休為四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司規(guī)定給予補(bǔ)休。第四條:因乙方管理績(jī)效所需甲方聘用乙方的薪資實(shí)行“年工薪制度”及績(jī)效利潤(rùn)分成方式;a:甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅后工資年薪_萬(wàn)元人民幣,以月形式支付_萬(wàn)元/月,支付日期為每月五號(hào)(其中包括:基本工資、職務(wù)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼.通訊費(fèi)用。);余薪_萬(wàn)_元在每年元月五號(hào)以十三個(gè)月薪資的形式

3、發(fā)放。b:績(jī)效考核工資為全年的純利潤(rùn)的分紅模式執(zhí)行;具體方式如下:全年的純利潤(rùn)的_%歸乙方分紅所得.如中途解聘分紅為去年純利潤(rùn)的_%為補(bǔ)償.第五條:為提高辦事效率及對(duì)外經(jīng)營(yíng)需要,甲方為乙方配備辦公用轎車一輛(不設(shè)專車司機(jī)),其車輛所需費(fèi)用納入甲方經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。第六條:甲方按國(guó)家勞動(dòng)部門相關(guān)規(guī)定為乙方辦理個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn),由甲方人力資源部門統(tǒng)一辦理。第七條:為有效開展?fàn)I銷業(yè)務(wù),甲方給予乙方一定額度的招待權(quán)限和一定折扣的優(yōu)惠權(quán)限,手續(xù)辦理要符合財(cái)務(wù)要求。第八條:為確保企業(yè)有效運(yùn)營(yíng),實(shí)施總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,實(shí)施政企分開,乙方有權(quán)招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內(nèi)的各級(jí)管理人員,以培育骨干員工,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,塑造管理

4、團(tuán)隊(duì)為人事管理績(jī)效。第九條:為實(shí)現(xiàn)企業(yè)處于投資經(jīng)營(yíng)與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合,使企業(yè)持續(xù)發(fā)展,甲方應(yīng)慎重考察乙方,不得隨意辭退乙方,聘用期為至少兩年,以甲乙雙方簽屬本協(xié)議日起生效。乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本協(xié)議:1、在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續(xù)簽及終止協(xié)議。2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重要損害的;3、乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,按國(guó)家和本市從事餐飲服務(wù)行業(yè)規(guī)定不能從事原工作的;作交接方可離職,否則造成損失甲方有權(quán)追究包括經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的責(zé)任。第十條:乙方在正常情況下提出辭職,由于所聘職務(wù)原因,必須提前一個(gè)月以書面形式向甲方遞交辭職書,經(jīng)甲方同意并做好各項(xiàng)工作的交接第十一條

5、:甲方在正常情況下提出辭退乙方,需提前一個(gè)月向乙方說(shuō)明,在合同期內(nèi)須補(bǔ)償乙方2個(gè)月的工資。第十二條:本協(xié)議有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。另:因甲方投資項(xiàng)目為特殊行業(yè),江西浪淘沙美食水療會(huì)會(huì)館又為新建企業(yè),乙方精力和責(zé)任應(yīng)在服務(wù)經(jīng)營(yíng),人員培訓(xùn)等運(yùn)營(yíng)上,甲方應(yīng)派人負(fù)責(zé)并承擔(dān)公安、稅務(wù)、城管、工程能源等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)工作。本合同不得擅自修改、涂改內(nèi)容,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方蓋章簽字生效。2022年外聘人員協(xié)議范本(二)甲方:乙方:根據(jù)甲方工作需要,甲方聘用具有級(jí)爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員,指導(dǎo)甲方爆破工程的實(shí)施?,F(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽

6、訂聘用合同如下:一、甲方聘用乙方具有級(jí)爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員,乙方同意。二、聘用期限為年,雙方實(shí)行聘用制。一次性簽訂年的聘用合同。自_年_月_日起至_年_月_日止。三、聘用費(fèi)用及支付方式聘用費(fèi)用實(shí)行年薪制。聘用年薪為元(¥:元)。四、支付方式1、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。2、在簽訂本合同,甲方支付乙方第一年(年日起至月的聘用年薪元(¥:元)。3、剩余兩年每年的年薪于當(dāng)年_月_日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級(jí)證件原件交給甲方負(fù)責(zé)保管。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起,乙方需在十個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相

7、關(guān)資料,有效期為年,并不得擅自更改合同條款,如有發(fā)生,乙方將承擔(dān)法律責(zé)任,退回全額聘用費(fèi)用并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2、甲方聘用乙方期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的證件的原件及資料,不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個(gè)人信息,并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個(gè)人信息,則由甲方承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3、根據(jù)公安部門相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì),不得掛失補(bǔ)辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。4、如甲方有B級(jí)以上(含B級(jí))大型爆破施工項(xiàng)目,乙方有義務(wù)參加設(shè)計(jì)與施工,差旅費(fèi)及其它費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5、在聘用期間,乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責(zé),遵守甲方公司的規(guī)章

8、制度。6、在聘用期間,乙方依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,負(fù)有保密義務(wù),不得自己經(jīng)營(yíng)或者從事同類行業(yè)的聘用,遵守競(jìng)業(yè)限制。六、聘用期滿后,甲方將歸還乙方所有的資料、證件等,協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必須信守、誠(chéng)實(shí)履行本合同,不得惡意曲解本合同。本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日2022年外聘人員協(xié)議范本(三)甲方:乙方:甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限為_年,從_年_月_日至_年_月_日止。第二條 工作崗位甲方安排乙方從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。乙方工民建工程師證章由乙方保管,甲方取得注冊(cè)證章后在一周內(nèi)必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時(shí),乙方有義務(wù)及時(shí)提供證書以備檢查。甲乙雙方須嚴(yán)格按照本合同約定內(nèi)容執(zhí)行。第三條 工作條件的勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論