機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告

1、Xxxx機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告自機關(guān)作風(fēng)開展以來，認真對照思想動態(tài)及實際工作，查擺了思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作，機關(guān)作風(fēng)自查報告及整改措施。一、存在的主要問題:1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表

2、現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能

3、不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。5、工作紀律約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。二、存在問題的主要原因：一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡

4、量標(biāo)準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面， 理論與實踐相結(jié)合做的不夠 , 有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面, 缺乏敬業(yè)精神， 對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。三、整改措施：一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思

5、想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng); 其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。 敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、 刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后

6、，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng), 嚴格、公正、文明，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、 勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。Xxxx局黨委2017年 9月 1

7、2日Xxxx機關(guān)作風(fēng)整頓專題民主生活會方案根據(jù)縣委組織部總體要求，為加強我單位黨員干部建設(shè)，形成良好的批評與自我批評的工作氛圍，暢通民主監(jiān)督渠道，我單位研究決定，于2017 年 8 月召開 Xxxx機關(guān)支部民主生活會，會議主題為加強黨員作風(fēng)建設(shè)、加強黨性修養(yǎng)和貫徹落實黨的廉政規(guī)定及機關(guān)作風(fēng)整頓。班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真學(xué)習(xí)理論，廣泛聽取意見，查找思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，積極開展批評與自我批評，一致認為加強黨員干部建設(shè)工作的政策性、業(yè)務(wù)性很強，各個環(huán)節(jié)的工作都很具體，解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，必須從黨員干部抓起，進一步整頓作風(fēng)，改進工作，增強凝聚力和

8、戰(zhàn)斗力；必須全面提高黨員干部隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識，提高工作效率，加大水土保持監(jiān)督執(zhí)法，提高業(yè)務(wù)水平。同時，堅持把整改貫穿活動始終，邊學(xué)邊改、邊議邊改，已經(jīng)初步解決了自身存在的一些問題。為了進一步認真扎實地搞好整改提高工作，使這次民主生活會取得實效，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部集體反復(fù)討論研究現(xiàn)制定整改方案如下：一、工作目標(biāo)認真貫徹落實Xxxx 局黨委文件精神，堅決糾正當(dāng)前存在的四風(fēng)現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，確保局黨委安排的各項工作任務(wù)順利完成，進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。二、工作任務(wù)（一）黨員干部管理不到位。忙于業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)少，對干部的管理 松懈，沒落到實處。整改措施：1 、進一步完修

9、定完善黨員干部管理各項制度。2 、加強監(jiān)督檢查力度，強化黨員干部管理制度的貫徹落實。2 、 結(jié)合風(fēng)清氣正活動開展專項整頓活動， 重點治理干部思想上存在松懈麻痹的現(xiàn)象，解決部分黨員干部存在的管理不到位，工作不扎實，措施不落實的問題；整頓部分干部存在的不敢大膽管理，工作中講人情，管理上存在畏難情緒，不敢于堅持原則的問題；整頓部分干部存在的奉獻精神差，在工作中不以身作則，模范帶頭作用差的問題；嚴肅處理個別工作人員存在的自我要求不嚴格，工作責(zé)任心不強，違規(guī)辦事的現(xiàn)象。（二） 制度落實不到位。對已經(jīng)制定的一整套好的制度如公務(wù)接待制 度、車輛管理制度不能很好地執(zhí)行，管理不規(guī)范。整改措施： 1 、加大制度規(guī)

10、范管理力度。2 、加強制度的執(zhí)行力和監(jiān)督檢查力度，確保各項制度落實到位。（三）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不到位。學(xué)習(xí)政治理論不扎實、不主動，不深入系統(tǒng) 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，出了問題才翻書，對業(yè)務(wù)知識一知半解，業(yè)務(wù)不精。整改措施：1 、 改進學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。積極開展報告會、演講會、座談會、觀看學(xué)習(xí)教育片、知識測試等形式的學(xué)習(xí)活動，搭建學(xué)習(xí)平臺，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。保證本單位 黨員干部職工每周一次的集中學(xué)習(xí)；干部職工學(xué)習(xí)筆記不少于 2 萬字， 每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記。 2 、 加強干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適時舉辦黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。3 、 堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與水土保持管理工作的實際結(jié)合起來，深化理論對實踐的指導(dǎo)作

11、用。（四）工作執(zhí)行不到位。抓工作推諉扯皮、力度不大，相互協(xié)調(diào)、 溝 通、 配合不夠，致使一些重要工作落實滯后。整改措施：1、牢固樹立大局意識，站在全局的高度審視工作，相互協(xié)調(diào)、密切溝 通、相互配合。2 、凡是涉及黨員干部的事情，要主動協(xié)調(diào)、密切配合，相互支持，相互補臺，確保政令暢通。3 、班子成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，遇事多溝通、多協(xié)商、多補臺，努力形成團結(jié)共事、齊心協(xié)力的良好局面。（五）政治敏銳性不到位。大局意識不強，不能站在全局的高度、講 政治的高度審時度勢。整改措施：1 、牢固樹立群眾利益無小事的觀念，多想為民之策，多謀為民之計，多辦惠

12、民之事。 2 、增強政治敏銳性和鑒別力，經(jīng)得起各種風(fēng)浪和復(fù)雜局面的考驗， 始 終在政治上、思想上、 行動上同黨保持高度一致. 3、認真貫徹以人為本、執(zhí)政為民要求，牢固樹立群眾觀點，真心實意 為群眾辦實事、解難事、做好事，堅決維護人民群眾的根本利益。 4 、 牢記使命、恪盡職守，堅持原則、秉公執(zhí)紀，剛正不阿、不徇私情，不畏艱難、敢于碰硬。（六） 工作措施不到位。解決實際問題的辦法不多、措施不硬，抓落實的方法不多、力度不夠，執(zhí)行工作走樣，駕馭工作的能力欠缺。 整改措施：1 、堅決抵制四風(fēng)和浮躁情緒，走出去，沉下去，深入到工作一線，詳細了解實際工作情況，深入調(diào)研工作，為決策撐握第一手資料。2 、進一步強化責(zé)任意識，善于決策，敢于負責(zé)，凡是有礙于發(fā)展環(huán)境的事情就要自覺執(zhí)行、主動落實、不講條件、不計得失。三、幾點要求（一） 提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要進一步深化對整改工作的認識，明確整改工作對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵性和改善部門形象的有效性，要把整改工作作為當(dāng)前的頭等大事來抓，積極參與、主動融入，自覺整改。要加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織，統(tǒng)籌安排，有序推進。要加強檢查指導(dǎo)，確保整改工作順利推進。（二）強化責(zé)任，密切配合。要按照整改方案強化一個問題、一個黨 員干部、一抓到底、抓出成效的工作思路。進一步明確分工和工作分解，狠抓整改內(nèi)容的落實。同時， 單位要加