預防腐敗工作方案

1、XX監(jiān)理公司預防腐敗試點工作方案一、指導思想在公司內(nèi)部全面深入貫徹落實市住建委“馬住建黨【2013】44號”、“馬 懲防組【2013】1號”文件精神，逐級排查腐敗風險點。通過本次試點工 作，使公司建立起完善的廉潔風險防控機制，消滅腐敗隱患，提高公司預 防腐敗的能力和水平，有效防范并堅決遏制腐敗事故的發(fā)生，促進公司生 產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展，為監(jiān)理行業(yè)全面推廣預防腐敗工作積累經(jīng)驗。二、組織機構(gòu)成立xx公司“預防腐敗試點工作領(lǐng)導小組”。由總經(jīng)理任組長，副總 經(jīng)理任副組長；成員由XXX、xxx等同志組成。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司綜 合部，xxx兼任辦公室主任。三、目標任務1、建立公司廉潔風險防控機制（包括風險

2、點識別、防腐預警措施及防 控制度）。2、完善公司全員自律體系。3、全面提升公司執(zhí)業(yè)人員的廉潔自律意識及公開、公平、公正的市場 競爭意識。4、為市監(jiān)理行業(yè)推進預防腐敗工作及本公司預防腐敗常態(tài)化建設(shè)積累 經(jīng)驗。四、主要工作內(nèi)容及工作計劃1、成立“xx預防腐敗試點工作領(lǐng)導小組”（以下簡稱“領(lǐng)導小組”）， 由領(lǐng)導小組負責組織各部門負責人擬定學習排查計劃，并組織各部門負責 人及總監(jiān)、項目經(jīng)理學習相關(guān)文件（包括本工作方案），充分了解本次試點 工作的重大意義，提高認識、統(tǒng)一思想，并要求結(jié)合實際寫出書面學習體 會提交領(lǐng)導小組；2、由各項目負責人及總監(jiān)、項目經(jīng)理組織本部門人員學習相關(guān)文件, 召開座談會，組織員工

3、進行自查風險點，并分部門、按崗位排查腐敗風險 點（重點排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制三個方面），分析危害，擬 定初步整改方案，提交領(lǐng)導小組；3、由公司綜合部負責梳理公司原有相關(guān)文件、制度，提交領(lǐng)導小組 進行甄別、補充、完善；4、由公司人力資源部組織各部門負責人及總監(jiān)、項目經(jīng)理召開研討 會，確定風險等級，擬定“風險等級管理機制、預警防范制度、完善績效 考核制度”的初稿；5、由領(lǐng)導小組組織各部門負責人及總監(jiān)、項目經(jīng)理審查“風險等級 管理機制、預警防范制度、完善績效考核制度”，并完善公司原有相關(guān)制 度；6、結(jié)合黨建及工會建設(shè)，建立起預防腐敗的長效機制，在市住建委、 建管處的指導下，完成本次試點工作

4、。7、公司人力資源部作為“預防腐敗”常設(shè)機構(gòu)存在，負責“風險等 級管理機制、預警防范制度、完善績效考核制度”的實施與持續(xù)改進，公 司黨支部作為監(jiān)督部門對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。五、時間節(jié)點安排1、動員部署、學習文件：56月份，參加市建管處組織的各類輔導 會議，6月30日各部門提交排查計劃。2、實施計劃、全面排查：67月份，組織內(nèi)部自查、排查，7月31 日由各部門、監(jiān)理（項目）部負責人提交“自查、排查報告、”由綜合部提 交公司原有相關(guān)文件、制度目錄，領(lǐng)導小組提出甄別、補充、完善意見；3、擬定完善預防腐敗相關(guān)制度：89月份；9月30日由人力資源部 提交“風險等級管理機制、預警防范制度、完善績效考核制度”

5、的初稿；4、審定相關(guān)制度：910月份；10月15日由領(lǐng)導小組提交審定的“風 險等級管理機制、預警防范制度、完善績效考核制度”；經(jīng)公司總經(jīng)理簽署 后下發(fā)公司各部門、各（項目）監(jiān)理部組。5、內(nèi)部總結(jié)：10月25日由領(lǐng)導小組完成本次預防腐敗試點工作總結(jié)， 召開總結(jié)會議。6、由領(lǐng)導小組根據(jù)市建管處要求，分階段將我公司試點工作推進情況 向建管處匯報。在上述每個時間節(jié)點，及時向建管處黨總支匯報、交流，并獲取指導， 確保按時完成試點工作，并提交相關(guān)報告。六、試點工作要求1、加強領(lǐng)導，精心組織。各部門、各項目部要把“預防腐敗試點工作” 和公司生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來，加強領(lǐng)導，層層落實責任，精心、組織實施, 確保

6、試點工作順利開展并取得實效。2、強化宣傳，營造氛圍。充分利用公司各種宣傳媒介，開展各種形式 的預防腐敗宣貫、教育、交流和培訓，深化防腐教育，營造全員參與、人 人有責的防腐預警、誠信服務的企業(yè)文化，全面推動公司預防腐敗試點工 作的深入開展。3、強化檢查，增強實效。預防腐敗試點工作要觸及公司各部門、各崗 位及業(yè)務流程的每個環(huán)節(jié)，不留死角，不留隱患，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。 對排查出的腐敗隱患必須整改到位，對排查出的腐敗風險點必須確定等級、 制定防控措施。4、各部門、各項目（監(jiān)理）部要確保按本方案要求的時間節(jié)點提交相 關(guān)資料。5、試點工作結(jié)束后，人力資源部負責公司“預防腐敗”工作常態(tài)化建 設(shè)，結(jié)合公司對全員考核實施定期培訓與輔導，通過公司網(wǎng)站及其它媒體 加強“防腐”教育，并同步向公司黨支部匯報執(zhí)行過程中取得的經(jīng)驗與存 在