2022年人事檔案保管合同

1、2022年人事檔案保管合同甲方(受托方)：_乙方(委托方)：_身份證號碼：_經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方責(zé)任：1、甲方根據(jù)檔案法和人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方保管人事關(guān)系及檔案。2、經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，整理檔案等事項(xiàng)。二、乙方責(zé)任：1、乙方遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。2、乙方的工作、工資福利等均自理。三、其他1、協(xié)議期限_年，即自_年_月_日至_年_月_日止。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦

2、理解除協(xié)議手續(xù)并將人事關(guān)系及檔案調(diào)出。2、乙方同意于每年_月_日至_日向甲方支付管理費(fèi)，管理費(fèi)每月人民幣_元，逾期每天將按規(guī)定加收千分之_(_%)滯納金。3、若乙方的聯(lián)系方式等信息變動時，應(yīng)及時通知甲方，以便甲方更好地為乙提供服務(wù)。4、本協(xié)議由甲方蓋章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_市_區(qū)人事人才公服務(wù)中心乙方：_代表人：_(蓋章)聯(lián)系電話：_日期：_2022年人事檔案保管合同（二）法人代表：_ 聯(lián)系電話：_（身份證號：_）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù)；二、

3、甲方根據(jù)檔案法和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項(xiàng)服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份（人事關(guān)系），出具證明、接收，轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升，應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項(xiàng)服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費(fèi)；四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案；五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)；六、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)重違法違紀(jì)或違反計(jì)劃生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；七、協(xié)議有效期（至少一年）從_年_月_日起至_年_月_日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應(yīng)及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關(guān)系及檔案調(diào)出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關(guān)系，甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收檔案管理及人事代理費(fèi)，并保留追收乙方欠費(fèi)的權(quán)利；八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙