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1、門窗幕墻工程業(yè)務(wù)講解編寫時(shí)間: 2015 年 3 月編 寫 人:林先生工程業(yè)務(wù)重要因素一個(gè)工程業(yè)務(wù)要承接下來有很多要素,其中最重要的要素是建立關(guān)系,其次是公司的配合(硬件實(shí)力與軟件實(shí)力)。一、勤奮經(jīng)典句子有“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”、“勤能補(bǔ)拙”、“天道酬勤”等等,為什么會(huì)有這樣的句子,因?yàn)檫@是人類在進(jìn)步與發(fā)展中得出的真理。只有不斷的努力勤奮,機(jī)會(huì)來了才會(huì)抓的住,你去都沒去怎么可能看的到機(jī)會(huì),曾經(jīng)有一個(gè)鋁材廠的業(yè)務(wù)人員給我一句話“當(dāng)別人還沒起床的時(shí)候你在跑業(yè)務(wù),當(dāng)別人睡覺的時(shí)候你還在想業(yè)務(wù),你肯定會(huì)比別人出色”。我相信這不單單是工程行業(yè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員的一個(gè)重要因素,應(yīng)該也是任何一個(gè)行業(yè)優(yōu)
2、秀的業(yè)務(wù)人員所必須具備的要素。如果沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),那么這個(gè)業(yè)務(wù)人員肯定做不出大的成績(jī)。把其負(fù)責(zé)的區(qū)域所有的樓盤了如指掌。二、判斷力這是最關(guān)健的, 沒有這能力 , 你再努力也只是死跑, 跑來跑去都找不到重點(diǎn), 在工地上 , 關(guān)系很復(fù)雜的 , 如果你最初的判斷是錯(cuò)的, 令公司的攻關(guān)方向也跟著錯(cuò)了, 到最后你如果還想改回來重新再對(duì)新的對(duì)像進(jìn)行攻關(guān), 基本上是不可能的了, 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否已和決策者已談妥是一會(huì)事 , 別人給不給機(jī)會(huì)你是另一會(huì)事.(舉例: 1 源心科技)對(duì)那些項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人來說,他們是有審美疲勞的,也就是說, 給他們選擇的人也太多了,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員必須要在最少的時(shí)間內(nèi)把握關(guān)鍵人物的喜好、個(gè)
3、性、需求從細(xì)微處著手。 (舉例: 1 博沅、 2 嘉宇)判斷能力來源與長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)積累,和勤于思考,也就是勤于思、勤于做, 沒有其他捷徑,因?yàn)槊總€(gè)人的先天思維判斷力不一樣,只有通過后天的努力才能讓各種能力得到增長(zhǎng)。三、溝通首先第一關(guān)的是, 能否很順利地進(jìn)入一個(gè)工地, 這是最簡(jiǎn)單的方法, 如果你連保安都搞不定 , 里面那幫人你憑什么搞得定他們呀?, 當(dāng)然溝通不僅為與客人的溝通, 還應(yīng)與自已公司各部門同事及領(lǐng)導(dǎo)的溝通。無論如何 , 自已的產(chǎn)品一定要了解清楚, 自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)有哪些,要不然講了半天, 還不知講啥 , 你擁有的機(jī)會(huì)不會(huì)很長(zhǎng)時(shí)間( 第一次 ) 。膽大及有禮貌??蛻粝朐诮佑|的時(shí)間了解什么?1
4、覺得你可不可靠,這點(diǎn)是從你個(gè)人的修養(yǎng)及言辭,是可以看得出來的。2你所在的公司資質(zhì)及實(shí)力如何,沒有合作過,只能從你身上及資質(zhì)上做一些判斷你能否在保證項(xiàng)目質(zhì)量前提下,提供個(gè)人的利益(舉例: 1 星心)四、了解對(duì)手及甲方方法有很多種, 資料、客戶自已有意無意地說、對(duì)手的業(yè)務(wù)員、或同行的業(yè)務(wù)員,二個(gè)業(yè)務(wù)員在一起討論最多的往往不是自已的產(chǎn)品 , 而是第三家的產(chǎn)品,了解甲方的資金狀況、信譽(yù)、人員關(guān)系等,途徑有網(wǎng)絡(luò)、土建、監(jiān)理、合作過的單位。五、臥底(內(nèi)線)基本上是做一個(gè)工程就要有一個(gè)臥底的,臥底不在職位的高低,而在于他是否相信你,找出這樣的一個(gè)臥底成為朋友,你就會(huì)有新的思路了一個(gè)工程關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜, 如果有
5、一個(gè)內(nèi)線, 就可以把各個(gè)關(guān)鍵部位關(guān)鍵人迅速找到, 并想辦法攻破, 并得到源源不斷的內(nèi)部情況變動(dòng), 如果沒有內(nèi)線在找關(guān)鍵人的時(shí)候就的花不少時(shí)間,如果內(nèi)線是“關(guān)鍵人”就更好了。(舉例:1 錦)什么樣的人可以做內(nèi)線: 1 能掌握情況,基本每次會(huì)議或會(huì)議結(jié)果都知道(行政、基層辦事等) 2 樂于與你合作或樂于與你交往。六、招投標(biāo)流程確定入圍名單 - ? 發(fā)招標(biāo)文件 - ? 答疑 - ? 制作投標(biāo)文件、提交保證金、制作樣板 - ? 開標(biāo) - ? 確定單位 - ? 發(fā)中標(biāo)通知書 - ? 簽訂合同七、總結(jié)業(yè)務(wù)步驟.收集信息 - ? 了解公司及項(xiàng)目情況 - ? 篩選信息 - ? 找到并確定決策人員 - ? 推進(jìn)
6、雙方熟悉程度及了解程度 - ? 建立內(nèi)線或臥底及時(shí)了解情況 ? 公關(guān)應(yīng)酬? 做好平時(shí)的業(yè)務(wù)鋪墊 - ? 關(guān)鍵招投標(biāo)階段的信息分析 ? 保持良好的溝通做到知己知彼 ? 確定中標(biāo)及簽訂合同 - ? 保持良好的溝通做好下一期業(yè)務(wù)承接的準(zhǔn)備 - ? 長(zhǎng)期戰(zhàn)略客戶。長(zhǎng)期戰(zhàn)略客戶的重要性像恒大、 鑫遠(yuǎn)、萬科、 旭輝等等大公司都有長(zhǎng)期戰(zhàn)略客戶 (就是關(guān)系穩(wěn)定, 多次合作) ,我們要攻進(jìn)去很難, 除非服務(wù)的單位出現(xiàn)人事變動(dòng)、 經(jīng)營(yíng)調(diào)整、 經(jīng)營(yíng)困難等原因才會(huì)有機(jī)會(huì),所以戰(zhàn)略客戶非常重要。(舉例: 1 錦、 2 旭)八、工程項(xiàng)目分類比較政府國(guó)資項(xiàng)目:規(guī)模大,資金足,價(jià)格高,利潤(rùn)高,大官插手,小官攪局。企業(yè)自建項(xiàng)目
7、:規(guī)模小,大部分資金一般,利潤(rùn)中等開發(fā)商項(xiàng)目:規(guī)模根據(jù)公司及項(xiàng)目大小,資金看公司狀況,利潤(rùn)看是國(guó)企還是私企,每個(gè)公司情況不一樣。九、方式及方法跑盤 這是最直接的, 網(wǎng)絡(luò) 有些會(huì)過時(shí) 還是需要實(shí)地跑盤, 設(shè)計(jì)院 比較久, 其他業(yè)務(wù)人員和朋友介紹或交流。整理資料可以放在沒有應(yīng)酬的晚上。筆記本記錄,不容易忘記和弄錯(cuò)人和事,隨時(shí)分析思考,及以后的總結(jié)。早介入,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否已和決策者已談妥, 別人給不給機(jī)會(huì)你,到后面都已經(jīng)有伙伴了。要有良好的心態(tài),不怕被趕,堅(jiān)持不懈的拜訪客戶,保持一定的項(xiàng)目在跟。監(jiān)理:了解是甲方發(fā)包還是乙方發(fā)包,甲方相關(guān)人員及決策人員。甲方代表:了解決策層電話,喜好,作息,是否內(nèi)定,內(nèi)
8、部情況。多數(shù)人是先認(rèn)可你這個(gè)人再認(rèn)可你們單位,所以穿著, 談吐有一定的重要性,要讓別人對(duì)你有好感,信守承諾,不可夸夸其談,飛揚(yáng)跋扈,高調(diào)驕橫,大部分人想找親切可信的人合作,但不排除有部分例外。切勿在開發(fā)公司樹敵,說不定前期他是你的敵人,后面他會(huì)是你的盟友,如果把他得罪了后面很可能他還會(huì)和你另一個(gè)敵人站在一起。(舉例:1 金冠)多聽,多觀察,聽出智慧,觀察細(xì)節(jié),多思考。窮追猛打:要有纏勁,不容錯(cuò)過,直到合同簽訂才算成功(舉例:1 金冠、 2 嘉宇)百折不撓:不到合同簽訂都有機(jī)會(huì),甚至不到進(jìn)場(chǎng)施工都有機(jī)會(huì)。(舉例: 1 方大易、 2 方大業(yè)務(wù)被搶)一般的公司組織層的權(quán)利:高層- 拍板選定施工單位的
9、決定權(quán)中層 -具備推薦權(quán),專項(xiàng)工作( 如招標(biāo)、入圍 ) 的組織基層 -具體實(shí)施人員一般達(dá)成一個(gè)工程項(xiàng)目的合作需要逐步完成2-3 級(jí)關(guān)系爬梯。如果按照自下而上的工程業(yè)務(wù)模式,耗費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng),費(fèi)用高;如果按照傳統(tǒng)的找熟人打招呼的方式,雖然加快了工程業(yè)務(wù)關(guān)系的接觸(前提是你有足夠硬朗的介紹人),但接觸面過于狹窄,如果感覺不夠牢固嗎,下一級(jí)關(guān)系或者上一級(jí)關(guān)系任然要公關(guān)。(舉例:1 東頁上乘、 2 凱勒國(guó)際)大部分項(xiàng)目決策層起到非常大的作用,所以如果能有機(jī)會(huì)從決策層開始合作及公關(guān),可以節(jié)約時(shí)間而且成功率高。(舉例:1 錦、2 嘉宇)每個(gè)公司甚至每個(gè)項(xiàng)目,它的各項(xiàng)權(quán)利不一定都一樣,這就需要在其中找到一個(gè)影響
10、最終拿下項(xiàng)目的“關(guān)鍵人”,如果這一切都沒有人指導(dǎo)你,有一個(gè)辦法可以彌補(bǔ),經(jīng)常去。這里面的關(guān)鍵人是指非老板以外的人,如果關(guān)鍵人是老板, 在老板這里就只能做好服務(wù),了解老板關(guān)注那些地方,建立對(duì)公司的信任及熟悉以及讓公司高層與老板建立來往。雖然業(yè)主具有主導(dǎo)權(quán),但是在一個(gè)項(xiàng)目中如果一直跟著業(yè)主跑是有點(diǎn)危險(xiǎn)的,大部分情況下會(huì)價(jià)格低利潤(rùn)薄,銷售人員應(yīng)該引導(dǎo)客戶,讓他們傾向與你的建議(當(dāng)然這些建議是對(duì)雙都有利),如果一個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)條款或者是標(biāo)書形成你不是主導(dǎo)的話,打價(jià)格戰(zhàn)誰都不想,雖然我們單位有價(jià)格優(yōu)勢(shì),但是比起包工頭還是會(huì)有差距。(舉例: 1 華潤(rùn))十、良好的心態(tài)所有全是為了做好工作,努力做好自己的工作。
11、遇到過有人總是埋怨公司這里不好那里不好。在跟業(yè)務(wù)過程中遇到挫折。做工程業(yè)務(wù)的變數(shù)非常多,不可能總能心想事成,自己也要調(diào)整好自己的心態(tài),但求用最大的努力獲取最大的機(jī)會(huì),有無怨無悔于自己的職業(yè)精神就足夠了。十一、幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)成本及戰(zhàn)略觀念大部分項(xiàng)目中沒有一個(gè)人可以決定一切的, 做工程要做的關(guān)系是一個(gè)客戶系統(tǒng), 但是你的利潤(rùn)是有限的, 所以你要協(xié)調(diào)好利益分配問題, 能做高層就要做高層, 做了高層公關(guān)還要做下面負(fù)責(zé)的部門, 做不了高層的公關(guān)那就必須下面負(fù)責(zé)部門的公關(guān)要做牢固, 不能公關(guān)的人員太多,導(dǎo)致僧多粥少,個(gè)個(gè)不滿,就算接到工程,后面的工程和工作受影響。(舉例: 1 摩爾城)信息匯報(bào)的準(zhǔn)確性工程業(yè)務(wù)
12、是一個(gè)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的過程,三個(gè)臭皮匠,抵上一個(gè)諸葛亮,講的就是有事情多商量,群眾的智慧是無窮的,這就要求最原始的信息必須準(zhǔn)確。保密稍有不慎會(huì)害人害己。 (舉例: 1 江系坪)分析江湖騙子騙取保證金舉例:1 東方芙蓉、 2 株洲工行;騙吃騙喝,騙買單;騙報(bào)價(jià),騙提供樣品。十二、總結(jié)講了這么多, 我把做門窗幕墻工程的業(yè)務(wù)中最重要的要素概況下來就是八個(gè)字: “勤快、找對(duì)人、做對(duì)事” 。謝謝!十三、公司產(chǎn)品的材料,工藝,施工相關(guān)知識(shí)資料贈(zèng)送以下資料工程結(jié)算申請(qǐng)書工程竣工結(jié)算申請(qǐng)報(bào)告(甲方單位名稱)有限公司:茲有我司與貴司簽訂工程合同,現(xiàn)工程已完成,特申請(qǐng)辦理工程結(jié)算,其中工程合同造價(jià)為元, 工程施工過程中發(fā)生簽證份,增(減)工程造價(jià)為元;工程施工過程中發(fā)生設(shè)計(jì)變更份,增(減)工程造價(jià)為元;增(減)工程造價(jià)合計(jì)為元,申報(bào)工程結(jié)算造價(jià)為元,請(qǐng)貴司按合同規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù)。公司(蓋章)年月日附下述結(jié)算資料(請(qǐng)?jiān)谝延匈Y料上打“”)分項(xiàng)工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告結(jié)算對(duì)帳單合同工程造價(jià)預(yù)算書增(減)工程造價(jià)預(yù)算書已完成審核的增加工程現(xiàn)場(chǎng)簽證單變更簽證匯總表水、電表安裝確認(rèn)單水
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